員工保證書(shū)精選15篇

　　隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，保證書(shū)不再是罕見(jiàn)的東西，保證書(shū)有利于保證者依此進(jìn)行自我檢查、自我約束、自我督促。一聽(tīng)到寫(xiě)保證書(shū)馬上頭昏腦漲？以下是小編精心整理的員工保證書(shū)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

員工保證書(shū)1

　　行政主管承諾書(shū) 管理能力對于一個(gè)主管而言，與專(zhuān)業(yè)能力是相對的。管理能力是一項綜合能力，需要有指揮能力，決斷能力，溝通協(xié)調能力，專(zhuān)業(yè)能力，工作分配能力等等。管理能力更多的是在我們日常工作當中不斷積累的經(jīng)驗，因此就要求我在工作中要不斷的學(xué)習、創(chuàng )新。

　　一.加強做好上下級的溝通工作

　　所謂溝通，是指疏通彼此的意見(jiàn)。即跨部門(mén)間的溝通和本部門(mén)內的溝通。酒店是一個(gè)整體，你所領(lǐng)導的部門(mén)是整體中的一分子，必然會(huì )與其他部門(mén)發(fā)生聯(lián)系，溝通也就必不可少。溝通的目的不是誰(shuí)輸誰(shuí)贏(yíng)的問(wèn)題，而是為了解決問(wèn)題，解決問(wèn)題的出發(fā)點(diǎn)是酒店利益，部門(mén)利益服從酒店利益。部門(mén)內的溝通也很重要，下屬工作中的問(wèn)題，下屬的思想動(dòng)態(tài)，甚至下屬生活上的問(wèn)題，作為主管需要了解和掌握，去指導，去協(xié)助，去關(guān)心。在工作中，溝通這一環(huán)節也尤為重要，特別是要掌握好溝通技巧。溝通是雙向的，不僅僅是你對下級的關(guān)心和鼓勵，也是下級像你反饋意見(jiàn)的另一種途徑，在溝通中，雙方可以放松身心的去交流，這樣更利于工作的展開(kāi)，收益也會(huì )更大溝通過(guò)程中要學(xué)會(huì )善于傾聽(tīng)，傾聽(tīng)下屬的意見(jiàn)和建議，更加加深了解，以便在以后的人員調配中能做到人盡其才，人盡其職。

　　二. 監督、指導、協(xié)調各部門(mén)日常工作

　　1.監督指導前臺服務(wù)質(zhì)量,配合前臺客房銷(xiāo)售控制工作,提高客房出租率和經(jīng)濟收入。

　　2.監督、指導、協(xié)調客房部的日常工作,為住客提供規范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　3.定期檢查酒店內部的設施設備及各種物品的消耗量,嚴格控制日常用品的損耗,減少浪費。

　　4.巡視各樓層及公共區域,檢查員工的工作態(tài)度、工作表現，確保優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和設備的完好.

　　5.指導各部門(mén)主管及領(lǐng)班的工作效率,糾正偏差,加強部門(mén)之間的工作關(guān)系。

　　6.經(jīng)常與各部門(mén)主管及領(lǐng)班進(jìn)行溝通,了解賓客對本賓館的各項意見(jiàn)，能夠讓顧客提高滿(mǎn)意度。

　　7.督導各級領(lǐng)班人員,對下屬人員的工作態(tài)度，及培訓內容。

　　8.與工程部門(mén)聯(lián)絡(luò )對客房的各項維修及保養提出意見(jiàn),制定客房定期維修方案和能源節約方案.

