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社保新增人員怎么加入

時(shí)間:2024-10-10 10:40:45 社保 我要投稿
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社保新增人員怎么加入

  社會(huì )保險對勞動(dòng)者提供的是基本生活保障,只要勞動(dòng)者符合享受社會(huì )保險的條件,即或者與用人單位建立了勞動(dòng)關(guān)系,或者已按規定繳納各項社會(huì )保險費,即可享受社會(huì )保險待遇。接下來(lái)由小編為大家整理出社保新增人員怎么加入,希望能夠幫助到大家!

社保新增人員怎么加入

  新入職員工參保手續:

  1、帶上和員工簽訂的《勞動(dòng)合同》,一式三份的,帶一份去即可,以及員工《就業(yè)失業(yè)登記證》;

  2、如果公章可帶去,帶上公章和填寫(xiě)完整的《就業(yè)登記人員備案表》,即可,此情況下《就業(yè)登記人員花名冊》由社保機構打印,只需蓋公章;

  3、如不能帶公章去,填寫(xiě)完整的《就業(yè)登記人員備案表》和《就業(yè)登記人員花名冊》,加蓋公章;

  4、如員工還沒(méi)換新的《就業(yè)失業(yè)登記證》,則需帶員工照片一張,在辦理社保的同時(shí)辦理此證;辦理以上手續,為《就業(yè)失業(yè)登記證》加蓋印章。

  為新員工繳納社保:

  1、除特殊原因,每人只有一個(gè)社保賬戶(hù);

  2、進(jìn)入新公司時(shí),若員工有社保賬戶(hù)的,應到社保局將員工的賬戶(hù)申請報停(需攜帶身份證原件);

  3、新員工沒(méi)有社保賬戶(hù)的,要提交員工的身份證原件(身份證原件需要提供給社保局掃描制作醫?ǎ;

  4、在職職工社保異動(dòng)表原件及復印件(原件蓋單位公章)、勞動(dòng)合同復印件、身份證復印。

  繳納材料

  1、《重慶市社會(huì )保險單位信息登記表》一式三份,加蓋公章;

  2、《組織機構代碼證副本》原件及復印件一式二份,加蓋公章;

  3、《營(yíng)業(yè)執照副本》原件及復印件一式二份,加蓋公章;

  4、《法人或負責人的身份證或護照》原件及復印件一式二份,加蓋公章;

  5、《銀行的開(kāi)戶(hù)許可證》原件及復印件一式二份,加蓋公章;

  6、《全權委托授權書(shū)》(分公司企業(yè)需提供)原件及復印件一式二份,加蓋公章(總公司及分公司);

  7、總公司營(yíng)業(yè)執照副本復印件一式二份,加蓋公章(分公司企業(yè)需提供);

  8、總公司組織機構代碼證副本復印件一式二份,加蓋公章(分公司企業(yè)需提供)。

  個(gè)人如何補繳社保?

  以個(gè)人身份參加靈活就業(yè)人員養老保險,真的非常不容易,因為參保人員到法定退休年齡之前,社保累計繳費滿(mǎn)15年,而且還要保證身體健康。很多時(shí)候自己交社保與大家想象的不同,近幾年社保費連續上漲,個(gè)人繳費負擔過(guò)重,有很多靈活就業(yè)人員因此斷繳社保。甚至有很多參保人員已經(jīng)到退休年齡,但是養老保險累計繳費不滿(mǎn)15年。遇到社保沒(méi)繳納滿(mǎn)15年,大家最先想到的就是如何能補繳社保?

  注意第一種情況,個(gè)人繳納社保時(shí),之前有中斷社保的情況。

  很多靈活就業(yè)人員在交社保的時(shí)候,因為各種原因造成斷繳社保的情況。比如說(shuō)沒(méi)有收入,沒(méi)有錢(qián)交社保了,這種情況只能斷繳社保。2018年社保費征收部門(mén)改革到稅務(wù)部門(mén)征收,自此有很多地區開(kāi)始發(fā)布最后補繳社保的通知,只要之前社保有中斷的情況,個(gè)人都可以補繳社保,但是需要繳納滯納金。不過(guò)現如今,能夠補繳社保的地區還有很多,但是補繳社保的相關(guān)政策越來(lái)越嚴格,所以大家可以到所在地區社保經(jīng)辦機構,找工作人員確認是否可以個(gè)人補繳社保。

  注意第二種情況,禁止一次性補繳15年社保

  眾所周知,個(gè)人補繳社保,按相關(guān)規定越來(lái)越嚴格。特別是2011年7月份社會(huì )保險法實(shí)施以后,明令禁止各地區設置一次性補繳15年社保的政策規定。如果之前從沒(méi)參加過(guò)社保,想以個(gè)人身份補繳社保,顯然是非常困難。不過(guò)就有一些小城市就有這樣的一次性補繳社保的政策,當然了,個(gè)人補繳社保的費用大概在十幾萬(wàn)以上,如果所在地如果有這樣的補繳社保的機會(huì ),大家一定不要錯過(guò)。

  注意第三種情況,從單位離職后,社保斷繳不超過(guò)三個(gè)月,個(gè)人可以自己申請補繳社保。

  很多時(shí)候,從原單位離職后,因為沒(méi)有找到新工作,造成社保斷繳幾個(gè)月。按規定,一般不超過(guò)3個(gè)月都可以補繳社保,如果社保斷繳超過(guò)三個(gè)月,對于其他保障待遇就會(huì )受到影響,所以個(gè)人補繳社保時(shí)要注意社保斷繳實(shí)際情況。

  注意第四種情況,掛靠公司代繳社保,一般也有補繳社保的業(yè)務(wù)。

  補繳社保也就是補繳3個(gè)月,超過(guò)三個(gè)月也不能補繳。如果是這樣那還不如自己去社保局自己申請補繳社保手續。

  注意第五種情況,如果已經(jīng)跟單位簽訂正式的勞動(dòng)合同,按社會(huì )保險法規定,職工入職30日內必須辦理社會(huì )保險參保手續。

  比如說(shuō)企業(yè)沒(méi)有給職工繳納社保,企業(yè)職工可以申請勞動(dòng)仲裁,要求企業(yè)給自己補繳社保,當然了該承擔的費用咱們職工也要承擔一部分。

  除此之外,城鄉居民養老保險是允許補繳,如果已經(jīng)超過(guò)退休年齡,還沒(méi)來(lái)得及參加社保。像這種情況可以考慮補繳城鄉居民養老保險。

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