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網(wǎng)簽三方協(xié)議解約流程
在當下社會(huì ),很多地方都會(huì )使用到協(xié)議,簽訂協(xié)議可以使雙方受到法律的保護。協(xié)議到底怎么寫(xiě)才合適呢?下面是小編精心整理的網(wǎng)簽三方協(xié)議解約流程,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
省內網(wǎng)簽解約流程:
1、聯(lián)系公司HR:可以先打電話(huà)給通知我面試的那個(gè)號碼,然后她會(huì )給我們負責解約的人的號碼。一般正規公司的解約流程還是挺簡(jiǎn)單利索的,交了違約金就放人。公司的座機打個(gè)一次兩次都占線(xiàn)是正常的,不要灰心,不斷地打。
2、HR電話(huà)里讓我寫(xiě)一份解約申請書(shū)并簽字(這個(gè)網(wǎng)上有模板的),然后在就業(yè)網(wǎng)上的“解約申請”一欄發(fā)送解約申請(注意不要更改申請模板里面的內容,點(diǎn)了提交,頁(yè)面顯示請求發(fā)送成功才行)。
3、我一進(jìn)門(mén),HR收了我的申請書(shū),直截了當地說(shuō):你去財務(wù)部交三千違約金(注意帶好現金,反正這個(gè)公司只收現金),拿著(zhù)收據來(lái)找我,我會(huì )給你一個(gè)蓋了章的“解約函”,也會(huì )同意你網(wǎng)上的解約申請,并把你的“就業(yè)推薦表”(這個(gè)一般學(xué)校只發(fā)一份,新公司也要原件,所以要拿回)還給你。后來(lái),也是按這個(gè)流程辦的,很快就完成了。
4、解約成功。如果新公司是省內的,就可以網(wǎng)簽了;如果是省外的,可以拿著(zhù)解約函去找老師要三方協(xié)議了。
省外三方解約:
因為我去解約的時(shí)候遇到一個(gè)省外的來(lái)解約的人,所以也目睹了不是網(wǎng)簽而是省外簽三方的人的解約流程。其實(shí),這種情況和網(wǎng)簽解約的流程是差不多的,只是免了在網(wǎng)上讓公司同意“解約申請”這一個(gè)過(guò)程,最重要的依然是拿到蓋了章的解約函。
找工作的日子里,有很多的未知和很多繁雜的程序,但都不要怕,無(wú)論多復雜的事最終都會(huì )解決。解決了一件事后,走在路上,連腳步都是輕盈的。我想,那是快樂(lè ),是成就感,是成長(cháng)的印記。
三方協(xié)議
三方協(xié)議是《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的簡(jiǎn)稱(chēng),它是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務(wù)的書(shū)面表現形式,能解決應屆畢業(yè)生戶(hù)籍、檔案、保險、公積金等一系列相關(guān)問(wèn)題。
三方協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到(憑《全國普通高等學(xué)校本專(zhuān)科畢業(yè)生就業(yè)報到證》或《全國畢業(yè)生研究生報到證》)、用人單位正式接收后自行終止。
基本概念
三方就業(yè)協(xié)議書(shū)不同于勞動(dòng)合同。
首先,三方就業(yè)協(xié)議書(shū)是國家教育部統一印制的,主要是明確三方的基本情況及要求。三方就業(yè)協(xié)議書(shū)制定的依據是國家關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)的法規和規定,有效期為:自簽約日起至畢業(yè)生到用人單位報到止的這一段時(shí)間。而勞動(dòng)合同是受《勞動(dòng)法》和《合同法》的限定和保護,有些用人單位如許多外企在確定錄用時(shí)(注:在到用人單位報到前),就同時(shí)要求和畢業(yè)生簽訂一份類(lèi)似勞動(dòng)合同的協(xié)議;而更多的用人單位則要求先簽“就業(yè)意向書(shū)”,畢業(yè)生報到后再簽訂勞動(dòng)合同。
其次,就業(yè)協(xié)議是三方合同,它涉及學(xué)校、用人單位、學(xué)生等三方面,三方相互關(guān)聯(lián)但彼此獨立;而勞動(dòng)合同是雙方合同,它由勞動(dòng)者和用人單位兩方的權利、義務(wù)構成。第三,畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)仍然是學(xué)生身份,但是簽訂勞動(dòng)合同時(shí)應當是勞動(dòng)者身份。勞動(dòng)合同一經(jīng)簽訂,就業(yè)協(xié)議的效力應當喪失。若勞動(dòng)合同與三方協(xié)議附件內容矛盾,則以勞動(dòng)合同為準。
