青島工傷保險客服電話(huà)

　　勞動(dòng)者在工作或視同工作過(guò)程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑒定該侵害的主體而對過(guò)程進(jìn)行的定性的行為。根據我國的相關(guān)規定，一般由勞動(dòng)行政部門(mén)來(lái)確認。以下小編為大家整理了青島工傷保險客服電話(huà)的相關(guān)內容，希望對大家有所幫助！

　　一、青島工傷保險客服電話(huà)

　　青島工傷保險咨詢(xún)電話(huà)可以撥打青島社保咨詢(xún)熱線(xiàn)：0532—12333。

　　二、青島工傷認定辦理材料

　�。�1）職工個(gè)人的工傷認定申請書(shū)（內容應當包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況）；

　�。�2）受傷害職工的有效身份證明；

　�。�3）勞動(dòng)合同文本復印件或者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的有效證明材料；

　�。�4）用人單位事故調查報告書(shū)（個(gè)人申報的不必提供）；

　�。�5）兩人以上的證人證言（附身份證明復印件）；

　�。�6）醫療機構出具的受傷后診斷證明書(shū)、初診病歷、住院病歷，屬職業(yè)病的提供合法有效的職業(yè)病診斷證明書(shū)或鑒定書(shū)。

　�。�7）其它特殊情況需要提交的有關(guān)證明材料。

　　三、認定流程

　　申請—審核—受理—調查—結論。

　　1、申請人備齊規定資料前往社保機構提供工傷認定申請；

　　2、機構工作人員受理資料，并對資料進(jìn)行審核；

　　3、材料完整當場(chǎng)出具《工傷認定接收材料清單》，在15日內作出受理或者不予受理的決定；

　　4、材料不完整的，應當在15個(gè)工作日內補齊需要補正的材料；

　　5、工傷認定機構決定受理的，應當出具《工傷認定申請受理決定書(shū)》，決定不予受理的應當出具《工傷認定申請不予受理決定書(shū)》，并送達申請人；

　　6、經(jīng)審查和調查取證，工傷認定機構自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定；

　　7、自工傷認定決定作出之日起20日內，將認定文書(shū)送達受傷害職工/其近親屬和用人單位。

　　四、注意事項：

　　1、自發(fā)生工傷事故或確診為職業(yè)病之日起，超過(guò)一年未申請工傷認定，社會(huì )保險行政部門(mén)不予受理，由此發(fā)生的待遇問(wèn)題由受傷職工或其親屬、工會(huì )組織與用人單位協(xié)商解決或通過(guò)法律途徑解決。

　　2、對工傷認定申請不予受理決定不服或對工傷認定決定不服或對工傷認定終止決定不服的，申請工傷認定的職工或者其近親屬、用人單位可以依法申請行政復議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。

　　青島工傷保險繳費比例

　　1－10級通用的項目及計算公式

　　1.醫療費：符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金支付。

　　2.住院伙食補助費：20元/天。

　　3.交通、食宿費用：按票據據實(shí)報銷(xiāo)，沒(méi)有票據的，法院酌定數額。

　　4.康復性治療的費用：符合規定的，從工傷保險基金支付。

　　5.輔助器具費：按照國家規定的標準從工傷保險基金支付。

　　6.停工留薪期工資：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

　　停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )確認，可以適當延長(cháng)，但延長(cháng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，享受傷殘待遇。

　　7.停工留薪期護理費：生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。護理人員有收入的，參照誤工費；護理人沒(méi)收入或雇傭護工的，按社平工資÷360天×護理天數計算。

