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檔案可以修改嗎
檔案是指人們在各項社會(huì )活動(dòng)中直接形成的各種形式的具有保存價(jià)值的原始記錄。以下是小編為大家整理檔案可以修改相關(guān)內容，僅供參考，希望能夠幫助大家！
檔案可以修改嗎
首先檔案是不能個(gè)人保存的，也不允許私自開(kāi)封，就算是出現了破損，有關(guān)部門(mén)也會(huì )拒絕接受，但檔案是可以更改的。
因為檔案內容不是一成不變的。你一直在工作，你的工作履歷，薪資狀況等信息還是會(huì )不斷錄入，隨著(zhù)當事人的不斷發(fā)展，還是會(huì )產(chǎn)生一系列文件，所以人事檔案必須注意新文件的收集。
辦理程序
如果想要修改檔案，必須向人事部門(mén)發(fā)出申請，然后使用法律程序進(jìn)行修改。
首先要向當地人社部門(mén)申請檔案修改的請求。等待申請通過(guò)，在此同時(shí)可以先收集自己的信息，加快檔案便更進(jìn)度，申請通過(guò)后帶著(zhù)證明文件去辦理相關(guān)手續，然后完成修改。
但檔案是不能隨便修改的，如果檔案出現錯誤或者不足之處需要更改，是需要上級批準的，然后有關(guān)部門(mén)進(jìn)行核實(shí)、整改。主要工作不是由你個(gè)人做的，在這方面個(gè)人只能是輔助調查。
檔案是不能私自打開(kāi)的，而且檔案上都會(huì )有封條和公章。一旦開(kāi)啟勢必會(huì )被發(fā)現，在這里提醒大家，私自修改檔案是屬于違法行為，千萬(wàn)不要做。檔案里面的信息都是有備份的，如果被發(fā)現，對之后的工作升遷會(huì )造成不小的影響。如果被發(fā)現，有關(guān)部門(mén)可能會(huì )讓補換新的檔案，要是被定義為造假檔案，可能還會(huì )受到法律處罰。
拓展
人事檔案寫(xiě)錯了可以修改嗎
可以更改，不過(guò)首先要向當地人事部門(mén)申請更改，然后核準后依照法定程序變更就可以了，
具體程序如下：
1、向檔案核發(fā)地人事部門(mén)提請變更申請；
2、等待人事部門(mén)核準；
3、攜帶相關(guān)證明文件到人事部門(mén)辦理變更手續；
4、變更完成。
補充解釋?zhuān)?/strong>
1、現實(shí)性
由于員工仍在工作，其人事檔案則成為人事(勞動(dòng))部門(mén)正確使用人才、合理解決工資等問(wèn)題的一個(gè)重要依據。直接為現實(shí)工作服務(wù)是人事檔案區別于其他檔案的重要標志。
2、真實(shí)性
這是人事檔案現實(shí)性的基礎和前提。人事檔案必須做到整體內容完整齊全，個(gè)體材料客觀(guān)真實(shí)，才能為用人部門(mén)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
3、動(dòng)態(tài)性
人事檔案立卷后，其內容不是一成不變的，隨著(zhù)當事人人生道路的.延伸將不斷形成一些反映新信息的文件材料。因此，人事檔案必須注意做好新材料的收集補充，力求縮短檔案與員工實(shí)際情況的"時(shí)間差"，這就要求人事檔案必須打孔裝訂，以便隨時(shí)補充新材料。
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