員工保證書(shū)【熱門(mén)】

　　在當下社會(huì )，保證書(shū)在我們的生活中并不鮮見(jiàn)，保證書(shū)是作為承諾的一種書(shū)面類(lèi)型。那么，保證書(shū)到底怎么寫(xiě)才合適呢？下面是小編整理的員工保證書(shū)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

員工保證書(shū)1

　　本人是XX部門(mén)現因為邀請進(jìn)入公司樓XX車(chē)間工位充當臨時(shí)幫工，工作期限為：自XX年XX月XX日起到XX年XX月XX日止。本人愿擔保被邀請人品行端正，無(wú)不良嗜好，無(wú)刑事責任，且符合法定工作年齡。對在臨時(shí)工作期間的相應事宜，我等愿做以下保證：

　　1.被擔保人在臨時(shí)工作期間保證遵守公司各項管理制度，如有違反，應受處罰責任由擔保人承擔;擔保人不得惡意隱瞞、偏袒及阻擾管理人員執行公務(wù)。

　　1.被擔保人在工作期間的一切報酬由擔保人自行承擔，公司不負擔任何費用;

　　1.被擔保人在工作期間因操作不當或自身原因造成的物料或產(chǎn)品報廢或返工損失由擔保人負責賠償;

　　1被擔保人在工作期間的`一切人身安全(包括廠(chǎng)內和廠(chǎng)外)由擔保人和被擔保人自行承擔，公司不負擔任何責任。

　　以上內容本人完全了解，自愿做以上保證!

員工保證書(shū)2

　　本人經(jīng)xxx同意離職，并已由付清本人任職期間所有工資，根據本人進(jìn)時(shí)雙方所簽定協(xié)議及《勞動(dòng)法》第22條之規定，本人保證在離職后決不泄露任職期間所知悉的`一切作業(yè)內容，離職后，本人在外的一切言行均與無(wú)關(guān)，如有簽定聘用人員保密合約保證在離職后年內不從事或受聘于與相同性質(zhì)之行業(yè)。如有違反上述承諾，本人愿意接受法律制裁并賠償給貴廠(chǎng)造成的一切經(jīng)濟損失。

　　保證人：xxx

　　xx年xx月xx日

員工保證書(shū)3

　　一、認真執行“安全第一、預防為主、全員動(dòng)手、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，遵守各項安全生產(chǎn)制度和規定，做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。

　　二、忠于職守，嚴格履行本崗位的'安全生產(chǎn)責任，落實(shí)“一崗一制度”。

　　三、不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動(dòng)紀律，抵制違章指揮，糾正違章行為。

　　四、嚴格執行作業(yè)許可證管理規定，進(jìn)行用火、進(jìn)設備、臨時(shí)用電、高空作業(yè)、破土作業(yè)時(shí)，按規定、按照程序辦理作業(yè)許可證，不能無(wú)證作業(yè)。

　　五、按照規定著(zhù)裝上崗，穿戴好勞動(dòng)防護用品，不帶火種進(jìn)入生產(chǎn)區，不在禁煙場(chǎng)所吸煙，嚴格遵守防火防爆、車(chē)輛安全等“禁令”。

　　六、主動(dòng)接受安全教育培訓和考核，做到持證上崗，會(huì )報警，會(huì )自救、互救，會(huì )熟練使用防毒面具、呼吸器、滅火器等消防、氣防設施。

　　七、自覺(jué)接受公司、部門(mén)、隊班組的安全、技術(shù)作業(yè)要求，自覺(jué)執行安全、技術(shù)、要求的各種安全措施，不抱僥幸心理。

　　八、主動(dòng)制止同事的不安全行為，對發(fā)現事故隱患或者其他不安全因素，立即向現場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或相關(guān)負責人報告。

　　承諾人：

　　20xx年10月27日

員工保證書(shū)4

　　立保單人，今愿保至公司任職務(wù)，一切遵照公司章程。

　　倘若被舉薦人有沾染不良嗜好，不守規則，及敗壞公司名譽(yù)，或舞弊情事，聽(tīng)憑公司隨時(shí)辭退。

　　被舉薦人其經(jīng)手銀錢(qián)貨物，如有舛錯，或侵挪虧空等造成公司損失之事情，立保單人愿負賠償之責。

　　恐后無(wú)憑。

　　立此保單存照。

　　立保單人：

　　年月日

員工保證書(shū)5

新員工入職承諾書(shū)

