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事業(yè)單位離退休人員的生活補貼標準是什么
補貼（allowances）是指津補貼或福利，也即津貼。以下是小編為大家整理的事業(yè)單位離退休人員的生活補貼標準是什么，希望對大家有所幫助！
事業(yè)單位離退休人員的生活補貼標準是什么
1、離退人員每月按下列標準增加離休費：行政管理人員，省部級正職及以上1400元，省部級副職1140元，廳局級正職900元，廳局級副職730元，縣處級正職570元，縣處級副職480元，鄉科級及以下400元。
2、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，教授及相當職務(wù)820元，副教授及相當職務(wù)540元，講師(含相當職務(wù))及以下職務(wù)400元。
3、退休人員每月按下列標準增加退休費：行政管理人員，省部級及以上1100元，廳局級700元，縣處級460元，鄉科級350元，科員及辦事員260元。
4、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，教授及相當職務(wù)700元，副教授及相當職務(wù)460元，講師及相當職務(wù)350元，助教(含相當職務(wù))及以下職務(wù)260元，工人，高級技師和技師350元，高級工以下(含高級工)及普通工260元。
5、按國家規定辦理退職的人員，按每人每月260元增加退職生活費，在按以上標準增加離退休費的基礎上，1934年前出生的離退休人員每人每月再增加100元。
擴展資料：
黨中央、國務(wù)院各部門(mén)和全國人大、全國政協(xié)、最高人民法院、最高人民檢察院、各民主黨派、各人民團體，及其所屬在京事業(yè)單位增加離退休人員離退休費的工作，由人力資源社會(huì )保障部、財政部負責協(xié)調，各部門(mén)（單位）具體實(shí)施。
各地區和中央各部門(mén)在京為單位（少數部門(mén)除外），在各省、自治區、直轄市人民政府領(lǐng)導下，由人力資源社會(huì )保障部門(mén)會(huì )同有關(guān)部門(mén)組織實(shí)施。
增加機關(guān)事業(yè)單位離退休人員離退休費所需財政資金，按行政隸屬關(guān)系和現行經(jīng)費保障渠道解決。對部分地方所需經(jīng)費，中央財政通過(guò)增加均衡性轉移支付給予適當補助，具體辦法由財政部另行研究確定。
2021年鄉村醫生最新有哪些最新政策？鄉村醫生是億萬(wàn)農村居民的健康守護人，加強鄉村醫生隊伍建設，提升醫療技能，讓農村居民獲得便捷、價(jià)廉、安全的基本醫療服務(wù)，具有重要意義。
一、鄉村醫生老可退，退有所養
2021年現行鄉村醫生退休養老最新政策明確規定，“建立鄉村醫生到齡退出機制，原則上年滿(mǎn)60周歲的鄉村醫生不再在村衛生室執業(yè)，如情況特殊可延長(cháng)工作年限”�！暗胤礁骷壭l生計生行政部門(mén)要積極協(xié)調政府和相關(guān)部門(mén)，在引導鄉村醫生參加城鄉居民社會(huì )養老保險的基礎上，進(jìn)一步完善鄉村醫生養老政策”�！安扇《喾N形式提高鄉村醫生養老待遇，確保其養老金收入不低于當地居民最低生活保障水平”。盡管居民最低保障(低保)還很低，但畢竟明確規定，村醫年滿(mǎn)60歲可以退休，退后必須有養老保障。
二、優(yōu)轉總算敲定
一直以來(lái)，在優(yōu)化村醫隊伍方面，一些專(zhuān)家提出“嚴進(jìn)優(yōu)轉劣汰老退”政策，但一直沒(méi)有被政府采納。這次終于將“優(yōu)轉”確立了下來(lái)。文件規定，“有條件的地方可結合鄉村衛生服務(wù)一體化管理將取得執業(yè)(助理)醫師資格的鄉村醫生納入鄉鎮衛生院編制統一管理”。這是一大進(jìn)步。依我看，符合《執業(yè)醫師法》規定具有執業(yè)資格的鄉村醫生，理應是國家技術(shù)干部，應該給他們干部身份與待遇，沒(méi)有哪個(gè)地方不具備“這個(gè)條件”，所以應該刪去“有條件的地方”六個(gè)字。