　　9.監督配合保安部檢查消防器具,做好防火、防盜等安全工作。

　　三.要在工作中不斷的學(xué)習，不斷地充實(shí)自己

　　當今的社會(huì )是學(xué)習型的社會(huì )，對于我們每個(gè)人也必須是以學(xué)習型為主體。要在工作中汲取經(jīng)驗，不斷地自我提高。只有不斷地學(xué)習才不會(huì )固步自封，才會(huì )在工作中不斷地創(chuàng )新才會(huì )給自己和酒店帶來(lái)更豐厚的收獲。

　　我在今后工作中必當牢記此承諾。不斷進(jìn)取，充實(shí)自己，為酒店的業(yè)績(jì)提升貢獻自己的綿薄之力。

　　承諾人：

　　承諾日期：

員工保證書(shū)2

　　為貫徹執行廉潔自律有關(guān)規定，嚴格履行管理人員廉潔從業(yè)職責，增強公司各級管理人員的廉潔自律意識，規范管理行為，改進(jìn)工作及管理作風(fēng)，維護正常的經(jīng)營(yíng)管理秩序，提高工作效率，促進(jìn)公司健康持續快速發(fā)展，公司管理人員特做出以下承諾：

　　第一條保證不利用職權和工作上的便利謀取不正當利益。不做下列行為：

　　(一)索取、接受或者以借為名占用管理和服務(wù)對象以及其他與行使職權有關(guān)單位或者個(gè)人的財物;

　　(二)接受可能影響公正辦理業(yè)務(wù)的禮品、宴請以及旅游、健身、娛樂(lè )等活動(dòng)安排;

　　(三)在公司各項驗收、表彰、競賽等活動(dòng)中弄虛作假、收受禮金和各種有價(jià)證券、支付憑證;

　　(四)利用知悉或者掌握的資金、證券、技術(shù)、價(jià)格、招投標、客戶(hù)資源等公司內幕信息謀取個(gè)人利益;

　　(五)在采購、工程、財務(wù)、等管理環(huán)節內外勾結，串通作弊，損害公司利益，從中謀取個(gè)人私利。

　　第二條保證不違反公共財物管理和使用的規定，不假公濟私、不化公為私。不做下列行為：

　　(一)用公款報銷(xiāo)或者支付應由個(gè)人負擔的費用;

　　(二)違反規定借用公款、公物或者將公款、公物借給他人;

　　(三)私存私放私借或挪用公款;

　　(四)違反規定收支承兌匯票或支取現金;

　　(五)違反規定用公款購買(mǎi)商業(yè)保險，濫發(fā)津貼、補貼、獎金等;

　　(六)非法占有公司財物，或者以象征性地支付錢(qián)款等方式非法占有公司財物;

　　(七)以隱匿收入、虛列支出或轉移資產(chǎn)、資金等形式，設立“小金庫”。

　　第三條保證不違反規定選拔任用人員。不做下列行為：

　　(一)采取不正當手段為本人或者他人謀取職位;

　　(二)不按照規定程序推薦、考察、醞釀、討論決定任免職位;

　　(三)私自泄露民主推薦、民主測評、考察、醞釀、討論決定任命等有關(guān)情況;

　　(四)在崗位考察工作中隱瞞或者歪曲事實(shí)真相;

　　(五)在民主推薦、民主測評、考察和選舉中搞拉票等非組織活動(dòng);

　　(六)利用職務(wù)便利私自干預下級或者原任職崗位選拔任用工作;

　　(七)在崗位選拔任用工作中承諾許愿，任人唯親，營(yíng)私舞弊。

　　第四條保證不利用職權和職務(wù)上的便利為親屬及身邊工作人員謀取利益。不做下列行為：

　　(一)要求或者指使提拔配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員;

　　(二)用公款支付配偶、子女及其配偶以及其他親屬學(xué)習、培訓、旅游等費用;

　　(三)利用職務(wù)之便，為他人謀取利益，其父母、配偶、子女、子女的配偶以及其他特定關(guān)系人收受對方財物;

　　(四)默許、縱容、授意配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員以本人名義謀取私利;

　　(五)允許、縱容配偶、子女及其配偶，在本人管轄的業(yè)務(wù)范圍內從事可能與公司利益發(fā)生沖突的物資購銷(xiāo)、工程承包、搬運裝卸等活動(dòng);

