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員工保證書(shū)

時(shí)間:2021-06-10 09:37:28 保證書(shū) 我要投稿

員工保證書(shū)模板匯總5篇

  在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天,我們都不可避免地要接觸到保證書(shū),保證書(shū)便于上級組織或集體根據保證者所保證的內容實(shí)施監督和檢查。你知道怎樣寫(xiě)保證書(shū)才能寫(xiě)的好嗎?下面是小編為大家整理的員工保證書(shū)5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

員工保證書(shū)模板匯總5篇

員工保證書(shū) 篇1

  立同意書(shū)人 在貴公司工作期間,絕對服從公司一切規定,有關(guān)離職的相關(guān)規定,本人同意遵守公司以下規定:

  一、屬于職等(組長(cháng)級)含以上人員,未能于一個(gè)月前提出辭職而自行離職者,愿被扣發(fā)相當于半月薪資之違約金。

  二、屬于職等(組長(cháng)級)以下人員,未能于十五日前提出辭職而自行離職者,愿被扣發(fā)相當于半月薪資之違約金。

  三、本人同意接受公司有關(guān)職務(wù)津貼即付個(gè)人保險相關(guān)費用規定,不再要求公司提供其他保險津貼,個(gè)人不得挪做它用,個(gè)人自行交納保險費,并每年按時(shí)提供保險公司付費單據證明(復印件),提交公司稽核。

  四、本人保證并同意遵守公司任何規定,如有違反公司規定,本人愿意接受公司任何相關(guān)法規處置與賠償損失,本人絕無(wú)異議。

  五、本人同意在離職兩年內,不從事與盧氏興業(yè)之同性質(zhì)行業(yè)與工作,如果違反此條例,愿意放棄法律先抗辯權,并接受公司的任何賠償要求。

  六、本人與擔保人亦同時(shí)愿意承擔立同意書(shū)人的相關(guān)法律責任,及擔任一切損失賠償。

  空口無(wú)憑,立書(shū)為證。

  此致

  xxxxxx物流有限公司

  立同意書(shū)人: 擔保人簽字:

  身份證號碼: 身份證號碼:

  電 話(huà): 電 話(huà):

  地 址: 地 址:

  公元 年 月 日

員工保證書(shū) 篇2

  本人×××擔任×××公司×××部門(mén)×××職務(wù),現因 ×××家屬××× 需申請入住公司宿舍,公司領(lǐng)導及管理人員已經(jīng)明確告知我相關(guān)安全要求以及注意事項,為此本人向公司領(lǐng)導及管理人員做出如下保證:

  一.本人攜帶家屬入住公司宿舍,是本人主動(dòng)向公司申請,經(jīng)批 準后才入住的;

  二.本人保證家屬會(huì )嚴格遵守國家的法律.法規和公司的各項規章 制度;

  三.本人會(huì )監督家屬加強自我管理,注意安全防范,確保其自己人 生和公私財產(chǎn)安全,如有損壞公司財產(chǎn),本人自愿承擔相應的`賠償事宜;

  四.本人會(huì )監督家屬絕不進(jìn)入工作區域

  五.本人會(huì )監督家屬?lài)栏褡袷厮奚峁芾,保證做到:

  1.不爬墻,不爬樹(shù),不爬陽(yáng)臺(或窗臺 ) 上的欄桿,不翻越圍墻.

  2不玩火,不玩電,不玩火藥,爆竹,遠離易燃,易爆物品及場(chǎng)所; 不使用蠟燭、酒精燈、煤油爐等明火用具;不亂拉亂接電線(xiàn),不使用電爐、電飯鍋、電熱杯、熱得快等大功率違禁電器;

  3.不帶木棒,小刀,比首,管制刀具,槍等進(jìn)入宿舍,不做任何形式的詐騙行為,偷盜行為,不參與或組織打架斗毆,罵人,吵架等有損同事間友誼的事情;

  4.本人會(huì )監督家屬不參與賭博,玩牌,不觀(guān)看,傳播反動(dòng)及淫穢書(shū)刊和聲象制品,不做違反道德,有傷社會(huì )風(fēng)化的事;

  5.嚴格遵守作息時(shí)間,不大聲喧嘩,不影響其他員工的休息;

  6.不在宿舍洶酒、賭博、吸煙;

  7.自覺(jué)愛(ài)護公物,維護公共衛生,不亂堆亂放東西,不隨手亂丟棄廢棄物,小心使用洗浴設施,節約用水用電;

