員工保證書(shū)模板八篇

　　在我們平凡的日常里，保證書(shū)使用的次數愈發(fā)增長(cháng)，保證書(shū)有具體的格式要求。那么大家知道標準正式的保證書(shū)格式嗎？以下是小編幫大家整理的員工保證書(shū)8篇，歡迎閱讀與收藏。

員工保證書(shū) 篇1

　　1 保證準時(shí)上班不無(wú)故遲到早退，保證上班時(shí)間，嚴于律己。

　　2 保證上班的時(shí)候保持一副旺盛的精力，盡快適應工作環(huán)境。

　　3 保證能為公司做出自己應有的貢獻，為公司的發(fā)展前途而努力。

　　4 保證與同事上司之間能夠和諧相處，建立良好的人際關(guān)系。

　　5 保證自己有能力能夠協(xié)助公司不同的人員完成不同的工作。

　　6 保證自己不斷學(xué)習新知識新技能，為個(gè)人增值，為公司的發(fā)展提供更豐富的人力資源。

　　7 保證自己有強健的體魄，每天注意飲食鍛煉身體，增強體質(zhì)。

員工保證書(shū) 篇2

　　為了認真貫徹落實(shí)“安全第一，預防為主”的原則，切實(shí)做好涉及輕紡公司員工人身安全的各項工作，杜絕員工外出旅游期間一切安全事故的發(fā)生，確保員工旅游期間安全、愉快，特制定旅游期間安全責任如下，請大家按要求做好監護和自我保護工作。

　　1.出游前認真學(xué)習相關(guān)旅游安全常識，掌握必備的安全知識。

　　2.旅游期間遵守各項法律法規和規定，做到文明旅游、安全旅游。

　　3.注意飲食衛生，保持良好的飲食習慣。

　　4.選擇安全的住宿場(chǎng)所，個(gè)人貴重物品要妥善保存。

　　5.自覺(jué)遵守交通規則，注意交通安全，乘坐交通工具時(shí)不要攜帶危險品和違禁品。

　　6.選擇安全的娛樂(lè )場(chǎng)所，參加各種活動(dòng)時(shí)遵守安全規則，采取保險措施;不要進(jìn)入各種非法營(yíng)業(yè)的娛樂(lè )場(chǎng)所。

　　7.旅游期間，員工要單獨行動(dòng)須征得帶隊領(lǐng)導同意，并把自己的去向和返回時(shí)間告訴領(lǐng)導，有情況要及時(shí)匯報。

　　8.不參與各種封建迷信活動(dòng)和非法集會(huì )，堅決抵制一切危害社會(huì )的不法活動(dòng)。

　　9.旅游期間，部門(mén)領(lǐng)導為第一安全責任人，帶隊領(lǐng)導負有監管責任，所有員工對旅游期間發(fā)生的一切安全責任事故自己負責。

　　公司代表人：

　　部門(mén)代表人：

　　年 月 日

　　年 月 日

員工保證書(shū) 篇3

　　本人 現受聘于 (公司)因工作需要在 超市進(jìn)行駐場(chǎng)促銷(xiāo)，駐場(chǎng)期間嚴格遵守所在駐場(chǎng)公司如下各項規定：

　　一、 我將嚴格遵守公司所有各項管理規章制度、保證遵守員工管理條例及規定;

　　二、 本人拒不盜竊、挪用、偷吃(喝)商場(chǎng)內商品和財物，盜竊其他公司財物，否則愿承擔相當于該財物價(jià)值的十倍的補償金;

　　三、 我將遵守"顧客永遠是對的"的服務(wù)要求，禮貌待客，在任何情況下(除人身安全和人格尊嚴受到嚴重損害外)，不與顧客發(fā)生任何形式的爭吵、爭執、糾紛、斗毆，否則自愿承擔由此所引起的的一切賠償;