　　(六)直系親屬、配偶以及其他特定關(guān)系人同在一個(gè)部室工作，或在自己管轄的范圍內上班。

　　第五條保證不講排場(chǎng)、不比闊氣、不揮霍公款、不鋪張浪費。不做下列行為：

　　(一)在公司活動(dòng)中提供或者接受超過(guò)規定標準的接待，或者超過(guò)規定標準報銷(xiāo)招待費、差旅費等相關(guān)費用;

　　(二)違反規定超標準配備、使用辦公用房和辦公用品;

　　(三)擅自用公款公務(wù)名義包租賓館客房供個(gè)人使用;

　　(四)違反規定使用車(chē)輛;

　　(五)用公款旅游或者變相用公款旅游;

　　(六)用公款參與高消費娛樂(lè )、健身活動(dòng)。

　　第六條保證不脫離實(shí)際，不弄虛作假，不損害企業(yè)和職工利益。不做下列行為：

　　(一)隱瞞事實(shí)，多報工資獎金或福利;

　　(二)虛報、瞞報生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)數據，提供虛假數據、技術(shù)指標;

　　(三)編造虛假信息誣告、造謠、誹謗、攻擊他人;

　　(四)在工資獎金分配等事項中任意截留、優(yōu)親厚友、弄虛作假、顯失公平;

　　(五)隱瞞或超過(guò)規定時(shí)限上報工傷、火災、質(zhì)量責任事故，私自處理工傷等;

　　(六)作風(fēng)粗暴、打罵職工、調戲女工等;

　　(七)隨意對職工罰款、停班，私自安排頂替崗等;

　　(八)遲報、瞞報生產(chǎn)責任事故。

　　第七條保證不搞官僚主義、小團體、本位主義、老好人作風(fēng)。不做下列行為：

　　(一)在工作中推諉、扯皮、不作為;

　　(二)對公司大的戰略部署工作不主動(dòng)、不配合，拖后腿，亂指責;

　　(三)對計量、檢驗等活動(dòng)中的不實(shí)行為，不制約或制約不力，給公司造成損失;

　　(四)拒不執行上級部門(mén)做出的違紀違規處理決定和意見(jiàn);對下一級部門(mén)提出的違紀違規處理申訴拒不受理或不及時(shí)處理。

　　第三章違約責任及監督

　　第八條保證嚴格執行本承諾書(shū)全部?jì)热�，以身作則，嚴于律己，模范遵守承諾，自覺(jué)接受監督。如有違反以上內容，自愿接受公司做出的任何處理，包括賠償因此造成的經(jīng)濟損失、警告、記過(guò)、降職、辭退等，并根據具體情況依法追究法律責任。

xxx

20xx年x月x日

員工保證書(shū)3

　　本人是XX部門(mén)XX現因為XX

　　邀請進(jìn)入公司XX樓XX車(chē)間工位充當臨時(shí)幫工，工作期限為：自XX年XX月XX日起到XX年XX月XX日止。

　　本人愿擔保被邀請人品行端正，無(wú)不良嗜好，無(wú)刑事責任，且符合法定工作年齡。

　　對在臨時(shí)工作期間的相應事宜，我等愿做以下保證：

　　1、被擔保人在臨時(shí)工作期間保證遵守公司各項管理制度，如有違反，應受處罰責任由擔保人承擔；擔保人不得惡意隱瞞、偏袒及阻擾管理人員執行公務(wù)。

　　2、被擔保人在工作期間的一切報酬由擔保人自行承擔，公司不負擔任何費用；

　　3、被擔保人在工作期間因操作不當或自身原因造成的物料或產(chǎn)品報廢或返工損失由擔保人負責賠償；

　　4、被擔保人在工作期間的一切人身安全（包括廠(chǎng)內和廠(chǎng)外）由擔保人和被擔保人自行承擔，公司不負擔任何責任。

　　以上內容本人完全了解，自愿做以上保證！

保證人：xxx

　　20xx年x月x日

員工保證書(shū)4

單位領(lǐng)導：

　　您們好！

　　我在XXXXXX店外場(chǎng)工作有將近一年的時(shí)間了�，F擔任XXXXXX店外場(chǎng)副組長(cháng)。自從從事這項工作后，我學(xué)到了不少東西，為了今后的工作做的更好，能夠及時(shí)的得到領(lǐng)導和同志們的幫助。我在今后的工作中保證做到以下幾項。