　　本人是XXX有限公司的新員工，在上崗之前，本人自愿遵守以下規定：

　　1、認真閱讀公司《員工手冊》，接受公司制度、技能、安全等培訓。

　　2、遵守公司《人事管理制度》，服從公司任何工作調遣與指令。

　　3、愿按公司規定，自錄用日起接受前___月為試用期，試用期間必經(jīng)考核合格，始得正式任用。

　　4、試用期不符合公司要求，接到公司停止試用通知后愿意立即離職，決不提任何離職條件和要求任何經(jīng)濟補償。

　　5、試用期滿(mǎn)正式錄用后，經(jīng)培訓的新員工為公司服務(wù)月/年，如在服務(wù)期內，新員工提出離職，則應賠償公司對其的'相關(guān)技能培訓費。

保證人：XXX

20xx年x月x日

員工保證書(shū)6

尊敬的領(lǐng)導:

　　我懷著(zhù)萬(wàn)分懺悔的心情向你遞交這份保證書(shū),在與您的交談和教誨中，我深刻地認識到了在工作中的.不負責任，我不應該在工作時(shí)間娛樂(lè )玩手機，在聽(tīng)完您的教誨后，想到的唯一一句話(huà)就是“知錯能改善莫大焉”。也感謝領(lǐng)導給我一個(gè)改過(guò)自新，并重新認識自己的機會(huì )。

　　多年來(lái)，我在公司領(lǐng)導和同事的教誨和幫助下，我在不斷的成長(cháng)，也在不段的犯錯誤。在公司以一位老員工并沒(méi)有起來(lái)帶頭作用，我深感慚愧。所以感謝大家對我在即將過(guò)去一年之中屢屢犯下的錯誤和給工作帶來(lái)的不便給予我的包容。在包容中，我也看到了一個(gè)公司一個(gè)集體在發(fā)展過(guò)程中團結的重要性。真的很謝謝大家。

　　在以后的日子里，我保證一定會(huì )改掉以往對工作的懶散和不負責，盡心盡力做好自己的本職工作。一定外樹(shù)形象，內樹(shù)素質(zhì)，不斷開(kāi)拓創(chuàng )新，讓大家看到一個(gè)不一樣的自己。懇請領(lǐng)導和同志們給予監督。如果在外有犯影響公司形象，在公司違犯公司規章制度的行為。敬請公司嚴厲處分，絕無(wú)怨言。

　　這是我第一次寫(xiě)合保證，我也堅信這是最后一次。

員工保證書(shū)7

　　xx車(chē)間

　　xx班長(cháng)xx 因監管不力罰款xx元，操作員xx上班閑聊，理應各罰款xx元。

　　通告：由于班長(cháng)擔保初次發(fā)現，申請領(lǐng)導暫且不罰款，如果下次再出現類(lèi)似情況，進(jìn)行雙倍罰款。

　　保證人簽字：

　　操作員簽字：

　　公司員工犯錯檢討書(shū)范文

　　尊敬的領(lǐng)導同志：

　　經(jīng)過(guò)此次錯誤，我感到深深的自責和內疚之余，更認識到我這樣行為的結果是嚴重的，對于經(jīng)理指出的不誠信問(wèn)題，也是我感到最內疚的一點(diǎn)。

　　然而，經(jīng)過(guò)經(jīng)理的嚴肅指正錯誤之后，我已經(jīng)意識到再怎么遺憾和難過(guò)都對我彌補錯誤無(wú)濟于事，第一我應該嚴肅地承認錯誤，認真地面對它，我必須努力地反省錯誤、檢討錯誤。我檢討錯誤之外，更應該積極地去承擔因我犯錯帶來(lái)的一些影響，今后我一定要對自己的言行方面嚴加要求，盡力杜絕此類(lèi)錯誤的發(fā)生。我必將以最最踏實(shí)的工作態(tài)度，誠實(shí)守信地對待未來(lái)的工作。

　　第一，今后我無(wú)論是在工作方面與嚴肅自律方面，我都要提起十分的重視。我發(fā)誓從今往后不再怠慢工作。此外，我還要在每周工作中認真對待工作的每個(gè)環(huán)節，積極地去發(fā)現一些工作中存在的問(wèn)題，去發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題，并且將所發(fā)生的工作問(wèn)題，認真地寫(xiě)在每周的總結報告當中。