意義作用
三方協(xié)議一旦簽署,就意味著(zhù)大學(xué)生第一份工作就基本確定。因此,應屆畢業(yè)生要特別注意簽約事項。大學(xué)生簽三方協(xié)議前,須認真查看用人單位的隸屬,國家機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)一般都有人事接收權。民營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)則需要經(jīng)過(guò)人事局或人才交流中心的審批才能招收職工,協(xié)議書(shū)上要簽署他們的意見(jiàn)方能有效。應屆畢業(yè)生還要對不同地方人事主管部門(mén)的特殊規定有所了解。
簽三方協(xié)議要留心六個(gè)細節:
第一,要看填寫(xiě)的用人單位名稱(chēng)是否與單位的有效印鑒名稱(chēng)一致,如不一致,協(xié)議無(wú)效;填寫(xiě)自己的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)時(shí),要與學(xué)校教務(wù)處的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)一致,不能簡(jiǎn)寫(xiě)。
第二,外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期,根據合同期的長(cháng)度,可以從1―3個(gè)月不等,通常試用期為3個(gè)月,不得超過(guò)6個(gè)月。國家機關(guān)、高校、研究所一般采用見(jiàn)習期,通常為一年。
第三,不少單位為了留住學(xué)生,以高額違約金約束學(xué)生。學(xué)生在協(xié)商中要力爭將違約金降到最低,通常違約金不得超過(guò)5000元。但是,勞動(dòng)法規定,“對負有保密義務(wù)的勞動(dòng)者,用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競業(yè)限制條款,并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后,在競業(yè)限制期限內按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟補償。勞動(dòng)者違反競業(yè)限制約定的,應當按照約定向用人單位支付違約金。除上述兩種法律規定的情形外,用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔違約金!彼詫W(xué)生要力爭取消違約金這一條規定。
第四,現行的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議屬“格式合同”,但“備注”部分允許三方另行約定各自的權利義務(wù)。為了防止用人單位承諾一套、做一套,畢業(yè)生可將簽約前達成的休假、住房、保險等福利待遇在備注欄中說(shuō)明,如發(fā)生糾紛,可以此維護自己合法權利。
第五,當下許多高校為了提高自身就業(yè)率,就強迫學(xué)生找熟人親屬簽訂“虛假”協(xié)議,這對于畢業(yè)生來(lái)說(shuō)是不利的,畢業(yè)生不應當屈服。
第六,學(xué)生在簽訂協(xié)議時(shí),要嚴格按照規定的步驟進(jìn)行。等用人單位填寫(xiě)完畢、蓋章后再到學(xué)校就業(yè)指導中心簽證蓋章。切忌自己填寫(xiě)完畢后就直接到學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導中心要求蓋章。這樣帶來(lái)的后果是,單位在填寫(xiě)時(shí),工資待遇等與過(guò)去承諾的大相徑庭。學(xué)生卻因為自己和學(xué)校都已經(jīng)簽字蓋章,回天乏力;蛘吣鎭(lái)順受,或者就被迫違約賠償用人單位。
三方協(xié)議作為國家統計大學(xué)生就業(yè)率的一個(gè)根據,同時(shí)也是國家派遣證發(fā)放的一個(gè)證明。只有你簽署了三方協(xié)議,拿回學(xué)校,學(xué)校才會(huì )在你畢業(yè)后將派遣證發(fā)給你,而你拿著(zhù)派遣證到你工作的單位報到,就此開(kāi)始計算工齡,而你也就擁有了干部身份(每年基本6月25日畢業(yè),所以6月18日前必須將三方交到學(xué)校)。
