為什么一定要繳納五險一金

　　五險一金是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱(chēng)，包括養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。以下是小編整理的為什么一定要繳納五險一金，歡迎大家分享。

　　拋開(kāi)強制性這一點(diǎn)，社保也非常有必要！

　　首先五險一金都是強制性的，不會(huì )既給你錢(qián)，又給你舉報的借口。即使你簽署了書(shū)面協(xié)議，表示自己自愿不要五險一金，也是無(wú)效的。沒(méi)有企業(yè)會(huì )冒這種風(fēng)險，一旦被舉報就得補齊不說(shuō)，還得罰款。

　　因為企業(yè)要為員工繳納的社保，比員工自己繳納的部分，多多了！

　　養老保險，企業(yè)繳納20%，個(gè)人繳納8%；

　　醫療保險，企業(yè)繳納9.5%，個(gè)人繳納2%；

　　生育保險，企業(yè)繳納1%，個(gè)人不需繳納；

　　失業(yè)保險，企業(yè)繳納0.5%，個(gè)人不需繳納；

　　工傷保險，企業(yè)繳納0.5%，個(gè)人不需繳納；

　　以上社保五險，企業(yè)一共需要承擔31.5%，個(gè)人承擔10%。

　　也就是說(shuō)，你上一個(gè)月的班，你每繳納100元社保，你的公司要為你繳納315元社保，公司繳納的是你繳納金額的3倍還多！

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