鄉鎮工作生活補貼標準

　　在我國,指為保障職工及其家庭實(shí)際生活水平不降低而給予職工生活費的補償。以下小編為大家整理了鄉鎮工作生活補貼標準的詳細內容，希望對大家有所幫助！

　　鄉鎮工作生活補貼標準 篇1

　　鄉鎮工作生活補貼標準

　　鄉鎮工作補貼的月標準為：鄉鎮工作時(shí)間不bai滿(mǎn)10年200元，滿(mǎn)10年不滿(mǎn)15年260元，滿(mǎn)15年不滿(mǎn)20年320元，滿(mǎn)20年不滿(mǎn)25年380元，滿(mǎn)25年不滿(mǎn)30年440元，滿(mǎn)30年500元。

　　少部分條件特別艱苦的偏遠鄉鎮，由市州人民政府提出意見(jiàn)并報省人力資源和社會(huì )保障廳和省財政廳核準，可在上述標準基礎上提高100元。

　　鄉鎮工作補貼自到鄉鎮工作之月起按月發(fā)放。鄉鎮機關(guān)和事業(yè)單位工作人員因脫產(chǎn)參加學(xué)歷教育、借調等離開(kāi)鄉鎮工作崗位1個(gè)月以上的時(shí)間，不發(fā)放鄉鎮工作補貼。調離鄉鎮工作崗位或退休的.人員，從調離或退休的下個(gè)月起停發(fā)鄉鎮工作補貼。

　　鄉鎮工作補貼

　　一、實(shí)施范圍

　　鄉鎮工作補貼的實(shí)施范圍，限于鄉鎮（不含街道）機關(guān)和事業(yè)單位的正式工作人員，包括上級政府長(cháng)期（六個(gè)月以上）派駐鄉鎮機構的工作人員（按行政隸屬關(guān)系區分）。不含開(kāi)發(fā)區和掛職人員，“三支一扶”服務(wù)期未滿(mǎn)、大學(xué)生村官不在實(shí)施范圍之列。

　　二、補貼標準

　　按照鄉鎮情況和在鄉鎮工作時(shí)間等因素，并向條件艱苦的偏遠鄉鎮和長(cháng)期在鄉鎮工作的人員傾斜。省里決定我省鄉鎮工作補貼標準以200元/月作為起步水平，結合鄉鎮艱苦偏遠程度和工作年限（以10年為一跨度）具體劃分為兩類(lèi)四檔。其中，艱苦偏遠鄉鎮比一般鄉鎮標準每月高90元，最高500元/月。具體為：在一般鄉鎮工作10年以下的，每人每月200元；11-20年的，每人每月260元；21-30年的，每人每月330元；31年以上的，每人每月410元。在艱苦偏遠鄉鎮工作10年以下的，每人每月290元；11-20年的，每人每月350元；21-30年的，每人每月420元；31年以上的，每人每月500元。

　　三、鄉鎮劃分

　　考慮到我縣鄉鎮情況比較復雜，有里山區和畈區鄉鎮，各鄉鎮的經(jīng)濟發(fā)展水平、交通便利程度、距離縣城遠近等不盡相同，將鄉鎮分為一般鄉鎮和艱苦偏遠鄉鎮兩大類(lèi)，艱苦偏遠鄉鎮原則上不超過(guò)鄉鎮總數的50%。為便于各地準確把握，省里規定：艱苦偏遠鄉鎮是指，鄉鎮經(jīng)濟發(fā)展水平不高，人均收入水平低于全縣平均水平；交通不便,上下班交通費用較高;距離縣城路途較遠,工作期間一般住在鄉鎮等。綜合考慮，我縣將太平畈鄉、太陽(yáng)鄉、漫水河鎮、上土市鎮、大化坪鎮、單龍寺鎮、磨子潭鎮、東西溪鄉八個(gè)鄉鎮確定為艱苦偏遠鄉鎮，佛子嶺鎮、諸佛庵鎮、黑石渡鎮、落兒嶺鎮、下符橋鎮、但家廟鎮、與兒街鎮、衡山鎮八個(gè)鄉鎮確定為一般鄉鎮。

　　四、資金來(lái)源

　　鄉鎮工作補貼所需經(jīng)費，按其行政隸屬關(guān)系和現行經(jīng)費保障、工資發(fā)放渠道解決。

　　五、執行時(shí)間

　　鄉鎮工作補貼從2015年1月1日起執行。

　　鄉鎮工作生活補貼標準 篇2

　　第一，鄉鎮補貼是由國務(wù)院批準，對鄉鎮機關(guān)事業(yè)單位工作人員實(shí)行的補貼，最終由省人民政府出臺具體辦法。鄉鎮補貼范圍僅限于鄉鎮機關(guān)單位的正式人員（包括上級政府派駐鄉鎮機構6個(gè)月及以上的工作人員），不含合同工，不含街道辦事處人員；補貼水平不低于人均200元（參考上一年的通知），補貼標準可以適當區別，一般鄉鎮富裕、生活水平好的補貼少點(diǎn)，財政向偏遠地區、條件艱苦的鄉鎮工作人員傾斜；發(fā)放時(shí)間是到崗的`當月開(kāi)始，停發(fā)時(shí)間是調走或者退休的下個(gè)月開(kāi)始；鄉鎮人員借調出去也是下個(gè)月停發(fā)，借調期滿(mǎn)回來(lái)的當月恢復發(fā)放補貼；經(jīng)費由行政隸屬關(guān)系和經(jīng)費保障解決。

　　第二，鄉鎮津貼補貼發(fā)放標準，一般是按在鄉鎮的工作時(shí)間確定發(fā)放標準，2022年沒(méi)有變化。10年以下是起步標準，11-20年、21-30年、31年以上，一般是這樣的時(shí)間劃分標準，200元的補貼是最低標準，中間的增幅標準全國沒(méi)有統一，加50元、60元或者100元的都有。同樣在基本補貼的之上，偏遠鄉鎮或者最偏遠的鄉鎮可以再增加50元或者100元，這種具體情況由各省市酌情決定，沒(méi)有固定標準。畢竟貧困落后的地區，工作環(huán)境艱苦，給予適當的補貼也是情理之中。

　　第三，在鄉鎮的工作時(shí)間年限由相關(guān)文件資料來(lái)認定，有些需要個(gè)人提供材料。當然很多地區也需要自己申請，填報申請表后提供材料交給單位審批再入檔案�；�本手續辦理單位部門(mén)都會(huì )具體告知，筆者大約十年前在鄉鎮工作，鄉鎮補貼、下鄉補貼或者高溫費，基本都是財務(wù)統一發(fā)放，一般沒(méi)要自己提供材料，如果出現發(fā)放有誤，才會(huì )去上級反應情況，補充材料，現在整體來(lái)說(shuō)，更規范。鄉鎮補貼整體來(lái)說(shuō)，是為了基層人員更好地安心工作，貧困的鄉鎮也需要堅實(shí)的隊伍來(lái)建設，而且以后的補貼有可能再增加。

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