關(guān)于失業(yè)保險的領(lǐng)取條件

　　失業(yè)保險是指國家通過(guò)立法強制實(shí)行的，由用人單位、職工個(gè)人繳費及國家財政補貼等渠道籌集資金建立失業(yè)保險基金，對因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來(lái)源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助以保障其基本生活，下面是小編整理的關(guān)于失業(yè)保險的領(lǐng)取條件，希望能幫助到大家！

　　(一)、社保局規定辦理失業(yè)報備。這需要公司在解除勞動(dòng)合同之日前15日內出面派員到各失業(yè)保險交納地的社保局辦理，辦理報備不直接對失業(yè)本人。如果辦理總人數超過(guò)8名，公司人事部還得提前通知社保局預約報備。公司隨后在辦理員工離職手續時(shí)應向離職人員轉交失業(yè)保險經(jīng)辦機構回復的審核意見(jiàn)。

　　(二)、社保局規定繳納失業(yè)保險金超過(guò)一年以上才能辦理領(lǐng)取失業(yè)金，要求個(gè)人具備：

　　1、不是個(gè)人塬因失業(yè)的。

　　2、已辦理失業(yè)登記的。

　　3、有再就業(yè)要求的。

　　4.愿意接受再就業(yè)培訓的

　　(三)、辦理報備中用人單位需要向社保局遞交四種材料，并加蓋單位公章。

　　在我們的日常生活當中，如果與員工存在著(zhù)一定的過(guò)錯，或者說(shuō)是他的能力不能夠勝任用人單位所交付的一些工作，那么此時(shí)用人單位可以辭退勞動(dòng)者，對于勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)找不到工作的話(huà)，是可以辦理相關(guān)的事業(yè)保險金的。

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