2022努力工作保證書(shū)

　　在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，保證書(shū)對我們來(lái)說(shuō)并不陌生，保證書(shū)是作為承諾的一種書(shū)面類(lèi)型。我敢肯定，大部分人都對寫(xiě)保證書(shū)很是頭疼的，下面是小編整理的2022努力工作保證書(shū)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

2022努力工作保證書(shū)1

　　為了更好的開(kāi)展教育工作，更好的'為學(xué)生服務(wù)，我特做如下保證：

　　1.保證正常出勤率在97%以上，每學(xué)期遲到不超過(guò)3次，早退不超過(guò)1次，累計請假不超3天.;不無(wú)故曠工;認真工作，工作時(shí)間不做與工作無(wú)關(guān)的事情。

　　2.保證授課計劃，教案認真努力的編寫(xiě)。如所編寫(xiě)授課計劃及教案被學(xué)校發(fā)現有延后，則自愿出資20元請同事表示感謝。

　　3.保證在上班時(shí)間不上網(wǎng)，上課不接打手機。

　　4.認真對待學(xué)校其它中心工作，不懈怠，不弄虛作假，服從領(lǐng)導指揮。

　　5.所授課程，學(xué)生上交作業(yè)批改率在100%。學(xué)生作業(yè)正確率在85%以上。

　　6.努力提高專(zhuān)業(yè)水平，每學(xué)期聽(tīng)課不少于10次。

　　7.如果統考所教班級落入全鎮末三名，取消一切獎金福利，并寫(xiě)出書(shū)面檢查。

　　8.以上保證有效期：20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日

　　保證人：

　　X年XX月XX日

2022努力工作保證書(shū)2

尊敬的領(lǐng)導同志：

　　經(jīng)過(guò)此次錯誤，我感到深深的自責和內疚之余，更認識到我這樣行為的結果是嚴重的，對于經(jīng)理指出的不誠信問(wèn)題，也是我感到最內疚的一點(diǎn)。

　　然而，經(jīng)過(guò)經(jīng)理的嚴肅指正錯誤之后，我已經(jīng)意識到再怎么遺憾和難過(guò)都對我彌補錯誤無(wú)濟于事，第一我應該嚴肅地承認錯誤，認真地面對它，我必須努力地反省錯誤、檢討錯誤。我檢討錯誤之外，更應該積極地去承擔因我犯錯帶來(lái)的一些影響，今后我一定要對自己的言行方面嚴加要求，盡力杜絕此類(lèi)錯誤的發(fā)生。我必將以最最踏實(shí)的工作態(tài)度，誠實(shí)守信地對待未來(lái)的工作。

　　第一，今后我無(wú)論是在工作方面與嚴肅自律方面，我都要提起十分的重視。我發(fā)誓從今往后不再怠慢工作。此外，我還要在每周工作中認真對待工作的每個(gè)環(huán)節，積極地去發(fā)現一些工作中存在的問(wèn)題，去發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題，并且將所發(fā)生的工作問(wèn)題，認真地寫(xiě)在每周的`總結報告當中。

　　第二，我個(gè)人思維方面薄弱，思想不夠成熟也是直接導致此次錯誤的原因之一，因此今后工作中，我要加強思維處事能力的培養。就我這次的錯誤而言，歸根結底來(lái)說(shuō)。經(jīng)理的電腦換系統，我就怠慢工作，而我卻未曾想到經(jīng)理電腦終有修好的時(shí)候，其實(shí)從始至終我就不應該有怠慢工作想偷懶的投機心理。通過(guò)這次教訓，今后我會(huì )認真地意識到問(wèn)題的存在，認識思考事情發(fā)展，盡最大可能糾正自己投機心理的毛玻要積極認真地對待工作，讓自己不再犯這些表現得不成熟的錯誤。

　　第三，關(guān)于我的個(gè)人誠信問(wèn)題，通過(guò)此事，我意識到一個(gè)人的誠信問(wèn)題其實(shí)需要經(jīng)過(guò)一次次的經(jīng)驗教訓所積累。其實(shí)通過(guò)此事我也慶幸經(jīng)理能夠指出我在誠信方面的缺失，能夠讓我徹底醒悟，讓我真正認識到誠信對于一個(gè)人的重要性，這次的教訓在今后的工作中對我來(lái)說(shuō)是無(wú)比寶貴的經(jīng)驗。

　　在此，也希望領(lǐng)導能夠針對我的過(guò)錯來(lái)責罰我，這樣才讓我能夠深刻地改正錯誤。

　　保證人：

　　X年XX月XX日

2022努力工作保證書(shū)3

　　本人是xxxx有限公司的新員工，在上崗之前，本人自愿遵守以下規定：

　　1、認真閱讀公司《員工手冊》，接受公司制度、技能、安全等培訓。

　　2、遵守公司《人事管理制度》，服從公司任何工作調遣與指令。

　　3、愿按公司規定，自錄用日起接受前xxxx月為試用期，試用期間必經(jīng)考核合格，始得正式任用。

　　4、試用期不符合公司要求，接到公司停止試用通知后愿意立即離職，決不提任何離職條件和要求任何經(jīng)濟補償。

　　5、試用期滿(mǎn)正式錄用后，經(jīng)培訓的新員工為公司服務(wù)月/年，如在服務(wù)期內，新員工提出離職，則應賠償公司對其的'相關(guān)技能培訓費。

　　保證人：

　　X年XX月XX日

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