員工保證書(shū)模板集錦7篇
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，保證書(shū)在我們的生活中并不鮮見(jiàn)，有效的保證書(shū)必須合乎法律的規定。你所見(jiàn)過(guò)的保證書(shū)是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的員工保證書(shū)7篇，希望對大家有所幫助。
員工保證書(shū) 篇1
尊敬的領(lǐng)導：
您好。
20xx年4月 日星期 ，我無(wú)視學(xué)校紀律，在宿舍內滯留，造成了極其惡劣的影響，我作為機械學(xué)院的一名職員，在此我深深的為我自己所犯的錯誤感到悔恨，是我的無(wú)組織、無(wú)紀律性導致了我的錯誤，沒(méi)有將自己的位置看明，給學(xué)生們帶來(lái)了不良的影響，對此我向領(lǐng)導表示深深的道歉，經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的思考和反思，我認為我的錯誤導致了三方面的不良影響：
1. 作為學(xué)校職員，現在的時(shí)間是為畢業(yè)安置就業(yè)的時(shí)間，工作較為忙碌，而每天的事情也比較多，在這個(gè)時(shí)候消極怠工，延誤了時(shí)機，耽誤了畢業(yè)的就業(yè)問(wèn)題，耽誤了學(xué)院的各項機能執行，耽誤了學(xué)校的各項工作，作為一名學(xué)校職員，這是我的失職，對此我向學(xué)院，向領(lǐng)導，像同學(xué)們表示道歉。
2. 作為學(xué)院的一員，我給我身邊的.同事起到了不良的影響，因為我的拖延滯留，讓我身邊的同事受我的影響反應很壞，作為一名在學(xué)院工作三年的職員，我沒(méi)有給年輕的職員留下好的印象，沒(méi)有起到帶頭作用，我深深的懺悔，對不起學(xué)校對我的信任，對不起學(xué)校對我的待遇，我能擔任學(xué)院的職員，本身這是學(xué)院對我的信任，而我的行為對不起學(xué)院
對我的信任，我表示深深的悔意。
3. 我的思想覺(jué)悟不高,對錯誤的認識不足,試想如果當時(shí)我就認識到此事的嚴重性,錯誤就不可能發(fā)生.這所有的問(wèn)題都歸咎于我還為能達到一個(gè)合格的大學(xué)輔導員應具有的認識問(wèn)題的水平,我越來(lái)越清晰的感覺(jué)到自己所犯的錯誤的嚴重性,為此,我一定會(huì )在以后的日子里更嚴格地要求自己,認真完成學(xué)院的安排，在工作上認真負責，對自己的錯誤根源進(jìn)行深挖細找的整理,并認清可能造成的嚴重后果。
深刻反思，認真總結，我向學(xué)院領(lǐng)導做如下保證：
1. 在以后的生活工作中，認真負責，起好帶頭作用，積極工作，做好學(xué)生的模范，不耽誤學(xué)校一分鐘時(shí)間，不耽誤學(xué)生一件小事。
2. 積極響應學(xué)校安排，認真遵守學(xué)校規則制度，嚴格要求自我，樹(shù)立自我典范，修正平時(shí)的行為習慣，用態(tài)度證明一切，用行動(dòng)說(shuō)明一切。
請領(lǐng)導監督，在今后的生活工作中，我將遵守自己所下的保證，嚴格要求自我，堅決完成任務(wù)，不喊苦，不怕累，不懼困難，不怕挑戰，不為蠅頭小利，堅決維護學(xué)校利益。
請領(lǐng)導放心，我一定會(huì )做到我所立下的諾言，遵守我所立下的保證。
員工保證書(shū) 篇2
立保單人，今愿保至公司任職務(wù)，一切遵照公司章程。
倘若被舉薦人有沾染不良嗜好，不守規則，及敗壞公司名譽(yù)，或舞弊情事，聽(tīng)憑公司隨時(shí)辭退。
被舉薦人其經(jīng)手銀錢(qián)貨物，如有舛錯，或侵挪虧空等造成公司損失之事情，立保單人愿負賠償之責。
恐后無(wú)憑。
立此保單存照。
立保單人：
年月日
員工保證書(shū) 篇3
為了搞好晉愉.盛世融城c、d區地塊土石方工程安全生產(chǎn)，以確保公民生命財務(wù)安全，做好爆炸物品的管理工作，公司作出如下保證：
一、保證不出租、出借、轉讓單位爆破資質(zhì)。
二、保證所有參與爆破施工人員無(wú)違法犯罪前科。
三、單位法人為爆破安全管理第一責任人，自愿承擔爆破施工而產(chǎn)生的一切法律后果。
重慶-紅巖路橋工程有限公司
二○一二年五月二十玖日
員工保證書(shū) 篇4