　　8.待崗工資：青島市最低工資標準×80%。

　　工傷保險待遇撥付工作流程

　　工作時(shí)限

　　即時(shí)受理

　　所需材料

　　《青島市勞動(dòng)能力鑒定結論書(shū)》原件、《解除終止勞動(dòng)合同報告書(shū)》

　　若辦理工亡待遇，還需準備：

　�。�1）《工傷認定決定書(shū)》原件及復印件；

　�。�2）有供養親屬的，還需提交確定供養親屬資格的有關(guān)材料：

　　a、申請人的戶(hù)口簿原件及復印件；

　　b、申請人本人與因工死亡職工社會(huì )關(guān)系材料，應由所在地公安部門(mén)出具證明；

　　c、申請人系沒(méi)有經(jīng)濟收入且依靠因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源的，應由街道辦事處或鎮、縣以上的民政部門(mén)出具證明；

　　d、申請人系完全喪失勞動(dòng)能力的，應由當地勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )出具完全喪失勞動(dòng)能力證明；

　　e、申請人系工亡職工祖父、外祖父或祖母、外祖母、兄弟姐妹的，應由所在地公安部門(mén)出具工亡職工父母死亡證明或當地勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )出具完全喪失勞動(dòng)能力證明；

　　f、申請人系工亡職工孫子女、外孫子女，應由公安部門(mén)出具工亡職工子女死亡證明或當地勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )出具完全喪失勞動(dòng)能力證明。

　　g、申請人系孤兒或孤寡老人的，應由鎮、縣以上的民政部門(mén)出具證明。

　　工作依據

　�。ㄒ唬�《關(guān)于修改<工傷保險條例>的決定》（國務(wù)院令586號）

　�。ǘ�）《關(guān)于印發(fā)山東省貫徹<工傷保險條例>實(shí)施辦法的通知》（魯政發(fā)〔2011〕25號）

　�。ㄈ�）《青島市人民政府辦公廳關(guān)于工傷保險有關(guān)問(wèn)題的通知》（青政辦字發(fā)〔2011〕143號）

　�。ㄋ模�《青島市人力資源和社會(huì )保障局關(guān)于工傷保險有關(guān)問(wèn)題的處理意見(jiàn)》（青人社發(fā)〔2012〕43號）

　　內設機構

　　機構名稱(chēng)辦公室

　　辦公電話(huà) 85911295 投訴電話(huà) 85911303 郵政編碼 266071 傳真號碼 85911297 辦公時(shí)間 09:00-12:00;13:30-17:30 辦公地址 香港中路11號363室 負責人 董海波 職　　能 組織協(xié)調局機關(guān)日常工作。負責局機關(guān)文電會(huì )務(wù)、政務(wù)公開(kāi)、政務(wù)信息、督查督辦、機要保密、安全應急、值班管理、檔案管理、信訪(fǎng)輿情、建議提案辦理、對口聯(lián)系、信息化建設等工作。負責辦公用房、公務(wù)用車(chē)等實(shí)物管理和后勤保障工作。

　　機構名稱(chēng)人事處

　　辦公電話(huà) 85912162 投訴電話(huà) 85911303 郵政編碼 266071 傳真號碼 85911297 辦公時(shí)間 09:00-12:00;13:30-17:30 辦公地址 香港中路11號357室 負責人 寇丹 職　　能 負責局機關(guān)和所屬單位人事管理、機構編制、社會(huì )保障等工作，組織指導本系統的教育培訓工作。負責局機關(guān)和所屬單位人員出國（境）管理等工作。依法辦理市政府提請市人大常委會(huì )決定任免工作人員和市政府任免工作人員有關(guān)事項。

　　機構名稱(chēng)研究室

　　辦公電話(huà) 85913675 投訴電話(huà) 85911303 郵政編碼 266071 傳真號碼 85911297 辦公時(shí)間 09:00-12:00;13:30-17:30 辦公地址 香港中路11號371室 負責人 李正超 職　　能 負責人力資源和社會(huì )保障領(lǐng)域政策研究、綜合調研、理論建設和新聞宣傳，協(xié)調推進(jìn)有關(guān)改革工作。起草重要文稿，組織編撰綜合性?xún)炔靠�物�?/p>