　　四、 我本人對保證書(shū)中的條款完全認可，否則造成之后果，所在駐場(chǎng)超市采取之任何措施，本人自愿接受和服從且不持任何異議。

　　五、 保證按時(shí)休息，生活有度，凡是都有節制，注意量的問(wèn)題。

　　六、 保證能刻苦耐勞，謙虛謹慎，不驕不躁樂(lè )觀(guān)敬業(yè)的工作態(tài)度。

　　七、 保證工作有良好的精神狀態(tài)，對工作有持續的`興趣以及熱情。

　　八、 保證上班的時(shí)候保持一副旺盛的精力，盡快適應工作環(huán)境。

　　附：身份證復印件。

　　本保證書(shū)一式兩份，簽名后即可生效。

　　本人簽名： 日期：

　　身份證號：

　　貼 身 份 證 復 印 件 處

　　xx-xx超市

　　年 月 日

員工保證書(shū) 篇4

　　××(市)××有限公司

　　本人已經(jīng)閱讀并自愿遵守××(市)××有限公司制訂的各項規章制度，包括已經(jīng)頒布的《勞動(dòng)組織辦法》、《勞動(dòng)管理辦法》、《產(chǎn)品質(zhì)量管理辦法》、《管理人員行為規則》、《銷(xiāo)售管理辦法》、《采購工作管理規定》、《檔案管理辦法》、《倉庫管理工作規定》、《監察工作規定》、《促進(jìn)合理化建議規定》、《生產(chǎn)統籌管理規定》及其他有關(guān)制度。本人承諾，自愿遵守，認真執行。即使今后新頒布的規章制度，本人亦愿遵守。

　　保證人：×××

　　××××年××月××日

員工保證書(shū) 篇5

　　本人:___________________(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)自_______年_____月_____日起。

　　正式就職于: ___________婚紗攝影公司(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

　　本人(乙方)作為甲方___________在職的員工，工號: ___________,

　　在任職期間，保證遵守如下所有規定,現做出莊嚴承諾:

　　1.嚴格遵守國家的各項法律、法令、規范和政策,遵守甲方公司的各項規章制度、章程及部門(mén)所有規范作業(yè)制度,遵守勞動(dòng)合同中規定的責任義務(wù)。堅決執行"服從、配合、帶動(dòng)"、"沒(méi)有任何借口"公司的十二字方針。

　　2.不發(fā)生徇私舞弊、侵吞公款、侵占公物、瀆職誤職.私下買(mǎi)賣(mài).私下受賄等所有不正當的行為。

　　3.認真配合公司的各項政策的落實(shí)和執行,按照公司長(cháng)遠發(fā)展之戰略構想,并結合當地實(shí)際情況及充分利用甲方現有資源及無(wú)限資源,以提升業(yè)績(jì)、公司利益及社會(huì )效益為首要責任,盡心盡職完成公司下達的各項目標及任務(wù)。

　　4.不從事或兼職與本公司、本職務(wù)有利益沖突的任何活動(dòng)或行為；不同時(shí)在公司以外的任何其它公司任職和兼職；若辭去本公司職位一年內,不得在甲方公司所在地的同行同業(yè)的公司從事相同工作或兼職.

　　5.愛(ài)護公司財物,不私下造謠生非、惡意中傷,不任意*謗他人和*謗公司,不語(yǔ)言攻擊他人,不破壞員工團結等。

　　6. 盡心盡力帶動(dòng)員工精神士氣、不斷改進(jìn)工作,提高質(zhì)量,降低成本,在處理、執行公司任何事務(wù)上,決不推委、退縮。

　　7.能好好帶動(dòng)激勵下屬,充分發(fā)揮團隊組織功效,營(yíng)造一個(gè)積極上進(jìn)的環(huán)境,不以個(gè)人喜好及情緒化的方式去批評、指責別人或漫罵公司及同事、下屬。

　　8. 堅持任人唯賢、任人唯親,直系和旁系親屬不得在同公司內就職和兼職。

　　9. 發(fā)揮專(zhuān)精專(zhuān)業(yè)的敬業(yè)心態(tài)及親切、和藹、熱忱的服務(wù)精神,按質(zhì)按量按時(shí)、盡心盡責地完成公司安排的各項工作。

　　10.無(wú)條件服從公司的人事調配及工作分配等一切政策和指令。

　　11.不與公司內同事、同仁之間發(fā)生私人情感或有損團隊精神建設的問(wèn)題。

　　12.保證在任職或離職后,均不損害公司合法利益,不私自占用公司的資源,不泄露公司任何商業(yè)機密,不侵犯公司知識產(chǎn)權。

　　13.確實(shí)且嚴格執行公司所賦予的一切職責范圍內的責任和權利,以及公司所設定的監管系統、流程操作等。

　　14.確實(shí)遵守公司內部各階層、各架構管理制度及各項權責劃分之職責,決不越規越權。

　　15.積極帶動(dòng)提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升公司信譽(yù)和業(yè)績(jì),在規定期限內,若未能達到公司業(yè)務(wù)業(yè)績(jì)和專(zhuān)業(yè)要求時(shí),本人愿無(wú)條件接受公司的處罰、降級、降薪或解雇等處罰。

