2021蘇州人才落戶(hù)指南

　　戶(hù)口是住戶(hù)和人口的總稱(chēng)計家為戶(hù)，計人為口。戶(hù)口的載體為戶(hù)籍（戶(hù)口簿），是由公安機關(guān)戶(hù)政管理機構所制作的，用以記載和留存住戶(hù)人口的基本信息的法律文書(shū)。以下小編為大家整理了2021蘇州人才落戶(hù)指南的相關(guān)內容，希望對大家有所幫助！

　　一、服務(wù)范圍和對象

　�。ㄒ唬┓�合《通知》第一條規定、有意愿在本市行政區域內落戶(hù)的個(gè)人（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“個(gè)人”）；

　�。ǘ�）為符合《通知》第二、三條規定的本單位在崗職工辦理落戶(hù)申請的用人單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“申請單位”）。

　　二、申請落戶(hù)基本條件

　�。ㄒ唬╆P(guān)于申請落戶(hù)的個(gè)人

　　1、符合《通知》第一條規定；

　　2、依法取得各類(lèi)學(xué)歷、學(xué)位或專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)；

　　3、未依法辦理退休手續。

　�。ǘ�）關(guān)于申請落戶(hù)的單位

　　1、本市范圍內依法成立，并正常開(kāi)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；

　　2、規范建立勞動(dòng)用工制度，依法簽訂勞動(dòng)合同、按規定參加社會(huì )保險；

　　3、擬落戶(hù)職工符合《通知》第二、三條規定；

　　4、擬落戶(hù)職工依法取得各類(lèi)學(xué)歷、學(xué)位或專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、國家職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）。

　　以國家職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）申請落戶(hù)的用人單位，其擬落戶(hù)職工所持國家職業(yè)資格證書(shū)（職業(yè)技能等級證書(shū)）所載明的職業(yè)（工種）應當與我市公開(kāi)發(fā)布，并在執行期內的“蘇州市高技能人才緊缺職業(yè)（工種）目錄”所列項目一致。

　　三、申請流程

　　根據《通知》要求，辦理落戶(hù)流程按預審、公示、材料提交、申請受理、審核、戶(hù)籍遷移6個(gè)步驟實(shí)施。

　�。ㄒ唬╊A審

　　預審工作原則上實(shí)行網(wǎng)絡(luò )申請。由申請落戶(hù)的個(gè)人或單位，登錄擬落戶(hù)地或單位所在地公共就業(yè)和人才服務(wù)機構的網(wǎng)上業(yè)務(wù)信息平臺，根據平臺提示和要求逐項填報預申請信息、提交預申請材料。相關(guān)公共就業(yè)和人才服務(wù)機構原則上自收到預申請材料之日起3個(gè)工作日內反饋預審結果。對申請材料符合要求的，出具調檔函，并告知履行公示程序。對不符合要求的說(shuō)明理由或要求補正材料。對涉嫌存在違法違規行為的可移交有關(guān)部門(mén)調查處理。

　　全市各級專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)和職業(yè)技能鑒定部門(mén)負責專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、國家職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）材料預審工作。各公共就業(yè)和人才服務(wù)機構收到相關(guān)材料后轉遞至當地專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)或職業(yè)技能鑒定部門(mén)預審。

　�。ǘ�）公示

　　落戶(hù)申請實(shí)行公示制度。公示形式包括社會(huì )公示和單位內部公示。

　　1、社會(huì )公示。經(jīng)預審，申請材料符合要求的，各級公共就業(yè)和人才服務(wù)機構應通過(guò)人社部門(mén)網(wǎng)站等途徑進(jìn)行公示，接受社會(huì )公眾監督。公示期不得少于5個(gè)工作日。

　　2、單位內部公示。單位自收到公示告知之日起，在單位公示欄或內部信息系統進(jìn)行公示。公示期不得少于5個(gè)工作日，并向受理機構如實(shí)反饋公示結果。

　　公示無(wú)異議的，在材料齊全后，由單位或個(gè)人正式提交申請。對公示情況有異議的，舉報人可在公示期內通過(guò)信函、受理機構公布的電子郵箱等進(jìn)行舉報。受理機構應當自接到舉報材料之日起30個(gè)工作日內會(huì )同相關(guān)部門(mén)組織開(kāi)展調查核實(shí)。

