應屆生三方協(xié)議怎么解除

　　三方協(xié)議是應屆畢業(yè)生與用人單位、學(xué)校共同簽訂的協(xié)議，是有很大的用處的，也是具有法律效力的。那么，簽了三方協(xié)議想要解除怎么辦呢？下面是小編精心整理的應屆生三方協(xié)議怎么解除，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　1、直接與用人單位進(jìn)行溝通

　　一般情況下對方公司的HR都會(huì )能理解你的做法，企業(yè)方每年都會(huì )預招多點(diǎn)人，因為會(huì )有一部分人要毀約，只要說(shuō)明清楚，讓他們出具解約函即可。

　　2、三方協(xié)議上的毀約金解決

　　有些企業(yè)與學(xué)生簽約的時(shí)候三方協(xié)議上有些會(huì )明確毀約金，但是通常不會(huì )讓學(xué)生支付，如果讓你支付，最好讓校方就業(yè)中心，老師出面幫你解決，企業(yè)一般不會(huì )與校方鬧僵，還指望著(zhù)來(lái)年繼續去你們學(xué)校招人呢。但是自己也要選擇明確，盡量不要給自己、用人單位與學(xué)校造成麻煩。

　　3、解約后需要出具新的三方協(xié)議

　　提出解約后，學(xué)校就業(yè)中心一般要求學(xué)生出具原簽約企業(yè)的解約函或寄回三方協(xié)議才能給新的三方協(xié)議學(xué)生重新簽約新的公司。

　　4、三方協(xié)議簽訂的時(shí)間

　　一般企業(yè)確定錄用你后就會(huì )跟你簽三方協(xié)議，但是如果你已經(jīng)畢業(yè)了或快畢業(yè)的時(shí)候，就沒(méi)什么必須再簽，直接跟企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同即可。

　　三方協(xié)議對應屆生身份是否有影響

　　什么是三方協(xié)議?

　　三方協(xié)議：《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，一般說(shuō)的《就業(yè)協(xié)議》也是它，應屆畢業(yè)生第一次就業(yè)的時(shí)候才需要簽。

　　三方是：畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校

　　有什么作用：在畢業(yè)到就業(yè)這個(gè)過(guò)渡期，給大家一個(gè)保障。明確三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務(wù)，解決應屆畢業(yè)生戶(hù)籍、檔案、保險、公積金等一系列相關(guān)問(wèn)題。對畢業(yè)生：簽了三方，畢業(yè)的時(shí)候學(xué)校才給發(fā)派遣證，表示這個(gè)學(xué)生我們培養好了，可以完完整整的交給用人單位。對用人單位：簽了三方就意味著(zhù)招到了一名畢業(yè)生，要接收畢業(yè)生來(lái)就業(yè)，并且解決戶(hù)口、檔案等問(wèn)題。對學(xué)校：這是教育培養工作的結束與就業(yè)交接的開(kāi)始，也是算就業(yè)率的憑據。

　　簽訂流程

　　三方協(xié)議，就是三方都要涉簽，簽署順序：畢業(yè)生-單位-學(xué)校，一定不要亂了順序。

　　(1)學(xué)校統一發(fā)，或者畢業(yè)生敲定工作以后拿著(zhù)單位接收函到學(xué)校領(lǐng)取，一式三份

　　(2)畢業(yè)生本人填自己的情況，別填錯

　　(3)寄給用人單位填寫(xiě)、蓋章

　　(4)返回學(xué)校，由學(xué)校填寫(xiě)蓋章

　　(5)協(xié)議生效，三方各留一份

　　何時(shí)終止：畢業(yè)生拿著(zhù)報到證到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。然后用人單位會(huì )與畢業(yè)生簽正式的勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同一簽，三方協(xié)議就失效了。

　　溫馨提示

　　注意事項：想好了再簽，盡量別解約。注意單位名稱(chēng)不要寫(xiě)錯，要寫(xiě)跟蓋章一致的全稱(chēng)。填自己的專(zhuān)業(yè)時(shí)不要簡(jiǎn)寫(xiě)，教務(wù)處是怎么定名的就怎么寫(xiě)�？春眠`約金是多少，能少點(diǎn)就少點(diǎn)。如果有補充信息，填到備注欄里，保障自己的權益。實(shí)在要解約的話(huà)，簽訂時(shí)要謹慎，盡量不要走到解約這一步，如果有也一定跟單位協(xié)商好，爭取減少違約金及其他影響。

　　解約流程：

　　(1)畢業(yè)生向用人單位申請，請單位發(fā)放三方協(xié)議解約函;

