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單位未交社保怎么申請補繳
在中國,社會(huì )保險是社會(huì )保障體系的重要組成部分,其在整個(gè)社會(huì )保障體系中居于核心地位。另外,社會(huì )保險是一種繳費性的社會(huì )保障,資金主要是用人單位和勞動(dòng)者本人繳納,政府給予補貼并承擔最終的責任。以下是小編為大家整理的單位未交社保怎么申請補繳相關(guān)內容,僅供參考,希望能夠幫助大家!
單位未交社保怎么申請補繳
1、勞動(dòng)者可以直接向單位申請補交社保,或者直接提出解除勞動(dòng)關(guān)系,解除勞動(dòng)關(guān)系后單位任要補交社保。
2、根據勞動(dòng)法的相關(guān)規定,勞動(dòng)者與用人單位建議勞動(dòng)關(guān)系后,用人單位應當為勞動(dòng)者繳納各類(lèi)社會(huì )保險。如果未繳納保險,則單位違法,勞動(dòng)者可以以單位沒(méi)交社保為理由提出立即解除勞動(dòng)關(guān)系。
3、勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)關(guān)系的,單位仍應補交社保。養老保險、醫療保險為單位交一部分、個(gè)人交一部分,如果單位補交,個(gè)人也應補交。另外,由于單位違法,可要求單位支付經(jīng)濟補償金。
4、根據《社會(huì )保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會(huì )保險經(jīng)辦機構申請辦理社會(huì )保險登記。未辦理社會(huì )保險登記的,由社會(huì )保險經(jīng)辦機構核定其應當繳納的社會(huì )保險費。
5、第六十三條規定用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì )保險費的,由社會(huì )保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。一般情況下,補繳保險的期間根據社會(huì )保險費征收機構視企業(yè)情況而定。
單位不交社保去哪投訴
可以要求單位補交的,向當地勞動(dòng)部門(mén)投訴,申請勞動(dòng)仲裁,提供必要證據材料,如工資條(最為重要)、考勤記錄、工作證、人證物證等,可以勝算的。
不過(guò),單位愿意補現金,也可以考慮,按公司應繳的五險比例進(jìn)行現金補償,這種方式比較現實(shí)一點(diǎn)。當然一定要單位補交,也是可以的,大家都麻煩一些而已,這是自己的合法權益。還有,要補交的話(huà),一般只能補養老保險,其它險種能否補交,得根據當地規定。
公司不買(mǎi)社保怎么賠償
新《社保法》對社會(huì )保險費的征繳作出更多的強制措施。用人單位未按規定辦理社會(huì )保險登記,不但將對其直接負責的主管人處以罰款,而且將被處以應繳社會(huì )保險費數額一倍以上三倍以下的罰款。
如果用人單位仍不繳納社會(huì )保險費,社保機構可以向行政部門(mén)提出申請,書(shū)面通知其開(kāi)戶(hù)銀行直接劃撥社會(huì )保險費,還可以申請人民法院扣押、查封、拍賣(mài)其價(jià)值相當于社會(huì )保險費的財產(chǎn),以拍賣(mài)所得抵繳社會(huì )保險費,保證社會(huì )保險費按時(shí)足額征收。
單位不交社保去哪投訴?實(shí)際工作中很多勞動(dòng)者遇到單位不肯為自己繳納社保的情況,大多數是不敢去投訴,因為他們不想要因自己投訴而丟了一份工作。
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