【推薦】工作保證書(shū)模板錦集六篇
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，大家逐漸認識到保證書(shū)的重要性，保證書(shū)是保證者提出保證時(shí)使用的專(zhuān)用書(shū)信信或文字材料。那么什么樣的保證書(shū)才是有效的呢？下面是小編精心整理的工作保證書(shū)6篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
工作保證書(shū) 篇1
甲方： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
xx-x(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)為 (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)xx-x部工程師，自民-國 年 月 日起，負責保管、持續更新及建立lcp各式產(chǎn)品之配方等相關(guān)數據，為保障甲方配方機密，乙方特向立此保證書(shū)，同意無(wú)條件遵守下列條款：
1.乙方保證善盡善良管理人之注意，妥善保管、持續更新及建立因本合約而知悉或持有未公開(kāi)之配方、技術(shù)及相關(guān)營(yíng)業(yè)秘密等資料，不得任意泄漏或交付任何第三人或使第三人知悉。
2.乙方非經(jīng)甲方同意或授權，保證不會(huì )將相關(guān)之前條各項配方、智慧財產(chǎn)權，無(wú)端泄漏給第三人知悉，若有違反此情形，愿無(wú)條件接受甲方處分，并承擔因此而造成對甲方之相關(guān)損害。
3.乙方保證于簽訂本保證書(shū)及任職期間并無(wú)專(zhuān)職或兼職受雇、從事、投資或經(jīng)營(yíng) 與甲方司業(yè)務(wù)相競爭之業(yè)務(wù)行為，并保證其亦無(wú)直接或間接與甲方利益相沖突 之投資、經(jīng)營(yíng)、或受雇或其它關(guān)系或行為存在。
4.乙方未于甲方任職后，基于本人職業(yè)上之道德操守，保證對任職甲方公司期間各項配方、技術(shù)及相關(guān)營(yíng)業(yè)秘密等資料之保密責任，于未任職時(shí)立即或于指定時(shí)間內將所有記載或含有前述營(yíng)業(yè)秘密之文件、數據、圖表、計算機磁盤(pán)或其它儲存媒體交予甲方或其指定之人。
同時(shí)乙方自未于甲方任職之日起二年內之任何時(shí)間，非經(jīng)甲方書(shū)面同意:
(1)乙方不得直接或間接為自己或以任何第三者名義設立、投資、受雇于或經(jīng)
營(yíng)與甲方或其關(guān)系企業(yè)相同種類(lèi)或相類(lèi)似業(yè)務(wù)之他人、他公司或他組織， 甲方確認乙方離職之后負有前款義務(wù)的，由雙方以單獨的 另行規定。
(2)乙方不得直接或間接為自己或任何第三者招攬或聘雇甲方所雇用之任何員工。
5.乙方違反前項之規定時(shí)， 如行為足以損害甲方之利益者，乙方應賠償甲方之 損失。
6.本保證書(shū)涉訟時(shí)，雙方同意接受 地方法院為第一審管轄法院。
7.本保證書(shū)一式二份，甲乙雙方各執乙份為憑。
立保證書(shū)人
甲 方：
負 責 人：
乙 方：
身分證號碼：
公元 年 月 日
工作保證書(shū) 篇2
尊敬的領(lǐng)導：
我懷著(zhù)萬(wàn)分懺悔的心境向你遞交這份保證書(shū)，在與您的交談和教誨中，我深刻地認識到了在工作中的不負職責，給公司和自身以后的發(fā)展造成的嚴重影響。在聽(tīng)完領(lǐng)導的教誨后，想到的唯一一句話(huà)就是“知錯能改善莫大焉”。也感激領(lǐng)導給我一個(gè)改過(guò)自新，并重新認識自我的機會(huì )。
為了能更好的做好我的工作，對我今后的工作做以下保證：
第一，要尊重領(lǐng)導，團結同事，努力創(chuàng )造一個(gè)團結和睦的團體。
第二，要自覺(jué)學(xué)習業(yè)務(wù)，學(xué)習公司的有關(guān)精神，時(shí)刻不忘自我工作和思想上覺(jué)悟的提高。第三，要時(shí)刻不忘自我的職責，要盡職盡責的做好工作，要做到在崗一分鐘，做好六十秒。
第四，自愿遵守公司制訂的各項規章制度。
第五，做到對于公司專(zhuān)業(yè)知識工作流程熟悉掌握，熟練操作。
第六，做好自我本職工作，管理好自我區域，進(jìn)取完成各項上級分配下來(lái)的工作。
我將重新開(kāi)始工作，我保證必須會(huì )改掉以往對工作的懶散和不負責，盡心盡力做好自我的本職工作。必須外樹(shù)形象，內樹(shù)素質(zhì)，不斷開(kāi)拓創(chuàng )新，讓大家看到一個(gè)不一樣的自我。在以后工作當中，懇請領(lǐng)導和同志們給予監督。如果在外有犯影響公司形象，在公司違犯公司規章制度的行為。敬請公司嚴厲處分，絕無(wú)怨言。
最終，我期望廣大員工以我做反面材料，對照自我，檢查自我。期望在以后的工作中，能從領(lǐng)導身上得到更多的`智慧，得到你們的教誨和幫忙，并且保證以后不會(huì )在出現類(lèi)似的錯誤，如有在犯，請領(lǐng)導重罰。
這是我第一次寫(xiě)保證書(shū)，我也堅信這是最終一次。
說(shuō)到不如做到，要做就做最好。請領(lǐng)導相信我，給我一次機會(huì )。在您的關(guān)懷和幫忙下，我必須會(huì )改造好思想，轉變觀(guān)念，在工作、學(xué)習、社會(huì )、社交等方面更上一層樓!
