員工保證書(shū)

　　在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，保證書(shū)在我們的生活中并不鮮見(jiàn)，保證書(shū)具有單方的特證。那么保證書(shū)應該怎么寫(xiě)才合適呢？以下是小編精心整理的員工保證書(shū)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

員工保證書(shū)1

新員工入職承諾書(shū)

　　本人是XXX有限公司的新員工，在上崗之前，本人自愿遵守以下規定：

　　1、認真閱讀公司《員工手冊》，接受公司制度、技能、安全等培訓。

　　2、遵守公司《人事管理制度》，服從公司任何工作調遣與指令。

　　3、愿按公司規定，自錄用日起接受前___月為試用期，試用期間必經(jīng)考核合格，始得正式任用。

　　4、試用期不符合公司要求，接到公司停止試用通知后愿意立即離職，決不提任何離職條件和要求任何經(jīng)濟補償。

　　5、試用期滿(mǎn)正式錄用后，經(jīng)培訓的新員工為公司服務(wù)月/年，如在服務(wù)期內，新員工提出離職，則應賠償公司對其的相關(guān)技能培訓費。

保證人：XXX

20xx年x月x日

員工保證書(shū)2

　　本人，系合生實(shí)業(yè)有限公司員工。本人深知公司為保障生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的安全，已經(jīng)明文規定非公司員工不得進(jìn)入員工宿舍，但因本人小孩準備在附近上學(xué)，無(wú)法解決住宿問(wèn)題，需隨本人一起入住公司宿舍，但考慮到本人小孩入住公司宿舍后的一切活動(dòng)可能對公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全產(chǎn)生影響，本人特就相關(guān)事宜保證如下：

　　一、本人保證本人小孩在入住公司宿舍期間，遵守公司宿舍的所有相關(guān)管理規定；

　　二、本人保證本人小孩不得私自進(jìn)入生產(chǎn)車(chē)間或辦公場(chǎng)所；

　　三、本人家屬及小孩如損壞公司財產(chǎn)由本人負責照價(jià)賠償；

　　四、如因本人小孩未能遵守公司關(guān)于員工宿舍的相關(guān)管理規定或在公司廠(chǎng)區逗留而導致發(fā)生任何事故，本人愿意承擔全部責任，且與公司無(wú)關(guān)。

　　五、本人自愿將孩子帶入本廠(chǎng)管教，如在本廠(chǎng)發(fā)生的一切事故均與本廠(chǎng)無(wú)關(guān)，由本人全權負責。

xxx

　　20xx年xx月xx日

員工保證書(shū)3

　　為弘揚誠信工作的價(jià)值觀(guān)，樹(shù)立誠信的良好工作形象，營(yíng)造良好的信用環(huán)境，作為廣東東沃物流服務(wù)有限公司的一名員工，本人鄭重承諾：

　　一、本人所提供的個(gè)人信息、證明材料、證件，真實(shí)準確，若因上述信息、材料、證件不真實(shí)造成的一切后果由本人承擔。

　　二、本人確保身體狀況適應工作要求，不隱瞞有礙工作的病情，若因身體原因不適應工作向人事處提供醫院證明和書(shū)面說(shuō)明。

　　三、本人遵守公司員工手冊所有的規定及公司的員工解雇條例，在本單位工作期間不與其他單位建立勞動(dòng)合同關(guān)系，若因雙重或多重勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的糾紛，本人愿承擔相應后果。

　　四、本人自愿與本單位簽訂并履行勞動(dòng)合同，自覺(jué)維護自身及單位的合法權益。

　　五、本人確保提供的聯(lián)系方式、住址信息真實(shí)準確，若聯(lián)系方式、住址發(fā)生變更將在變更后3日內告知人事處。

　　六、本人承諾對單位負責，不做損害單位名譽(yù)、利益的事情，誠信工作，不隱瞞影響工作的事情，若有變動(dòng)須按規定告知人事處并履行相應手續。

　　七、本人確保在工作中不做弄虛作假的事、對工作崗位負責,確保工作中對公司財物不做貪污盜竊的行為或以占為已有為目的等行為,如果公司一旦發(fā)現本人有此行為,本人愿意以貪一倍十的計算方法賠償給公司.當要賠償金額太大本人沒(méi)能力賠償時(shí)，本人愿意向公司以寫(xiě)欠條的形式完成。