　　16.保證在所填之各項表格、資料、文案等皆屬事實(shí),毫無(wú)欺騙和隱瞞。 尊重自己、尊重同事,對自己負責對公司負責對管理人員及上司負責。

　　17.此份責任保證書(shū)自公元____________年_____月_____日止。

　　公司(甲方)根據個(gè)人表現、意愿等情況可再行續約或終止約定,以上條款是作為員工的基

　　本行為規范和一個(gè)合格的員工標準,未達到或惡意侵犯者,公司則可按照相關(guān)規定直接解聘,并不負擔乙方任何之遣散費及其它經(jīng)濟補償。

　　重承諾守信用,以上各項條款,本人自愿無(wú)條件遵照執行,若有違背,愿意承擔一切責任和后果,決無(wú)異議。

　　立書(shū)人: 攝影公司(章)年月日

員工保證書(shū) 篇6

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好。

　　20xx年4月 日星期 ，我無(wú)視學(xué)校紀律，在宿舍內滯留，造成了極其惡劣的影響，我作為機械學(xué)院的一名職員，在此我深深的為我自己所犯的錯誤感到悔恨，是我的無(wú)組織、無(wú)紀律性導致了我的錯誤，沒(méi)有將自己的位置看明，給學(xué)生們帶來(lái)了不良的影響，對此我向領(lǐng)導表示深深的道歉，經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的思考和反思，我認為我的錯誤導致了三方面的不良影響：

　　1. 作為學(xué)校職員，現在的時(shí)間是為畢業(yè)安置就業(yè)的時(shí)間，工作較為忙碌，而每天的事情也比較多，在這個(gè)時(shí)候消極怠工，延誤了時(shí)機，耽誤了畢業(yè)的就業(yè)問(wèn)題，耽誤了學(xué)院的各項機能執行，耽誤了學(xué)校的各項工作，作為一名學(xué)校職員，這是我的失職，對此我向學(xué)院，向領(lǐng)導，像同學(xué)們表示道歉。

　　2. 作為學(xué)院的一員，我給我身邊的同事起到了不良的影響，因為我的拖延滯留，讓我身邊的同事受我的影響反應很壞，作為一名在學(xué)院工作三年的職員，我沒(méi)有給年輕的職員留下好的印象，沒(méi)有起到帶頭作用，我深深的懺悔，對不起學(xué)校對我的信任，對不起學(xué)校對我的待遇，我能擔任學(xué)院的職員，本身這是學(xué)院對我的信任，而我的行為對不起學(xué)院

　　對我的信任，我表示深深的悔意。

　　3. 我的思想覺(jué)悟不高,對錯誤的認識不足,試想如果當時(shí)我就認識到此事的嚴重性,錯誤就不可能發(fā)生.這所有的問(wèn)題都歸咎于我還為能達到一個(gè)合格的大學(xué)輔導員應具有的認識問(wèn)題的水平,我越來(lái)越清晰的感覺(jué)到自己所犯的錯誤的嚴重性,為此,我一定會(huì )在以后的日子里更嚴格地要求自己,認真完成學(xué)院的安排，在工作上認真負責，對自己的錯誤根源進(jìn)行深挖細找的整理,并認清可能造成的嚴重后果。

　　深刻反思，認真總結，我向學(xué)院領(lǐng)導做如下保證：

　　1. 在以后的生活工作中，認真負責，起好帶頭作用，積極工作，做好學(xué)生的模范，不耽誤學(xué)校一分鐘時(shí)間，不耽誤學(xué)生一件小事。

　　2. 積極響應學(xué)校安排，認真遵守學(xué)校規則制度，嚴格要求自我，樹(shù)立自我典范，修正平時(shí)的行為習慣，用態(tài)度證明一切，用行動(dòng)說(shuō)明一切。

　　請領(lǐng)導監督，在今后的生活工作中，我將遵守自己所下的保證，嚴格要求自我，堅決完成任務(wù)，不喊苦，不怕累，不懼困難，不怕挑戰，不為蠅頭小利，堅決維護學(xué)校利益。