　　第二，我個(gè)人思維方面薄弱，思想不夠成熟也是直接導致此次錯誤的.原因之一，因此今后工作中，我要加強思維處事能力的培養。就我這次的錯誤而言，歸根結底來(lái)說(shuō)。經(jīng)理的電腦換系統，我就怠慢工作，而我卻未曾想到經(jīng)理電腦終有修好的時(shí)候，其實(shí)從始至終我就不應該有怠慢工作想偷懶的投機心理。通過(guò)這次教訓，今后我會(huì )認真地意識到問(wèn)題的存在，認識思考事情發(fā)展，盡最大可能糾正自己投機心理的毛病。要積極認真地對待工作，讓自己不再犯這些表現得不成熟的錯誤。

　　第三，關(guān)于我的個(gè)人誠信問(wèn)題，通過(guò)此事，我意識到一個(gè)人的誠信問(wèn)題其實(shí)需要經(jīng)過(guò)一次次的經(jīng)驗教訓所積累。其實(shí)通過(guò)此事我也慶幸經(jīng)理能夠指出我在誠信方面的缺失，能夠讓我徹底醒悟，讓我真正認識到誠信對于一個(gè)人的重要性，這次的教訓在今后的工作中對我來(lái)說(shuō)是無(wú)比寶貴的經(jīng)驗。

　　在此，也希望領(lǐng)導能夠針對我的過(guò)錯來(lái)責罰我，這樣才讓我能夠深刻地改正錯誤。

　　此致：

員工保證書(shū)8

　　本人 原系在 公司 職位�，F因個(gè)人原因將于 年 月 日離職。

　　為了順利解除和公司的勞動(dòng)用工關(guān)系，以及技術(shù)保密和商業(yè)保密的需要，保證公司與個(gè)人的正當權益，在此離職之時(shí)，本人同意作以下保證：

　　一、不帶走從( 公司)(下稱(chēng)： )獲取任何資料。無(wú)論這些資料是記載于紙介或膠片上的文檔，文件、圖片、圖表、目錄、還是存儲于磁盤(pán)、光盤(pán)上的程序、軟件以及涉及工作內容的錄像帶、錄音帶等，或足以其他形式存在的資料。

　　二、未經(jīng)公司書(shū)面同意，不向任何單位和個(gè)人透露在公司就職期間獲得的商業(yè)機密，包括技術(shù)機密、商務(wù)機密、財務(wù)機密、管理機密、人事機密、薪資機密以及其它經(jīng)營(yíng)秘密。

　　三、未經(jīng)公司書(shū)面同意，不擅自使用公司的上述商業(yè)秘密。不利用原有商業(yè)渠道和關(guān)系從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

　　四、維護公司的聲譽(yù)，不做有損于公司利益的行為和發(fā)表對公司有攻擊性的.輿論。

　　五、本人自愿交承諾金貳仟元人民幣作為違約保證，如本人離職后半年內有違反以上行為或挖公司客戶(hù)、學(xué)校學(xué)員、公司員工，本人愿意接受公司任何懲罰、如未違反以上行為，半年后承諾金無(wú)息退還本人。

　　六、以上保證的效力范圍不僅及于公司本身，也及于公司的各下屬公司。

　　七、我將在離開(kāi)公司之日起恪守以上承諾，如有違反，我愿意承擔由此引起的一切經(jīng)濟責任和法律責任。

　　保證人簽名：

　　簽字日期：

　　身份證號碼：

員工保證書(shū)9

尊敬的領(lǐng)導：

　　感謝您在百忙之余閱讀我的檢討書(shū)，這是一封檢討書(shū)，同樣也是保證書(shū)。同樣也想就這次機會(huì )向您匯報我來(lái)科華諾將近半年的一些心得！