三方協(xié)議書(shū)是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務(wù)的書(shū)面表現形式,以便于解決應屆畢業(yè)生戶(hù)籍、檔案、保險、公積金等一系列相關(guān)問(wèn)題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。因而三方協(xié)議書(shū)只是畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方之間簽訂的就業(yè)意向,不是勞動(dòng)關(guān)系的法律文件,對勞動(dòng)關(guān)系沒(méi)有約束力,只有畢業(yè)生到單位報到,并與單位簽訂了勞動(dòng)合同或形成了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,意向變?yōu)楝F實(shí)之后,畢業(yè)生才能和用人單位形成正式的勞動(dòng)關(guān)系。有的企業(yè)在和學(xué)生簽訂三方協(xié)議后,要求學(xué)生畢業(yè)前到公司實(shí)習,企業(yè)在學(xué)生畢業(yè)后根據其實(shí)習表現及簽訂勞動(dòng)合同的原則,協(xié)商簽訂勞動(dòng)合同,也可能出現不簽訂的情況。因此,對于畢業(yè)生來(lái)說(shuō),簽訂了三方協(xié)議并沒(méi)有進(jìn)入就業(yè)的“保險箱”,還需要接受用人單位實(shí)習期、試用期的進(jìn)一步考察。
擴展資料:
根據廣東省教育廳2019年11月18日發(fā)布的《廣東省教育廳關(guān)于啟用高校畢業(yè)生電子就業(yè)協(xié)議書(shū)的通知》精神,從2020屆畢業(yè)生開(kāi)始,原紙質(zhì)就業(yè)協(xié)議書(shū)停止使用,并啟用電子就業(yè)協(xié)議書(shū)。
2021屆、2020屆畢業(yè)生與用人單位雙向選擇,確定聘錄用關(guān)系的,可通過(guò)“廣東大學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)”微信小程序-電子就業(yè)協(xié)議欄目申請《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“電子協(xié)議書(shū)”)。
一、適用對象范圍:
1.2021屆、2020屆畢業(yè)生;(2019屆畢業(yè)生目前只能通過(guò)小程序辦理改派業(yè)務(wù),不能使用電子就業(yè)協(xié)議功能,如需換領(lǐng)三方協(xié)議,請前往學(xué)生就業(yè)指導中心申請紙質(zhì)三方協(xié)議書(shū)。)
2.已在小程序上綁定2021屆、2020屆學(xué)籍,并且生源信息已通過(guò)資格審核,顯示“完成”狀態(tài),初始化狀態(tài)顯示“是”;(部分延長(cháng)學(xué)年學(xué)生尚未完成學(xué)籍變更,生源信息或顯示“中心審核不通過(guò)”。)
3.定向或委培生不可使用電子就業(yè)協(xié)議功能。
二、申請總流程:
電子三方協(xié)議書(shū)的辦理一共分為兩大部分:一是申請階段;二是回傳階段。
1.申請階段,畢業(yè)生與用人單位達成合意,用人單位將單位信息告知畢業(yè)生,由畢業(yè)生通過(guò)“廣東大學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)”微信小程序-電子就業(yè)協(xié)議欄目填寫(xiě)相關(guān)信息,務(wù)必注意正確填寫(xiě)單位郵箱,郵箱將接收申請階段的協(xié)議書(shū)PDF和最終蓋章后的電子協(xié)議書(shū)PDF。待院校審核通過(guò)后,學(xué)生可導出電子協(xié)議書(shū)PDF版,打印后交由單位蓋章。建議此時(shí)打印兩份協(xié)議書(shū)蓋章。
同學(xué)們根據與簽約單位約定戶(hù)口、檔案的去向進(jìn)行填寫(xiě)。如未確定或需申請接收函件,“檔案去向類(lèi)型”一律先選擇“回生源地”,其他項目暫不填報。此步驟填寫(xiě)內容僅用于學(xué)校審核協(xié)議書(shū)申請的依據之一,派遣信息及檔案信息還可在畢業(yè)前進(jìn)行最終確認及修改!
