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成都住房公積金繳存登記與開(kāi)戶(hù)流程
住房公積金，是指國家機關(guān)和事業(yè)單位、國有企業(yè)、城鎮集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮企業(yè)和事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì )團體及其在職職工，對等繳存的長(cháng)期住房?jì)π�。下面是小編分享的成都住房公積金繳存登記與開(kāi)戶(hù)流程，希望能夠幫助到大家。
一、成都住房公積金繳存登記與開(kāi)戶(hù)流程
辦事規程：成都市行政區域內的國家機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)、城鎮集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、港澳臺投資企業(yè)、城鎮私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、社會(huì )團體、企事業(yè)和其他組織常駐本市代表機構，應自設立之日起30日內到成都住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，并自登記之日起20日內到繳存銀行辦理賬戶(hù)設立手續
所需材料：
單位到中心辦理繳存登記需提供的相關(guān)資料
1、單位設立證明和組織機構代碼證原件及復印件一份（加蓋單位公章），具體如下：
�、贆C關(guān)單位：機關(guān)單位設立批準文件、組織機構代碼證（副本）；
�、谑聵I(yè)單位：事業(yè)單位設立批準文件、事業(yè)單位法人證書(shū)（副本）、組織機構代碼證（副本）；
�、燮髽I(yè)法人：企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執照（副本）、組織機構代碼證（副本）；
�、苊褶k非企業(yè)單位：民辦非企業(yè)單位登記證（副本）、組織機構代碼證（副本）；
�、萆鐣�(huì )團體單位：社會(huì )團體登記證（副本）、組織機構代碼證（副本）；
�、尥獾伛v蓉機構：外地駐蓉機構登記證（副本）、組織機構代碼證（副本）；
�、咄馍掏顿Y企業(yè)及辦事機構：外商投資企業(yè)及辦事機構注冊登記證（副本）、組織機構代碼證（副本）；
2、單位辦理住房公積金業(yè)務(wù)印章授權書(shū)一份（加蓋單位公章）；
3、單位法定代表人（或負責人）身份證明復印件（加蓋單位公章）、單位經(jīng)辦人身份證明復印件；
4、單位職工身份證復印件；
5、《成都住房公積金單位繳存登記表》（表1）、《成都住房公積金個(gè)人賬戶(hù)設立清冊》（表2），職工有開(kāi)戶(hù)補繳的情況，還需填寫(xiě)《成都住房公積金補繳計算表》（表18），各表一式三份，填寫(xiě)完備并加蓋單位公章。
6、中心要求提供的其他材料。
二、到繳存銀行辦理職工個(gè)人賬戶(hù)設立手續應提供資料
單位持《成都住房公積金單位繳存登記表》、《成都住房公積金個(gè)人賬戶(hù)設立清冊》
辦理時(shí)限：7—10個(gè)工作日
辦事機構：成都住房公積金管理中心崇州市管理部
辦公地址：崇州市崇陽(yáng)鎮蜀州南路58號
聯(lián)系方式：82313871、96319
法律依據：國務(wù)院《住房公積金條例》和管委會(huì )《成都住房公積金繳存管理辦法》
備注說(shuō)明：
1、在職職工，是指在上述單位工作并由單位支付工資的各類(lèi)人員（不包括外方及港、澳、臺人員）。包括與單位簽訂聘用（勞動(dòng)）或雖未簽訂合同但形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系職工；
2、職工個(gè)人住房公積金繳存基數為職工本人上一年度月平均工資，職工工資總額以國家統計局職工工資總額指標解釋為準；
3、職工住房公積金月繳存額=職工本人住房公積金月繳存基數×職工個(gè)人住房公積金繳存比例+職工本人住房公積金月繳存基數×單位住房公積金繳存比例，計算每個(gè)職工月應繳額時(shí)，元以下應見(jiàn)角進(jìn)元；
