人事檔案中母親名字寫(xiě)錯了怎么辦

　　檔案是由文件有條件地轉化而來(lái)的，這里的“文件”是指廣義文件，即一切由文字、圖表、聲像等形式形成的各種材料。接下來(lái)由小編為大家整理出人事檔案中母親名字寫(xiě)錯了怎么辦，希望能夠幫助到大家！

　　人事檔案中母親名字寫(xiě)錯了怎么辦：

　　向檔案記錄或者保管單位提出申請，并提供證據，申請修正。

　　檔案的作用體現在以下方面：

　�。�1）檔案具有有極強的法律效益，它的真實(shí)性、原始性，具有其它任何材料不可替代的依據和憑證作用。檔案是一個(gè)個(gè)人歷史的真實(shí)、全面地反映。辦理各種社會(huì )保險以及開(kāi)具出國、考研等有關(guān)證明的依據。

　�。�2）檔案是一個(gè)個(gè)人維護自身權益和應有的社會(huì )、政治待遇的重要工具。職稱(chēng)申報，需要根據人事檔案中所記錄的工齡來(lái)確定申報資格。它不僅為領(lǐng)導決策、教學(xué)、科研和管理等工作服務(wù)，同時(shí)也為您的切身利益服務(wù)，幫您解決沒(méi)有檔案就無(wú)法解決的問(wèn)題。

　�。�3）檔案是一個(gè)個(gè)人建立信用，在社會(huì )活動(dòng)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等方面建立和利用信用體系，獲得發(fā)展最有力的工具。轉正定級，可以確定干部身份，計算工齡。在行政事業(yè)單位工齡是作為工資、職務(wù)晉升的主要依據，是享受社會(huì )保險的依據。

　�。�4）檔案是干部身份在單位之間、城市之間流動(dòng)的必備條件之一。戶(hù)口可以根據檔案中是否具備干部身份，隨檔案調動(dòng)而遷移。如保留原有身份、工齡連續計算、國家規定的檔案工資調升、轉正定級、職稱(chēng)評定、出國（境）政審、黨團關(guān)系管理、婚姻生育管理、代辦社會(huì )保險、證件年審、出具以檔案為依據的各種法律證明等等。

　�。�5）錄用公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員政審時(shí)所必備的材料。

　�。�6）公務(wù)員、事業(yè)單位、國有企業(yè)確定工資、職稱(chēng)評審、工資調整以及離退休手續的辦理的依據。優(yōu)選智嘉提醒大家：新單位入職審查，公務(wù)員、事業(yè)單位招考政審，流動(dòng)人員計劃生育相關(guān)事宜及婚姻狀況證明等等都會(huì )用到人事檔案；員工工齡的認定和退休工齡的審核也要用到人事檔案；申請經(jīng)濟適用房時(shí)也必須到檔案管理部門(mén)開(kāi)具工齡證明。以及退役軍人開(kāi)具安置介紹信延續工齡、公務(wù)員入職、晉升提供政審資料等相關(guān)證明時(shí)，都需要使用檔案。人才中心的工作人員還特別提醒，因公出國政審也必定要依據人事檔案進(jìn)行政治審查，如果檔案材料不全，政審機構就會(huì )拒絕審查。

　　人事檔案崗位職責：

　　1、做好現金的日常管理及收付工作，保證現金收付的正確性和合法性。

　　2、根據審核無(wú)誤的收、付款原始憑證，填制記賬憑證，記賬憑證的內容必須填齊，附有原始憑證。填制會(huì )計憑證的字跡必須清晰、工整并正確使用會(huì )計科目。要妥善保管會(huì )計憑證，應按編號順序，折疊整齊，按月裝訂成冊，加蓋封面、封底、蓋章歸檔。

　　3、根據帳務(wù)處理需要，及時(shí)將在手單據整理移交會(huì )計主管編制記賬憑證。配合會(huì )計人員做好每月的報稅和工資的發(fā)放工作；做到及時(shí)準確，不得無(wú)故延誤。

　　4、負責開(kāi)具各項票據，配合總負責辦公室財務(wù)管理統計匯總

　　5、根據公司領(lǐng)導的安排，定期向分管副總提供資金收付日報表，月報表并做相關(guān)分析說(shuō)明

　　6、完成領(lǐng)導布置的其他工作。

【人事檔案中母親名字寫(xiě)錯了怎么辦】相關(guān)文章：

人事檔案姓名寫(xiě)錯了怎么辦02-26

廉租房申請名字寫(xiě)錯了怎么辦11-21

人事檔案寫(xiě)錯了能否修改02-20

人事檔案寫(xiě)錯了可以修改嗎07-28

三方協(xié)議上名字簽錯了怎么辦11-15

人事檔案移交怎么辦理08-11

怎么辦理人事檔案移交01-23

人事檔案調檔怎么辦理03-16

人事檔案丟失了怎么辦12-03