北京引進(jìn)人才落戶(hù)條件

　　人類(lèi)進(jìn)入信息時(shí)代后，人們自由活動(dòng)的范圍更加廣泛、相互交往更加頻繁，戶(hù)口管理所提供的住戶(hù)人口基本信息也就日益成為人們生產(chǎn)生活、社會(huì )服務(wù)管理、國家行政司法都不可或缺的信息基礎，下面是小編分享的北京引進(jìn)人才落戶(hù)條件，希望能夠幫助到大家。

　　辦理條件

　　1、擬引進(jìn)的人才應無(wú)刑事犯罪記錄，提出引進(jìn)時(shí)一般應在聘用單位工作滿(mǎn)2年。

　　2、引進(jìn)時(shí)年齡原則上不超過(guò)45周歲，“三城一區”引進(jìn)的可放寬至50周歲，個(gè)人能力、業(yè)績(jì)和貢獻特別突出的可進(jìn)一步放寬年齡限制。

　　3、引進(jìn)人才的配偶和未成年子女可隨調隨遷。

　　辦理材料

　　申請人才引進(jìn)所需材料(電話(huà)咨詢(xún)人社局)：

　　1、主調人單位報告原件及復印件；

　　2、單位營(yíng)業(yè)執照原件；

　　3、與單位簽訂的勞動(dòng)合同原件及復印件；

　　4、主調人近3年納稅情況證明；

　　5、個(gè)人貢獻、獲獎、業(yè)績(jì)材料原件及復印件；

　　6、與隨遷配偶的結婚證原件；

　　7、隨遷配偶的勞動(dòng)合同；

　　8、隨遷子女的出生證明；

　　9、主調人、隨遷配偶的人事檔案原件及復印件；

　　10、來(lái)京同意接收函；

　　11、誠信聲明原件；

　　12、主調人、隨遷配偶、子女的身份證、戶(hù)口本原件及復印件；

　　13、政審情況材料原件及復印件；

　　14、《引進(jìn)人才審批表》原件；

　　15、《流動(dòng)人員情況表》原件；

　　16、無(wú)刑事犯罪記錄；

　　17、相關(guān)情況的申請材料。

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