　　八、本人以誠信作為工作的第一準則，自愿接受同事及主管部門(mén)的監督。

　　承諾人：XXX

　　時(shí)間：XXXX年XX月XX日

員工保證書(shū)4

　　本人是 部門(mén) 現因為 ，邀請進(jìn)入公司 樓 車(chē)間工位充當臨時(shí)幫工，工作期限為：自 年 月 日起到 年 月 日止。本人愿擔保被邀請人品行端正，無(wú)不良嗜好，無(wú)刑事責任，且符合法定工作年齡。對在臨時(shí)工作期間的相應事宜，我等愿做以下保證：

　　1、被擔保人在臨時(shí)工作期間保證遵守公司各項管理制度，如有違反，應受處罰責任由擔保人承擔；擔保人不得惡意隱瞞、偏袒及阻擾管理人員執行公務(wù)。

　　2、被擔保人在工作期間的一切報酬由擔保人自行承擔，公司不負擔任何費用；

　　3、被擔保人在工作期間因操作不當或自身原因造成的物料或產(chǎn)品報廢或返工損失由擔保人負責賠償；

　　1被擔保人在工作期間的一切人身安全（包括廠(chǎng)內和廠(chǎng)外）由擔保人和被擔保人自行承擔，公司不負擔任何責任。

　　以上內容本人完全了解，自愿做以上保證！

　　本人簽名：

　　日期： 年 月 日

員工保證書(shū)5

　　我自進(jìn)入之日起，自覺(jué)遵守公司各項規章制度。工作中做到嚴于律己、認真工作，并隨時(shí)接受監督檢查。如有違規愿接受?chē)�家有關(guān)法律及公司規章制度的處理�，F就有關(guān)行為承諾如下：

　　一、在工作期間，全心投入到本職工作中，不做任何與現工作有直接或間接關(guān)系的兼職工作，包括下班時(shí)間。譬如不在社會(huì )修理廠(chǎng)、其他品牌4S店做維修相關(guān)工作，不在與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的行業(yè)進(jìn)行兼職工作。

　　二、對于公司的客戶(hù)信息進(jìn)行嚴格保密，公司內部跨部門(mén)交換客戶(hù)信息必須經(jīng)過(guò)總經(jīng)理批準。不對任何非公司人員提供任何客戶(hù)信息。市場(chǎng)客服等部們舉辦異業(yè)聯(lián)盟活動(dòng)需要客戶(hù)信息與其他機構共享時(shí)，必須經(jīng)過(guò)總經(jīng)理辦公會(huì )審批通過(guò)，并不得進(jìn)行任何超出審批范圍的信息提供。

　　三、不介紹或暗示指引任何客戶(hù)去到與公司業(yè)務(wù)相關(guān)聯(lián)的機構或部門(mén)去發(fā)生業(yè)務(wù)關(guān)系。譬如介紹客戶(hù)去其他4S店購車(chē)、介紹客戶(hù)去公司外部金融機構辦理分期業(yè)務(wù)、介紹客戶(hù)去社會(huì )二手車(chē)市場(chǎng)出售車(chē)輛、介紹客戶(hù)去社會(huì )修理廠(chǎng)維修等等。不進(jìn)行任何損害公司經(jīng)濟利益的行為。

　　四、不接受任何有業(yè)務(wù)關(guān)系單位或個(gè)人的傭金、回扣、好處費、辛苦費、咨詢(xún)費、充值卡、購物卡和禮品禮金等，也不接受其他變相賄賂。

　　五、未經(jīng)總經(jīng)理批準，不參加有業(yè)務(wù)關(guān)系的單位和個(gè)人提供的宴請、消費性?shī)蕵?lè )活動(dòng)及旅游等活動(dòng)。

