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深圳生育津貼和產(chǎn)假工資有什么區別
生育津貼，國家法律、法規規定對職業(yè)婦女因生育而離開(kāi)工作崗位期間，給予的生活費用。以下是小編為大家整理深圳生育津貼和產(chǎn)假工資有什么區別相關(guān)內容，僅供參考，希望能夠幫助大家！
深圳生育津貼和產(chǎn)假工資的區別：
1、生育津貼是女職工享受?chē)乙幎óa(chǎn)假，由國家給予的生活費用。而產(chǎn)假工資是用人單位發(fā)放給休產(chǎn)假職工的工資。
2、生育津貼由社會(huì )保險機構發(fā)放給用人單位，再有用人單位支付給生育職員。產(chǎn)假工資由用人單位直接發(fā)放給職員。
3、享受生育津貼前提條件就是單位必須參加生育保險。但是用人單位沒(méi)有參加生育保險，沒(méi)有達到繳費年限，仍需發(fā)放產(chǎn)假工資。
4、在實(shí)行生育津貼制度的地區，生育津貼包含產(chǎn)假工資，當生育津貼高于產(chǎn)假工資時(shí)候，由用人單位應當將生育津貼余額支付給職工，生育津貼低于職工工資標準的，差額部分由用人單位補足。
生育津貼是不是就是產(chǎn)假工資？
有人會(huì )問(wèn)，生育津貼是不是就是產(chǎn)假工資?
“不是。職工依法享受產(chǎn)假或者計劃生育手術(shù)休假期間，都可以享受生育津貼。因此，嚴格意義上來(lái)講，生育津貼并不等同于產(chǎn)假工資”。
當然，職工也不可以同時(shí)享受生育津貼和產(chǎn)假工資。
溫馨提醒
當生育津貼高于職工原工資標準時(shí)，用人單位應當將生育津貼余額支付給職工;生育津貼低于職工原工資標準的，差額部分由用人單位補足。
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深圳市居民生育津貼如何領(lǐng)取
一、領(lǐng)取條件
�。�1）職工分娩/終止妊娠/實(shí)施計劃生育手術(shù)，累計參加職工生育保險滿(mǎn)1年；
�。�2）職工分娩/終止妊娠/實(shí)施計劃生育手術(shù)的上月，正常參加職工生育保險。
�。�3）職工分娩/終止妊娠/實(shí)施計劃生育手術(shù)的當月至休假結束當月由同一用人單位為其正常繳納生育保險費用；
�。�4）用人單位已按規定向職工逐月墊付生育津貼。
二、申領(lǐng)材料
1、用人單位墊付生育津貼的憑證(工資表和用人單位墊付生育津貼承諾書(shū))
2、本人社�？ɑ蛏矸葑C
3、相關(guān)醫療機構診斷證明
4、計劃生育證明
5、出生醫學(xué)證明/嬰兒死亡證明
三、申領(lǐng)流程
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用人單位確認已按照規定逐月支付職工生育津貼之后，登錄廣東省政務(wù)服務(wù)網(wǎng)，在“企業(yè)網(wǎng)上申報”系統進(jìn)行申請，并根據頁(yè)面提示上傳圖片格式資料�；蛘哂萌藛挝淮_認已按照規定逐月支付職工生育津貼之后，用人單位經(jīng)辦人到達服務(wù)大廳，在大廳工作人員的指引下登錄廣東省政務(wù)服務(wù)網(wǎng)，填寫(xiě)生育津貼申報信息,并根據提示上傳圖片格式材料。
�。ǘ┦芾�
用人單位在網(wǎng)上提交申請后，系統后臺自動(dòng)即時(shí)受理。
�。ㄈ┏修k審核(十日)
工作人員對申請單位的申請條件、申請材料、待遇類(lèi)別進(jìn)行審核，并作出初步?jīng)Q定。
�。ㄋ模⿵秃藢徟�(五日)
審批人核對相應信息并確認無(wú)誤后，做出審批通過(guò)的決定，出具《深圳市職工生育保險津貼申領(lǐng)業(yè)務(wù)待遇核準決定書(shū)》。做出審批不通過(guò)的決定，出具《深圳市職工生育保險津貼申領(lǐng)業(yè)務(wù)待遇不予核準決定書(shū)》。
如審批人在核對信息時(shí)發(fā)現承辦人審核結果有誤的，可將任務(wù)退回給承辦人重新承辦。
情形復雜二十日內不能作出決定的，經(jīng)本行政機關(guān)負責人批準，可以延長(cháng)十日。
�。ㄎ澹┺k結與送達
業(yè)務(wù)辦結之后，文書(shū)根據參保人意愿選擇郵寄送達或現場(chǎng)送達。
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