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停薪留職公積金怎么辦
住房公積金是職工按規定存儲起來(lái)的專(zhuān)項用于住房消費支出的個(gè)人住房?jì)�，以下是小編為大家整理停薪留職公積金怎么辦相關(guān)內容，僅供參考，希望能夠幫助大家！
停薪留職公積金怎么辦
由于停薪留職人員不在單位領(lǐng)取工資，單位不需為職工繳存住房公積金。如職工本人在停薪留職期間要繳存住房公積金，應自行出資繳存。職工恢復在職工作后，單位應繼續為其繳存住房公積金，但停薪留職期間的住房公積金單位資助部分單位不再補給。
停薪留職是否可以享有住房公積金
不可以。由于停薪留職人員不在單位領(lǐng)取工資，單位不需為職工繳存住房公積金。
停薪留職合同是指為了使特定職工有期限離崗停薪并保留職工身份，而由用人單位與該職工依法簽訂的，約定停薪留職期間雙方相互權利和義務(wù)的合同。
合同有效期一般不超過(guò)二年。其內容包括：停薪留職的時(shí)間、其間的工齡計算、是否繼續享受勞保福利待遇、停薪留職人員是否應定期向原單位繳納社會(huì )保險費等。
擴展資料
辦理過(guò)程
1、職工應提出書(shū)面申請，經(jīng)企業(yè)批準，并簽訂停薪留職協(xié)議書(shū)。如果作了停薪留職申請，卻未經(jīng)企業(yè)批準就擅自離職的，企業(yè)要按違反勞動(dòng)紀律來(lái)做處理。
2、停薪留職協(xié)議書(shū)的內容有：在停薪留職期間，企業(yè)停發(fā)工資、獎金、各種津貼和補貼，停止享受勞保福利等待遇；職工應按月向原單位繳納待業(yè)保險基金、養老保險基金及其他費用。
職工在停薪留職期滿(mǎn)前即未辦理復工手續，又未辦理辭職、調動(dòng)手續的，企業(yè)待職工停薪留職期滿(mǎn)后可按自行離職處理，并發(fā)給離職證明書(shū)。
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