　　一要自覺(jué)學(xué)習業(yè)務(wù)，學(xué)習上面的'有關(guān)精神，時(shí)刻不忘自己工作和思想上覺(jué)悟的提高。二要時(shí)刻不忘自己的責任，要盡職盡責的做好工作，要做到在崗一分鐘，做好六十秒。三要尊重領(lǐng)導，團結同事，努力創(chuàng )造一個(gè)團結和睦的集體。四自愿遵守XX市XX區XXXX有限公司制訂的各項規章制度。五做到對于公司專(zhuān)業(yè)知識工作流程熟悉掌握，熟悉操作。六做好自己本職工作，管理好自己區域，積極完成各項上級分配下來(lái)的工作。七對待顧客要求自己與員工做到不說(shuō)不尊重之語(yǔ)不說(shuō)不友好之語(yǔ)不說(shuō)不耐煩之語(yǔ)不說(shuō)不客氣之語(yǔ)。八樹(shù)立強烈的服務(wù)意識，富有進(jìn)取和創(chuàng )新精神。

　　各位領(lǐng)導同事，以上是我的保證書(shū)，請大家監督我。

此致

　　保證人：XXX

員工保證書(shū)5

尊敬的領(lǐng)導：

　　我要深深的保證，并由衷地對于領(lǐng)導的關(guān)心表示誠摯感謝。親愛(ài)的，下一階段，我會(huì )牢記這次的教訓。我要從內心深處認識到這樣一個(gè)巨大的錯誤，其后果是無(wú)法想象的。我對顧客的怠慢，失禮和漫不經(jīng)心，給公司造成了不良影響，讓公司蒙受損失。再次我希望領(lǐng)導能夠接受我誠摯的歉意，并在以后監督我，糾正我的錯誤。我知道，我無(wú)論如何努力都不足以彌補我的過(guò)錯。

　　特向領(lǐng)導保證如下：

　　1、無(wú)論多么繁忙的業(yè)務(wù)，無(wú)論手頭工作多么重要，我們必須堅持以微笑服務(wù)。

　　2、客戶(hù)是多種多樣的，素質(zhì)有高有低，但我始終要耐心向顧客解釋?zhuān)�說(shuō)話(huà)講究技巧。

　　3、我們必須始終不渝地堅持以顧客就是上帝的理念，竭盡能力為顧客服務(wù)。

此致

敬禮！

　　保證人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工保證書(shū)6

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　本人xx因在工作中脫崗，嚴重影響了公司的規章制度，給xx部門(mén)抹了黑！。此次事件后，我內心深處深感慚愧，輾轉不得安寢，因此以后我一定嚴格按照規章制度要求自己，特保證如下：

　　1.保證不無(wú)顧遲到早退、不在工作時(shí)間擅自脫崗；

　　2.保證不在公司里面過(guò)多地處理私事；

　　3.保證在工作的時(shí)候做到全身心投入到崗位上；

　　4.保證做到刻苦耐勞，謙虛謹慎，不驕不躁，樂(lè )觀(guān)敬業(yè)的工作態(tài)度。

　　通過(guò)這件事，我請求領(lǐng)導再給我一次改正自我的機會(huì )，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)證明自己對此次事件的深刻認識。同時(shí)保證以后不再犯類(lèi)似低級錯誤，給領(lǐng)導添麻煩，擾亂正常管理秩序，損壞油田形象，以此為戒，下不為例。以加倍努力的工作來(lái)為我公司的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我。