　�。ㄈ�）材料提交

　　根據《通知》要求，申請個(gè)人和單位分別應當提交下列材料：

　　1、關(guān)于個(gè)人申請落戶(hù)的材料

　�。�1）《蘇州市人才落戶(hù)申請表》；

　�。�2）學(xué)歷、學(xué)位或專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)材料；

　�。�3）人事檔案；

　�。�4）戶(hù)籍及婚姻狀況材料；

　�。�5）誠信承諾材料。

　　2、關(guān)于單位申請落戶(hù)的材料

　�。�1）《蘇州市人才落戶(hù)申請表》；

　�。�2）學(xué)歷、學(xué)位或專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、國家職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）材料；

　�。�3）人事檔案；

　�。�4）戶(hù)籍及婚姻狀況材料；

　�。�5）誠信承諾及公示反饋材料；

　�。�6）社會(huì )保險參保情況材料。

　　3、關(guān)于有關(guān)申請材料的說(shuō)明

　�。�1）學(xué)歷、學(xué)位材料

　　按《通知》第一條第二款申請的人員需同時(shí)提交學(xué)歷、學(xué)位材料。

　�。�2）戶(hù)籍及婚姻狀況材料

　�、贁M在自有房產(chǎn)落戶(hù)的，需提交本人及隨遷人員的居民身份證、居民戶(hù)口簿或關(guān)系證明、所購買(mǎi)房屋的所有權證明；

　�、跀M在單位集體戶(hù)落戶(hù)的，需提交本人的居民身份證、居民戶(hù)口簿、用人單位集體戶(hù)首頁(yè)；

　�、蹟M在人才集體戶(hù)落戶(hù)的，需提交本人的居民身份證、居民戶(hù)口簿；

　�、軘M投靠直系親屬的，需提交投靠雙方居民身份證、居民戶(hù)口簿、被投靠人和合法穩定住所所有權人同意遷入的聲明、投靠人與被投靠人之間關(guān)系證明、合法穩定住所證明；

　�、莼橐鰻顩r材料。已婚人員需提交結婚證，離異人員需提交離婚證（附協(xié)議書(shū)）或法院判決書(shū)、法院調解書(shū)等；未成年子女隨遷需提交出生醫學(xué)證明；非婚生育或離異人員子女隨遷，直接撫養人需提交經(jīng)公證處公證的子女撫養權協(xié)議書(shū)或民政部門(mén)備案的離婚協(xié)議書(shū)或法院判決書(shū)、法院調解書(shū)等；屬失業(yè)未婚子女隨遷的，需提交失業(yè)未婚的書(shū)面承諾書(shū)；

　�、薇緱l所稱(chēng)關(guān)系證明，包括戶(hù)籍檔案材料、居民戶(hù)口簿、結婚證、出生醫學(xué)證明、親子鑒定證明、公證部門(mén)出具的關(guān)系公證書(shū)等；

　�、弑緱l所稱(chēng)直系親屬，是指本人的配偶、父母、子女、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女。

　�。ㄋ模┥暾埵芾�

　　個(gè)人或單位完成申請材料整理歸集后，可以正式提交申請。

　　1、關(guān)于個(gè)人申請。由申請人本人到本市范圍內合法穩定住所或擬落戶(hù)所在地公共就業(yè)和人才服務(wù)機構提交申請材料。按照合法穩定住所、投靠直系親屬、人才集體戶(hù)的順序確定戶(hù)口遷入地。

　　符合《通知》第二條第二款規定的對象，可參照前款規定辦理。

　　2、關(guān)于單位申請。申請單位到注冊地所在的公共就業(yè)和人才服務(wù)機構提交申請材料，并按照合法穩定住所、投靠直系親屬、單位集體戶(hù)、人才集體戶(hù)的順序確定戶(hù)口遷入地。

　　3、對申請單位或個(gè)人有下列情形之一的，不予受理：

　�。�1）申請材料不齊全的；

　�。�2）未按規定開(kāi)展單位內部公示的；

　�。�3）申請單位被市場(chǎng)監督管理部門(mén)列入經(jīng)營(yíng)異常名錄的；

　�。�4）對涉嫌存在違法違規行為，移交有關(guān)部門(mén)調查，在調查期間的。

　　受理機構應當自收到申請材料3個(gè)工作日內確定是否受理。對符合落戶(hù)條件、申請材料齊全的應當受理，并進(jìn)入審核流程。對不符合落戶(hù)條件的，應當告知不受理的理由，申請材料不齊全的，一次性告知需要補正的材料。

　�。ㄎ澹�審核

　　材料齊全的，受理機構應自受理之日起5個(gè)工作日內組織審核和審批。經(jīng)初審、復核，符合落戶(hù)條件的，在受理機構負責人同意后簽發(fā)《蘇州市人才落戶(hù)登記表》，并轉遞至擬落戶(hù)地公安機關(guān)。

