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西安集體戶(hù)口有首頁(yè)嗎
戶(hù)口首頁(yè)就是一張紙，主要針對集體戶(hù)口，說(shuō)明該集體戶(hù)口的戶(hù)主是誰(shuí).下面是小編分享的西安集體戶(hù)口有首頁(yè)嗎，文章內容希望大家喜歡。
西安集體戶(hù)口有首頁(yè)嗎
有。一般用人單位在招聘一批大學(xué)畢業(yè)生時(shí)，需要辦理集體戶(hù)口一般選其中一人作為戶(hù)主，其他人為同一個(gè)集體戶(hù)下人員，其中首頁(yè)上需要標明該戶(hù)口下有哪些人，人員和戶(hù)主的關(guān)系。
戶(hù)口首頁(yè)
戶(hù)口首頁(yè)就是一張紙，主要針對集體戶(hù)口，說(shuō)明該集體戶(hù)口的戶(hù)主是誰(shuí)。如果是集體戶(hù)口，在辦理結婚登記、簽證等業(yè)務(wù)的時(shí)候，原則上時(shí)需要出示集體戶(hù)口首頁(yè)和個(gè)人戶(hù)口頁(yè)。如果實(shí)在沒(méi)有首頁(yè)，可以拿身份證到戶(hù)口歸屬地的派出所開(kāi)據戶(hù)籍證明。
一般用人單位在招聘一批大學(xué)畢業(yè)生時(shí)，需要辦理集體戶(hù)口一般選其中一人作為戶(hù)主，其他人為同一個(gè)集體戶(hù)下人員，其中首頁(yè)上需要標明該戶(hù)口下有哪些人，人員和戶(hù)主的關(guān)系。所以集體戶(hù)口首頁(yè)主要體現該戶(hù)口下的人員數量、戶(hù)主姓名、人員和戶(hù)主間的關(guān)系等重要信息，故辦理需要戶(hù)口薄的事務(wù)時(shí)一般需要出示戶(hù)口首頁(yè)。鑒于部分省已啟動(dòng)戶(hù)籍改革，已不再提供集體戶(hù)首頁(yè)，取而代之的是更新集體戶(hù)個(gè)人頁(yè)格式，相較于其他地方的戶(hù)籍個(gè)人頁(yè)，信息更完整，載明了集體戶(hù)戶(hù)主姓名，以及與戶(hù)主的關(guān)系，完全可以取代傳統的戶(hù)籍首頁(yè)所載信息內容。
2018年3月5日起，憑學(xué)歷落社區集體戶(hù)只需通過(guò)掌上戶(hù)籍室上傳學(xué)歷、身份證照片即可，辦理人無(wú)需再跑腿。
1、此次“掌上戶(hù)籍室”APP升級是在保留原有辦理業(yè)務(wù)功能的基礎上，針對學(xué)歷落集體戶(hù)的群眾新增了綠色通道。
2、特點(diǎn)是學(xué)歷落戶(hù)，落集體戶(hù)的，只需要上傳身份證和學(xué)歷照片，不需要提供紙質(zhì)材料，即可辦理落戶(hù)。通過(guò)快遞寄送給群眾，實(shí)現一次不跑。
3、網(wǎng)上業(yè)務(wù)辦理要求日清日結，就是24小時(shí)之內必須業(yè)務(wù)辦結。
擴展資料：
集體戶(hù)口定義
集體戶(hù)口，是指職工、學(xué)生常住在機關(guān)、團體、學(xué)校、企業(yè)、事業(yè)單位內部宿舍或集體宿舍，以及非現役軍人常住在軍事機關(guān)或軍人宿舍的戶(hù)口。
集體戶(hù)口法律規定
關(guān)于做好人才集體戶(hù)口管理服務(wù)工作的通知（人社廳[2015]183號）
各省、自治區、直轄市及新疆生產(chǎn)建設兵團人力資源社會(huì )保障廳（局）、發(fā)展改革委、物價(jià)局、公安廳（局）、財政廳（財政局、財務(wù)局）：
根據《財政部國家發(fā)展改革委關(guān)于取消和暫停征收一批行政事業(yè)性收費有關(guān)問(wèn)題的通知》（財稅〔2015〕102號）規定，自2016年1月1日期，取消人力資源社會(huì )保障等部門(mén)所屬公共就業(yè)和人才服務(wù)機構的人才集體戶(hù)口管理服務(wù)費（包括經(jīng)營(yíng)服務(wù)性質(zhì)的收費）。為妥善做好人才集體戶(hù)口管理服務(wù)工作，現就有關(guān)事項通知如下：
