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成都父母投靠子女落戶(hù)條件
我們平時(shí)所說(shuō)的戶(hù)口，既包括家庭戶(hù)的戶(hù)口，也包括集體戶(hù)的戶(hù)口。但是，戶(hù)口登記必須有具體的地址，只有人與地址相結合，經(jīng)過(guò)戶(hù)口登記機關(guān)的登記，才能在法律上被認定為戶(hù)。以下小編為大家整理了成都父母投靠子女落戶(hù)條件的相關(guān)內容，希望對大家有所幫助！
一、辦理條件
1）非本市戶(hù)籍的男性公民年滿(mǎn)60周歲、女性公民年滿(mǎn)55周歲且身邊無(wú)子女，本人或其直系親屬在本市有合法穩定住所，需投靠本市成年子女的，在本人或其直系親屬的合法穩定住所申請入戶(hù)。
2）因購房、投資、納稅、引資、居住期滿(mǎn)入戶(hù)本市5年以上的，方可申請市外老年父母投靠。（必要條件）
二、辦理材料
1、《入戶(hù)申請表》；（公安辦證中心現場(chǎng)領(lǐng)取或上網(wǎng)下載）；
2、本市戶(hù)籍子女的居民戶(hù)口簿和居民身份證；（原件和復印件）；
3、老年父母的居民戶(hù)口簿（每頁(yè)應加蓋戶(hù)口專(zhuān)用章及戶(hù)籍名章）或戶(hù)籍證明、居民身份證；（原件和復印件）；
4、老年父母和被投靠子女關(guān)于老年父母原籍身邊無(wú)子女的書(shū)面承諾書(shū)；（原件）；
5、親屬關(guān)系證明（獨生子女證或出生醫學(xué)證明，或由檔案管理機關(guān)加蓋印章的能反映親屬關(guān)系的個(gè)人檔案，或公安機關(guān)出具的親屬關(guān)系證明，或法院裁決書(shū)、判決書(shū)等能證明親屬關(guān)系的法律文書(shū)）；（原件和復印件）；
6、入戶(hù)地合法穩定住所證明；（入本人或被投靠子女住房的提供）；
7、入戶(hù)地合法穩定住所證明、親屬關(guān)系證明（入投靠人直系親屬住房的提供）。（原件和復印件）。
【拓展內容】
成都人才落戶(hù)新政新規
本科以上學(xué)歷 憑畢業(yè)證即可落戶(hù)
成都將改革人才落戶(hù)政策，推行“先落戶(hù)后就業(yè)”，鼓勵青年人才來(lái)蓉創(chuàng )業(yè)就業(yè)。 具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷的青年人才，憑畢業(yè)證來(lái)蓉即可辦理落戶(hù)手續。
成都提出，將大力實(shí)施“蓉漂”計劃，鼓勵大學(xué)生來(lái)蓉創(chuàng )業(yè)、鼓勵在蓉大學(xué)生留蓉發(fā)展。要堅持以更開(kāi)放、更包容、更便利的理念，改革人才落戶(hù)制度，推行“ 先落戶(hù)后就業(yè)”，鼓勵青年人才來(lái)蓉創(chuàng )業(yè)就業(yè)，實(shí)行全日制大學(xué)本科及以上畢業(yè)生憑畢業(yè)證落戶(hù)制度。對于本市同一用人單位工作兩年及以上的技能人才，可憑單位推薦、部門(mén)認定辦理落戶(hù)手續。進(jìn)一步放寬落戶(hù)限制，提高落戶(hù)便利性，努力打造最開(kāi)放包容和最具人性化的人才落戶(hù)制度，讓廣大“蓉漂”扎根成都、融入成都。
外地本科生來(lái)蓉找工作 提供7天免費住宿
大蓉城對于來(lái)“蓉漂”的人才也是操碎了心呢��！提供7天免費住宿，還幫你找房子！
成都將實(shí)施人才安居工程，把解決“蓉漂”安居問(wèn)題擺在更加突出位置，加大人才公寓和租賃住房建設力度，對外地本科及以上應屆畢業(yè)生來(lái)蓉應聘可提供7天免費入住的青年人才驛站，對急需緊缺優(yōu)秀人才提供人才公寓租賃住房保障。在產(chǎn)業(yè)新城投放人才租賃住房，鼓勵用人單位和引進(jìn)人才集體申請或自主選擇租住方式，努力解決各類(lèi)人才安居之憂(yōu)，讓廣大“蓉漂”住得上房、安得了家。根據提交會(huì )議討論的《關(guān)于創(chuàng )新要素供給培育產(chǎn)業(yè)生態(tài) 提升國家中心城市產(chǎn)業(yè)能級若干政策措施的意見(jiàn)（征求意見(jiàn)稿）》（簡(jiǎn)稱(chēng)征求意見(jiàn)稿）），成都將對急需緊缺人才提供人才公寓租賃服務(wù)，租住滿(mǎn)5年可按不高于入住時(shí)市場(chǎng)價(jià)格購買(mǎi)該公寓。在產(chǎn)業(yè)新城建設配套租賃住房，按市場(chǎng)租金的50%提供給產(chǎn)業(yè)高技能人才租住。鼓勵用人單位自建人才公寓，提供本單位基礎人才租住。
