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失業(yè)保險金有什么用

時(shí)間:2024-09-21 03:42:53 綜合指南 我要投稿
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失業(yè)保險金有什么用

  我們常說(shuō)的五險一金就包含著(zhù)失業(yè)保險,失業(yè)保險是保障勞動(dòng)者失業(yè)之后能夠維持基本的生活。失業(yè)保險金的繳納是用人單位的義務(wù),也是勞動(dòng)者所享受的一種權利。以下小編為大家整理了失業(yè)保險金有什么用的詳細內容,希望對大家有所幫助!

失業(yè)保險金有什么用

  一、失業(yè)保險金有什么用

  失業(yè)保險基金直接用于失業(yè)職工的部分包括:

  1、失業(yè)職工的失業(yè)救濟金;

  2、失業(yè)職工在領(lǐng)取失業(yè)救濟金期間的醫療費、葬補助費,其供養的直系親屬的撫恤費、救濟費;

  3、經(jīng)省、自治區、直轄市人民政府批準,解決失業(yè)職工生活困難的其他費用。

  除上述可以以貨幣形式得到的保險待遇外,失業(yè)職工還可以在參加轉業(yè)訓練和生產(chǎn)自救方面獲得必要的幫助,以提高自身素質(zhì),盡快實(shí)現再就業(yè)。

  二、勞動(dòng)者非因本人意愿中斷就業(yè)的情形有哪些?

 。1)終止勞動(dòng)合同的;

 。2)被用人單位解除勞動(dòng)合同的;

 。3)因用人單位不按規定提供勞動(dòng)條件,提出解除勞動(dòng)合同的;

 。4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動(dòng),提出解除勞動(dòng)合同的;

 。5)因用人單位克扣、拖欠工資,或者不按規定支付延長(cháng)工作時(shí)間勞動(dòng)報酬,提出解除勞動(dòng)合同的;

 。6)因用人單位低于當地最低工資標準或者集體合同約定的工資標準支付工資,提出解除勞動(dòng)合同的;

 。7)因用人單位扣押身份、資質(zhì)、資歷等證件,提出解除勞動(dòng)合同的;

 。8)因用人單位未依法繳納社會(huì )保險費,提出解除勞動(dòng)合同的;

 。9)法律、法規另有規定的。

  三、失業(yè)保險的領(lǐng)取條件

  《社會(huì )保險法》第四十五條規定:失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金:

 。ㄒ唬┦I(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿(mǎn)一年的;

  解釋?zhuān)菏I(yè)人員要想領(lǐng)到失業(yè)保險金,除了參加失業(yè)保險外,其所在單位及其本人還必須按照規定繳納了失業(yè)保險費,且繳費時(shí)間滿(mǎn)一年。

  如果繳納時(shí)間不滿(mǎn)一年,失業(yè)后,不能領(lǐng)取失業(yè)保險金。如果是未參加過(guò)工作的失業(yè)者,或參加工作已一年以上,但用人單位和個(gè)人沒(méi)有參加失業(yè)保險,由于其沒(méi)有履行過(guò)繳費義務(wù),即使處于失業(yè)狀態(tài),也不符合享受失業(yè)保險待遇的條件,不能領(lǐng)取失業(yè)保險金。

 。ǘ┓且虮救艘庠钢袛嗑蜆I(yè)的;

  解釋?zhuān)悍且虮救艘庠钢袛嗑蜆I(yè)的——就是需要用人單位出具的終止或解除勞動(dòng)關(guān)系的證明,注明是并非勞動(dòng)者本人意愿造成失業(yè)的,而是由于用人單位或其他原因造成勞動(dòng)者的失業(yè)。

  因為自愿失業(yè),責任全在就業(yè)者本人,或是出于獲取更體面的工作崗位和更優(yōu)厚工資的考慮,或是出于其他的個(gè)人考慮,這種離開(kāi)原工作崗位而暫時(shí)失業(yè)的現象,理應由個(gè)人負責,國家沒(méi)有必要給他們提供失業(yè)保險的待遇,他們也沒(méi)有獲得這種待遇的權利。

 。ㄈ┮呀(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的。

  解釋?zhuān)菏I(yè)人員享受失業(yè)保險待遇,還須有求職要求?梢哉f(shuō),這是享受失業(yè)保險待遇的一個(gè)前提,也是失業(yè)人員應盡的義務(wù)。

  這是考慮到失業(yè)保險的一個(gè)重要功能是促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)。實(shí)現這一目的,一方面需要加快經(jīng)濟發(fā)展,創(chuàng )造更多的就業(yè)崗位,同時(shí),發(fā)展和完善就業(yè)服務(wù)事業(yè),為失業(yè)人員實(shí)現再就業(yè)提供服務(wù);

  另一方面,社會(huì )保險法這樣規定,主要是為了促進(jìn)失業(yè)人員積極尋找工作,克服單純依靠失業(yè)保險金的思想,激勵失業(yè)人員積極主動(dòng)地利用各種就業(yè)機會(huì )和就業(yè)服務(wù),不斷提高自身素質(zhì),增強競爭就業(yè)的能力,爭取盡快實(shí)現再就業(yè),從根本上解決失業(yè)問(wèn)題。

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