此致
敬禮!
保證人：xxx
20xx年xx月xx日
工作保證書(shū) 篇3
您好!
多謝您能在百忙之中抽空看我寫(xiě)的保證書(shū)!
由于我擅自離開(kāi)崗位曠工，雖然跟領(lǐng)導已說(shuō)出曠工的理由，可是我覺(jué)得此刻說(shuō)理由，都只是托詞，我不想再為自我的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。我此刻懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚給您寫(xiě)下這份檢討保證書(shū)，以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在我剛踏進(jìn)公司大門(mén)的時(shí)候，您就已經(jīng)三令五申，一再強調，不得遲到，不得曠工。其時(shí)，領(lǐng)導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自我要把此事當成頭等大事來(lái)抓，不能辜負領(lǐng)導和管理組對我的一片苦心。自我并沒(méi)有好好的去研究我此刻的職責，造成了此刻的錯誤。對于我曠工的事情，所造成的嚴重后果如下：
1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個(gè)人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律性。
2、影響個(gè)人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自我一向都在迷茫狀態(tài)!
3、如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點(diǎn)：思想覺(jué)悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒(méi)能在行動(dòng)上真正實(shí)行起來(lái)。思想覺(jué)悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀(guān)念不夠深刻。不夠正確。沒(méi)有認識到此刻的一份適宜工作的機會(huì )是多么的難得和重要。
所以我決定有如下個(gè)人整改措施：
寫(xiě)保證書(shū)一份!對自我思想上的錯誤根源進(jìn)行深挖細找的整理，并認清其可能造成的嚴重后果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好，以?xún)?yōu)秀的表現來(lái)彌補我的過(guò)錯。經(jīng)常和管理組加強溝通。保證不再出現上述錯誤
短短幾百個(gè)文字，不能表述我對我自我的譴責，更多的責罵，深在我的心理。我錯了，我不該曠工的。我期望領(lǐng)導能給我改過(guò)重新的機會(huì )。如果公司仍能給我改過(guò)的機會(huì )，我會(huì )化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，做事要有始有終，工作也一樣，不能半途而廢，所以，我要感激領(lǐng)導讓我寫(xiě)了這份檢查，是領(lǐng)導讓我認識到自我的錯誤，給了我改過(guò)的的機會(huì )，使我離成功更進(jìn)了一部。我會(huì )努力的工作，說(shuō)真心話(huà)，在礦上班認識很多同仁真的很開(kāi)心很愉悅!我已經(jīng)把這個(gè)工作當成我生活的一部分了!請領(lǐng)導繼續關(guān)心監督、幫忙我改正缺點(diǎn)，取得更大的提高和成功。
在20xx年即將到來(lái)工作又將重新開(kāi)始的時(shí)候，我保證必須會(huì )改掉以往對工作的懶散和不負責，盡心盡力做好自我的本職工作。必須外樹(shù)形象，內樹(shù)素質(zhì)，不斷開(kāi)拓創(chuàng )新，讓大家看到一個(gè)不一樣的自我。在新的工作當中，懇請領(lǐng)導和同志們給予監督。如果在外有犯影響公司形象，再違犯公司規章制度的行為或擅自離崗，我將自愿離職曠工，敬請公司罰完扣完我工資，絕無(wú)怨言。
保證人：
日期：
工作保證書(shū) 篇4
為了進(jìn)一步維護和執行單位制定的各項規章制度，杜絕散漫工作態(tài)度，提高工作效率，本人承諾將嚴格按照以下紀律執行。
1.堅持按時(shí)上下班，不遲到，不早退，不曠工。若有事公出，必須先報值日人員記錄備案方可公出。
如遲到、早退在30分鐘，自愿接受10元罰款;無(wú)故遲到、早退超過(guò)2小時(shí)扣除當天工資;無(wú)故曠工一天，自愿接受扣罰3天工資;一年內累計曠工30天，予以辭退。
2.上班時(shí)間不做與工作無(wú)關(guān)的事，上班時(shí)間不上網(wǎng)聊天，聽(tīng)音樂(lè )，玩游戲和上與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)頁(yè)等。