此致

敬禮！

xxx

　　20xx年xx月xx日

員工保證書(shū)7

　　為全面貫徹落實(shí)“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，深刻吸取事故教訓，進(jìn)一步強化安全意識和法律意識，提高安全管理水平，提升企業(yè)安全條件，落實(shí)主體職責，防止再次發(fā)生事故，特制定本承諾書(shū)。

　　1.認真貫徹落實(shí)國家關(guān)于煤礦安全生產(chǎn)工作的方針政策、法律法規及規章制度。

　　2.深入開(kāi)展煤礦安全誠信建立活動(dòng)，建立健全企業(yè)安全誠信機制。

　　3.嚴格落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體職責和各級安全職責制，健全完善安全生產(chǎn)規章制度。

　　4.建立煤礦隱患排查治理工作機制，實(shí)現隱患排查治理制度化、規范化和經(jīng)�；�。

　　5.大力推進(jìn)煤礦安全質(zhì)量標準化建設，用心建立本質(zhì)安全型礦井，一年內建成示范礦井。

　　6.加大煤礦安全科技投入力度，用心推廣應用新技術(shù)、新裝備、新工藝。

　　7.用心推行“白國周班組管理法”，加強班組建設，強化現場(chǎng)管理。

　　8.按規定配備煤礦專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

　　9.強化職工安全培訓和新工人三級安全教育，提高全員安全素質(zhì)。

　　10.加強煤礦職業(yè)危害防治，嚴防煤礦職業(yè)危害的發(fā)生。

　　11.不再發(fā)生煤礦安全生產(chǎn)傷亡事故。

　　以上承諾，請各級煤礦安全監管監察部門(mén)對我礦進(jìn)行監督檢查。如果沒(méi)有兌現承諾，愿自覺(jué)理解處理。

　　承諾人：××

　　煤礦企業(yè)負責人×××

員工保證書(shū)8

尊敬的領(lǐng)導：

　　感謝您在百忙之余閱讀我的檢討書(shū)，這是一封檢討書(shū)，同樣也是保證書(shū)。同樣也想就這次機會(huì )向您匯報我來(lái)科華諾將近半年的一些心得！

　　首先針對XX年6月9號，我沒(méi)能按照公司規定的一些制度規定，沒(méi)有及時(shí)請假而無(wú)故沒(méi)有上班做出檢討，我嚴重違反了公司的規章制度，影響到整個(gè)公司目前正在推行和已經(jīng)在慢慢完善的管理制度，影響到管理者在這個(gè)公司所應該起到的向導作用。拋除所謂的一些原因，我已經(jīng)意識到自己的問(wèn)題，同樣意識到自己的錯誤，是我的工作態(tài)度不夠端正，問(wèn)題已經(jīng)發(fā)生，我保證這是第一次也是最后一次，因為確實(shí)是我的問(wèn)題，我雖已經(jīng)請上午的假，下午沒(méi)有來(lái)或是來(lái)不了，在我本人不在的情況下我確實(shí)應該通過(guò)電訊或是代言或其他途徑知會(huì )到你，這不僅是一個(gè)人的基本禮貌，也是一個(gè)人在一個(gè)公司對待工作的態(tài)度與常識，對于你對我的處罰，很感激，因為我知道你已經(jīng)很寬待我，真的很謝謝！

　　1葉可知秋，1事可成鏡。我將以此事作為1面明鏡，以明鏡為鑒，時(shí)時(shí)自照，我也意識到這并不是一次沒(méi)有請假的問(wèn)題，這是我以后不管在工作上或生活上都應該注意的事情！應該將生活和工作分開(kāi)，不可以如此嘻哈！

　　此致

敬禮！

　　保證人：xxx

　　日期：20xx年x月x日

員工保證書(shū)9

　　單位領(lǐng)導：

　　您們好!

