《勞動(dòng)法》第七十二條規定社會(huì )保險基金按照保險類(lèi)型確定資金來(lái)源，逐步實(shí)行社會(huì )統籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì )保險，繳納社會(huì )保險費。

　　職工與用人單位都應當繳納養老保險費，其中職工的部分由單位代扣代繳。如果單位代扣后不按規定到社保中心進(jìn)行登記、繳納，這種行為是違法的，應當及時(shí)補繳到社保經(jīng)辦機構，個(gè)人是不能直接辦理的。如果單位拒絕辦理，應當到勞動(dòng)監察部門(mén)舉報或提起勞動(dòng)爭議仲裁。

　　三、用人單位不購買(mǎi)社保的責任

　　隨著(zhù)《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì )保險法》等一系列法律的頒布實(shí)施，用人單位依法參加社會(huì )保險成為落實(shí)職工社會(huì )保障的重要措施。然而，雖然法律一再規定用人單位強制參加社會(huì )保險，但是，用人單位拒不參加社會(huì )保險的現象依然普遍存在。用人單位不繳社會(huì )保險的行為嚴重侵害了職工的合法權益，用人單位的應為其違法行為承擔法律后果。