　　首先針對XX年6月9號，我沒(méi)能按照公司規定的一些制度規定，沒(méi)有及時(shí)請假而無(wú)故沒(méi)有上班做出檢討，我嚴重違反了公司的規章制度，影響到整個(gè)公司目前正在推行和已經(jīng)在慢慢完善的管理制度，影響到管理者在這個(gè)公司所應該起到的向導作用。拋除所謂的一些原因，我已經(jīng)意識到自己的問(wèn)題，同樣意識到自己的錯誤，是我的工作態(tài)度不夠端正，問(wèn)題已經(jīng)發(fā)生，我保證這是第一次也是最后一次，因為確實(shí)是我的'問(wèn)題，我雖已經(jīng)請上午的假，下午沒(méi)有來(lái)或是來(lái)不了，在我本人不在的情況下我確實(shí)應該通過(guò)電訊或是代言或其他途徑知會(huì )到你，這不僅是一個(gè)人的基本禮貌，也是一個(gè)人在一個(gè)公司對待工作的態(tài)度與常識，對于你對我的處罰，很感激，因為我知道你已經(jīng)很寬待我，真的很謝謝！

　　1葉可知秋，1事可成鏡。我將以此事作為1面明鏡，以明鏡為鑒，時(shí)時(shí)自照，我也意識到這并不是一次沒(méi)有請假的問(wèn)題，這是我以后不管在工作上或生活上都應該注意的事情！應該將生活和工作分開(kāi)，不可以如此嘻哈！

　　此致

敬禮！

　　保證人：xxx

　　日期：20xx年x月x日

員工保證書(shū)10

敬愛(ài)的領(lǐng)導同事們：

　　您們好！

　　我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚及懊悔寫(xiě)下這份檢討書(shū)，今天，我和食堂的同事之間發(fā)生了一些不愉快的事情從而發(fā)生口角，到最后失去控制，沖昏了我的理智，并且大打出手，給單位造成了很壞的影響，

　　打架的檢討書(shū)。在此我進(jìn)行深刻的檢討。

　　首先，請允許我把事情經(jīng)過(guò)做一簡(jiǎn)單敘述。20xx年xx月xx日中午我到院食堂打飯，因為飯菜問(wèn)題與食堂員工發(fā)生語(yǔ)言上的沖突，由于言語(yǔ)不快使我失去了理智，從而升級為肢體上的沖突并出手打人。

　　事后在同事和領(lǐng)導的勸慰下我深刻的認識到了問(wèn)題的嚴重性，明白了做人要有忍讓度的道理，不管做什么事情都要忍！俗話(huà)說(shuō)，忍一時(shí)風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空，可是我今天卻沒(méi)有做到，事情發(fā)生后，我非常后悔！在這里我做出深刻的檢討！我錯在不該動(dòng)手打架，無(wú)論什么場(chǎng)合，什么原因，都不該和別人動(dòng)手。我現在特別后悔，后悔自己辜負了領(lǐng)導的.教育與期望，后悔自己的行為造成的惡劣影響，后悔自己不應該想當然的認為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。早在我剛踏進(jìn)單位的那刻開(kāi)始，領(lǐng)導就已三令五申，一再強調：同事有了矛盾，自己解決不了可以找組織，絕對不可以摻雜社會(huì )成分，其實(shí)，單位領(lǐng)導的反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來(lái)抓，不能辜負單位領(lǐng)導和同事們對我們的一片苦心。而語(yǔ)言上的遲緩，思想上的麻痹，更是由我身上體現無(wú)疑。

　　正如高基說(shuō)過(guò)的那樣——當你把一件事看得十分重要的時(shí)候，磨難和失敗就接踵而來(lái)了。因為，這所有的問(wèn)題都只能歸結于我，還未能達到一個(gè)現代勞動(dòng)者該具有地認識問(wèn)題的水平。未能對領(lǐng)導們的辛勤勞作做出回報，我深刻地認識到了我的錯誤舉動(dòng)！我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤，這些小階級主義的錯誤讓我脫離了單位的教導以及傷害了領(lǐng)導和同事們對我所寄托的希望。

　　最后，我懷著(zhù)萬(wàn)分愧疚的心情并鄭重的向被打的伙食科同事說(shuō)聲對不起！同時(shí)甘愿接受經(jīng)濟處罰！至此事之后，無(wú)論在什么場(chǎng)合，遇到什么樣的人，我保證再也不會(huì )跟別人動(dòng)手打架了。一定要隨時(shí)保持冷靜而清醒的頭腦，遇到談不攏的人，一定要學(xué)會(huì )以理服人，如果真的無(wú)法溝通，自己就采取回避的辦法，決不讓打架的事再次發(fā)生在我身上，我要通過(guò)這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。我有決心、有信心改正。