三、 嚴進(jìn)比先前國務(wù)院文件規定更靈活
在對新進(jìn)入村衛生室的村醫，文件仍然堅持“嚴格依法”，即鄉村醫生必須具備鄉村醫生執業(yè)證書(shū)或執業(yè)(助理)醫師證書(shū)，并在衛生計生行政部門(mén)注冊獲得相關(guān)執業(yè)許可。并明確“新進(jìn)入村衛生室從事預防、保健和醫療服務(wù)的人員原則上應當具備執業(yè)助理醫師及以上資格”�？紤]到各地情況不同，擔心一律要求新進(jìn)人員具備執業(yè)醫師(助理)資格，在目前情況下可能出現人員斷檔，因此又提出，“條件不具備的地區，根據實(shí)際需要，可以允許具有中等醫學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷的人員，或者經(jīng)培訓達到中等醫學(xué)專(zhuān)業(yè)水平的其他人員申請執業(yè)注冊，進(jìn)入村醫療衛生機構執業(yè)”并將準入權下放給省市。
同時(shí)，對“在村衛生室從事護理等其他服務(wù)的人員”也明確要具備相應的合法執業(yè)資格。這些規定比國務(wù)院辦公廳《關(guān)于鞏固完善基本藥物制度和基層運行新機制的意見(jiàn)》(國辦發(fā)〔2021〕14號)更加靈活與可行。
四、“縣聘、鄉管、村用”的鄉村醫生聘用原則
過(guò)去，村醫在執業(yè)活動(dòng)中，老被“欺負”，與衛生院院長(cháng)關(guān)系不好，經(jīng)常被尋事找茬兒讓你不得好過(guò)；就連負責管理村衛生室的衛生院公衛辦(或公衛科)干部也可以給村醫難受。村干部動(dòng)不動(dòng)也可以讓村醫不好過(guò)，甚至拿著(zhù)村醫的生殺大權，如果村醫與村干部關(guān)系處的不好，他們找村民不停地告狀，讓你不得安生。政府有關(guān)部門(mén)，如藥監、稅務(wù)，甚至媒體也老愛(ài)利用自己手中的權力愚弄村醫。因此，衛計委這次規定，村醫縣聘、鄉管、村用就可以排除很多不必要的干擾。但是文件又明確對村醫實(shí)行勞動(dòng)合同管理，要求“按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規定，與鄉村醫生簽訂勞動(dòng)合同，明確各自權利和義務(wù)”，是否意味著(zhù)“每周5天每天8小時(shí)”，不得規定讓村醫加班呢？
五、村醫“一般診療費”10元左右增幅大
從前規定，鄉鎮衛生院一般診療費10元，村衛生室5元，明顯覺(jué)得不夠公平。報銷(xiāo)規定均報90%，也就是衛生院看病，醫療保險報9元，衛生室報4.5元。但一般診療費存在的問(wèn)題不單純是高低的問(wèn)題，主要問(wèn)題的群眾難以接受及與勞動(dòng)不相符的問(wèn)題。比如，一群眾看病，只需要口服藥物即刻，取幾包就走，藥品花了10幾元而一般診療費就10元，盡管醫療保險報了9元，但這9元仍然是從群眾個(gè)人賬戶(hù)中扣除的，或者是從農民的當年家庭封頂線(xiàn)的總額中下賬的，農民心里難接受；如果要輸液治療，按規定這10元里包括加藥和兩天輸液的費用，如果是搶救病人反復靜脈推注、輸注，那費用就沒(méi)有辦法估計，10元錢(qián)根本差得遠。因此，一般診療費，總是很糾結。
六、由縣級財政部門(mén)直接將80%資金補助給村醫，而且按月?lián)芨�，可行嗎�?/strong>
大概是很多地方，村醫的補助被層層克扣，衛計委這次下了狠心，規定“鄉村醫生各項補助經(jīng)費實(shí)行預撥制”。而且明確“由縣級財政部門(mén)直接將補助經(jīng)費的80%以上按月?lián)芨多l村醫生，余額經(jīng)考核后發(fā)放。要確保資金專(zhuān)款專(zhuān)用、及時(shí)足額撥付到位，不得挪用、截留”。問(wèn)題是財政部門(mén)會(huì )不會(huì )聽(tīng)衛計委的，將這么麻煩的事拿在自己手上？
