哪些情形下職工受到事故傷害等可以認定為工傷

　　在工作中常常會(huì )碰到一些意外，如果發(fā)生工傷事故該如何處理呢？怎樣才能使自己的利益的到最好的保護。以下小編為大家整理了哪些情形下職工受到事故傷害等可以認定為工傷的相關(guān)內容，希望對大家有所幫助！

　　一、哪些情形下職工受到事故傷害等可以認定為工傷

　�、僭诠ぷ鲿r(shí)間和工作場(chǎng)所內，因工作原因受到事故傷害的；

　�、诠ぷ鲿r(shí)間前后在工作場(chǎng)所內，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

　�、墼诠ぷ鲿r(shí)間和工作場(chǎng)所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

　�、芑悸殬I(yè)病的；

　�、菀蚬ね獬銎陂g，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

　�、拊谏舷掳嗤局�，受到機動(dòng)車(chē)事故傷害的；

　�、叻�律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

　　三、員工發(fā)生工傷事故處理流程是什么樣的

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　　1、及時(shí)送往醫院治療。

　　2、申請工傷認定，由單位或者個(gè)人向當地勞動(dòng)部門(mén)申請，認定為工傷。

　　3、申請勞動(dòng)能力鑒定，在員工治療完畢或者達到一定醫療期之后向市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )申請工傷鑒定，判定傷殘等級。

　　4、待遇審核，員工或者單位根據醫院的治療發(fā)票、工傷認定書(shū)、勞動(dòng)能力鑒定書(shū)等想社保中心申請待遇審核，下發(fā)工傷待遇，包括醫療費用以及傷殘補助費用。

　　5、如果員工需要解除勞動(dòng)關(guān)系，有傷殘員工可以享受一次性就業(yè)補助金和一次性醫療補助金的待遇。

　�。ǘ�）工傷認定材料

　　工傷認定應提交以下材料：

　　1、工傷認定申請表（原件）；

　　2、用人單位與勞動(dòng)者存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；

　　3、受傷人身份證；

　　4、用人單位登記注冊資料（營(yíng)業(yè)執照或組織機構代碼證）

　　5、醫療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)（或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)）；

　　6、初診病歷資料。工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。

　　人力資源和社會(huì )保障局在收到以上資料之后會(huì )給你一張你提交的材料清單（一式兩份）；人社局收到工傷認定申請后還會(huì )給你一張工傷認定申請受理決定書(shū)（一式兩份），經(jīng)勞動(dòng)局認定為工傷的，人社局再出具工傷認定決定書(shū)（一式四份）

　　傷殘鑒定需要帶以下資料：

　　工傷認定申請表，勞動(dòng)合同，傷者身份證，疾病診斷證明書(shū)，病歷，營(yíng)業(yè)執照（副本），授權委托書(shū)（如果需要委托別人辦理的話(huà)），授權委托人身份證復印件。由用人單位開(kāi)具一張向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )辦公室的介紹信，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )收到所需資料后會(huì )給你一張材料收訖補正告知書(shū)，然后會(huì )給你一個(gè)鑒定時(shí)間表（里面有鑒定時(shí)間、地點(diǎn)、單位等信息），鑒定須知單，還有一張勞動(dòng)能力鑒定通知書(shū)，按照給定時(shí)間，去鑒定就可以了。對市級以下鑒定機構出的鑒定結果不服的，可以要求重新鑒定或到上一鑒定機構再鑒定。省級鑒定中心為最終鑒定結論，如果對省級的鑒定結論不服，也不能再申請重新鑒定了。

　�。ㄈ�）工傷認定標準

　　具體說(shuō)來(lái)，因工造成職工人身傷害（輕傷、重傷、死亡、急性中毒）和職業(yè)病或因其它原因造成傷亡的符合下列情況之一的應認定為工傷：

　　1、從事本單位日常生產(chǎn)、工作或者本單位負責人臨時(shí)指定的工作的，在緊急情況下，雖未經(jīng)本單位負責人指定但從事直接關(guān)系本單位重大利益的工作的；

　　2、經(jīng)本單位負責人安排或者同意，從事與本單位有關(guān)的科學(xué)試驗、發(fā)明創(chuàng )造和技術(shù)改進(jìn)工作的；

　　3、在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的；

　　4、在生產(chǎn)工作的時(shí)間和區域內，由于不安全因素造成意外傷害的，或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動(dòng)能力的；

　　5、因履行職責遭致人身傷害的；

　　6、從事?lián)岆U、救災、救人等維護國家、社會(huì )和公眾利益的活動(dòng)的；

　　7、因公、因戰致殘的軍人復員轉業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復發(fā)的；

　　8、因公外出期間，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或者失蹤的，或因突發(fā)疾病造成死亡，或者經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動(dòng)能力的；

　　9、在上下班的規定時(shí)間和路線(xiàn)上，發(fā)生無(wú)本人責任或者非本人主要責任的道路交通機動(dòng)車(chē)事故的；

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