　　我在**公司工作已有近兩年的時(shí)間。在這期間我主要做**的工作，**崗需要和客戶(hù)接觸的特點(diǎn)，讓我懂得了客戶(hù)服務(wù)的真正含義�，F在我主要負責**工作，需要每天給客戶(hù)打電話(huà)清理以往的未決案件，和**相比**很少和客戶(hù)直接接觸，而是通過(guò)打電話(huà)溝通，這不僅需要有很好的溝通能力和技巧，還要有更強的服務(wù)意識與服務(wù)精神。****年，在公司大力開(kāi)展“理賠服務(wù)年”活動(dòng)之際，為了能更好的做好我的工作、更好的服務(wù)保戶(hù)，對我今后的工作做以下保證：

　　第一，要尊重領(lǐng)導，團結同事，努力創(chuàng )造一個(gè)團結和睦的集體。

　　第二，要自覺(jué)學(xué)習業(yè)務(wù)，學(xué)習公司的有關(guān)精神，時(shí)刻不忘自己工作和思想上覺(jué)悟的提高。

　　第三，要時(shí)刻不忘自己的責任，要盡職盡責的做好工作，要做到在崗一分鐘，做好六十秒。

　　第四，自愿遵守公司制訂的各項規章制度。

　　第五，做到對于公司專(zhuān)業(yè)知識工作流程熟悉掌握，熟練操作。

　　第六，做好自己本職工作，管理好自己區域，積極完成各項上級分配下來(lái)的工作。

　　第七，對待保戶(hù)要做到不說(shuō)不尊重之語(yǔ)，不說(shuō)不友好之語(yǔ)，不說(shuō)不耐煩之語(yǔ)，不說(shuō)不客氣之語(yǔ)，保證做到零投訴。

　　第八，樹(shù)立強烈的服務(wù)意識，富有進(jìn)取和創(chuàng )新精神。

　　各位領(lǐng)導，以上是我的保證書(shū)，希望各位領(lǐng)導監督我。

　　保證人：XXX

　　20xx年X月XX日

員工保證書(shū)10

尊敬的公司領(lǐng)導/同事：

　　你們好！

　　我在xxx公司從事絲印工作，是公司的關(guān)鍵崗位，本人：

　　1、遵守公司規章制度，履行崗位職責，服從公司工作安排。

　　2、在今后的工作中，堅持以認真負責的工作態(tài)度，嚴格按照公司制定的作業(yè)指導書(shū)【SOP】/作業(yè)參數【SIP】/相關(guān)文件要求進(jìn)行生產(chǎn)，絕不私改違規的絲印機臺參數，嚴格按操作規程作業(yè)。

　　3、為生產(chǎn)合格良品，在作業(yè)制程中按規定自檢。

　　4、按照保密規定及原則，不得泄露公司機密。

　　5、本人愿意接受公司領(lǐng)導、同事和QPA稽核的監督，如有違反，本人愿意接受公司處理，并承擔相應責任。

　　以上作為我本人在今后工作中的剛性標尺，約不違背！

此致

敬禮！

　　保證人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工保證書(shū)11

尊敬的XX：

　　為了順利地完成富康國際酒店裝修項目，我愿簽訂并遵守《廉潔自律保證書(shū)》規定的內容，并按此保證嚴格要求自己及所屬部門(mén)員工、所屬項目人員和本人職責管理范圍內的人員。

　　一、本人保證堅持原則、勇于負責、忠于職守、遵章守紀、顧全大局、為人表率、一身正氣。

　　二、本人保證不利用職務(wù)之便做有損公司形象的事，保證在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中杜絕接受客戶(hù)或施工單位、材料供應商及其他與本單位存在業(yè)務(wù)往來(lái)單位的下列任何一項行為；或杜絕向客戶(hù)或施工單位、材料供應商及其他與本單位存在業(yè)務(wù)往來(lái)的單位作有下述行為的要求、承諾、暗示等意思表示：

　　1、接受或要求回扣等好處費。

　　2、接受或要求禮金、有價(jià)證券或貴重物品，或報銷(xiāo)任何應由個(gè)人支付的費用；若遇客戶(hù)饋贈禮品實(shí)在不能退掉的，必須將禮品上交公司，并作出說(shuō)明。