　　機構名稱(chēng)法規處

　　辦公電話(huà) 85911263 投訴電話(huà) 85911303 郵政編碼 266071 傳真號碼 85911297 辦公時(shí)間 09:00-12:00;13:30-17:30 辦公地址 香港中路11號351室 負責人 王龍 職　　能 負責起草相關(guān)規章草案和政策并組織實(shí)施。承擔局機關(guān)行政決策、規范性文件的合法性審查工作。承擔行政復議、行政應訴、行政執法監督等相關(guān)工作，開(kāi)展普法宣傳。指導監督勞動(dòng)監察有關(guān)工作。協(xié)調推進(jìn)本系統職能轉變和行政審批制度改革工作，統一承擔局機關(guān)行政審批服務(wù)事項辦理工作。組織編制系統內權責清單，深化簡(jiǎn)政放權，加強事中事后監管，優(yōu)化權力運行流程，推進(jìn)政務(wù)服務(wù)標準化。牽頭承擔人力資源和社會(huì )保障領(lǐng)域優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境相關(guān)工作。

　　機構名稱(chēng)規劃財務(wù)處辦公電話(huà) 85912182 投訴電話(huà) 85911303 郵政編碼 266071 傳真號碼 85911297 辦公時(shí)間 09:00-12:00;13:30-17:30 辦公地址 香港中路11號353室 負責人 李申華 職　　能 擬訂全市人力資源和社會(huì )保障事業(yè)發(fā)展規劃、年度計劃并組織實(shí)施。參與相關(guān)事業(yè)單位用編進(jìn)人計劃審核工作。編報相關(guān)社會(huì )保險基金預決算建議草案，參與擬訂相關(guān)社會(huì )保障資金（基金）財務(wù)管理制度。承擔信息規劃和統計管理等工作。編制部門(mén)預決算。負責局機關(guān)和所屬單位財務(wù)、國有資產(chǎn)管理工作。

　　機構名稱(chēng)就業(yè)促進(jìn)與失業(yè)保險處（農民工工作處）

　　辦公電話(huà) 85912361 投訴電話(huà) 85911303 郵政編碼 266071 傳真號碼 85911297 辦公時(shí)間 09:00-12:00;13:30-17:30 辦公地址 閩江路7號1611室 負責人 宋平 職　　能 擬訂就業(yè)創(chuàng )業(yè)、失業(yè)保險和農民工工作規劃、政策并組織實(shí)施。健全公共就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)體系，促進(jìn)勞動(dòng)者公平就業(yè)、勞動(dòng)力轉移就業(yè)和跨地區有序流動(dòng)，推動(dòng)大眾創(chuàng )業(yè)。牽頭組織開(kāi)展人力資源和社會(huì )保障領(lǐng)域的對口支援和扶貧工作。擬訂就業(yè)補助資金管理辦法、就業(yè)目標考核辦法并組織實(shí)施。擬訂預防、調節和控制失業(yè)的政策，擬訂失業(yè)人員登記管理辦法以及相關(guān)待遇政策，建立失業(yè)預測預警制度，負責市本級失業(yè)保險參保單位以及職工、失業(yè)人員待遇資格核準。牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策并組織實(shí)施，負責指導大中專(zhuān)畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作，負責指導高校畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)孵化基地和就業(yè)見(jiàn)習基地工作。貫徹落實(shí)國家以及省"三支一扶"有關(guān)政策并協(xié)調實(shí)施。組織擬訂推動(dòng)家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展促進(jìn)就業(yè)的相關(guān)規劃、政策以及標準。會(huì )同有關(guān)部門(mén)擬訂國（境）外人員來(lái)我市工作政策并組織實(shí)施。推動(dòng)落實(shí)農民工相關(guān)政策，協(xié)調解決涉及農民工的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題和重大事件，維護農民工合法權益。

　　機構名稱(chēng)人才開(kāi)發(fā)處

　　辦公電話(huà) 85912043 投訴電話(huà) 85911303 郵政編碼 266071 傳真號碼 85911297 辦公時(shí)間 09:00-12:00;13:30-17:30 辦公地址 閩江路7號1604室 負責人 張信龍 職　　能 負責創(chuàng )新人才開(kāi)發(fā)體制，促進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和高技能人才、留學(xué)回國人員來(lái)青創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)。協(xié)調推進(jìn)全市人才服務(wù)體系建設，建設引進(jìn)國內外高層次、高技能人才綠色通道。培育、引導、規范人力資源服務(wù)業(yè)和市場(chǎng)發(fā)展的政策措施并組織實(shí)施。監督管理人力資源服務(wù)機構和人力資源市場(chǎng)活動(dòng)。承辦為駐外使領(lǐng)館、商務(wù)機構選派工勤服務(wù)人員工作。負責非教育系統公派留學(xué)工作。承擔市人才工作領(lǐng)導小組交辦事項。培育、引導、扶持人力資源行業(yè)協(xié)會(huì )發(fā)展，推進(jìn)行業(yè)協(xié)會(huì )自律，發(fā)揮服務(wù)國家、服務(wù)社會(huì )、服務(wù)群眾、服務(wù)行業(yè)的作用。