　　(2)畢業(yè)生持解約函到學(xué)校;

　　(3)學(xué)校審核通過(guò)，將解除舊的，發(fā)放新的。

　　三方協(xié)議與勞動(dòng)合同異同：三方協(xié)議書(shū)只是三方簽訂的就業(yè)意向，不是勞動(dòng)關(guān)系的法律文件，對勞動(dòng)關(guān)系沒(méi)有約束力，只有畢業(yè)生到單位報到，并與單位簽訂了勞動(dòng)合同或形成了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，畢業(yè)生才能和用人單位形成正式的勞動(dòng)關(guān)系。如果沒(méi)簽勞動(dòng)合同，或者簽了以后試用期未通過(guò)，那也沒(méi)有正式形成勞動(dòng)關(guān)系。

　　三方協(xié)議對應屆生身份沒(méi)有影響?

　　三方協(xié)議并非正式的勞動(dòng)合同，所以對考生的應屆生身份并不造成影響。但如若考生簽訂了正式勞動(dòng)合同，就算是畢業(yè)當年，在國考報考時(shí)，也不算應屆生身份了，也就不能報考定向招考應屆生的職位了，請考生注意。

　　就業(yè)協(xié)議書(shū)是三方協(xié)議嗎

　　三方協(xié)議不同于就業(yè)協(xié)議，不同之處如下：

　　1、三方協(xié)議是《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的簡(jiǎn)稱(chēng)，它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務(wù)的書(shū)面表現形式，能解決應屆畢業(yè)生戶(hù)籍、檔案、保險、公積金等一系列相關(guān)問(wèn)題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到（憑《全國普通高等學(xué)校本專(zhuān)科畢業(yè)生就業(yè)報到證》或《全國畢業(yè)生研究生報到證》）、用人單位正式接收后自行終止。

　　2、就業(yè)協(xié)議是《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的簡(jiǎn)稱(chēng)，是普通高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動(dòng)人事關(guān)系前，經(jīng)雙向選擇，在規定期限內確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權利和義務(wù)而達成的書(shū)面協(xié)議，是用人單位確認畢業(yè)生相關(guān)信息真實(shí)可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據，也是高校進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶(hù)手續等有關(guān)事項的重要依據。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。就業(yè)協(xié)議一般由國家教育部或各省、市、自治區就業(yè)主管部門(mén)統一制表。

　　二者區別是三方協(xié)議書(shū)是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務(wù)的書(shū)面表現形式，就業(yè)協(xié)議書(shū)是普通高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動(dòng)人事關(guān)系前，經(jīng)雙向選擇，在規定期限內確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權利和義務(wù)而達成的書(shū)面協(xié)議。

　　簽三方協(xié)議注意事項

　　首先，要看填寫(xiě)的用人單位名稱(chēng)是否與單位的有效印鑒名稱(chēng)一致，如不一致，協(xié)議無(wú)效；填寫(xiě)自己的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)時(shí)，要與學(xué)校教務(wù)處的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)一致，不能簡(jiǎn)寫(xiě)；

　　第二，外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期，根據合同期的長(cháng)度，可以從1―3個(gè)月不等，通常試用期為3個(gè)月，不得超過(guò)6個(gè)月。國家機關(guān)、高校、研究所一般采用見(jiàn)習期，通常為一年；

　　第三，不少單位為了留住學(xué)生，以高額違約金約束學(xué)生。學(xué)生在協(xié)商中要力爭將違約金降到最低，通常違約金不得超過(guò)5000元；

　　第四，現行的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議屬“格式合同”，但“備注”部分允許三方另行約定各自的權利義務(wù)。為了防止用人單位承諾一套、做一套，畢業(yè)生可將簽約前達成的休假、住房、保險等福利待遇在備注欄中說(shuō)明，如發(fā)生糾紛，可以此維護自己合法權利；

　　第五，學(xué)生在簽訂協(xié)議時(shí)，要嚴格按照規定的步驟進(jìn)行。等用人單位填寫(xiě)完畢、蓋章后再到學(xué)校就業(yè)指導中心簽證蓋章。切忌自己填寫(xiě)完畢后就直接到學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導中心要求蓋章。這樣帶來(lái)的后果是，單位在填寫(xiě)時(shí)，工資待遇等與過(guò)去承諾的大相徑庭。學(xué)生卻因為自己和學(xué)校都已經(jīng)簽字蓋章，回天乏力�；蛘吣鎭�(lái)順受，或者就被迫違約賠償用人單位。

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