　　請領(lǐng)導放心，我一定會(huì )做到我所立下的諾言，遵守我所立下的保證。

員工保證書(shū) 篇7

　　立同意書(shū)人 在貴公司工作期間，絕對服從公司一切規定，有關(guān)離職的相關(guān)規定，本人同意遵守公司以下規定：

　　一、屬于職等(組長(cháng)級)含以上人員，未能于一個(gè)月前提出辭職而自行離職者，愿被扣發(fā)相當于半月薪資之違約金。

　　二、屬于職等(組長(cháng)級)以下人員，未能于十五日前提出辭職而自行離職者，愿被扣發(fā)相當于半月薪資之違約金。

　　三、本人同意接受公司有關(guān)職務(wù)津貼即付個(gè)人保險相關(guān)費用規定，不再要求公司提供其他保險津貼，個(gè)人不得挪做它用，個(gè)人自行交納保險費，并每年按時(shí)提供保險公司付費單據證明(復印件)，提交公司稽核。

　　四、本人保證并同意遵守公司任何規定，如有違反公司規定，本人愿意接受公司任何相關(guān)法規處置與賠償損失，本人絕無(wú)異議。

　　五、本人同意在離職兩年內，不從事與盧氏興業(yè)之同性質(zhì)行業(yè)與工作，如果違反此條例，愿意放棄法律先抗辯權，并接受公司的任何賠償要求。

　　六、本人與擔保人亦同時(shí)愿意承擔立同意書(shū)人的相關(guān)法律責任，及擔任一切損失賠償。

　　空口無(wú)憑，立書(shū)為證。

　　此致

　　xxxxxx物流有限公司

　　立同意書(shū)人： 擔保人簽字：

　　身份證號碼： 身份證號碼：

　　電 話(huà)： 電 話(huà)：

　　地 址： 地 址：

　　公元 年 月 日

員工保證書(shū) 篇8

　　本人： 于 年 月 日起,正式入職于上海雙箭齊發(fā)文化傳播有限公司任職,

　　本人保證在職期間自愿遵守以下規定,若有違背,同意接受公司按《公司管理制度章程法》及 《財務(wù)管理制度章程法》的各項規定實(shí)施，本人同意配合。

　　一、 保證在職期間，一定遵守公司企業(yè)文化、團隊精神及各項營(yíng)銷(xiāo)政策、革新制度、公告發(fā)布、行政命令及《公司管理制度章程法》及《財務(wù)管理制度章程法》管理條例和貫徹執行部門(mén)內 各項系統作業(yè)制度。

　　二、 保證在職期間，不會(huì )發(fā)生徇私舞弊、侵吞公款、侵占公物、瀆職、怠忽職責及私下與他人 買(mǎi)賣(mài)圖利或收取客戶(hù)回扣等所有不正當行為。

　　三、 保證在職期間不得有惡意破壞公物及在公開(kāi)場(chǎng)合中有頂撞上司、言語(yǔ)漫罵上司、私下造謠生非、成立小圈圈、排擠他人、中傷他人及任何破壞團隊精神的行為或言語(yǔ)。

　　四、 保證在職期間，不會(huì )對外泄露公司所有業(yè)務(wù)上之機密，包含文件、圖案、樣本、業(yè)務(wù)資料、 客戶(hù)檔案、商業(yè)報表、聯(lián)單資料、各式企劃、計劃書(shū)等。

　　五、 凡屬在職期間的員工，日后在公司工作期間，是利用公司資源、器材、設備、人員、時(shí)間等，

　　所產(chǎn)生的設計、拍攝、創(chuàng )造、創(chuàng )作及圖像、圖樣、資料、教學(xué)材料、文件、方案、軟件、 模具、模型、樣本、企劃案、設計圖、發(fā)明創(chuàng )造等知識產(chǎn)權及使用權均屬公司資產(chǎn)，不得于在職時(shí)或離職后攜出公司、拷貝使用、轉借他人、販賣(mài)出租或展示。

　　※本人若有違反上述各項事項及內容，愿接受法律上之任何制裁與判決。

　　保 證 人 簽 名：

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　　身 份 證 字 號： .

　　戶(hù) 籍 地 址: .

　　xxx有限公司 人力資源中心經(jīng)辦人

　　年 月 日

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