沈陽(yáng)市社會(huì )保險基數是多少

　　社會(huì )保險是社會(huì )保障制度的一個(gè)最重要的組成部分。下面是小編幫大家整理的沈陽(yáng)市社會(huì )保險基數是多少，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　沈陽(yáng)市社會(huì )保險基數是多少：

　　根據《遼寧省降低社會(huì )保險費率綜合實(shí)施方案》，沈陽(yáng)市社�；鶖涤扇�口徑城鎮單位就業(yè)人員平均工資確定，目前為4801元，繳費基數下限是60%，上限為300%;養老保險單位繳費比例降至16%，個(gè)人繳費比例仍為8%。

　　遼寧省降低社會(huì )保險費率綜合實(shí)施方案：

　　為貫徹落實(shí)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)降低社會(huì )保險費率綜合方案的通知》精神，改革完善社會(huì )保險(以下簡(jiǎn)稱(chēng)社保)制度，確保企業(yè)社保繳費實(shí)際負擔有實(shí)質(zhì)性下降，結合我省實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

　　一、降低養老保險單位繳費比例

　　全省城鎮職工基本養老保險(包括企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位基本養老保險，以下簡(jiǎn)稱(chēng)養老保險)單位繳費比例降至16%。全省執行統一的養老保險單位繳費比例。

　　二、繼續階段性降低失業(yè)保險費率

　　全省失業(yè)保險繼續執行總費率為1%的階段性降低費率政策。

　　三、調整社保繳費基數政策

　　調整就業(yè)人員平均工資計算口徑。以全省城鎮非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資和城鎮私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資加權計算的全口徑城鎮單位就業(yè)人員平均工資(以下簡(jiǎn)稱(chēng)全口徑平均工資)，核定社保個(gè)人繳費基數上下限，合理降低部分參保人員和企業(yè)的社保繳費基數。

　　全口徑平均工資由省人力資源社會(huì )保障廳、省財政廳、省稅務(wù)局依據省統計局、省市場(chǎng)監管局提供的數據計算，省人力資源社會(huì )保障廳每年公布一次，作為社保專(zhuān)用指標。調整就業(yè)人員平均工資計算口徑后，省人力資源社會(huì )保障廳、省財政廳要制定基本養老金計發(fā)辦法的過(guò)渡措施，確保退休人員待遇水平平穩銜接。

　　完善個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員繳費基數政策。個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養老保險，可在全省全口徑平均工資的60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%七個(gè)繳費基數中自愿選擇，繳納基本養老保險費。

　　完善城鎮職工基本醫療保險和生育保險繳費基數政策。各市城鎮職工基本醫療保險和生育保險繳費基數按本市城鎮非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資和城鎮私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資加權計算的全口徑城鎮單位就業(yè)人員平均工資確定，繳費費率等其他政策保持不變。

　　四、加快推進(jìn)企業(yè)職工基本養老保險省級統籌

　　省人力資源社會(huì )保障廳、省財政廳、省稅務(wù)局要加快制定完善企業(yè)職工基本養老保險省級統籌方案，逐步統一參保繳費、單位及個(gè)人繳費基數核定辦法等政策，建立完善基金收支缺口分擔機制，加快建設數據省級集中的信息系統，確保實(shí)現基金省級統收統支。

　　五、建立工作協(xié)調機制

　　省政府成立由分管副省長(cháng)任組長(cháng)，省人力資源社會(huì )保障廳、省財政廳、省稅務(wù)局、省市場(chǎng)監管局、省統計局、省醫保局有關(guān)負責同志參加的遼寧省降低社會(huì )保險費率和完善省級統籌工作領(lǐng)導小組，統籌協(xié)調降低社保費率和完善省級統籌等相關(guān)工作，領(lǐng)導小組辦公室設在省人力資源社會(huì )保障廳。

　　市、縣(市、區)政府都要建立由政府負責人牽頭，有關(guān)部門(mén)參加的工作協(xié)調機制，確保各項工作順利進(jìn)行。

　　六、認真做好組織落實(shí)工作

　　降低社保費率是黨中央、國務(wù)院從經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展全局出發(fā)作出的重大決策，是減輕企業(yè)負擔、完善社會(huì )保險制度的重要舉措。各地區、各有關(guān)部門(mén)要切實(shí)提高政治站位，加強組織領(lǐng)導，精心組織實(shí)施，確保各項政策落地落實(shí)，確保企業(yè)社保繳費負擔有實(shí)質(zhì)性下降。

　　要妥善處理好歷史欠費問(wèn)題，各地區不得自行對企業(yè)歷史欠費進(jìn)行集中清繳，不得采取任何增加小微企業(yè)實(shí)際繳費負擔的做法。要加強宣傳引導，主動(dòng)解讀政策，積極回應關(guān)切，穩定社會(huì )預期。要堅持以人民為中心的發(fā)展思想，扎實(shí)做好資金保障和待遇落實(shí)工作，確保各項社會(huì )保險待遇按時(shí)足額支付。

　　人力資源社會(huì )保障、財政、醫保、稅務(wù)等部門(mén)要加強溝通，合理調整�；�金收入預算。

　　因此，根據《遼寧省降低社會(huì )保險費率綜合實(shí)施方案》的規定，沈陽(yáng)市的社保繳費基數由全口徑城鎮單位就業(yè)人員平均工資60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%七個(gè)基數中自愿選擇確定，目前的繳費基數為4801元。

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