哈爾濱社保繳費基數是多少

　　社會(huì )保險是指國家通過(guò)立法強制建立社會(huì )保險基金，對參加勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失業(yè)時(shí)給予必要的物質(zhì)幫助的制度。社會(huì )保險不以盈利為目的。以下是小編為大家整理的哈爾濱社保繳費基數是多少相關(guān)內容，僅供參考，希望能夠幫助大家！

　　哈爾濱社保繳費基數是多少

　　在哈爾濱參加基本養老保險的在職人員，個(gè)人的繳費基數需要按照職工年度月平均工資來(lái)確定。低于黑龍江省城鎮非私營(yíng)單位在崗職工年平均工資60%，就需要按60%（2787元/月）為月繳費基數；超過(guò)2018年黑龍江省城鎮非私營(yíng)單位在崗職工年平均工資300%的，按300%（13935元/月）為月繳費基數。

　　參加了基本醫療保險的在職員工，個(gè)人繳費的基數需要按照職工在2018年度月平均工資來(lái)確定。低于哈爾濱城鎮非私營(yíng)單位在崗職工平均工資100%，就需要按100%（5628.5元/月）為月繳費基數；超過(guò)哈爾濱城鎮非私營(yíng)單位在崗職工平均工資300%的，按300%（16885.5元/月）為月繳費基數。

　　有參加生育保險、工傷保險、失業(yè)保險的在職人員，繳納的個(gè)人繳費基數就需要按照職工年度的月平均工資確定。低于哈爾濱城鎮非私營(yíng)單位在崗職工平均工資60%，按60%（3377.1元/月）為月繳費基數；超過(guò)哈爾濱城鎮非私營(yíng)單位在崗職工平均工資300%的，按300%（16885.5元/月）為月繳費基數。

　　職工的工資總額包括有計時(shí)工資、計件工資、獎金、加班加點(diǎn)工資、在特殊情況下支付的工資、津貼和補貼。

　　哈爾濱社保繳費比例

　　養老保險：公司繳20%，個(gè)人繳8%；

　　失業(yè)保險：公司繳0.5%，個(gè)人繳0.5%；

　　工傷保險：公司繳根據行業(yè)，個(gè)人不繳；

　　生育保險：公司繳0.6%，個(gè)人不繳；

　　醫療保險：公司繳7.5%，個(gè)人繳2%。

　　哈爾濱社保個(gè)人辦理：

【哈爾濱社保繳費基數是多少】相關(guān)文章：

惠州社保繳費基數是多少02-07

合肥社保繳費基數是多少01-30

杭州最低社保繳費基數是多少02-01

長(cháng)沙靈活社保繳費基數是多少11-09

2017年社保繳費基數是多少01-28

永州社保繳費基數比例是多少04-04

2021年杭州社保繳費基數是多少02-06

2021年南寧社保繳費基數是多少11-15

2021深圳社保繳費基數最低是多少11-07

常熟社保繳費基數上限是多少02-17