　　最后的最后，我向中心領(lǐng)導保證，今后如有再犯主動(dòng)請辭！請關(guān)心愛(ài)護我的領(lǐng)導同事們繼續監督、幫助我改正缺點(diǎn)，取得更大的進(jìn)步！

保證人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工保證書(shū)11

　　為貫徹執行廉潔自律有關(guān)規定，嚴格履行管理人員廉潔從業(yè)職責，增強公司各級管理人員的廉潔自律意識，規范管理行為，改進(jìn)工作及管理作風(fēng)，維護正常的經(jīng)營(yíng)管理秩序，提高工作效率，促進(jìn)公司健康持續快速發(fā)展，公司管理人員特做出以下承諾：

　　第一條保證不利用職權和工作上的便利謀取不正當利益。不做下列行為：

　　(一)索取、接受或者以借為名占用管理和服務(wù)對象以及其他與行使職權有關(guān)單位或者個(gè)人的財物;

　　(二)接受可能影響公正辦理業(yè)務(wù)的禮品、宴請以及旅游、健身、娛樂(lè )等活動(dòng)安排;

　　(三)在公司各項驗收、表彰、競賽等活動(dòng)中弄虛作假、收受禮金和各種有價(jià)證券、支付憑證;

　　(四)利用知悉或者掌握的資金、證券、技術(shù)、價(jià)格、招投標、客戶(hù)資源等公司內幕信息謀取個(gè)人利益;

　　(五)在采購、工程、財務(wù)、等管理環(huán)節內外勾結，串通作弊，損害公司利益，從中謀取個(gè)人私利。

　　第二條保證不違反公共財物管理和使用的規定，不假公濟私、不化公為私。不做下列行為：

　　(一)用公款報銷(xiāo)或者支付應由個(gè)人負擔的費用;

　　(二)違反規定借用公款、公物或者將公款、公物借給他人;

　　(三)私存私放私借或挪用公款;

　　(四)違反規定收支承兌匯票或支取現金;

　　(五)違反規定用公款購買(mǎi)商業(yè)保險，濫發(fā)津貼、補貼、獎金等;

　　(六)非法占有公司財物，或者以象征性地支付錢(qián)款等方式非法占有公司財物;

　　(七)以隱匿收入、虛列支出或轉移資產(chǎn)、資金等形式，設立“小金庫”。

　　第三條保證不違反規定選拔任用人員。不做下列行為：

　　(一)采取不正當手段為本人或者他人謀取職位;

　　(二)不按照規定程序推薦、考察、醞釀、討論決定任免職位;

　　(三)私自泄露民主推薦、民主測評、考察、醞釀、討論決定任命等有關(guān)情況;

　　(四)在崗位考察工作中隱瞞或者歪曲事實(shí)真相;

　　(五)在民主推薦、民主測評、考察和選舉中搞拉票等非組織活動(dòng);

　　(六)利用職務(wù)便利私自干預下級或者原任職崗位選拔任用工作;

　　(七)在崗位選拔任用工作中承諾許愿，任人唯親，營(yíng)私舞弊。

　　第四條保證不利用職權和職務(wù)上的便利為親屬及身邊工作人員謀取利益。不做下列行為：

　　(一)要求或者指使提拔配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員;

　　(二)用公款支付配偶、子女及其配偶以及其他親屬學(xué)習、培訓、旅游等費用;

　　(三)利用職務(wù)之便，為他人謀取利益，其父母、配偶、子女、子女的配偶以及其他特定關(guān)系人收受對方財物;

　　(四)默許、縱容、授意配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員以本人名義謀取私利;

　　(五)允許、縱容配偶、子女及其配偶，在本人管轄的'業(yè)務(wù)范圍內從事可能與公司利益發(fā)生沖突的物資購銷(xiāo)、工程承包、搬運裝卸等活動(dòng);

　　(六)直系親屬、配偶以及其他特定關(guān)系人同在一個(gè)部室工作，或在自己管轄的范圍內上班。

　　第五條保證不講排場(chǎng)、不比闊氣、不揮霍公款、不鋪張浪費。不做下列行為：

　　(一)在公司活動(dòng)中提供或者接受超過(guò)規定標準的接待，或者超過(guò)規定標準報銷(xiāo)招待費、差旅費等相關(guān)費用;