　　六、不利用職權之便為他人謀利或為他人謀利提供條件。

　　七、嚴格遵守公司的辦事程序，操作規程，做到公開(kāi)、公平、公正，不越權行事，不暗箱操作。

　　八、不利用職務(wù)的便利挪用公款、占用公司財物或利用公司資源進(jìn)行其他盈利性活動(dòng)。

　　九、遵守職業(yè)道德和職業(yè)紀律，不弄虛作假、欺上瞞下。

　　十、樹(shù)立良好的社會(huì )風(fēng)尚，不打架、不酗酒、不賭博、不吸毒、不危險駕駛，做遵紀守法的模范。十一、發(fā)現其他人員有做損害公司利益的違規、違紀、違法行為，及時(shí)、主動(dòng)向主管部門(mén)或上級領(lǐng)導舉報。

　　如有違反以上規定，自愿接受公司所做出的處罰決定：

　　一、在相關(guān)行業(yè)兼職的，一經(jīng)發(fā)現，對于在外兼職員工處以10000元罰金，情節嚴重的，開(kāi)除處理，違反法律的，移交司法部門(mén)處理，對公司造成損失的，按照公司損失額的2倍進(jìn)行賠償。

　　二、泄露客戶(hù)信息謀取利益的，視情節嚴重程度，處以每次5000-20000元不等的`處罰，情節嚴重的，開(kāi)除處理，違反法律的，移交司法部門(mén)處理，對公司造成損失的，按照公司損失額的2倍進(jìn)行賠償。

　　三、介紹或指引客戶(hù)去到與公司業(yè)務(wù)相關(guān)聯(lián)的機構或部門(mén)的，不管客戶(hù)最終是否與相關(guān)機構或部門(mén)產(chǎn)生業(yè)務(wù)關(guān)系，對直接當事人處以20000元罰金并立即開(kāi)除。對公司造成損失的，按照公司損失額的2倍進(jìn)行賠償。

　　四、利用職務(wù)之便，收取賄賂的，責令向公司交回違規所得，對公司造成損失的，按照公司損失額的2倍進(jìn)行賠償。

　　五、其他違規行為視情節嚴重程度及為公司造成的損害，處以200-5000元不等的罰款，情節特別嚴重的，按上述處罰后開(kāi)除，并且公司保留追究其法律責任的權利。

xxx

20xx年x月x日

員工保證書(shū)6

　　本人自愿入住公司員工宿舍，為使住宿環(huán)境清潔、衛生、安全，有一個(gè)良好的休息場(chǎng)所 ，本人保證遵守以下規定：

　　1、 遵守公司相關(guān)規定，在宿舍指定電源處用電，不亂接電線(xiàn)，不使用大功率電器，安全節能，人走關(guān)燈。

　　2、不在宿舍內使用明火，不存放易燃、易爆等危險物品。個(gè)人貴重物品、現金妥善保存，以防丟失。不擅自在宿舍留宿他人。

　　3、不在宿舍大聲喧嘩、大聲放電視和大聲插放音樂(lè )，不做影響他人的事。

　　4、不在宿舍參與賭博，違反的，愿意接受公司的處理。

　　5、遵守寶島宿舍員工不進(jìn)入一海宿舍、一海宿舍員工不進(jìn)入寶島宿舍的規定。

　　6、不在宿舍酗酒、打架、斗毆、私藏兇器;不做任何違法亂紀的事。

　　7、本人物品存放整齊，不亂拉繩、亂掛、亂畫(huà)東西。自覺(jué)將室內物品擺放整齊。

　　8、自覺(jué)愛(ài)護公物，維護公共衛生，保持清潔。不亂堆亂放東西，不隨手亂丟廢棄物，保持公廁衛生，便后沖水，自覺(jué)節約用電、用水。

　　9、遵守作息時(shí)間;員工離開(kāi)宿舍必須關(guān)好門(mén)窗，鎖好房門(mén)。

　　10、遵守晚上23：30后員工不準進(jìn)出廠(chǎng)門(mén)口的規定。

　　11、愿意配合公司不定期抽查、檢查宿舍衛生、安全情況。

　　12、若宿舍物品屬人為破壞，則由責任人自行承擔。

　　13、住宿人員因辭職、解聘等原因離開(kāi)公司，按相關(guān)程序手續辦理，并當天遷出宿舍。

　　14、本人遵守以上規定外，還嚴格遵守宿舍管理制度及其他相關(guān)規定。

　　15、如果本人在公司住宿期間違反法律法規的規定、違反社會(huì )公共行為準則、違反公司規章制度、員工手冊或其他規定的，本人愿意接受公司的處理、處罰、開(kāi)除等，并依法承擔相應的責任。