　　機構名稱(chēng)職業(yè)能力建設處

　　辦公電話(huà) 85912479 投訴電話(huà) 85911303 郵政編碼 266071 傳真號碼 85911297 辦公時(shí)間 09:00-12:00;13:30-17:30 辦公地址 閩江路7號1705室 負責人 高杰 職　　能 擬訂技能人才培養、評價(jià)、使用和激勵制度。擬訂城鄉勞動(dòng)者職業(yè)培訓規劃、政策，擬訂技工院校以及職業(yè)培訓機構發(fā)展規劃、政策并組織實(shí)施。貫徹落實(shí)國家職業(yè)分類(lèi)、職業(yè)技能資格制度、職業(yè)技能標準，指導監督職業(yè)技能鑒定工作。擬訂機關(guān)企事業(yè)單位工人技術(shù)等級、職業(yè)技能考核鑒定的政策和辦法并監督實(shí)施。統籌組織和指導職業(yè)技能競賽工作。負責指導本系統、本行業(yè)社會(huì )組織黨建相關(guān)工作。

　　機構名稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理處（博士后工作處）

　　辦公電話(huà) 85912042 投訴電話(huà) 85911303 郵政編碼 266071 傳真號碼 85911297 辦公時(shí)間 09:00-12:00;13:30-17:30 辦公地址 閩江路7號1602室 負責人 丁華 職　　能 擬訂專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員服務(wù)管理和繼續教育政策并組織實(shí)施。深化職稱(chēng)制度改革，組織實(shí)施專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格制度。擬訂專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的評審、考核認定、考試政策規定并組織實(shí)施。負責專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會(huì )的管理工作。貫徹落實(shí)博士后制度，做好博士后引進(jìn)、服務(wù)、管理等工作。承擔"百千萬(wàn)人才工程"人選、政府特殊津貼人員、省突出貢獻專(zhuān)家、市有關(guān)專(zhuān)家等選拔、服務(wù)、管理工作，落實(shí)院士、專(zhuān)家工作相關(guān)政策。負責博士后科研流動(dòng)站、博士后科研工作站、博士后創(chuàng )新實(shí)踐基地和專(zhuān)家服務(wù)基地等專(zhuān)家工作平臺的建設、服務(wù)和管理等工作。

　　機構名稱(chēng)事業(yè)單位人事管理處

　　辦公電話(huà) 85912091 投訴電話(huà) 85911303 郵政編碼 266071 傳真號碼 85911297 辦公時(shí)間 09:00-12:00;13:30-17:30 辦公地址 閩江路7號209室 負責人 陸昕浩 職　　能 會(huì )同有關(guān)部門(mén)指導事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作。按照管理權限，承辦事業(yè)單位崗位設置方案的備案、核準和聘用人員備案等工作。擬訂事業(yè)單位工作人員和機關(guān)工勤人員管理制度并組織實(shí)施。擬訂事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘、競聘、考核等政策并組織實(shí)施。擬訂事業(yè)單位招聘國（境）外人員（不含專(zhuān)家）政策并組織實(shí)施。擬訂人員（不含公務(wù)員）調配政策并組織實(shí)施，按照規定承辦有關(guān)工作人員調配工作。按照權限承辦援建地區、重點(diǎn)建設項目人員選調派遣以及內調人員安置等工作。承擔市事業(yè)單位改革領(lǐng)導小組辦公室的具體工作。