　　(二)違反規定超標準配備、使用辦公用房和辦公用品;

　　(三)擅自用公款公務(wù)名義包租賓館客房供個(gè)人使用;

　　(四)違反規定使用車(chē)輛;

　　(五)用公款旅游或者變相用公款旅游;

　　(六)用公款參與高消費娛樂(lè )、健身活動(dòng)。

　　第六條保證不脫離實(shí)際，不弄虛作假，不損害企業(yè)和職工利益。不做下列行為：

　　(一)隱瞞事實(shí)，多報工資獎金或福利;

　　(二)虛報、瞞報生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)數據，提供虛假數據、技術(shù)指標;

　　(三)編造虛假信息誣告、造謠、誹謗、攻擊他人;

　　(四)在工資獎金分配等事項中任意截留、優(yōu)親厚友、弄虛作假、顯失公平;

　　(五)隱瞞或超過(guò)規定時(shí)限上報工傷、火災、質(zhì)量責任事故，私自處理工傷等;

　　(六)作風(fēng)粗暴、打罵職工、調戲女工等;

　　(七)隨意對職工罰款、停班，私自安排頂替崗等;

　　(八)遲報、瞞報生產(chǎn)責任事故。

　　第七條保證不搞官僚主義、小團體、本位主義、老好人作風(fēng)。不做下列行為：

　　(一)在工作中推諉、扯皮、不作為;

　　(二)對公司大的戰略部署工作不主動(dòng)、不配合，拖后腿，亂指責;

　　(三)對計量、檢驗等活動(dòng)中的不實(shí)行為，不制約或制約不力，給公司造成損失;

　　(四)拒不執行上級部門(mén)做出的違紀違規處理決定和意見(jiàn);對下一級部門(mén)提出的違紀違規處理申訴拒不受理或不及時(shí)處理。

　　第三章違約責任及監督

　　第八條保證嚴格執行本承諾書(shū)全部?jì)热�，以身作則，嚴于律己，模范遵守承諾，自覺(jué)接受監督。如有違反以上內容，自愿接受公司做出的任何處理，包括賠償因此造成的經(jīng)濟損失、警告、記過(guò)、降職、辭退等，并根據具體情況依法追究法律責任。

xxx

20xx年x月x日

員工保證書(shū)12

　　為弘揚誠信工作的價(jià)值觀(guān)，樹(shù)立誠信的良好工作形象，營(yíng)造良好的信用環(huán)境，作為廣東東沃物流服務(wù)有限公司的一名員工，本人鄭重承諾：

　　一、本人所提供的個(gè)人信息、證明材料、證件，真實(shí)準確，若因上述信息、材料、證件不真實(shí)造成的一切后果由本人承擔。

　　二、本人確保身體狀況適應工作要求，不隱瞞有礙工作的病情，若因身體原因不適應工作向人事處提供醫院證明和書(shū)面說(shuō)明。

　　三、本人遵守公司員工手冊所有的規定及公司的員工解雇條例，在本單位工作期間不與其他單位建立勞動(dòng)合同關(guān)系，若因雙重或多重勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的糾紛，本人愿承擔相應后果。

　　四、本人自愿與本單位簽訂并履行勞動(dòng)合同，自覺(jué)維護自身及單位的合法權益。

　　五、本人確保提供的`聯(lián)系方式、住址信息真實(shí)準確，若聯(lián)系方式、住址發(fā)生變更將在變更后3日內告知人事處。

　　六、本人承諾對單位負責，不做損害單位名譽(yù)、利益的事情，誠信工作，不隱瞞影響工作的事情，若有變動(dòng)須按規定告知人事處并履行相應手續。

　　七、本人確保在工作中不做弄虛作假的事、對工作崗位負責,確保工作中對公司財物不做貪污盜竊的行為或以占為已有為目的等行為,如果公司一旦發(fā)現本人有此行為,本人愿意以貪一倍十的計算方法賠償給公司.當要賠償金額太大本人沒(méi)能力賠償時(shí)，本人愿意向公司以寫(xiě)欠條的形式完成。

