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余杭區新員工生活補貼申請條件
明補，即國家根據某些情況如價(jià)格改革職工特殊生活雷要等，直接發(fā)給職工一定量的貨幣，如糧價(jià)補貼、副食品價(jià)格補貼、交通補點(diǎn)、取暖補貼等。以下小編為大家整理了余杭區新員工生活補貼申請條件的詳細內容，希望對大家有所幫助！
申領(lǐng)條件
2020年2月11日至12月31日期間，來(lái)自東西部扶貧對口幫扶（支援）地區的人員，首次被余杭區用人單位招用，且需在余杭區連續繳納社會(huì )保險費3個(gè)月以上；
2020年2月11日至6月2日期間，被余杭區用人單位招錄的杭州市外人員，首次在杭州市范圍內就業(yè)且需在余杭區繳納社會(huì )保險費1個(gè)月以上。
申請入口：余杭區人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)上辦事大廳
申領(lǐng)程序
1、用人單位招錄的新員工符合生活補貼申領(lǐng)條件的均由所在用人單位進(jìn)行申報；
2、用人單位需通過(guò)社保CA證書(shū)登錄余杭人力社保網(wǎng)上辦事大廳進(jìn)行申報；
3、根據系統提示，用人單位直接在系統上填報信息，并按要求上傳所需材料；
4、區惠企財政政策集中兌現辦公室受理并審核；
5、審核通過(guò)后，區企業(yè)復工專(zhuān)班進(jìn)行審定；
6、員工生活補貼直接撥付至員工社會(huì )保障卡關(guān)聯(lián)的銀行賬戶(hù)。
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