　　機構名稱(chēng)勞動(dòng)關(guān)系

　　處辦公電話(huà) 85912568 投訴電話(huà) 85911303 郵政編碼 266071 傳真號碼 85911297 辦公時(shí)間 09:00-12:00;13:30-17:30 辦公地址 閩江路7號1721室 負責人 徐英 職　　能 擬訂勞動(dòng)關(guān)系政策與制度并組織實(shí)施。健全協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系三方制度，組織開(kāi)展和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng )建活動(dòng)，協(xié)調有關(guān)勞動(dòng)維權工作。擬訂企業(yè)職工工資收入分配的宏觀(guān)調控和支付保障政策，指導和監督國有企業(yè)工資總額。擬訂市屬?lài)�有企業(yè)負責人薪酬管理政策，對執行情況進(jìn)行監督檢查。擬訂改革改制、搬遷、關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)職工權益保障政策并組織實(shí)施。擬訂最低工資標準和企業(yè)工資指導線(xiàn)并組織落實(shí)。擬訂職工工作時(shí)間、休息休假和假期制度。擬訂消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護政策并監督實(shí)施。參與有關(guān)企業(yè)勞動(dòng)模范推薦評選工作。

　　機構名稱(chēng)工資福利處（掛駐青單位保險核算管理聯(lián)合辦公室牌子）

　　辦公電話(huà) 85911283 投訴電話(huà) 85911303 郵政編碼 266071 傳真號碼 85911297 辦公時(shí)間 09:00-12:00;13:30-17:30 辦公地址 香港中路11號349室 負責人 田八一 職　　能 負責事業(yè)單位工資福利管理工作。擬訂事業(yè)單位工作人員和機關(guān)工勤人員工資收入分配、福利和離退休政策并組織實(shí)施。管理市屬事業(yè)單位工資（薪酬）總額，會(huì )同有關(guān)部門(mén)核定市屬事業(yè)單位績(jì)效工資總量。負責市直機關(guān)事業(yè)單位工資以及相關(guān)待遇發(fā)放、工資備案管理工作。會(huì )同有關(guān)部門(mén)擬訂事業(yè)單位工作人員參加工作時(shí)間的確定以及工齡計算的規定。負責中央、省駐青單位和市直機關(guān)事業(yè)單位人員社會(huì )保險、職業(yè)年金的核算和扣繳管理。負責市本級事業(yè)單位工作人員退休（職）資格管理工作。參與指導協(xié)調事業(yè)單位離退休人員的管理服務(wù)工作。按照權限負責機關(guān)事業(yè)單位人事信息管理系統的規劃和管理工作。

　　機構名稱(chēng)養老保險處

　　辦公電話(huà) 85912357 投訴電話(huà) 85911303 郵政編碼 266071 傳真號碼 85911297 辦公時(shí)間 09:00-12:00;13:30-17:30 辦公地址 閩江路7號1605室 負責人 張守海 職　　能 擬訂全市機關(guān)企事業(yè)單位基本養老保險、企業(yè)（職業(yè)）年金、個(gè)人儲蓄性養老保險政策。擬訂全市居民基本養老保險規劃、政策、標準并組織實(shí)施。擬訂職工基本養老金領(lǐng)取條件、基本養老保險待遇項目和給付標準。擬訂職工基本養老保險費用社會(huì )統籌、個(gè)人賬戶(hù)管理政策。擬訂職工養老保險基金預測預警制度。負責企業(yè)職工提前和延緩退休資格核準工作。負責市本級機關(guān)事業(yè)單位養老保險參保人員養老保險待遇核定工作。擬訂被征地農民社會(huì )保障政策并組織實(shí)施。指導協(xié)調養老保險社會(huì )化服務(wù)工作。指導監督養老保險經(jīng)辦機構業(yè)務(wù)工作。

　　機構名稱(chēng)工傷保險處

　　辦公電話(huà) 85912395 投訴電話(huà) 85911303 郵政編碼 266071 傳真號碼 85911297 辦公時(shí)間 09:00-12:00;13:30-17:30 辦公地址 閩江路7號1615室 負責人 高惠青 職　　能 擬訂全市工傷保險規劃、政策和標準并組織實(shí)施，完善工傷預防、認定和康復政策。擬訂勞動(dòng)能力鑒定辦法并組織實(shí)施。組織擬訂康復機構、殘疾輔助器具安裝機構的資格標準。擬訂工傷待遇政策，審定機關(guān)、企事業(yè)單位工作人員傷殘等級。完善工傷保險診療項目目錄、藥品目錄、住院服務(wù)標準。