　　住宿員工簽字：

　　日期： 年 月 日

員工保證書(shū)7

　　(此表于員工入職，正式上班報到的第一天，經(jīng)知悉并同意后，須簽立此員工保證書(shū)后，才可成為公司正職員工。)

　　本人：于年月日起,正式入職于上海雙箭齊發(fā)文化傳播有限公司任職,

　　本人保證在職期間自愿遵守以下規定,若有違背,同意接受公司按《公司管理制度章程法》及《財務(wù)管理制度章程法》的各項規定實(shí)施，本人同意配合。

　　一、保證在職期間，一定遵守公司企業(yè)文化、團隊精神及各項營(yíng)銷(xiāo)政策、革新制度、公告發(fā)布、

　　行政命令及《公司管理制度章程法》及《財務(wù)管理制度章程法》管理條例和貫徹執行部門(mén)內各項系統作業(yè)制度。

　　二、保證在職期間，不會(huì )發(fā)生徇私舞弊、侵吞公款、侵占公物、瀆職、怠忽職責及私下與他人買(mǎi)賣(mài)圖利或收取客戶(hù)回扣等所有不正當行為。

　　三、保證在職期間不得有惡意破壞公物及在公開(kāi)場(chǎng)合中有頂撞上司、言語(yǔ)漫罵上司、

　　私下造謠生非、成立小圈圈、排擠他人、中傷他人及任何破壞團隊精神的行為或言語(yǔ)。

　　四、保證在職期間，不會(huì )對外泄露公司所有業(yè)務(wù)上之機密，包含文件、圖案、樣本、業(yè)務(wù)資料、客戶(hù)檔案、商業(yè)報表、聯(lián)單資料、各式企劃、計劃書(shū)等。

　　五、凡屬在職期間的員工，日后在公司工作期間，是利用公司資源、器材、設備、人員、時(shí)間等，

　　所產(chǎn)生的設計、拍攝、創(chuàng )造、創(chuàng )作及圖像、圖樣、資料、教學(xué)材料、文件、方案、軟件、模具、模型、樣本、企劃案、設計圖、發(fā)明創(chuàng )造等知識產(chǎn)權及使用權均屬公司資產(chǎn)，

　　不得于在職時(shí)或離職后攜出公司、拷貝使用、轉借他人、販賣(mài)出租或展示。

　　※本人若有違反上述各項事項及內容，愿接受法律上之任何制裁與判決。

保證人簽名：(蓋章)：

　　身份證字號：

　　戶(hù)籍地址:

員工保證書(shū)8

青島恩馬房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司：

　　我系xx省xx市(縣)人，現年xx歲。我于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日服務(wù)于貴公司xx部門(mén)。

　　今因離職，我保證在離職前完成工作移交，資料、物品交接和離職手續辦理等事宜，并保證沒(méi)有遺漏和不當之處。在離職以后如果有需要自己協(xié)助辦理的事務(wù)，本人愿意盡力協(xié)助;如果因為自己工作交接不清而直接導致公司損失，本人愿意承擔一切乃至法律責任;本人在此也承諾保守公司的商業(yè)秘密，決不泄露。

　　為鄭重起見(jiàn)，特立此保證書(shū)為憑。

此致

　　保證人(簽章)：xxx

　　身份證號碼：xxx

　　聯(lián)系電話(huà)：xxx

　　xx年xx月xx日

員工保證書(shū)9

尊敬的領(lǐng)導：

　　你好！

　　20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，我擅自離開(kāi)自己工作崗位，曠工外出，這一行為不僅辜負了組織上對我的期望和信任，也嚴重損害了單位的光榮形象�，F如今，大錯已成，我深悔不已，對自己的荒唐行徑已經(jīng)進(jìn)行了深刻反省，為了讓組織能給我一次改過(guò)自新的機會(huì )，現我做如下保證：

　　1、系統學(xué)習理論知識，抓緊個(gè)人世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、人生觀(guān)的自我改造，深入學(xué)習業(yè)務(wù)知識，提高工作效率；