本人 ，系 有限公司員工。本人深知公司為保障生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的安全，已經(jīng)明文規定非公司員工不得進(jìn)入員工宿舍，但因本人小孩 準備在附近上學(xué)，無(wú)法解決住宿問(wèn)題，需隨本人一起入住公司宿舍，但考慮到本人小孩入住公司宿舍后的一切活動(dòng)可能對公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全產(chǎn)生影響，本人特就相關(guān)事宜保證如下：
一、 本人保證本人小孩在入住公司宿舍期間，遵守公司宿舍的所有相關(guān)管理規定;
二、 本人保證本人小孩不得私自進(jìn)入生產(chǎn)車(chē)間或辦公場(chǎng)所;
三、 本人家屬及小孩如損壞公司財產(chǎn)由本人負責照價(jià)賠償;
四、 如因本人小孩未能遵守公司關(guān)于員工宿舍的相關(guān)管理規定或在公司廠(chǎng)區逗留而導致發(fā)生任何事故，本人愿意承擔全部責任，且與公司無(wú)關(guān)。
五、 本人自愿將孩子帶入本廠(chǎng)管教，如在本廠(chǎng)發(fā)生的一切事故均與本廠(chǎng)無(wú)關(guān)，由本人全權負責。
責任保證人：
年 月 日
員工保證書(shū) 篇5
本人 工號 部門(mén) 已熟知以下出行安全事項，并保證嚴格遵照執行,如有違反以下規定，本人愿意承擔相應的經(jīng)濟責任和法律責任：
1、嚴格遵守活動(dòng)紀律，服從領(lǐng)隊、安全員的統一指揮和安排;
2、上車(chē)、下車(chē)、進(jìn)餐不得擁擠、推搡，按秩序入座;
3、自覺(jué)遵守旅游區各景點(diǎn)的相關(guān)規定和注意事項;
4、嚴禁單獨行動(dòng)，應3人以上結伴而行，離隊須向領(lǐng)隊或安全員說(shuō)明去向，并按指定時(shí)間返回，防止發(fā)生意外;
5、離隊距離不得超過(guò)200米，且在領(lǐng)隊或安全員視線(xiàn)范圍內;
6、備好運動(dòng)鞋、旅游鞋，不要穿皮鞋、高跟鞋;
7、遇突發(fā)事件或異常情況要及時(shí)報告領(lǐng)隊或安全員，不得私自處理;
8、按指定時(shí)間，到指定地點(diǎn)集合;
保證人：
年 月 日
員工保證書(shū) 篇6
本人： 于 年 月 日起,正式入職于上海雙箭齊發(fā)文化傳播有限公司任職,
本人保證在職期間自愿遵守以下規定,若有違背,同意接受公司按《公司管理制度章程法》及 《財務(wù)管理制度章程法》的各項規定實(shí)施，本人同意配合。
一、 保證在職期間，一定遵守公司企業(yè)文化、團隊精神及各項營(yíng)銷(xiāo)政策、革新制度、公告發(fā)布、行政命令及《公司管理制度章程法》及《財務(wù)管理制度章程法》管理條例和貫徹執行部門(mén)內 各項系統作業(yè)制度。
二、 保證在職期間，不會(huì )發(fā)生徇私舞弊、侵吞公款、侵占公物、瀆職、怠忽職責及私下與他人 買(mǎi)賣(mài)圖利或收取客戶(hù)回扣等所有不正當行為。
三、 保證在職期間不得有惡意破壞公物及在公開(kāi)場(chǎng)合中有頂撞上司、言語(yǔ)漫罵上司、私下造謠生非、成立小圈圈、排擠他人、中傷他人及任何破壞團隊精神的行為或言語(yǔ)。
四、 保證在職期間，不會(huì )對外泄露公司所有業(yè)務(wù)上之機密，包含文件、圖案、樣本、業(yè)務(wù)資料、 客戶(hù)檔案、商業(yè)報表、聯(lián)單資料、各式企劃、計劃書(shū)等。
五、 凡屬在職期間的員工，日后在公司工作期間，是利用公司資源、器材、設備、人員、時(shí)間等，
所產(chǎn)生的設計、拍攝、創(chuàng )造、創(chuàng )作及圖像、圖樣、資料、教學(xué)材料、文件、方案、軟件、 模具、模型、樣本、企劃案、設計圖、發(fā)明創(chuàng )造等知識產(chǎn)權及使用權均屬公司資產(chǎn)，不得于在職時(shí)或離職后攜出公司、拷貝使用、轉借他人、販賣(mài)出租或展示。
※本人若有違反上述各項事項及內容，愿接受法律上之任何制裁與判決。
保 證 人 簽 名：
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身 份 證 字 號： .