如有違反發(fā)現一次予以警告，再次則自行離職(離崗期間停發(fā)工資)。
3.值日和假日值班時(shí)，負責搞好辦公場(chǎng)所公共衛生、安全、來(lái)信來(lái)訪(fǎng)、會(huì )議通知，工作人員去向記錄等日常工作。重要事情及時(shí)向領(lǐng)導報告。
值日和假日時(shí)，如有重大失誤。愿接受離職處理(離職期間停發(fā)工資)。
4.嚴格執行請假、銷(xiāo)假制度，必須先請假，經(jīng)批準再離崗，否則按曠工處理。
5.保證上班時(shí)間通訊暢通，如果上班電話(huà)聯(lián)系不上，則按曠工處理。
6.自覺(jué)嚴格遵守單位各項規章制度，維護單位形象，不干有損單位利益之事，聽(tīng)從領(lǐng)導安排，團結同志，自覺(jué)協(xié)調好各方關(guān)系。
以上是我保證，請領(lǐng)導和同志們監督，如有違反，甘愿接受相應處罰。
此致
敬禮
保證人
20xx年xx月xx日
工作保證書(shū) 篇5
尊敬的單位領(lǐng)導：
面對如此慘烈的工作業(yè)績(jì)，我不禁冷頭大汗，心里有說(shuō)不出的滋味，就像品嘗到打翻了的五味瓶，酸甜苦辣咸，糾結在心間��！
回顧錯誤，我在XX年6月到12月期間的工作業(yè)績(jì)非常糟糕，總共只完成18張業(yè)務(wù)訂單，銷(xiāo)售金額僅僅人民幣30000多元。這樣的工作業(yè)績(jì)在本單位排名倒數第一，距離倒數第二名的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)相差了XX0多元，差距是明顯，我的愧疚也是多多的。
現如今，我已經(jīng)深刻地反省了自我錯誤，總結我過(guò)去一段時(shí)間的表現。我在工作當中存在態(tài)度松懈、思想覺(jué)悟不高、業(yè)績(jì)操守不強、工作經(jīng)驗沒(méi)有足夠積累、人際交往存在過(guò)大偏差等問(wèn)題。如此嚴重的問(wèn)題怎么能不造成我工作業(yè)績(jì)的下滑呢？
因此，我決心好好改正錯誤，認真地彌補錯誤。特此，我向您鄭重地保證：從今往后，我一定非常認真地工作，以嚴肅認真態(tài)度面對工作。
(責任)
保證人：
20xx.x.x
工作保證書(shū) 篇6
為認真貫徹《中華人民共和國消防法》落實(shí)消防安全責任制，進(jìn)一步提升社會(huì )火災和消防應急救援能力，保障消防工作與經(jīng)濟社會(huì )的發(fā)展相適應，我代表本企業(yè)向政府作出如下保證：
1、實(shí)行目標管理。將消防工作納入綜合治理考評體系，逐級簽訂目標責任書(shū)；將消防工作納入企業(yè)績(jì)效考評內容，落實(shí)消防安全責任和責任追究制。
2、保障消防事業(yè)經(jīng)費投入。企業(yè)將公共相仿設施建設列入消防工作目標，落實(shí)公共消防設施及消防裝備建設建設不低于村鎮建設維護費總額6——8%的規定。
3、加強消防基礎設施和消防裝備建設。認真落實(shí)消防規劃，加強消防栓建設；開(kāi)展重大危險源火災風(fēng)險和危害評估工作；所有企業(yè)建立義務(wù)消防隊，所有保安、巡防隊伍都能夠履行消防職能。
4、組織排查整改火災隱患。根據本地火災規律和消防工作特點(diǎn)，定期研究火災形勢和做好全年火災隱患排查治理工作，及時(shí)部署開(kāi)展易燃易爆單公共娛樂(lè )場(chǎng)所、人員密集場(chǎng)所、建筑消防設施、“三合一”場(chǎng)所的消防安全專(zhuān)項管理；嚴懲消防違法行為，消防火災隱患。
5、加強消防安全宣傳教育培訓。廣泛開(kāi)展，《中華人民共和國消防法》等消防法律和消防安全知識宣傳；組織開(kāi)展“119消防宣傳日”等消防宣傳活動(dòng)營(yíng)造良好的消防宣傳氛圍；加強職工消防基礎知識、基礎技能培訓，配合縣消防大隊的安排，組織好所屬單位職工參加消防安全培訓，落實(shí)持證上崗制度。
6、認真組織消防安全專(zhuān)項治理活動(dòng)。依法組織開(kāi)展消防安全自查和專(zhuān)項治理。做好全年火災隱患排查治理工作，落實(shí)責任主體，做到早發(fā)現早治理。
7、加強社會(huì )單位消防管理。組織開(kāi)展以會(huì )檢查消除火災隱患、會(huì )撲救火災隱患、會(huì )組織人員疏散逃生和管理標準化、表示明細化、宣傳常態(tài)化為主要內容的“三會(huì )三化”的建設，全面提升社會(huì )單位“四個(gè)能力”；公眾聚集場(chǎng)所、易燃易爆等單位推行火災公眾責任保險。
8、火災形勢穩定。力爭不發(fā)生亡人火災事故的發(fā)生，凡發(fā)生亡人火災累計超過(guò)一起含一起的，企業(yè)承擔相關(guān)責任。
責任單位：___________________
責任單位負責人：_____________
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