三方協(xié)議復印件能用嗎

　　在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，很多情況下我們需要用到協(xié)議，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據之一。擬起協(xié)議來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編幫大家整理的三方協(xié)議復印件能用嗎，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　三方協(xié)議復印件能用嗎

　　復印的三方協(xié)議能用。一般來(lái)說(shuō)，經(jīng)雙方核對認可，并有雙方進(jìn)行說(shuō)明并簽章的合同復印件可以認定為和原件具有同等效力。所以，復印的三方協(xié)議是可以用的。

　　《民法典》第五百零二條，依法成立的合同，自成立時(shí)生效，但是法律另有規定或者當事人另有約定的除外。

　　依照法律、行政法規的規定，合同應當辦理批準等手續的，依照其規定。未辦理批準等手續影響合同生效的，不影響合同中履行報批等義務(wù)條款以及相關(guān)條款的效力。應當辦理申請批準等手續的當事人未履行義務(wù)的，對方可以請求其承擔違反該義務(wù)的責任。

　　依照法律、行政法規的規定，合同的變更、轉讓、解除等情形應當辦理批準等手續的，適用前款規定。

　　擴展資料

　　三方就業(yè)協(xié)議書(shū)是國家教育部統一印制的，主要是明確三方的基本情況及要求。三方就業(yè)協(xié)議書(shū)制定的依據是國家關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)的法規和規定，有效期為：自簽約日起至畢業(yè)生到用人單位報到止的這一段時(shí)間。

　　而勞動(dòng)合同是受《勞動(dòng)法》和《合同法》的限定和保護，有些用人單位如許多外企在確定錄用時(shí)（注：在到用人單位報到前），就同時(shí)要求和畢業(yè)生簽訂一份類(lèi)似勞動(dòng)合同的協(xié)議；而更多的用人單位則要求先簽“就業(yè)意向書(shū)”，畢業(yè)生報到后再簽訂勞動(dòng)合同。

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