　　3、要求對方或接受對方工作人員為本人購置或者提供通訊工具、交通工具、家電、高檔辦公用品等物品。

　　4、接受對方或對方工作人員邀請參加可能對其公正執行職務(wù)有影響的宴請、旅游或其它娛樂(lè )活動(dòng)；正常的工作餐除外，但需經(jīng)領(lǐng)導同意，人均餐費控制在30元以?xún)取?/p>

　　5、與對方或對方工作人員就雙方合作內容涉及的工程承包、工程費用、材料設備供應、工程量變動(dòng)、工程驗收、工程質(zhì)量問(wèn)題處理、合同其它權利義務(wù)變更等進(jìn)行私下商談或者達成默契。

　　6、其它可能對本人公正執行和履行職務(wù)有影響的不當行為。

　　三、本人保證不向施工單位、材料供應商及其他與本單位存在業(yè)務(wù)往來(lái)單位泄漏有關(guān)需要保密的工作內容。

　　四、本人保證廉潔自律，不為金錢(qián)名利所左右，不接受不正當的收入，不鋪張浪費，不違反社會(huì )公德，不損人利己。不為施工方、維修方等虛報、多報面積、費用，以謀取私利。

　　五、本人保證本職工作的公開(kāi)、透明；在結算等資料的結論及過(guò)程文件中，真實(shí)統一及準確，杜絕出現涂改及營(yíng)私舞弊的現象發(fā)生，嚴格遵守公司廉潔自律的各項規定和要求。

　　六、本人保證不將公司物品占為已有或長(cháng)期借用不還。

　　七、本人保證不泄露公司機密，不散布有損公司形象的言論；

　　八、本人保證樸實(shí)扎實(shí)，以勤為本。工作求落實(shí)，求到位，不缺位，不越位；重大局，看長(cháng)遠，不敷衍，不推諉。

　　我愿以人格擔保以上保證嚴格遵守和執行，如有違反，本人愿意接受公司對本人給予的任何降職、降薪、經(jīng)濟處罰等直至辭退，并保證向公司承擔因本人違反上述保證而造成的一切損失。

　　致此

　　敬禮！

員工保證書(shū)12

尊敬的領(lǐng)導：

　　本人保證：

　　1、嚴格遵守廉潔自律的規定，廉潔奉公，忠于職守，不利用職權和職務(wù)上的便利謀取不正當利益，嚴格執行工作程序及規定，確保無(wú)違法違紀案件發(fā)生。

　　2、奉公守法，不利用職權和職務(wù)上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益。

　　3、不利用職權和工作之便，向服務(wù)對象私自索要錢(qián)財、通訊工具等。

　　4、不接受服務(wù)對象的宴請、禮金、禮品，安排娛樂(lè )等。

　　5、做到持證上崗、著(zhù)裝嚴整，嚴禁吃、拿、卡、要等行業(yè)不正之風(fēng)發(fā)生。

　　6、嚴格執行“十不準”和“六條禁令”規定。

　　7、嚴禁公路“三亂”行為，瞞案不報、徇私辦案、或私自減免職權范圍外的賠補償款。

　　8、保證不發(fā)生有理投訴或新聞媒體曝光的責任事件。

　　以上八條，我保證在今后的工作中遵照執行，如有一款行為發(fā)生，本人自愿承擔相應責任。

此致

敬禮！

保證人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工保證書(shū)13

　　1、上下班要準時(shí)，不早退、遲到。遲到/早退按公司規定每次樂(lè )捐10元起，并減去遲到/早退的工時(shí)。

　　2、未請假或請假未經(jīng)批準而擅自不上班的、不聽(tīng)從部門(mén)主管工作安排而擅自不參與加班工作的，作曠工論處，按曠工工時(shí)的三倍計算樂(lè )捐金額。

