青島靈活就業(yè)保險繳費基數

　　保險本意是穩妥可靠保障；后延伸成一種保障機制，是用來(lái)規劃人生財務(wù)的一種工具，是市場(chǎng)經(jīng)濟條件下風(fēng)險管理的基本手段，是金融體系和社會(huì )保障體系的重要的支柱。下面是小編分享的青島靈活就業(yè)保險繳費基數，希望能夠幫助到大家。

　　繳費基數

　　參加基本養老保險及醫療保險的靈活就業(yè)人員個(gè)人月繳費基數按照青島市2017年度青島市在崗職工平均工資的100%(5309元/月)，80%(4247元/月)，60%(3185元/月)確定。個(gè)體繳費人員可以這個(gè)三個(gè)檔次中選擇一檔確定繳費基數。

　　注：2019年統計部門(mén)公布2018年社平工資前，暫按2017年社平工資60%、300%保底封頂待2018年社平工資公布后，另行調整。

　　拓展內容：青島靈活就業(yè)保險繳費比例

　�、兖B老保險：個(gè)人繳20%;

　�、卺t療保險：個(gè)人繳10.8%。

　　青島靈活就業(yè)人員社保繳費基數是多少

　　靈活就業(yè)人員申報社保繳費基數仍有兩種模式可選擇：

　　一是五個(gè)比例檔次，分別為上年度全省全口徑職工平均工資的60%、80%、100%、200%、300%。

　　二是依據個(gè)人收入，在上年度全省全口徑職工平均工資的60%—300%之間選擇適當的繳費基數。

　　需調整比例檔次和變更繳費基數的靈活就業(yè)人員，應于規定時(shí)間內申報。其中，通過(guò)銀行代扣代繳的靈活就業(yè)人員，持本人身份證或社會(huì )保障卡到指定的交通銀行、農商銀行社會(huì )保險代扣代繳經(jīng)辦網(wǎng)點(diǎn)申報；其他靈活就業(yè)人員，到當地人社、醫保部門(mén)指定的代辦機構申報。

　　靈活就業(yè)人員未在規定時(shí)間內申報的，將自動(dòng)沿用原比例檔次或繳費基數確定2020年度社保繳費基數。

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