戶(hù) 籍 地 址: .
xxx有限公司 人力資源中心經(jīng)辦人
年 月 日
員工保證書(shū) 篇7
本人:___________________(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)自_______年_____月_____日起。
正式就職于: ___________婚紗攝影公司(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
本人(乙方)作為甲方___________在職的員工，工號: ___________,
在任職期間，保證遵守如下所有規定,現做出莊嚴承諾:
1.嚴格遵守國家的各項法律、法令、規范和政策,遵守甲方公司的各項規章制度、章程及部門(mén)所有規范作業(yè)制度,遵守勞動(dòng)合同中規定的責任義務(wù)。堅決執行"服從、配合、帶動(dòng)"、"沒(méi)有任何借口"公司的十二字方針。
2.不發(fā)生徇私舞弊、侵吞公款、侵占公物、瀆職誤職.私下買(mǎi)賣(mài).私下受賄等所有不正當的行為。
3.認真配合公司的各項政策的落實(shí)和執行,按照公司長(cháng)遠發(fā)展之戰略構想,并結合當地實(shí)際情況及充分利用甲方現有資源及無(wú)限資源,以提升業(yè)績(jì)、公司利益及社會(huì )效益為首要責任,盡心盡職完成公司下達的各項目標及任務(wù)。
4.不從事或兼職與本公司、本職務(wù)有利益沖突的任何活動(dòng)或行為；不同時(shí)在公司以外的任何其它公司任職和兼職；若辭去本公司職位一年內,不得在甲方公司所在地的同行同業(yè)的公司從事相同工作或兼職.
5.愛(ài)護公司財物,不私下造謠生非、惡意中傷,不任意*謗他人和*謗公司,不語(yǔ)言攻擊他人,不破壞員工團結等。
6. 盡心盡力帶動(dòng)員工精神士氣、不斷改進(jìn)工作,提高質(zhì)量,降低成本,在處理、執行公司任何事務(wù)上,決不推委、退縮。
7.能好好帶動(dòng)激勵下屬,充分發(fā)揮團隊組織功效,營(yíng)造一個(gè)積極上進(jìn)的環(huán)境,不以個(gè)人喜好及情緒化的方式去批評、指責別人或漫罵公司及同事、下屬。
8. 堅持任人唯賢、任人唯親,直系和旁系親屬不得在同公司內就職和兼職。
9. 發(fā)揮專(zhuān)精專(zhuān)業(yè)的敬業(yè)心態(tài)及親切、和藹、熱忱的服務(wù)精神,按質(zhì)按量按時(shí)、盡心盡責地完成公司安排的各項工作。
10.無(wú)條件服從公司的人事調配及工作分配等一切政策和指令。
11.不與公司內同事、同仁之間發(fā)生私人情感或有損團隊精神建設的問(wèn)題。
12.保證在任職或離職后,均不損害公司合法利益,不私自占用公司的資源,不泄露公司任何商業(yè)機密,不侵犯公司知識產(chǎn)權。
13.確實(shí)且嚴格執行公司所賦予的一切職責范圍內的責任和權利,以及公司所設定的監管系統、流程操作等。
14.確實(shí)遵守公司內部各階層、各架構管理制度及各項權責劃分之職責,決不越規越權。
15.積極帶動(dòng)提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升公司信譽(yù)和業(yè)績(jì),在規定期限內,若未能達到公司業(yè)務(wù)業(yè)績(jì)和專(zhuān)業(yè)要求時(shí),本人愿無(wú)條件接受公司的處罰、降級、降薪或解雇等處罰。
16.保證在所填之各項表格、資料、文案等皆屬事實(shí),毫無(wú)欺騙和隱瞞。 尊重自己、尊重同事,對自己負責對公司負責對管理人員及上司負責。
17.此份責任保證書(shū)自公元____________年_____月_____日止。
公司(甲方)根據個(gè)人表現、意愿等情況可再行續約或終止約定,以上條款是作為員工的基
本行為規范和一個(gè)合格的員工標準,未達到或惡意侵犯者,公司則可按照相關(guān)規定直接解聘,并不負擔乙方任何之遣散費及其它經(jīng)濟補償。
重承諾守信用,以上各項條款,本人自愿無(wú)條件遵照執行,若有違背,愿意承擔一切責任和后果,決無(wú)異議。
立書(shū)人: 攝影公司(章)年月日
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