　　3、上下班必須親自打卡，如有代人打卡行為的，幫人代打卡者樂(lè )捐100元，持卡人樂(lè )捐50元并作缺勤處理。

　　4、上班期間必需戴廠(chǎng)牌、男同事不能留長(cháng)發(fā)、留胡須，違者樂(lè )捐10元。

　　5、廠(chǎng)牌借給他人出入廠(chǎng)區者樂(lè )捐100元，由此而造成的損失由持證人承擔。利用工作證在外作從事不正當行為者樂(lè )捐100元，情節嚴重時(shí)交公安機關(guān)處理。

　　6、有事離崗必需請假，否則以曠工論處，曠工一日樂(lè )捐三日工資；連續曠工3日或全月累計曠工5日或全年曠工達12日者按自離處理，不計發(fā)當月工資；全年累計事假15天或病假30天，年終不再計付年終獎等福利。

　　7、記大過(guò)：擅離職守，致公司蒙受重大損失者；在工作場(chǎng)所或工作中酗酒滋事，影響生產(chǎn)；業(yè)務(wù)、事務(wù)等團體秩序者；不服從主管人員合理指導，屢勸不聽(tīng)者；怠慢工作或擅自變更工作方法，使公司蒙受重大損失者；工作時(shí)間內，作其他事情，如睡覺(jué)、玩弄樂(lè )器、下棋、閱讀、炊煮等；設備、車(chē)輛、儀器及具有技術(shù)性工具，非經(jīng)使用人及部門(mén)主管同意擅自操作者（因此而損壞并負賠償責任），每次樂(lè )捐100—800元（根據情節的嚴重性質(zhì)來(lái)評定金額）。

　　8、開(kāi)除：毆打同仁，或相互毆打者；對同仁暴力威脅、恐嚇、妨害團體秩序者；違反國家法律、法規，損害公司利益，致使公司名譽(yù)受損者，公司予以開(kāi)除，不計發(fā)當月工資，情節嚴重者，送公安機關(guān)處理。

　　9、離職：試用期內辭職需提前七天，試用期滿(mǎn)后需提前一個(gè)月，公司物品全部移交后可離職，離職當月工資下月發(fā)放到銀行賬號中。凡自動(dòng)離職或不按規定提前書(shū)面申請離職者，不計發(fā)工資。

　　10、遵守員工手冊之內容，當違反公司規章制度時(shí)，愿意接受公司制裁。

　　11、補充內容：其他約定以公司最新制度及員工手冊作為參考。

　　本人是在無(wú)任何外來(lái)壓力的情況下，自愿簽定《員工行為自律保證書(shū)》并遵守執行！

xxx

20xx年x月x日

員工保證書(shū)14

　　本人經(jīng)xx同意離職，并已由付清本人任職期間所有工資，根據本人進(jìn)時(shí)雙方所簽定協(xié)議及《勞動(dòng)法》第22條之規定，本人保證在離職后決不泄露任職期間所知悉的一切作業(yè)內容，離職后，本人在外的一切言行均與無(wú)關(guān)，如有簽定聘用人員保密合約保證在離職后年內不從事或受聘于與相同性質(zhì)之行業(yè)。如有違反上述承諾，本人愿意接受法律制裁并賠償給貴廠(chǎng)造成的一切經(jīng)濟損失。

　　保證人：

　　20xx年x月x日

員工保證書(shū)15

公司：

　　本人 ，作為 公司員工，現作出莊嚴承諾：

　　1、在任職工作期間，遵守公司各項規章制度。

　　2、在任職或離職后，均不損害公司合法利益、不泄露公司商業(yè)秘密、不侵犯公司知識產(chǎn)權。

　　3、辭去本公司職位 月(年)內，不得到同業(yè)企業(yè)從事與本企業(yè)相競爭的工作。

　　4、若本人違背以上承諾，愿承擔相應的法律責任，并賠償由此造成的公司損失。

　　本人資料：

　　本人 ，證件(身份證)號：

　　現住址：

　　郵編： 聯(lián)系電話(huà)：

　　承諾人有效證件復印件：

　　承諾人(簽名)：

　　年 月 日

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