工作犯錯保證書(shū)

　　隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，保證書(shū)有著(zhù)舉足輕重的地位，保證書(shū)有具體的格式要求。相信很多朋友都對寫(xiě)保證書(shū)感到非�？鄲腊�，下面是小編精心整理的工作犯錯保證書(shū)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

工作犯錯保證書(shū)1

尊敬的領(lǐng)導：

　　我因為在工作的時(shí)候打電話(huà)破壞了工司的正常秩序，我感到非常后悔，之前的我會(huì )犯這種錯誤，完全是因為不認真，沒(méi)有調整好自己的工作態(tài)度，思想認識還未到位，一時(shí)的錯誤，它令我懊悔不已!但是這個(gè)處罰給我敲響了警鐘，我幡然醒悟，理解到無(wú)規矩不成方圓，犯了錯誤就要受到處罰，所以處罰下達以后，我沒(méi)有怨天尤人，而是潛心從自己身上找錯誤，查不足，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間深刻的反醒，我對自己犯的錯誤感到后悔莫及。

　　我沒(méi)有一點(diǎn)悲傷的接受了上司的處罰-----反省一天，這一天我明確了自己的錯誤，在靜靜的.思考后我明白了一個(gè)道理，我的行為是不對的!!!!

　　思想上，我重新檢討自己，堅持從認識上，從觀(guān)念上轉變，要求上進(jìn)，關(guān)心集體，關(guān)心他人，多和優(yōu)秀同事接觸，交流。

　　紀律上，現在我一定要比以前要有了很大改變，現在的我對自己的言行，始終保持嚴格的約束，不但能遵守公司的紀律，更加懂得了身為一名職工哪些是可以做的，哪些是不可以做的。

　　學(xué)習上，我可以不避困難，自始至終為掌握更多知識，使自己的素質(zhì)全面得到提升,為公司做更多事!

　　我想再對我的行為做一個(gè)檢討，我打電話(huà)是不對的，同時(shí)還影響了同事們，大家在同時(shí)看著(zhù)我的時(shí)候我的感覺(jué)也是痛苦的，同事們有的驚嚇，有的憤怒，有的嬉笑，我完全浪費了大家的寶貴時(shí)間，我是個(gè)對自己和對他人不負責的人，我有愧與大家!

　　但我深深明的到：人無(wú)完人，每個(gè)人都有自己做錯事的時(shí)候，重要的是自己犯了錯誤后如何改過(guò)自身，所以此后，我一定嚴格要求自己。

　　保證人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

工作犯錯保證書(shū)2

單位領(lǐng)導：

　　您好!

　　我懷著(zhù)萬(wàn)分懺悔的心情向你遞交這份保證書(shū)，在與您的交談和教導中，我深刻地熟悉到了在工作中的不負責任，我不應當在工作時(shí)間消遣玩手機，在聽(tīng)完您的教導后，想到的一句話(huà)就是知錯能改善莫大焉。也感謝領(lǐng)導給我一個(gè)改過(guò)自新，并重新熟悉自己的機會(huì )。

　　多年來(lái)，我在公司領(lǐng)導和同事的教導和關(guān)心下，我在不斷的成長(cháng)，也在不段的犯錯誤。在公司以一位老員工并沒(méi)有起來(lái)帶頭作用，我深感慚愧。所以感謝大家對我在即將過(guò)去一年之中屢屢犯下的錯誤和給

　　工作帶來(lái)的不便賜予我的包涵。在包涵中，我也看到了一個(gè)公司一個(gè)集體在進(jìn)展過(guò)程中團結的.重要性。真的很感謝大家。

　　在以后的日子里，我保證肯定會(huì )改掉以往對工作的懶散和不負責，盡心盡力做好自己的本職工作�？隙ㄍ鈽�(shù)形象，內樹(shù)素養，不斷開(kāi)拓創(chuàng )新，讓大家看到一個(gè)不一樣的自己。懇請領(lǐng)導和同志們賜予監督。假如在外有犯影響公司形象，在公司違犯公司規章制度的行為。敬請公司嚴峻處分，絕無(wú)怨言。