　　八、本人以誠信作為工作的第一準則，自愿接受同事及主管部門(mén)的監督。

　　承諾人：XXX

　　時(shí)間：XXXX年XX月XX日

員工保證書(shū)13

　　本人姓名 ，性別 ，籍貫 ；身份證號碼 ： ；為 車(chē)間員工，春節放假期間本人行程如下（詳細跨縣、市路線(xiàn)、乘坐交通工具和停留時(shí)間）：

　　在此期間本人（有 / 無(wú)）接觸過(guò)（湖北 等地區）的人員，（有 / 無(wú) ）去過(guò)上述地區；目前本人居住地（詳細到小區名或鎮村） ；目前本人身體狀況（良好/ 有發(fā)燒等癥狀/疑似被隔離/ 被確診）,（有 / 無(wú) ）接觸過(guò)疑似或確認新型冠狀病毒肺炎病人。

　　本人計劃 月 日乘坐 班次（飛機/火車(chē)/動(dòng)車(chē)/大巴車(chē)/自駕/拼車(chē)/ 其它 ）交通工具返程，預計 月 日到達本企業(yè)所在地： ；（有/ 無(wú)）同程人員（詳細寫(xiě)明）

　　鄭重承諾：以上內容全部為本人填寫(xiě)，所有內容保證全部真實(shí)，如有虛假，自愿承擔一切責任，自愿服從一切處理。

　　特此保證。

　　承諾保證人（簽名）： 聯(lián)系電話(huà)：

　　緊急聯(lián)系人姓名： 與本人關(guān)系（ ）

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　填寫(xiě)日期：2020年2月 日

員工保證書(shū)14

　　本人自20xx年x月x日入廠(chǎng)，于20xx年x月x日因申請離職。離職后本人自愿遵守公司用工合同及廠(chǎng)內規章制度中有關(guān)員工離職后的'規定，并聲明自愿放棄一切離職時(shí)應享有利益及權利，保證離職后不再向公司提出任何經(jīng)濟要求；保證不利用公司名義在外從事任何有損公司利益的行為；嚴格保守公司商業(yè)秘密，保證離職后兩年內不在生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)與公司同類(lèi)業(yè)務(wù)具有競爭關(guān)系或其他利害關(guān)系的相關(guān)單位任職，或者自已直接從事該類(lèi)業(yè)務(wù)，如有違反，對公司利益造成損失，本人愿意承擔違約責任和賠償責任。

　　離職保證人：

　　身份證號碼：

　　20xx年x月x日

員工保證書(shū)15

尊敬的領(lǐng)導：

　　感謝您在百忙之余閱讀我的檢討書(shū)，這是一封檢討書(shū)，同樣也是保證書(shū)。同樣也想就這次機會(huì )向您匯報我來(lái)XX將近半年的一些心得!

　　首先針對XX年XX月XX號，我沒(méi)能按照公司規定的一些制度規定，沒(méi)有及時(shí)請假而無(wú)故沒(méi)有上班做出檢討，我嚴重違反了公司的規章制度，影響到整個(gè)公司目前正在推行和已經(jīng)在慢慢完善的管理制度，影響到管理者在這個(gè)公司所應該起到的向導作用。拋除所謂的'一些原因，我已經(jīng)意識到自己的問(wèn)題，同樣意識到自己的錯誤，是我的工作態(tài)度不夠端正，問(wèn)題已經(jīng)發(fā)生，我保證這是第一次也是最后一次，因為確實(shí)是我的問(wèn)題，我雖已經(jīng)請上午的假，下午沒(méi)有來(lái)或是來(lái)不了，在我本人不在的情況下我確實(shí)應該通過(guò)電訊或是代言或其他途徑知會(huì )到你，這不僅是一個(gè)人的基本禮貌，也是一個(gè)人在一個(gè)公司對待工作的態(tài)度與常識，對于你對我的處罰，很感激，因為我知道你已經(jīng)很寬待我，真的很謝謝!

　　一葉可知秋，1事可成鏡。我將以此事作為1面明鏡，以明鏡為鑒，時(shí)時(shí)自照，我也意識到這并不是一次沒(méi)有請假的問(wèn)題，這是我以后不管在工作上或生活上都應該注意的事情!應該將生活和工作分開(kāi)，不可以如此嘻哈!

保證人：XXX

XXXX年XX月XX日

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