　　2、努力克服生活懶散、責任心缺乏的缺點(diǎn)，遵守單位的各種規章制度，杜絕遲到、早退、曠工現象，爭當單位優(yōu)秀個(gè)人；

　　3、如違反單位相關(guān)安全制度、實(shí)施細則，給單位造成經(jīng)濟損失或信譽(yù)損害的，愿按單位管理制度接受處置。以上保證請組織上給予監督。

保證人：

日期：

員工保證書(shū)10

　　1保證準時(shí)上班不無(wú)故遲到早退，保證上班時(shí)間，嚴于律己。

　　2保證上班的時(shí)候保持一副旺盛的精力，盡快適應工作環(huán)境。

　　3保證能為公司做出自己應有的貢獻，為公司的發(fā)展前途而努力。

　　4保證與同事上司之間能夠和諧相處，建立良好的人際關(guān)系。

　　5保證自己有能力能夠協(xié)助公司不同的人員完成不同的工作。

　　6保證自己不斷學(xué)習新知識新技能，為個(gè)人增值，為公司的發(fā)展提供更豐富的人力資源。

　　7保證自己有強健的體魄，每天注意飲食鍛煉身體，增強體質(zhì)。

　　8保證多參加公司組織的活動(dòng)，跟同事多多交流溝通，共同提高。

　　9保證自己遵紀守法廉潔奉公，不會(huì )給公司帶來(lái)不必要的麻煩。

　　1保證自己能夠在公司擔當重要角色，盡量發(fā)揮自己應有的作用。

　　11保證自己能夠在自己的工作崗位上創(chuàng )出成績(jì)，回報大家的信任。

　　12保證不在公司里面過(guò)多地處理私事，工作的時(shí)候全身心投入崗位上。

　　13保證自己能夠以樂(lè )觀(guān)豁達的心態(tài)從容面對各種各樣的挑戰。

　　14保證有了矛盾糾紛應該通過(guò)理解溝通談判的途徑解決問(wèn)題，避免過(guò)激。

　　15保證自己養成良好的習慣，無(wú)論是生活習慣工作習慣都要養成。

　　16保證自己無(wú)論工作還是其他方面的生活都要適應都市生活節奏。

　　17保證按時(shí)休息，生活有度，凡是都有節制，注意量的問(wèn)題。

　　18保證能刻苦耐勞，謙虛謹慎，不驕不躁樂(lè )觀(guān)敬業(yè)的工作態(tài)度。

　　19保證工作有良好的精神狀態(tài)，對工作有持續的興趣以及熱情。

　　2保證自己能有被公司所需要的優(yōu)點(diǎn)，對公司有存在的價(jià)值。

　　21保證自己多方面發(fā)展，豐富自己的知識領(lǐng)域，提高工作技能。

　　22保證自己在考慮個(gè)人利益的同時(shí)也要心存集體，做到個(gè)人與集體利益統一。

　　23保證自己事無(wú)大小，都要認真去對待，抓重點(diǎn)顧全大局。

　　24保證自己所需要的與公司能給予的能夠達到和諧統一。

　　25保證常常撫心自問(wèn)，自己到底有沒(méi)有為公司做出了什么貢獻?

　　26保證自己在家庭與事業(yè)之間能夠平衡，既能照顧家庭有要兼顧事業(yè)。

　　27保證自己注意安全，無(wú)論工作還是生活，都要事事處處留心。

　　28保證在工作前能夠喝一杯茶以及咖啡提神，多喝水，保持身體健康。

　　29保證自己能夠虛心接受批評意見(jiàn)，能夠包容不同的意見(jiàn)。

　　3保證自己對上司能夠尊敬，服從公司合理的工作安排。

　　31保證自己不斷努力改善能夠與時(shí)俱進(jìn)，與公司同步發(fā)展。

　　保證人：xxx

員工保證書(shū)11

尊敬的領(lǐng)導：

　　感謝您在百忙之余閱讀我的檢討書(shū)，這是一封檢討書(shū)，同樣也是保證書(shū)。同樣也想就這次機會(huì )向您匯報我來(lái)科華諾將近半年的一些心得！