　　機構名稱(chēng)社會(huì )保險基金監管處（掛內部審計處牌子）

　　辦公電話(huà) 85912113 投訴電話(huà) 85911303 郵政編碼 266071 傳真號碼 85911297 辦公時(shí)間 09:00-12:00;13:30-17:30 辦公地址 閩江路7號1606室 負責人 米瑞彥 職　　能 擬訂全市基本養老、失業(yè)、工傷保險以及企業(yè)（職業(yè)）年金、個(gè)人儲蓄性養老保險基金監管制度并組織實(shí)施，依法監督基金的收支、管理和運營(yíng)，組織查處違法違規行為。參與監督市社會(huì )保障基金管理運營(yíng)情況。負責局機關(guān)和所屬單位內部審計工作。

　　機構名稱(chēng)市勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁院

　　辦公電話(huà) 82669736 投訴電話(huà) 85911303 郵政編碼 266071 傳真號碼 85911297 辦公時(shí)間 09:00-12:00;13:30-17:30 辦公地址 山東路15號 負責人 劉大雄 職　　能 擬訂勞動(dòng)人事?tīng)幾h調解仲裁政策并組織實(shí)施。監督指導勞動(dòng)人事?tīng)幾h調解仲裁工作。負責指導開(kāi)展勞動(dòng)人事?tīng)幾h預防調解工作，依法指導、處理勞動(dòng)人事?tīng)幾h。組織實(shí)施仲裁員、調解員培訓。承擔市勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )辦公室的具體工作。

　　機構名稱(chēng)市場(chǎng)配置促進(jìn)處（市表彰獎勵辦公室）

　　辦公電話(huà) 85913062 投訴電話(huà) 85911303 郵政編碼 266071 傳真號碼 85911297 辦公時(shí)間 09:00-12:00;13:30-17:30 辦公地址 閩江路7號1709室 負責人 王緯 職　　能 綜合管理全市表彰獎勵工作。會(huì )同有關(guān)部門(mén)落實(shí)國家功勛榮譽(yù)表彰制度和省、市有關(guān)表彰獎勵制度，按照權限組織實(shí)施市政府有關(guān)表彰獎勵事項。按照有關(guān)規定承擔本地區功勛榮譽(yù)表彰獎勵獲得者的服務(wù)管理工作。承擔事業(yè)單位工作人員獎勵、處分和申訴、復核等工作。

　　機構名稱(chēng)機關(guān)黨委

　　辦公電話(huà) 85912338 投訴電話(huà) 85911303 郵政編碼 266071 傳真號碼 85911297 辦公時(shí)間 09:00-12:00;13:30-17:30 辦公地址 香港中路11號571室 負責人 李中來(lái) 職　　能 負責局機關(guān)和所屬單位黨的建設、群團和統一戰線(xiàn)工作。負責指導本系統基層黨組織建設、思想政治建設和隊伍建設。

　　機構名稱(chēng)離退休工作處辦公電話(huà) 85912046 投訴電話(huà) 85911303 郵政編碼 266071 傳真號碼 85911297 辦公時(shí)間 09:00-12:00;13:30-17:30 辦公地址 香港中路11號359室 負責人 孟祥君 職　　能 負責局機關(guān)并指導所屬單位離退休人員的管理服務(wù)和黨建工作。

