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北京靈活就業(yè)有補貼嗎

時(shí)間:2024-05-04 20:59:51 就業(yè)補貼 我要投稿
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北京靈活就業(yè)有補貼嗎

  補貼,是指一成員方政府或任何公共機構向某些企業(yè)提供的財政捐助以及對價(jià)格或收入的支持,以直接或間接增加從其領(lǐng)土輸出某種產(chǎn)品或減少向其領(lǐng)土內輸入某種產(chǎn)品,或者對其他成員方利益形成損害的政府性措施。以下是小編為大家整理的北京靈活就業(yè)是否有補貼相關(guān)內容,僅供參考,希望能夠幫助大家!

北京靈活就業(yè)有補貼嗎

  北京靈活就業(yè)有補貼嗎

  有的。

  北京靈活就業(yè)補貼申請幾次

  第一條為了鼓勵我市城鎮登記失業(yè)人員靈活就業(yè),根據《北京市人民政府貫徹落實(shí)國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強就業(yè)再就業(yè)工作文件的通知》(京政發(fā)[2006]4號)精神,制定本辦法。

  第二條本辦法適用于具有本市城鎮戶(hù)口,從事靈活就業(yè),并辦理了就業(yè)登記的城鎮登記失業(yè)人員。

  第三條城鎮登記失業(yè)人員符合下列條件的,可以申請靈活就業(yè)社會(huì )保險補貼:

 。ㄒ唬┡疂M(mǎn)40周歲,男滿(mǎn)45周歲以上(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“4045”失業(yè)人員)及中、重度殘疾人;

 。ǘ┰谏鐓^從事家政服務(wù)與社區居民形成服務(wù)關(guān)系,或在區縣、街道(鄉鎮)、社區統一安排下從事自行車(chē)修理、再生資源回收、便民理發(fā)、果蔬零售等社區服務(wù)性工作,以及沒(méi)有固定工作單位,崗位不固定、工作時(shí)間不固定能夠取得合法收入的其他靈活就業(yè)工作;

 。ㄈ┮褜(shí)現靈活就業(yè)滿(mǎn)30日,并在戶(hù)口所在區縣勞動(dòng)保障部門(mén)辦理了個(gè)人就業(yè)登記。

  第四條靈活就業(yè)社會(huì )保險補貼期限:

 。ㄒ唬┓系谌龡l規定的“4045”失業(yè)人員及中度殘疾人可以享受累計最長(cháng)3年的社會(huì )保險補貼;

 。ǘ┚喾ǘㄍ诵菽挲g不足5年的城鎮登記失業(yè)人員及重度殘疾人,可以享受累計最長(cháng)5年的社會(huì )保險補貼。

  第五條靈活就業(yè)社會(huì )保險補貼標準:

 。ㄒ唬┗攫B老保險以本市上年末職工月最低工資標準為繳費基數,按照28%的比例,補貼20%,個(gè)人繳納8%;

 。ǘ┦I(yè)保險以本市上年末職工月最低工資標準為繳費基數,按照2%的比例,補貼1。5%,個(gè)人繳納0。5%;

 。ㄈ┗踞t療保險以本市上年職工月平均工資標準的70%為繳費基數,按照7%的比例,補貼6%,個(gè)人繳納1%。

  北京靈活就業(yè)補貼程序

 。ㄒ唬╈`活就業(yè)人員到本人戶(hù)口所在地街道(鄉鎮)社會(huì )保障事務(wù)所(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“社保所”),交驗《身份證》、《再就業(yè)優(yōu)惠證》,殘疾人需提交《中華人民共和國殘疾人證》,《北京市城鎮失業(yè)人員就業(yè)登記卡》(復印件),填寫(xiě)《靈活就業(yè)社會(huì )保險補貼申請表》。

 。ǘ┥绫K芾硐嚓P(guān)材料后7個(gè)工作日內對申請人的實(shí)際狀況進(jìn)行初審,符合條件的,報區縣勞動(dòng)保障部門(mén);區縣勞動(dòng)保障部門(mén)在5個(gè)工作日內對申請材料進(jìn)行審核,符合條件的,報市勞動(dòng)保障部門(mén);市勞動(dòng)保障部門(mén)在10個(gè)工作日內對符合條件的下達批復。

 。ㄈ┥绫K诮拥脚鷱秃5個(gè)工作日內通知申請人,未獲批準的,書(shū)面通知申請人。

  第七條靈活就業(yè)人員自被批準之月起享受靈活就業(yè)社會(huì )保險補貼。靈活就業(yè)人員個(gè)人應繳納的社會(huì )保險費須按規定足額、按時(shí)向社保所交付,社保所負責代收并為其代繳。

  第八條靈活就業(yè)人員享受社會(huì )保險補貼期間,應在本人戶(hù)口所在區縣職業(yè)介紹服務(wù)中心按物價(jià)部門(mén)批準的個(gè)人存檔收費標準50%繳納存檔費,享受各項存檔服務(wù)。

  第九條享受靈活就業(yè)社會(huì )保險補貼人員,應于每月5日前(遇法定節假日順延)向社保所如實(shí)報告工作內容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間和工作收入等靈活就業(yè)情況。不再靈活就業(yè)的,應在30日內告知社保所。

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