4、單位新增加職工設立公積金賬戶(hù)，請直接到受委托銀行辦理職工個(gè)人賬戶(hù)設立手續。
拓展：住房公積金繳存比例是多少
根據《住房公積金管理條例》的規定，單位應當于每月發(fā)放職工工資之日起5日內將單位繳存的和為職工代繳的住房公積金匯繳到住房公積金專(zhuān)戶(hù)內，由受委托銀行計入職工住房公積金賬戶(hù)。具體的繳納比例與繳納基數如下：
1、繳納比例。
根據《建設部、財政部、中國人民銀行關(guān)于住房公積金管理若干具體問(wèn)題的指導意見(jiàn)》(建金管[2005]5號)的規定，設區城市(主要指地級市)單位和職工繳存比例最低不低于5%，原則上不高于12%(合計繳存比例為10%至24%)，具體標準由各地根據實(shí)際情況確定。這即是說(shuō)，住房公積金繳納比例只有最低限制，上不封頂。但是，財政部、國家稅務(wù)總局《關(guān)于基本養老保險費基本醫療保險費失業(yè)保險費住房公積金有關(guān)個(gè)人所得稅政策的通知》(財稅[2006]10號)中規定，單位和個(gè)人分別在不超過(guò)職工本人上一年度月平均工資12%的幅度內，其實(shí)際繳存的住房公積金，允許在個(gè)人應納稅所得額中扣除。單位和個(gè)人超過(guò)上述規定比例繳付的住房公積金，應將超過(guò)部分并入個(gè)人當期的工資、薪金收入，計征個(gè)人所得稅。這就是說(shuō)，單位為個(gè)人繳納或者個(gè)人繳納比例超過(guò)12%的部分，將計入個(gè)人的工資、薪金所得，按照規定繳納個(gè)人所得稅。比如上海市目前的普通公積金繳存額為職工與企業(yè)各交工資總額的7%，如果有補充公積金，比例為工資總額的8%。兩項相加，單向繳存的最高額度為15%。如果12%以?xún)鹊牟糠挚梢悦庹鱾�(gè)稅，那么超過(guò)的3%部分則需要繳納個(gè)人所得稅。
需要指出的是，根據《住房公積金管理條例》的規定，對繳存住房公積金確有困難的單位，經(jīng)本單位職工代表大會(huì )或者工會(huì )討論通過(guò)，并經(jīng)住房公積金管理中心審核，報住房公積金管理委員會(huì )批準后，可以降低繳存比例或者緩繳;待單位經(jīng)濟效益好轉后，再提高繳存比例或者補繳緩繳。
2、繳納基數。
根據《住房公積金管理條例》的規定，職工住房公積金的月繳存基數為職工本人上一年度月平均工資。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資。
新參加工作的職工從參加工作的第二個(gè)月開(kāi)始繳存住房公積金，月繳存基數為職工本人當月工資。
單位新調入的職工從調入單位發(fā)放工資之日起繳存住房公積金，月繳存基數為職工本人當月工資。
需要指出的是，根據《建設部、財政部、中國人民銀行關(guān)于住房公積金管理若干具體問(wèn)題的指導意見(jiàn)》的規定，繳存住房公積金的月工資基數，原則上不應超過(guò)職工工作地所在設區城市統計部門(mén)公布的上一年度職工月平均工資的2倍或3倍。具體標準由各地根據實(shí)際情況確定。這里只是原則上不能超過(guò)，說(shuō)明還是可以超過(guò)的。對于超過(guò)部分，財政部、國家稅務(wù)總局《關(guān)于基本養老保險費基本醫療保險費失業(yè)保險費住房公積金有關(guān)個(gè)人所得稅政策的通知》中規定，單位和職工個(gè)人繳存住房公積金的月平均工資超過(guò)職工工作地所在設區城市上一年度職工月平均工資的3倍的，應將超過(guò)部分并入個(gè)人當期的工資、薪金收入，計征個(gè)人所得稅。
特別提醒：職工個(gè)人繳存的住房公積金，由所在單位每月從其工資中代扣代繳。
實(shí)踐中，住房公積金由用人單位和勞動(dòng)者個(gè)人共同承擔費用，而勞動(dòng)者需要承擔的費用一般是在每個(gè)月的工資里面進(jìn)行代扣，這種情況下單位扣工資就是合法的行為。至于住房公積金繳存比例設區城市(主要指地級市)單位和職工繳存比例最低不低于5%，原則上不高于12%。
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