　　這是我第一次寫(xiě)保證書(shū)，我也堅信這是最終一次。

　　保證人：xx

　　20xx年xx月xx日

工作犯錯保證書(shū)3

尊敬的各位領(lǐng)導：

　　x月x日，我擅自離開(kāi)崗位曠工，雖然領(lǐng)導說(shuō)，說(shuō)出曠工的理由，可是我覺(jué)得現在說(shuō)理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。

　　我現在懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚給您寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在我剛踏進(jìn)廠(chǎng)區大門(mén)的時(shí)候，您就已經(jīng)三令五申，一再強調，不得遲到，不得曠工。

　　其時(shí)，領(lǐng)導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來(lái)抓，不能辜負領(lǐng)導和管理組對我的一片苦心。自己并沒(méi)有好好的去考慮我現在的責任，造成了現在的錯誤。

　　對于我曠工的事情，所造成的嚴重后果如下：

　　1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個(gè)人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律性。

　　2、影響個(gè)人綜合水平的提高。使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態(tài)！

　　如今，大錯既成，我深深懊悔不已。

　　深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點(diǎn)：思想覺(jué)悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒(méi)能在行動(dòng)上真正實(shí)行起來(lái)。思想覺(jué)悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀(guān)念不夠深刻。不夠正確。沒(méi)有認識到現在的一份合適工作的機會(huì )是多么的難得和重要。

　　所以我決定有如下個(gè)人整改措施：

　　寫(xiě)份保質(zhì)保量的檢討書(shū)一份！對自己思想上的錯誤根源進(jìn)行深挖細找的整理，并認清其可能造成的嚴重后果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好，以?xún)?yōu)秀的表現來(lái)彌補我的'過(guò)錯。經(jīng)常和管理組加強溝通。保證不再出現上述錯誤。我錯了，我不該曠工的。我希望領(lǐng)導能給我改過(guò)重新的機會(huì )。

　　如果組織上仍能給我改過(guò)的機會(huì )，我會(huì )化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，做事要有始有終，工作也一樣，不能半途而廢，所以，我要感謝領(lǐng)導讓我寫(xiě)了這份保證書(shū)，是領(lǐng)導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過(guò)的的機會(huì )，使我離成功更進(jìn)了一部。我會(huì )好好的工作，說(shuō)真心話(huà)，在礦上班認識很多同仁真的很開(kāi)心很愉悅！我已經(jīng)把這個(gè)工作當成我生活的一部分了！請領(lǐng)導繼續關(guān)心監督、幫助我改正缺點(diǎn)，取得更大的進(jìn)步和成功。

　　此致

敬禮！

　　保證人：XXX

　　20xx年X月XX日

工作犯錯保證書(shū)4

單位領(lǐng)導：

　　您好!

　　我懷著(zhù)自責、反省和感謝的心情寫(xiě)這份保證書(shū)，在正熙3年的日子里，這里留給我了許多成長(cháng)的腳印，留給我了許多感動(dòng)的畫(huà)面，留給我了許多懊悔的淚水，更留給我了許多從做人到做事的閱歷和教訓�？粗�(zhù)自己到現在仍舊保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教育、和同事一起并肩作戰的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的懊悔。

　　作為一名管理者，部門(mén)的管理好壞，部門(mén)員工的思想好壞和自己平常的努力、付出是分不開(kāi)的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、仔細工作到現在整個(gè)部門(mén)發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不行推卸的責任的。經(jīng)過(guò)仔細、認真的反省，我認為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯誤：

　　1、在自己對工作的專(zhuān)心以及投入上面。任何一件事情，假如不全身心投入，就沒(méi)有方法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個(gè)團隊對我的信任，我沒(méi)有把全部的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門(mén)管理的松懈，導致了部門(mén)業(yè)務(wù)的監督不力。

