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南京一次性工傷醫療補助金領(lǐng)取標準

時(shí)間:2024-08-22 07:09:18 綜合指南 我要投稿
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南京一次性工傷醫療補助金領(lǐng)取標準

  在工程建設中,隨處可見(jiàn)的就是提醒注意安全的標語(yǔ),每天都有監理來(lái)檢察個(gè)人的安全措施,排除安全隱患,但盡管如此,還是避免不了每年都會(huì )出現的工傷事故。以下小編為大家整理了南京一次性工傷醫療補助金領(lǐng)取標準的詳細內容,希望對大家有所幫助!

  南京市一次性工傷醫療補助金的標準為:

  五級20萬(wàn)元,六級16萬(wàn)元,七級12萬(wàn)元,八級8萬(wàn)元,九級5萬(wàn)元,十級3萬(wàn)元。

  患職業(yè)病的工傷職工,一次性工傷醫療補助金在上述標準的基礎上增發(fā)40%。

  職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。按照《職業(yè)病分類(lèi)和目錄》(國衛疾控發(fā)〔2013〕48號)規定,職業(yè)病包括10類(lèi)132種。

  一次性傷殘就業(yè)補助金的標準為:五級9.5萬(wàn)元,六級8.5萬(wàn)元,七級4.5萬(wàn)元,八級3.5萬(wàn)元,九級2.5萬(wàn)元,十級1.5萬(wàn)元。

  工傷職工本人提出與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系,且解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)距法定退休年齡不足5年的,一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金按照下列標準執行:

  不足5年的,按照全額的80%支付;不足4年的,按照全額的60%支付;

  不足3年的,按照全額的40%支付;不足2年的,按照全額的20%支付;

  不足1年的,按照全額的10%支付,但屬于《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十八條規定的情形除外。

  達到法定退休年齡或者按照規定辦理退休手續的,不支付一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。

  辦理條件

  1、已辦理工傷登記(鑒定為五至十級傷殘等級);

  2、申報單位與職工發(fā)生事故傷害時(shí)所在單位一致(機關(guān)事業(yè)單位、社會(huì )團體之間調動(dòng)、企業(yè)集團內部調動(dòng)除外);

  3、符合以下條件之一:

  (1)與用人單位解除勞動(dòng)、聘用合同;

  (2)公務(wù)員和參照公務(wù)員管理人員辭去公職。

  (3)與用人單位依法解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí),達到或超過(guò)法定退休年齡,或者辦理了退休手續的,不享受一次性工傷醫療補助金(建筑項目工傷人員除外)。

  辦理資料

  1、《工傷保險傷殘待遇申報表(一次性醫療補助金)》,原件1份;

  2、居民身份證,驗原件;委托他人代辦,還需提供委托書(shū),原件1份及代辦人的居民身份證,驗原件。

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