　　對申請單位或個(gè)人有下列情形之一的，審核不予通過(guò)：

　　1、申請單位未依法建立勞動(dòng)關(guān)系，未按規定繳納社會(huì )保險的；

　　2、申請單位與其申請落戶(hù)職工社會(huì )保險費繳納單位不一致的；

　　3、按《通知》第三條申請，受理申請時(shí)前6個(gè)月社會(huì )保險費存在未到賬、補繳、非連續繳費、非申請單位繳費的；

　　4、提供虛假申請材料或申請信息與人事檔案不一致的。

　　審核不予通過(guò)的，受理機構應當及時(shí)向申請單位或個(gè)人反饋信息，并說(shuō)明理由。

　�。�六）戶(hù)籍遷移

　　公安機關(guān)收到《蘇州市人才落戶(hù)登記表》后，應在2個(gè)工作日內通過(guò)《全國人口信息查詢(xún)系統》核驗個(gè)人及隨遷人員的身份信息。省內戶(hù)口遷移，符合《江蘇省跨地市戶(hù)口遷移業(yè)務(wù)協(xié)同服務(wù)管理系統》辦理條件的申請人，可填寫(xiě)《電子準遷證申請表》辦理一站式遷移。遷入地公安機關(guān)收到遷出地公安機關(guān)遷移證信息后，應在3個(gè)工作日內辦理戶(hù)口遷移。省外戶(hù)口遷移，符合江蘇省外辦理條件的申請人，公安機關(guān)應當依據其意愿，通過(guò)現場(chǎng)或郵寄的方式核發(fā)《準予遷入證明》，由申請人到原戶(hù)籍地辦理戶(hù)口遷移手續。公安機關(guān)收到《蘇州市人才落戶(hù)登記表》后予以辦理，辦理期限不得超過(guò)20個(gè)工作日。

　　申請人應當按照公安機關(guān)告知和本細則第三條第（三）款的相應要求攜帶戶(hù)籍和婚姻狀況材料（省外戶(hù)口遷移還需攜帶《準予遷入證明》《戶(hù)口遷移證》），及時(shí)到公安機關(guān)辦理落戶(hù)手續。

　　四、監督與管理

　�。ㄒ唬└骷壢松绮块T(mén)、公安機關(guān)要加強人才落戶(hù)政策執行情況的監督和管理，定期開(kāi)展數據分析比對，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，督促整改。要強化對各級受理機構在人才落戶(hù)申請、受理、審核、落戶(hù)各環(huán)節的監督指導，適時(shí)開(kāi)展審批案卷評查，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

　�。ǘ�）各級公共就業(yè)和人才服務(wù)機構，負責轄區內人才落戶(hù)具體業(yè)務(wù)經(jīng)辦，應當建立健全人才落戶(hù)審核制度，落實(shí)審核責任。要制定完善辦事指南，對申請材料作出明確說(shuō)明，并對相關(guān)申請表格建立電子文檔，供申請個(gè)人和單位下載填報。

　�。ㄈ�）各申請單位應積極創(chuàng )造條件設立單位集體戶(hù)，公安機關(guān)為申請單位設立單位集體戶(hù)提供便利，暢通落戶(hù)通道。暫無(wú)條件設立單位集體戶(hù)的，可落戶(hù)公共就業(yè)和人才服務(wù)機構人才集體戶(hù)。申請單位應主動(dòng)與注冊所在地的公共就業(yè)和人才服務(wù)機構建立檔案委托保管關(guān)系，并積極配合公共就業(yè)和人才服務(wù)機構做好人才集體戶(hù)的遷入、遷出及人員變動(dòng)情況核對等管理工作。對疏于管理的申請單位，公共就業(yè)和人才服務(wù)機構可暫�；蛉∠�人才集體戶(hù)遷入手續。

　�。ㄋ模┍炯殑t所稱(chēng)“合法穩定住所”，是指屬于自己的房屋所有權的住宅房；擁有公有住房租賃證的承租人租住的房屋；市區中低收入住房困難家庭租住的公共租賃住房。合法穩定住所不包括共有產(chǎn)權房（共有產(chǎn)權型保障房、配偶及未成年子女共有產(chǎn)權房除外）、非居住房。

　�。ㄎ澹┍炯殑t與《通知》同步執行，之前發(fā)布的文件與本細則不一致的，按本細則執行。

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