余杭單位新員工生活補貼申請指南

　　補貼泛指政府付與服務(wù)設施的全部款項，包括對實(shí)際服務(wù)設施的補償及純津貼。以下是小編為大家整理的余杭單位新員工生活補貼申請指南，希望對大家有所幫助！

　　補貼領(lǐng)取對象：

　　員工個(gè)人

　　補貼標準

　　1.戶(hù)籍地為東西部扶貧對口幫扶地區（指戶(hù)籍地為貴州臺江縣、天柱縣及湖北咸豐縣，下同）的人員，標準為2000元/人；

　　2.除上述三縣戶(hù)籍以外的其他杭州市外戶(hù)籍人員，標準為1000元/人。

　　申領(lǐng)條件

　　2020年2月11日至12月31日期間，來(lái)自東西部扶貧對口幫扶（支援）地區的人員，首次被我區用人單位招用，且需在我區連續繳納社會(huì )保險費3個(gè)月以上；2020年2月11日至6月2日期間，被我區用人單位招錄的杭州市外人員，首次在杭州市范圍內就業(yè)且需在我區繳納社會(huì )保險費1個(gè)月以上。

　　申請入口：余杭區人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)上辦事大廳

　　申領(lǐng)程序

　　1.用人單位招錄的新員工符合生活補貼申領(lǐng)條件的均由所在用人單位進(jìn)行申報；

　　2.用人單位需通過(guò)社保CA證書(shū)登錄余杭人力社保網(wǎng)上辦事大廳進(jìn)行申報；

　　3.根據系統提示，用人單位直接在系統上填報信息，并按要求上傳所需材料；

　　4.區惠企財政政策集中兌現辦公室受理并審核；

　　5.審核通過(guò)后，區企業(yè)復工專(zhuān)班進(jìn)行審定；

　　6.員工生活補貼直接撥付至員工社會(huì )保障卡關(guān)聯(lián)的銀行賬戶(hù)。

　　注意：該補貼與親清在線(xiàn)上的人才引進(jìn)生活補貼不可重復領(lǐng)取，請申請人根據自身學(xué)歷進(jìn)行判斷，就高申請補貼。

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