　　下設機構

　　機構名稱(chēng)市社會(huì )保險事業(yè)中心

　　辦公電話(huà) 85721832 投訴電話(huà) 85911303 郵政編碼 266071 傳真號碼 85911297 辦公時(shí)間 09:00-12:00;13:30-17:30 辦公地址 福州南路8號 負責人 王韶偉 職　　能 承擔統籌范圍內用人單位及其從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員、城鄉居民的養老、失業(yè)、工傷等社會(huì )保險的參保登記、關(guān)系轉移接續、繳費申報、繳費核定、待遇審核、支付管理等經(jīng)辦服務(wù)工作；承擔統籌范圍內養老、失業(yè)、工傷等社會(huì )保險基金管理、收支結算、賬戶(hù)管理等工作；承擔養老、失業(yè)、工傷等社會(huì )保險經(jīng)辦標準化服務(wù)管理工作；承擔參保單位社會(huì )保險費稽核和社會(huì )保險基金使用稽查工作；承擔養老、失業(yè)、工傷等社會(huì )保險信息統計、數據分析等工作；承擔統籌范圍內職業(yè)年金歸集上解、申領(lǐng)、轉移接續等工作；承擔退休人員養老保險待遇領(lǐng)取資格認證、檔案管理等社會(huì )化服務(wù)工作；承擔社會(huì )保障卡管理服務(wù)工作；承擔勞動(dòng)能力鑒定的受理服務(wù)、結論送達等工作。

　　機構名稱(chēng)市勞動(dòng)保障監察局

　　辦公電話(huà) 82669580 投訴電話(huà) 85911303 郵政編碼 266071 傳真號碼 85911297 辦公時(shí)間 09:00-12:00;13:30-17:30 辦公地址 山東路15號 負責人 田明 職　　能 宣傳勞動(dòng)保障法律、法規和規章，督促用人單位貫徹執行；檢查用人單位遵守勞動(dòng)保障法律、法規和規章的情況；受理違反勞動(dòng)保障法律、法規或者規章的行為的舉報、投訴；依法糾正和查處違反勞動(dòng)保障法律、法規或者規章的行為。

　　機構名稱(chēng)青島市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心

　　辦公電話(huà) 83668959 投訴電話(huà) 85911303 郵政編碼 266071 傳真號碼 85911297 辦公時(shí)間 09:00-12:00;13:30-17:30 辦公地址 延吉路38號 負責人 劉傳華 職　　能

　�。ㄒ唬┴瀼芈鋵�(shí)就業(yè)、促進(jìn)創(chuàng )業(yè)和人才服務(wù)有關(guān)法律法規和政策。

　�。ǘ�）辦理就業(yè)登記、失業(yè)登記等事務(wù)，為城鄉各類(lèi)勞動(dòng)者提供公益性就業(yè)服務(wù)，開(kāi)展就業(yè)援助和大中專(zhuān)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)。

　�。ㄈ�）推進(jìn)創(chuàng )業(yè)城市建設，健全創(chuàng )業(yè)服務(wù)體系，開(kāi)展對城鄉各類(lèi)勞動(dòng)者的公共創(chuàng )業(yè)服務(wù)工作及創(chuàng )業(yè)活動(dòng)。

　�。ㄋ模┴瀼芈鋵�(shí)職業(yè)培訓規劃，開(kāi)展對城鄉各類(lèi)勞動(dòng)者的就業(yè)技能培訓和創(chuàng )業(yè)培訓。

　�。ㄎ澹┴撠熍e辦公共人力資源市場(chǎng)招聘活動(dòng)、監測人力資源市場(chǎng)信息，提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導和人力資源市場(chǎng)招聘服務(wù)。

　�。�六）為人才流動(dòng)和人力資源開(kāi)發(fā)、高層次高技能人才引進(jìn)等工作提供公共服務(wù)。

　�。ㄆ撸┴撠熈鲃�(dòng)人員人事檔案管理、黨員管理，為用人單位和勞動(dòng)者提供基本人力資源社會(huì )保障事務(wù)代理。

　�。ò耍�對基層就業(yè)和人才服務(wù)經(jīng)辦工作開(kāi)展業(yè)務(wù)指導。

　�。ň牛┩七M(jìn)鄉村振興有關(guān)就業(yè)和人才工作。開(kāi)展東西協(xié)作、脫貧享受政策人口就業(yè)和人才幫扶服務(wù)工作。

