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社會(huì )保險是指一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會(huì )和經(jīng)濟制度。以下是小編為大家整理合肥社�；肆鞒滔嚓P(guān)內容，文章希望大家喜歡！
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1、繳費單位用人情況資料；
2、繳費單位職工工資收入情況資料；
3、年度財務(wù)決算報表；
4、年度勞動(dòng)情況年報表；
5、社會(huì )保險繳費基數申報匯總表；
6、社會(huì )保險繳費基數申報清單；
7、其他與社會(huì )保險繳費申報有關(guān)的資料。
合肥社�；宿k理流程：
1、書(shū)面稽核：對繳費單位和繳費個(gè)人申報的社會(huì )保險繳費人數、繳費基數及欠繳社會(huì )保險費等情況進(jìn)行稽核。符合社會(huì )保險繳費基數申報稽核有關(guān)規定的，當天予以審核，結束后書(shū)面告知用人單位；不符合社會(huì )保險繳費基數申報稽核有關(guān)規定的，責令被稽核單位在規定時(shí)間內予以改正并重新申報稽核；拒不改正的，依據有關(guān)法律規定予以處理和處罰。
2、實(shí)地稽核：對繳費單位和繳費個(gè)人申報的社會(huì )保險繳費人數、繳費基數及社會(huì )保險繳費人數和繳費基數公示情況、社會(huì )保險繳費基數職工簽名情況、欠繳社會(huì )保險費情況等進(jìn)行稽核。符合規定的，5個(gè)工作日內書(shū)面告知其稽核結果；不符合規定，存在違反法規行為的，10個(gè)工作日內書(shū)面告知用人單位。被稽核對象應在規定的時(shí)間內予以改正；拒不改正的，依據有關(guān)法律規定予以處理和處罰。
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