  六.如果本人家屬在公司范圍內違反法律、法規,違反社會(huì )公共行為準則和公司的規章制度或者紀律,造成人身(自身、他人)傷害(亡)或財產(chǎn)損失的,本人自愿依法承擔相應的責任,其一切責任與公司無(wú)關(guān)。

  注: 本人已經(jīng)認真閱讀以上內容,且牢記在心,并保證簽下此保證書(shū)時(shí),本人未患任何疾病,頭腦清醒,是在本人認真斟酌后簽下的。

  本保證書(shū)一式三份,有效期自簽訂之日起至本人家眷離開(kāi)公司范圍為止,本保證書(shū)公司、員工及管理人員各一份。

員工保證書(shū) 篇3

  茲員工本人在 ,包括所有相關(guān)子公司、分公司任職期間,對以下職務(wù)上應遵守的勞動(dòng)紀律、規章制度,作出保證:

  一、 為完成個(gè)人職務(wù)上之工作任務(wù),會(huì )利用公司提供之各式文具、工具、設備、 耗材及通訊設施等,當使其物盡其用,不隨意浪費或公物私用。

  二、 各項因執行職務(wù)所需而發(fā)生之費用,依公司報銷(xiāo)管理規章,實(shí)報實(shí)銷(xiāo),絕 不浮報、虛報,偽造或變造單據,從公司獲取不當之財務(wù)利得。

  三、 不利用職務(wù)之便,私自挪用公司錢(qián)財,例如:零用金等,或將不屬于自身 所有之財物據為已有,做到公款公用,公私分明。

  四、 不利用職務(wù)之便,將收取自客戶(hù)的購房預收款(包括小訂、大定、房款等) 私下暗藏,不報告主管。

  五、 不利用職務(wù)之便,私下收取業(yè)主或廠(chǎng)商之回扣及禮品,而將獲取之經(jīng)濟及 財務(wù)利益據為已有。倘有收取禮金或禮品,應報告部門(mén)主管,并提交由行政部統籌辦理其運用。

  六、 不串通同事相互冒名輸送工作績(jì)效,以不實(shí)之業(yè)績(jì)向公司騙取績(jì)效獎金。

  七、 不偷竊同僚之財物。

  員工本人如違反本保證書(shū)所載事項,企業(yè)有權與之解除勞動(dòng)合同或協(xié)議。此外,員工本人應承擔相應法律上之民事賠償及刑事責任。并無(wú)條件承擔相應之經(jīng)濟處罰,包括其個(gè)人年薪二倍之罰款(服務(wù)未滿(mǎn)一年者,以其月薪十二倍計算) 及對公司直接、間接造成的經(jīng)濟損害,未領(lǐng)取之績(jì)效獎金不得領(lǐng)取。

  本公司為以人為本之專(zhuān)業(yè)知識經(jīng)濟產(chǎn)業(yè),對員工本人專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、品德修養、人文情操有較高之職業(yè)上要求標準,其重要性悠關(guān)企業(yè)在競爭環(huán)境中生存及永續發(fā)展。茲針對服務(wù)任職操守廉潔部分行諸于文,切結保證,使員工本人深切體會(huì )其重要性,以銘記在心,恪守不渝。

  此致

  有限公司保證人(員工本人)簽署:

  身份證號:

  日期: 年 月 日

員工保證書(shū) 篇4

  立保單人,今愿保至公司任職務(wù),一切遵照公司章程。

  倘若被舉薦人有沾染不良嗜好,不守規則,及敗壞公司名譽(yù),或舞弊情事,聽(tīng)憑公司隨時(shí)辭退。

  被舉薦人其經(jīng)手銀錢(qián)貨物,如有舛錯,或侵挪虧空等造成公司損失之事情,立保單人愿負賠償之責。

  恐后無(wú)憑。

  立此保單存照。

  立保單人:

  年月日

員工保證書(shū) 篇5

  ××(市)××有限公司

  本人已經(jīng)閱讀并自愿遵守××(市)××有限公司制訂的各項規章制度,包括已經(jīng)頒布的《勞動(dòng)組織辦法》、《勞動(dòng)管理辦法》、《產(chǎn)品質(zhì)量管理辦法》、《管理人員行為規則》、《銷(xiāo)售管理辦法》、《采購工作管理規定》、《檔案管理辦法》、《倉庫管理工作規定》、《監察工作規定》、《促進(jìn)合理化建議規定》、《生產(chǎn)統籌管理規定》及其他有關(guān)制度。本人承諾,自愿遵守,認真執行。即使今后新頒布的規章制度,本人亦愿遵守。

  保證人:×××

  ××××年××月××日

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