單位此時(shí)會(huì )通過(guò)之前填報的郵箱收到一封郵件,單位可點(diǎn)開(kāi)郵件中的鏈接查看協(xié)議書(shū)內容和效力,如需對協(xié)議書(shū)進(jìn)行修改,可通過(guò)鏈接審核不通過(guò),退回給學(xué)生重新修改。單位也可通過(guò)掃描電子協(xié)議書(shū)上的二維碼查看協(xié)議書(shū)內容及效力。如單位對協(xié)議書(shū)內容沒(méi)有修改意見(jiàn),則不需要在網(wǎng)絡(luò )上進(jìn)行任何操作,只需要在協(xié)議書(shū)上加蓋實(shí)體公章。
在此階段,請同學(xué)們務(wù)必準確填寫(xiě)單位信息,如需修改,請直接與用人單位聯(lián)系,通過(guò)單位郵箱接收的鏈接退回修改。如單位收不到郵件,請及時(shí)反饋給輔導員老師與學(xué)校溝通處理。
需注意,單位通過(guò)郵箱中的鏈接點(diǎn)擊“不同意”退回給畢業(yè)生修改填寫(xiě)信息,“就業(yè)單位名稱(chēng)”這一欄不可修改。請同學(xué)們務(wù)必在首次填寫(xiě)時(shí)正確填寫(xiě)單位全稱(chēng)。(不可填寫(xiě)簡(jiǎn)稱(chēng))
2.回傳階段,單位與學(xué)生共同確認電子協(xié)議書(shū)上的信息,后單位加蓋實(shí)體公章,學(xué)生在協(xié)議書(shū)上簽名后,由學(xué)生將蓋章的電子協(xié)議書(shū)通過(guò)“廣東大學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)”微信小程序-電子就業(yè)協(xié)議欄目,拍照或掃描上傳。注意,務(wù)必對準電子協(xié)議書(shū)左上角、右上角和左下角三個(gè)二維碼定位,不可打橫拍照,不可留邊框。要求回傳的內容務(wù)必清晰,在電腦上放大后仍可看清,否則學(xué)校加蓋電子簽章后再導出PDF便無(wú)法清晰打印。
3.學(xué)校在電子協(xié)議書(shū)審核通過(guò)后加蓋電子簽章,學(xué)生導出電子協(xié)議書(shū)PDF版,按單位要求打印交回單位,完成簽約流程。
注意:目前,省中心尚未開(kāi)啟單位直接發(fā)送OFFER的功能。單位在整個(gè)簽約流程中,無(wú)需注冊任何平臺,只需要跟往年一樣在紙質(zhì)三方協(xié)議書(shū)上加蓋實(shí)體公章。接收協(xié)議書(shū)的郵箱為之前在申請階段學(xué)生填報的郵箱。同學(xué)們需自行打印三方協(xié)議書(shū)拿給用人單位蓋章,或請用人單位掃描協(xié)議書(shū)上的二維碼查看協(xié)議書(shū)內容和效力。
三、申請解約流程
就業(yè)協(xié)議書(shū)的簽訂為畢業(yè)生和用人單位雙方主體,學(xué)校只作為鑒證方,學(xué)校蓋章不是協(xié)議書(shū)生效的必要條件。一旦畢業(yè)生將協(xié)議書(shū)交由用人單位蓋章,協(xié)議書(shū)即生效,如需解約,需辦理解約手續。(請注意,申請階段完成后,用人單位會(huì )收到一封郵件,單位可以自行下載打印協(xié)議書(shū)并蓋章,并非一定要同學(xué)們下載打印再交與單位蓋章。因此,請同學(xué)們在提交申請時(shí)就要慎重考慮,誠信簽約。)
學(xué)生與用人單位協(xié)商,取得解約函后,通過(guò)“廣東大學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)”微信小程序-電子就業(yè)協(xié)議欄目申請解約,上傳解約函,院校審核通過(guò)后,可申請新的電子協(xié)議書(shū)。
注意,解約的功能在完成上一家單位簽約后才會(huì )開(kāi)啟,即在上一家單位回傳協(xié)議書(shū)并審核通過(guò)后方可提交解約申請。
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