　　首先針對XX年6月9號，我沒(méi)能按照公司規定的一些制度規定，沒(méi)有及時(shí)請假而無(wú)故沒(méi)有上班做出檢討，我嚴重違反了公司的規章制度，影響到整個(gè)公司目前正在推行和已經(jīng)在慢慢完善的管理制度，影響到管理者在這個(gè)公司所應該起到的向導作用。拋除所謂的一些原因，我已經(jīng)意識到自己的問(wèn)題，同樣意識到自己的錯誤，是我的工作態(tài)度不夠端正，問(wèn)題已經(jīng)發(fā)生，我保證這是第一次也是最后一次，因為確實(shí)是我的問(wèn)題，我雖已經(jīng)請上午的假，下午沒(méi)有來(lái)或是來(lái)不了，在我本人不在的情況下我確實(shí)應該通過(guò)電訊或是代言或其他途徑知會(huì )到你，這不僅是一個(gè)人的基本禮貌，也是一個(gè)人在一個(gè)公司對待工作的態(tài)度與常識，對于你對我的處罰，很感激，因為我知道你已經(jīng)很寬待我，真的很謝謝！

　　1葉可知秋，1事可成鏡。我將以此事作為1面明鏡，以明鏡為鑒，時(shí)時(shí)自照，我也意識到這并不是一次沒(méi)有請假的問(wèn)題，這是我以后不管在工作上或生活上都應該注意的事情！應該將生活和工作分開(kāi)，不可以如此嘻哈！

　　此致

敬禮！

　　保證人：xxx

　　日期：20xx年x月x日

員工保證書(shū)12

　　本人自xx年xx月xx日入廠(chǎng)，于xx年xx月xx日因申請離職。離職后本人自愿遵守酒店用工合同及廠(chǎng)內規章制度中有關(guān)員工離職后的規定，并聲明自愿放棄一切離職時(shí)應享有利益及權利，保證離職后不再向酒店提出任何經(jīng)濟要求;保證不利用酒店名義在外從事任何有損酒店利益的行為;嚴格保守酒店商業(yè)秘密，保證離職后兩年內不在生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)與酒店同類(lèi)業(yè)務(wù)具有競爭關(guān)系或其他利害關(guān)系的相關(guān)單位任職，或者自已直接從事該類(lèi)業(yè)務(wù)，如有違反，對酒店利益造成損失，本人愿意承擔違約責任和賠償責任。

　　離職保證人：xxx

　　身份證號碼：xxx

　　xx年xx月xx日

員工保證書(shū)13

　　本人現受聘于XX公司因工作需要在超市進(jìn)行駐場(chǎng)促銷(xiāo)，駐場(chǎng)期間嚴格遵守所在駐場(chǎng)公司如下各項規定：

　　一、我將嚴格遵守公司所有各項管理規章制度、保證遵守員工管理條例及規定;

　　二、本人拒不盜竊、挪用、偷吃(喝)商場(chǎng)內商品和財物，盜竊其他公司財物，否則愿承擔相當于該財物價(jià)值的十倍的補償金;

　　三、我將遵守"顧客永遠是對的"的服務(wù)要求，禮貌待客，在任何情況下(除人身安全和人格尊嚴受到嚴重損害外)，不與顧客發(fā)生任何形式的爭吵、爭執、糾紛、斗毆，否則自愿承擔由此所引起的的一切賠償;

　　四、我本人對保證書(shū)中的條款完全認可，否則造成之后果，所在駐場(chǎng)超市采取之任何措施，本人自愿接受和服從且不持任何異議。

　　附：身份證復印件。精選公司員工保證書(shū)保證書(shū)。

　　本保證書(shū)一式兩份，簽名后即可生效。

保證人：XXX

XXXX年XX月XX日

員工保證書(shū)14

　　一、如果辦公室發(fā)生任何因為管理不當引起的安全和火災事故以及事故所造成的任何后果和損失,將由當天的值班主任及造成事故的第一當事人本人負全部責任，生地所不負任何責任。

　　二、最后一個(gè)離開(kāi)辦公室的一定要簽名登記，否則值班主任要追究其相關(guān)責任并記錄在當天的值班日志。不履行相關(guān)責任的值班主任和學(xué)生將愿意接受研究生處的一切紀律處分。