2021年鄉村醫生待遇最新消息
據國家衛計委網(wǎng)站消息，國家衛生計生委、國務(wù)院扶貧辦、國家發(fā)展改革委等15部委日前聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于實(shí)施健康扶貧工程的指導意見(jiàn)》。指導意見(jiàn)提出，各地要結合實(shí)際，通過(guò)支持和引導鄉村醫生按規定參加職工基本養老保險或城鄉居民基本養老保險，以及采取補助等多種形式，進(jìn)一步提高鄉村醫生的養老待遇。指導意見(jiàn)提出，拓展深化軍民融合發(fā)展領(lǐng)域，駐貧困地區軍隊醫療機構要融入貧困地區分級診療服務(wù)體系。創(chuàng )新縣級公立醫院機構編制管理方式，逐步實(shí)行編制備案制。貧困地區可先行探索制訂公立醫院績(jì)效工資總量核定辦法，合理核定醫療衛生機構績(jì)效工資總量，結合實(shí)際確定獎勵性績(jì)效工資的比例，調動(dòng)醫務(wù)人員積極性。制訂符合基層實(shí)際的人才招聘引進(jìn)辦法，落實(shí)貧困地區醫療衛生機構用人自主權。
加強鄉村醫生隊伍建設，分期分批對貧困地區鄉村醫生進(jìn)行輪訓，2021年前完成培訓。各地要結合實(shí)際，通過(guò)支持和引導鄉村醫生按規定參加職工基本養老保險或城鄉居民基本養老保險，以及采取補助等多種形式，進(jìn)一步提高鄉村醫生的養老待遇。
各地鄉村醫生補貼政策
1、山西晉中為提高鄉村醫生待遇。從2015年起，政府安排專(zhuān)項經(jīng)費對村衛生室日常運行發(fā)生的水、電、暖、信息網(wǎng)絡(luò )及維護費等給予補助，原則上每個(gè)村衛生室每年補助不低于3000元；從2016年起，在落實(shí)原有鄉村醫生補助政策的基礎上，對人口不足500人的行政村每月補助村衛生室700元，對人口在500人至1000人的行政村每月補助村衛生室400元。
2、內蒙古鄉村醫生養老保險新政策�！秲让晒抛灾螀^進(jìn)一步加強鄉村醫生隊伍建設實(shí)施方案》明確，對于符合參加企業(yè)職工基本養老保險的鄉村醫生，可按規定參加企業(yè)職工養老保險；不符合參加企業(yè)職工養老保險條件的，可在戶(hù)籍所在地參加城鄉居民養老保險。該方案明確，對于男年滿(mǎn)60周歲、女年滿(mǎn)55周歲、從業(yè)10年以上(含10年)并已經(jīng)退出工作崗位的鄉村醫生，各地區要結合實(shí)際，進(jìn)一步提高鄉村醫生養老待遇，每月按照一定標準給予生活補助，所需資金由盟市、旗縣級財政解決；建立在崗鄉村醫生到齡退出制度，對于男年滿(mǎn)60周歲、女年滿(mǎn)55周歲依法注冊的在崗鄉村醫生，退出鄉村醫生崗位，不再從事鄉村醫生工作。
3、福州2015年鄉村醫生養老保險新政策。獻身農村一輩子的村醫將老有所養，由各縣(市)區財政向鄉村醫生按月發(fā)放養老生活補助，補助標準不低于福州市城市居民最低生活保障。日前，市政府出臺了關(guān)于福州市鄉村醫生養老保障的實(shí)施意見(jiàn)。目前，該政策已實(shí)施，有關(guān)參保對象的年齡計算時(shí)間截點(diǎn)為 2015年1月1日。
4、四川省鄉村醫生養老保險新政策。為切實(shí)筑牢農村醫療衛生服務(wù)網(wǎng)底，進(jìn)一步加強我省鄉村醫生隊伍建設，省政府辦公廳結合我省實(shí)際，發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步加強鄉村醫生隊伍建設的實(shí)施意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《實(shí)施意見(jiàn)》)，要求改革鄉村醫生服務(wù)模式和激勵機制，落實(shí)和完善鄉村醫生補償、養老和培訓政策，加強監管，穩定優(yōu)化鄉村醫生隊伍，全面提升村級醫療衛生服務(wù)水平。
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