一、人才集體戶(hù)口是指戶(hù)籍隨同本人人事檔案存放在縣級以上公共就業(yè)和人才服務(wù)機構集體戶(hù)口上的流動(dòng)人員戶(hù)口。對工作單位無(wú)集體戶(hù)口，且本人不具備獨立立戶(hù)或親屬投靠等落戶(hù)條件的存檔人員，公共就業(yè)和人才服務(wù)機構可提供過(guò)渡性質(zhì)的集體戶(hù)口管理服務(wù)。當工作單位設立集體戶(hù)口，或本人具備獨立立戶(hù)、親屬投靠等落戶(hù)條件后，流動(dòng)人員應及時(shí)將戶(hù)口從公共就業(yè)和人才服務(wù)機構集體戶(hù)中遷出。目前已經(jīng)實(shí)施或今后實(shí)施社區集體戶(hù)（公共戶(hù)）管理的地區，應當結合本地實(shí)際，按照經(jīng)常居住地登記戶(hù)口的基本原則，穩妥辦理流動(dòng)人員戶(hù)口由人才集體戶(hù)口遷入社區集體戶(hù)（公共戶(hù)）手續。
二、公共就業(yè)和人才服務(wù)機構開(kāi)展人才集體戶(hù)口管理服務(wù)的主要內容包括：按照轄區公安機關(guān)相關(guān)規定，協(xié)助其辦理流動(dòng)人員落戶(hù)、戶(hù)口遷移手續以及人口統計等工作；負責戶(hù)口頁(yè)保管、借用等日常管理。
三、取消收取人才集體戶(hù)口管理服務(wù)費后，各級財政部門(mén)要將公共就業(yè)和人才服務(wù)機構開(kāi)展人才集體戶(hù)口管理所需經(jīng)費納入同級財政預算，予以統籌安排。
四、取消收取人才集體戶(hù)口管理服務(wù)費后，各級價(jià)格主管部門(mén)應加強對相關(guān)單位的收費檢查，對存在違反規定亂收費行為的，要依法嚴肅查處。
五、各地公安機關(guān)要為符合條件的流動(dòng)人員及時(shí)辦理落戶(hù)手續，定期組織相關(guān)政府部門(mén)聯(lián)合開(kāi)展人才集體戶(hù)清理工作。要加強對公共就業(yè)和人才服務(wù)機構的工作支持和監督，為公共就業(yè)和人才服務(wù)機構相關(guān)工作人員提供必要的政策解讀、業(yè)務(wù)知識培訓等。對具備戶(hù)口遷出條件的流動(dòng)人員，公安機關(guān)與公共就業(yè)和人才服務(wù)機構要積極引導其將戶(hù)口從人才集體戶(hù)遷出，并及時(shí)辦理相關(guān)手續。
六、各級人力資源社會(huì )保障部門(mén)要將人才集體戶(hù)口管理服務(wù)作為重要的公共服務(wù)內容，切實(shí)加強統籌規劃和工作監督。承擔人才集體戶(hù)口管理服務(wù)工作的公共就業(yè)和人才服務(wù)機構要建立健全相關(guān)工作制度，安排適當的人員、場(chǎng)地，認真做好人才集體戶(hù)口管理服務(wù)工作，不得因取消收費等原因而停止相關(guān)服務(wù)。
七、各地公共就業(yè)和人才服務(wù)機構與轄區公安機關(guān)要加強溝通協(xié)作，建立日常工作聯(lián)系協(xié)調機制，加強溝通交流，不斷簡(jiǎn)化流程，優(yōu)化服務(wù)，共同及時(shí)妥善解決在人才集體戶(hù)口管理服務(wù)中出現的有關(guān)問(wèn)題。
八、各地要在2015年12月底前制定出臺本地貫徹實(shí)施意見(jiàn)，明確部門(mén)職責分工，加強協(xié)調配合，確保相關(guān)工作有序平穩開(kāi)展。
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