　　三、我本人對我辦公室的個(gè)人相關(guān)物品與財產(chǎn)負責，同時(shí)，我會(huì )積極配合辦公室值班主任及同學(xué)的管理與監督，不在辦公室大聲喧嘩、不吸煙、不酗酒、不打架、不賭博、嚴格遵守"九樓綜合學(xué)生辦公室管理條理"和所里的相關(guān)規章制度。如果我得到同學(xué)的舉報和研究生處的量化打分表現差我愿意接受研究生處的相關(guān)處分。

　　四、我保證我已經(jīng)閱讀了"中國科學(xué)院新疆生態(tài)與地理研究所"的相關(guān)的規章制度，對違反紀律的一切后果我本人愿意負全部責任。

　　五、本《學(xué)生辦公室安全與責任保證書(shū)》一式三份，由研究生處、辦公室主任、個(gè)人各執一份。從簽發(fā)責任書(shū)當天起有效!

　　學(xué)生簽名：

　　簽字日期______ 年_____ 月_____ 日

　　學(xué)生辦公室安全與責任保證書(shū)

　　一、如果辦公室發(fā)生任何因為管理不當引起的安全和火災事故以及事故所造成的任何后果和損失，將由當天的值班主任老師及造成事故的第一當事人本人負全部責任，生地所不負任何責任。

　　二、最后一個(gè)離開(kāi)辦公室的一定要簽名登記，否則值班主任老師要追究其相關(guān)責任并記錄在當天的值班日志。不履行相關(guān)責任的值班主任老師和學(xué)生將愿意接受研究生處的一切紀律處分。

　　三、我本人對我辦公室的個(gè)人相關(guān)物品與財產(chǎn)負責，同時(shí)，我會(huì )積極配合辦公室值班主任老師及同學(xué)的管理與監督，不在辦公室大聲喧嘩、不吸煙、不酗酒、不打架、不賭博、嚴格遵守"九樓綜合學(xué)生辦公室管理條理"和所里的相關(guān)規章制度。如果我得到同學(xué)的舉報和研究生處的量化打分表現差我愿意接受研究生處的相關(guān)處分。

　　四、我保證我已經(jīng)閱讀了"中國科學(xué)院新疆生態(tài)與地理研究所"的相關(guān)的規章制度，對違反紀律的一切后果我本人愿意負全部責任。

　　五、本《學(xué)生辦公室安全與責任保證書(shū)》一式三份，由研究生處、辦公室主任、個(gè)人各執一份。從簽發(fā)責任書(shū)當天起有效！

　　學(xué)生簽名：

　　簽字日期______年_____月_____日

　　版權聲明：

　　1.華考的資料來(lái)自互聯(lián)網(wǎng)以及用戶(hù)的投稿，用于非商業(yè)性學(xué)習目的免費閱覽。

　　2.《學(xué)生辦公室安全與責任保證書(shū)》一文的著(zhù)作權歸原作者所有，僅供學(xué)習參考，轉載或引用時(shí)請保留版權信息。

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　　公司員工安全保證書(shū)

　　為認真貫徹落實(shí)黨的"安全第一、預防為主、綜合治理"的方針，我作出以下保證：

　　一、認真執行"安全第一、預防為主、綜合治理"的安全生產(chǎn)方針，遵守紅巖礦業(yè)的各項安全生產(chǎn)制度和管理規定，做到"不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害"。

　　二、忠于值守，嚴格履行本崗位的安全生產(chǎn)責任制，認真落實(shí)各項規章制度。

　　三、不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動(dòng)紀律。堅決抵制違章指揮、違章作業(yè)行為。

　　四、嚴格持證上崗，用好勞動(dòng)防護用品。

　　五、在工作中嚴格按煤礦"三大規程"作業(yè)，保證自己在工作過(guò)程中不出現"三違"現象。

　　六、主動(dòng)接受安全教育和考核。

　　七、如果在工作中不能達到以上承諾，我自愿接受礦上任何處罰。 保證人：

　　時(shí)間：

　　辦公室人員安全生產(chǎn)目標責任書(shū)