　�。ㄊ�）承辦與公共就業(yè)和人才服務(wù)相關(guān)的其他任務(wù)。

　　機構名稱(chēng)青島市人力資源發(fā)展研究與促進(jìn)中心

　　辦公電話(huà) 82669082 投訴電話(huà) 85911303 郵政編碼 266071 傳真號碼 85911297 辦公時(shí)間 09:00-12:00;13:30-17:30 辦公地址 山東路15號 負責人 趙巖 職　　能

　�。ㄒ唬╅_(kāi)展人力資源、社會(huì )保障、公共行政等領(lǐng)域政策理論、發(fā)展規劃的研究工作，提供決策參考。開(kāi)展人事人才和公共行政領(lǐng)域科學(xué)研究的交流合作。

　�。ǘ�）組織實(shí)施國家公務(wù)員錄用、事業(yè)單位工作人員招聘考務(wù)工作。負責國家、省人力資源社會(huì )保障部門(mén)安排的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格考試的考務(wù)和合格證書(shū)發(fā)放工作。按照規定權限負責有關(guān)考試違紀違規行為的認定和處置工作。

　�。ㄈ�）承擔人才評價(jià)的技術(shù)指導、質(zhì)量管理和公共服務(wù)工作。開(kāi)展人才評價(jià)信息交流、統計分析工作。承擔職業(yè)資格鑒定、職業(yè)技能等級認定、專(zhuān)項職業(yè)能力考核和職業(yè)技能競賽的組織實(shí)施工作。負責相關(guān)行業(yè)（工種）職業(yè)技能鑒定機構的業(yè)務(wù)指導和管理。

　�。ㄋ模┏袚�技工教育理論研究、教學(xué)改革、教研活動(dòng)、教學(xué)質(zhì)量評估和全市技工院校學(xué)籍管理、畢業(yè)證書(shū)核驗及發(fā)放等事務(wù)性工作。承擔技工院校國家助學(xué)金、免學(xué)費、獎學(xué)金及扶持資金等管理服務(wù)工作。承擔技工院校和民辦職業(yè)培訓機構師資培訓工作。

　�。ㄎ澹┏袚�全市人力資源和社會(huì )保障系統信息化建設工作。

　　機構名稱(chēng)市專(zhuān)家管理服務(wù)辦公室

　　辦公電話(huà) 85911042 投訴電話(huà) 85911303 郵政編碼 266071 傳真電話(huà) 85911297 辦公時(shí)間 09:00-12:00;13:30-17:30 辦公地址 閩江路7號1602室 負責人 白桂強 職能 向社會(huì )提供專(zhuān)家科研成果咨詢(xún)服務(wù)，開(kāi)展專(zhuān)家科研成果和技術(shù)的推廣轉讓?zhuān)怀修k有關(guān)技術(shù)培訓，組織開(kāi)展學(xué)術(shù)交流和研討活動(dòng)；負責國內外來(lái)青專(zhuān)家開(kāi)展科技學(xué)術(shù)活動(dòng)的生活、接待工作；負責專(zhuān)家休假、療養、進(jìn)修等活動(dòng)的服務(wù)工作。

　　機構名稱(chēng)市勞動(dòng)人事?tīng)幾h調解預防中心

　　辦公電話(huà) 82669702 投訴電話(huà) 85911303 郵政編碼 266071 傳真號碼 85911297 辦公時(shí)間 09:00-12:00;13:30-17:30 辦公地址 山東路15號 負責人 辛全軍 職　　能 指導開(kāi)展勞動(dòng)人事?tīng)幾h預防工作；負責管轄范圍內符合案前調解的勞動(dòng)人事?tīng)幾h當事人和案件的接待、受理及法律咨詢(xún)，并開(kāi)展案前調解工作；組織實(shí)施管轄范圍內企事業(yè)單位勞動(dòng)人事?tīng)幾h預防工作；指導基層勞動(dòng)人事?tīng)幾h調解組織建設和調解員培訓工作；協(xié)助青島市勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁院做好書(shū)記員管理和庭審記錄等輔助工作；參與集體和重大突發(fā)勞動(dòng)人事?tīng)幾h的調解工作；承擔勞動(dòng)人事?tīng)幾h調解仲裁信息化平臺的建設和管理工作。

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