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南京集體戶(hù)口申請條件
我們平時(shí)所說(shuō)的戶(hù)口,既包括家庭戶(hù)的戶(hù)口,也包括集體戶(hù)的戶(hù)口。但是,戶(hù)口登記必須有具體的地址,只有人與地址相結合,經(jīng)過(guò)戶(hù)口登記機關(guān)的登記,才能在法律上被認定為戶(hù)。接下來(lái)由小編為大家整理出南京集體戶(hù)口申請條件,希望能夠幫助到大家!
南京集體戶(hù)口申請條件
符合下列條件的機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)、學(xué)校等單位,可以設立單位集體戶(hù):
。ㄒ唬﹩挝粨碛杏糜诒締挝宦毠ぜ芯幼〉暮戏ü潭ㄗ∷;
。ǘ﹩挝讳洠ㄆ福┯萌藛T數量不少于10人或者依據省政府現行政策規定錄(聘)用高校畢業(yè)生達到3人以上,確有設立單位集體戶(hù)必要;
。ㄈ┯袑(zhuān)人負責協(xié)助管理集體戶(hù)口。
拓展:
一、集體戶(hù)口分為三大類(lèi):
1、高考放榜后,錄取你的高校會(huì )要求你把戶(hù)口遷過(guò)去,這就是學(xué)校的集體戶(hù)口;
2、畢業(yè)后,如果做公務(wù)員或在事業(yè)單位上班,戶(hù)口就直接遷移到用人單位,這是單位的集體戶(hù)口;
3、如果在非政府單位上班,那么就要把戶(hù)口掛靠到人才服務(wù)中心,這是人才服務(wù)中心集體戶(hù)口。
二、集體戶(hù)口好處:
1、設立集體戶(hù),前提是已經(jīng)與員工建立勞動(dòng)關(guān)系。如果員工因公受傷、死亡,而公司不想承擔或打算私了,員工不同意的情況下出現的勞動(dòng)糾紛,員工可以以此為由通過(guò)法律手段維權。(最主要的)
2、如果員工落戶(hù)公司集體戶(hù),公司不能因其他原因為員工戶(hù)口遷移設卡。否則,屬違法現象。
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