　　為進(jìn)一步搞好興義養護站安全生產(chǎn)工作，認真貫徹"安全生產(chǎn)、預防為主、遵守法律、以人為本、落實(shí)責任、持續改善"的安全方針，結合興義養護站安全生產(chǎn)實(shí)際情況，制定本年度安全生產(chǎn)工作目標，確保完成年度安全生產(chǎn)工作控制目標，特簽訂本責任書(shū)。

　　一、辦公室人員安全職責：

　　1、認真貫徹"安全第一，預防為主"的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的"雙基"工作。

　　2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門(mén)制定的安全生產(chǎn)法律、法規并自覺(jué)接受監督。

　　3、加強工作責任心，提高安全意識，認真做好本職工作，對辦公室、辦公物資設備、資料檔案等妥善保管，做好"五防"工作。

　　4、協(xié)調各辦公室做好辦公區"五防"工作。

　　5、認真做好部門(mén)文件管理工作，切實(shí)做好密級文件等相關(guān)材料、相關(guān)性-息的安全和保密工作，嚴防失秘泄密事故的發(fā)生。

　　6、合理安排周末及節假日值班，落實(shí)節假日期間辦公樓安全工作。

員工保證書(shū)15

　　1、上下班要準時(shí)，不早退、遲到。遲到/早退按公司規定每次樂(lè )捐10元起，并減去遲到/早退的工時(shí)。

　　2、未請假或請假未經(jīng)批準而擅自不上班的、不聽(tīng)從部門(mén)主管工作安排而擅自不參與加班工作的，作曠工論處，按曠工工時(shí)的三倍計算樂(lè )捐金額。

　　3、上下班必須親自打卡，如有代人打卡行為的，幫人代打卡者樂(lè )捐100元，持卡人樂(lè )捐50元并作缺勤處理。

　　4、上班期間必需戴廠(chǎng)牌、男同事不能留長(cháng)發(fā)、留胡須，違者樂(lè )捐10元。

　　5、廠(chǎng)牌借給他人出入廠(chǎng)區者樂(lè )捐100元，由此而造成的損失由持證人承擔。利用工作證在外作從事不正當行為者樂(lè )捐100元，情節嚴重時(shí)交公安機關(guān)處理。

　　6、有事離崗必需請假，否則以曠工論處，曠工一日樂(lè )捐三日工資；連續曠工3日或全月累計曠工5日或全年曠工達12日者按自離處理，不計發(fā)當月工資；全年累計事假15天或病假30天，年終不再計付年終獎等福利。

　　7、記大過(guò)：擅離職守，致公司蒙受重大損失者；在工作場(chǎng)所或工作中酗酒滋事，影響生產(chǎn)；業(yè)務(wù)、事務(wù)等團體秩序者；不服從主管人員合理指導，屢勸不聽(tīng)者；怠慢工作或擅自變更工作方法，使公司蒙受重大損失者；工作時(shí)間內，作其他事情，如睡覺(jué)、玩弄樂(lè )器、下棋、閱讀、炊煮等；設備、車(chē)輛、儀器及具有技術(shù)性工具，非經(jīng)使用人及部門(mén)主管同意擅自操作者（因此而損壞并負賠償責任），每次樂(lè )捐100—800元（根據情節的嚴重性質(zhì)來(lái)評定金額）。

　　8、開(kāi)除：毆打同仁，或相互毆打者；對同仁暴力威脅、恐嚇、妨害團體秩序者；違反國家法律、法規，損害公司利益，致使公司名譽(yù)受損者，公司予以開(kāi)除，不計發(fā)當月工資，情節嚴重者，送公安機關(guān)處理。

　　9、離職：試用期內辭職需提前七天，試用期滿(mǎn)后需提前一個(gè)月，公司物品全部移交后可離職，離職當月工資下月發(fā)放到銀行賬號中。凡自動(dòng)離職或不按規定提前書(shū)面申請離職者，不計發(fā)工資。

　　10、遵守員工手冊之內容，當違反公司規章制度時(shí)，愿意接受公司制裁。

　　11、補充內容：其他約定以公司最新制度及員工手冊作為參考。

　　本人是在無(wú)任何外來(lái)壓力的情況下，自愿簽定《員工行為自律保證書(shū)》并遵守執行！

xxx

20xx年x月x日

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