外地本科及以上學(xué)歷的應屆畢業(yè)生來(lái)蓉應聘，可提供青年人才驛站，7天內免費入住。
成都將實(shí)施人才綠卡積分制
成都將建立人才綠卡服務(wù)體系，將支持企業(yè)和用人單位引進(jìn)高層次人才，推行人才綠卡制度，實(shí)施人才服務(wù)“一卡通”，分層分類(lèi)提供配偶就業(yè)、子女入學(xué)、醫療、社保、出入境和停居留、創(chuàng )業(yè)扶持等便利化服務(wù)；建立人才服務(wù)專(zhuān)員制度，對高端人才實(shí)行一攬子入戶(hù)、安居、獎勵、服務(wù)政策；構建人才綜合服務(wù)平臺，著(zhù)力建設“政務(wù)服務(wù)+創(chuàng )業(yè)服務(wù)+生活服務(wù)”全環(huán)節人性化的人才服務(wù)鏈。
根據提交會(huì )議討論的《關(guān)于創(chuàng )新要素供給培育產(chǎn)業(yè)生態(tài) 提升國家中心城市產(chǎn)業(yè)能級若干政策措施的意見(jiàn)（征求意見(jiàn)稿）》，成都將對各類(lèi)急需緊缺人才發(fā)放“蓉城人才綠卡”。實(shí)行“人才綠卡”積分制，根據積分對持卡人分層分類(lèi)提供住房、落戶(hù)、配偶就業(yè)、子女入園入學(xué)、醫療、出入境和停居留便利、創(chuàng )業(yè)扶持等服務(wù)。建立人才服務(wù)專(zhuān)員制度，對重點(diǎn)人才（團隊）項目，提供“一對一”人才專(zhuān)員服務(wù)。
此外，成都還提出，將推進(jìn)人力資源提能行動(dòng)。將支持在蓉高校、職院按照成都產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向調整學(xué)科設置，鼓勵在蓉企業(yè)與高校、職院開(kāi)展“產(chǎn)教融合”，把學(xué)校作為專(zhuān)業(yè)人才培養和企業(yè)培訓提能基地，鼓勵高校院所面向社會(huì )開(kāi)放培訓資源，定期舉辦創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)和職業(yè)資格培訓班，讓每個(gè)有就業(yè)創(chuàng )業(yè)愿望的市民都能通過(guò)參加免費培訓和全額報銷(xiāo)考試費用獲得一項以上職業(yè)資格證書(shū)，提高廣大市民的就業(yè)創(chuàng )業(yè)競爭力。
創(chuàng )新人才培養制度
開(kāi)展"產(chǎn)教融合"
成都將支持在蓉高校、職院按照成都產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向調整學(xué)科設置，鼓勵在蓉企業(yè)與高校、職院開(kāi)展“產(chǎn)教融合”。
把學(xué)校作為專(zhuān)業(yè)人才培養和企業(yè)培訓提能基地，鼓勵高校院所面向社會(huì )開(kāi)放培訓資源，定期舉辦創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)和職業(yè)資格培訓班，讓每個(gè)有就業(yè)創(chuàng )業(yè)愿望的市民都能通過(guò)參加免費培訓和全額報銷(xiāo)考試費用獲得一項以上職業(yè)資格證書(shū)，提高廣大市民的就業(yè)創(chuàng )業(yè)競爭力。
提高企業(yè)直接融資能力。運用產(chǎn)業(yè)引導基金，促進(jìn)創(chuàng )業(yè)投資、股權投資、產(chǎn)業(yè)投資和并購重組等各類(lèi)基金支持新經(jīng)濟發(fā)展，鼓勵和推動(dòng)各類(lèi)創(chuàng )新平臺為有創(chuàng )新需求的企業(yè)和“蓉漂”人才提供服務(wù)。會(huì )議特別強調，要營(yíng)造“獨角獸”企業(yè)發(fā)展生態(tài)圈。
加快本土創(chuàng )投機構發(fā)展。放寬創(chuàng )投機構設立限制，鼓勵社會(huì )資本設立天使投資、創(chuàng )投基金，支持地方融資平臺公司轉型為創(chuàng )投企業(yè)，擴大面向創(chuàng )投企業(yè)的優(yōu)質(zhì)項目庫，加快打造天府（國際）基金小鎮，構建全國一流創(chuàng )業(yè)投資生態(tài)圈；設立金融科技產(chǎn)業(yè)創(chuàng )業(yè)投資基金，重點(diǎn)支持創(chuàng )業(yè)期、成長(cháng)期未上市的金融科技中小企業(yè)和培育金融科技創(chuàng )新項目，加快形成覆蓋企業(yè)全生命周期的股權投資體系。
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