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如果換城市了人事檔案怎么辦

時(shí)間:2024-08-25 20:43:04 檔案 我要投稿
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如果換城市了人事檔案怎么辦

  檔案具有歷史再現性、知識性、信息性、政治性、文化性、社會(huì )性、教育性、價(jià)值性等特點(diǎn),其中歷史再現性為其本質(zhì)屬性,其他特點(diǎn)為其一般屬性。因此,可將檔案的定義簡(jiǎn)要地表述為:檔案是再現歷史真實(shí)面貌的原始文獻。以下是小編為大家整理的如果換城市了人事檔案怎么辦相關(guān)內容,僅供參考,希望能夠幫助大家!

如果換城市了人事檔案怎么辦

  如果換城市了人事檔案怎么辦

  1、首先介紹干部調動(dòng)流程。

  先去原單位市人力資源和社會(huì )保障局。

  由原單位市人力資源和社會(huì )保障局開(kāi)商調函給原公司人力部,將該商調函復印,找公司人力簽字,持簽字版復印件去檔案室提檔,(注意:記得跟公司要自己的檔案編號以便查找檔案,同時(shí)原公司人力部會(huì )將復印件留下備案)檔案就能提出來(lái)了。

  然后持原單位人力資源和社會(huì )保障局開(kāi)的商調函及檔案將檔案存檔到原單位市人事局(注意:如果檔案中資料不全,需原單位人力把資料填全,否則原單位市人事局不接受)。

  2、然后是將檔案調回現公司流程。

  首先去現公司開(kāi)一個(gè)干部申請調動(dòng)呈報表(一式四份在調入單位處蓋人力章),持該表到現當地人事局開(kāi)一個(gè)商調干部函(也就是說(shuō)開(kāi)完后現在有五張表,四份呈報表,一份商調干部函),持四份呈報表到原單位,在“調出單位意見(jiàn)”處蓋人力資源公章。

  蓋章后持現在的五張表到原單位市人事局提取檔案,提取時(shí)四份呈報表上“調出單位主管部門(mén)意見(jiàn)”處需加蓋公章,將檔案拿到手后再去現當地的人事局或者現在的單位存檔。

  人事檔案

  是中國人事管理制度的一項重要特色,它是個(gè)人身份、學(xué)歷、資歷等方面的證據,與個(gè)人工資待遇、社會(huì )勞動(dòng)保障、組織關(guān)系緊密掛鉤,具有法律效用,是記載人生軌跡的重要依據。

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