成都公積金繳存比例

　　對于城鎮職工，五險一金是不陌生的詞。如今對于個(gè)人福利、權益的保障政策越來(lái)越多，我們的認知也隨之完善，以下是小編為大家整理成都公積金繳存比例，文章希望大家喜歡！

　　成都公積金繳存比例

　　按照相關(guān)規定，住房公積金的繳存單位應該在5%—12%的范圍內，確定單位住房公積金繳存比例和職工住房公積金繳存比例。民營(yíng)企業(yè)有住房公積金差異化比例繳存需求的，可向公積金中心提出申請，按規定辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。

　　住房公積金繳存基數以職工本人上一年度月平均工資計算，計算口徑應按照《國家統計局關(guān)于認真貫徹執行〈關(guān)于工資總額的組成規定〉的通知》要求執行。住房公積金繳存基數上限為23681元。

　　繳存基數下限按照上一年度成都市最低工資標準相關(guān)規定，執行以下標準：成都天府新區、成都東部新區、成都高新區、錦江區、青羊區、金牛區、武侯區、成華區、龍泉驛區、青白江區、新都區、溫江區、雙流區、郫都區、新津區住房公積金繳存基數下限為1780元﹔簡(jiǎn)陽(yáng)市、都江堰市、彭州市、邛崍市、崇州市、金堂縣、大邑縣、蒲江縣住房公積金繳存基數下限為1650元。

　　成都公積金怎么提取

　　第一步：職工到公積金業(yè)務(wù)委托銀行辦理銀行卡關(guān)聯(lián)公積金賬戶(hù)；

　　第二步：職工提出申請并提供相應提取申請材料；

　　第三步：工作人員受理并對提取資料進(jìn)行審查確認無(wú)誤；

　　第四步：實(shí)時(shí)劃轉提取資金至提取人公積金聯(lián)名卡或有效的銀行儲蓄卡。

　　拓展：住房公積金繳存比例是多少

　　根據《住房公積金管理條例》的規定，單位應當于每月發(fā)放職工工資之日起5日內將單位繳存的和為職工代繳的住房公積金匯繳到住房公積金專(zhuān)戶(hù)內，由受委托銀行計入職工住房公積金賬戶(hù)。具體的繳納比例與繳納基數如下：

　　1、繳納比例。

　　根據《建設部、財政部、中國人民銀行關(guān)于住房公積金管理若干具體問(wèn)題的指導意見(jiàn)》(建金管[2005]5號)的規定，設區城市(主要指地級市)單位和職工繳存比例最低不低于5%，原則上不高于12%(合計繳存比例為10%至24%)，具體標準由各地根據實(shí)際情況確定。這即是說(shuō)，住房公積金繳納比例只有最低限制，上不封頂。但是，財政部、國家稅務(wù)總局《關(guān)于基本養老保險費基本醫療保險費失業(yè)保險費住房公積金有關(guān)個(gè)人所得稅政策的通知》(財稅[2006]10號)中規定，單位和個(gè)人分別在不超過(guò)職工本人上一年度月平均工資12%的幅度內，其實(shí)際繳存的住房公積金，允許在個(gè)人應納稅所得額中扣除。單位和個(gè)人超過(guò)上述規定比例繳付的住房公積金，應將超過(guò)部分并入個(gè)人當期的工資、薪金收入，計征個(gè)人所得稅。這就是說(shuō)，單位為個(gè)人繳納或者個(gè)人繳納比例超過(guò)12%的部分，將計入個(gè)人的工資、薪金所得，按照規定繳納個(gè)人所得稅。比如上海市目前的普通公積金繳存額為職工與企業(yè)各交工資總額的7%，如果有補充公積金，比例為工資總額的8%。兩項相加，單向繳存的最高額度為15%。如果12%以?xún)鹊牟糠挚梢悦庹鱾�(gè)稅，那么超過(guò)的3%部分則需要繳納個(gè)人所得稅。

　　需要指出的是，根據《住房公積金管理條例》的規定，對繳存住房公積金確有困難的單位，經(jīng)本單位職工代表大會(huì )或者工會(huì )討論通過(guò)，并經(jīng)住房公積金管理中心審核，報住房公積金管理委員會(huì )批準后，可以降低繳存比例或者緩繳;待單位經(jīng)濟效益好轉后，再提高繳存比例或者補繳緩繳。

　　2、繳納基數。

　　根據《住房公積金管理條例》的規定，職工住房公積金的月繳存基數為職工本人上一年度月平均工資。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資。

　　新參加工作的職工從參加工作的第二個(gè)月開(kāi)始繳存住房公積金，月繳存基數為職工本人當月工資。

　　單位新調入的職工從調入單位發(fā)放工資之日起繳存住房公積金，月繳存基數為職工本人當月工資。

　　需要指出的是，根據《建設部、財政部、中國人民銀行關(guān)于住房公積金管理若干具體問(wèn)題的指導意見(jiàn)》的規定，繳存住房公積金的月工資基數，原則上不應超過(guò)職工工作地所在設區城市統計部門(mén)公布的上一年度職工月平均工資的2倍或3倍。具體標準由各地根據實(shí)際情況確定。這里只是原則上不能超過(guò)，說(shuō)明還是可以超過(guò)的。對于超過(guò)部分，財政部、國家稅務(wù)總局《關(guān)于基本養老保險費基本醫療保險費失業(yè)保險費住房公積金有關(guān)個(gè)人所得稅政策的通知》中規定，單位和職工個(gè)人繳存住房公積金的月平均工資超過(guò)職工工作地所在設區城市上一年度職工月平均工資的3倍的，應將超過(guò)部分并入個(gè)人當期的工資、薪金收入，計征個(gè)人所得稅。

　　特別提醒：職工個(gè)人繳存的住房公積金，由所在單位每月從其工資中代扣代繳。

　　實(shí)踐中，住房公積金由用人單位和勞動(dòng)者個(gè)人共同承擔費用，而勞動(dòng)者需要承擔的費用一般是在每個(gè)月的工資里面進(jìn)行代扣，這種情況下單位扣工資就是合法的行為。至于住房公積金繳存比例設區城市(主要指地級市)單位和職工繳存比例最低不低于5%，原則上不高于12%。

【成都公積金繳存比例】相關(guān)文章：

成都住房公積金繳存比例01-28

湖南公積金繳存比例及繳存基數05-20

南通公積金繳存比例02-01

煙臺公積金繳存比例02-03

泉州公積金繳存比例11-14

福州公積金繳存比例11-13

西安公積金繳存基數比例11-12

西安公積金繳存比例多少11-12

公積金繳存比例是多少11-12