　　2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應當分清自己在工作崗位上扮演的角色，仔細履行自己的權利和職責，對于我來(lái)講，始終以來(lái)對于員工，把生活和工作沒(méi)有分開(kāi)，過(guò)于的在乎感情，以錯誤的方式賜予員工錯誤的人際關(guān)系概念。

　　3、在部門(mén)監管力度方面。作為一個(gè)部門(mén)經(jīng)理，特殊是作為酒店重要經(jīng)營(yíng)部門(mén)來(lái)講，前臺是有著(zhù)大量現金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門(mén)，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導員工，通過(guò)不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問(wèn)題和預見(jiàn)可能發(fā)生的問(wèn)題，是作為一個(gè)管理者必需要做和思索的事情。但是，在這點(diǎn)上面，我沒(méi)有做到仔細監督、努力去查找及發(fā)覺(jué)錯誤和漏洞，造成酒店的損失。

　　4、在對員工的思想教育方面。員工從酒店聘請，再到部門(mén)工作，整個(gè)在酒店工作期間，部門(mén)的思想教育對員工的思想是起著(zhù)影響和打算性作用的。對于前臺的'員工，更應當有著(zhù)劇烈的職業(yè)道德和責任感，在部門(mén)思想教育松懈的時(shí)候，員工就會(huì )犯錯誤，就會(huì )偏差，就會(huì )走上錯誤的價(jià)值觀(guān)，在入職時(shí)做思想教育和引導是遠遠不夠的，還需要在日常的工作中時(shí)時(shí)刻刻提示和教育員工什么是正確的、什么是錯誤的，作為部門(mén)的管理者，正由于這點(diǎn)沒(méi)有做好，才造成了部門(mén)員工在道德品質(zhì)上犯下了錯誤。

　　5、在起好帶頭作用，樹(shù)立良好榜樣方面。作為一個(gè)部門(mén)的領(lǐng)頭羊，自己的言行舉止，直接影響到員工的工作，我作為一個(gè)部門(mén)的管理者，在平常的言行舉止上，沒(méi)有要求好自己，過(guò)于劇烈、肯定要爭取輸贏(yíng)的性格，導致了部門(mén)員工愛(ài)爭強好勝，沒(méi)有以一個(gè)正確的心態(tài)去面對自己的工作和消失的問(wèn)題。

　　6、在反省和自我反省方面。任何一個(gè)人不行能十全十美，四周的同事或者其他部門(mén)都會(huì )提出看法和建議，但是在這個(gè)時(shí)候，我往往不自我總結，總是以自己或者自己的部門(mén)為中心，聽(tīng)不進(jìn)去別人的看法，不會(huì )從看法中吸取閱歷和教訓，不斷改善和完善本部門(mén)的工作，而是許多時(shí)候，一味認為自己的部門(mén)做了多少，得不到別人的理解，消失埋怨，就造成了員工心態(tài)的不成熟和不穩定。

　　7、在消失問(wèn)題和錯誤的時(shí)候，沒(méi)有仔細總結，特殊是在員工消失問(wèn)題的時(shí)候，刻于偏袒員工，沒(méi)有正視問(wèn)題，而是給消失的問(wèn)題找理由，找借口，造成了員工在消失問(wèn)題的時(shí)候也會(huì )給自己找理由，找借口，沒(méi)有去從根本上加大力度去杜絕問(wèn)題，造成問(wèn)題的不斷發(fā)生和升級。

　　8、在協(xié)作其他部門(mén)共同完成工作的時(shí)候，沒(méi)有以一個(gè)正確的心態(tài)去面對，老是一味埋怨付出和收獲沒(méi)有成正比，在這種思想發(fā)生的時(shí)候，就不能以正確的角度去看待問(wèn)題，往往把問(wèn)題處理得極端或者消極，在員工心理就造成了埋怨的心態(tài)消失，然后就是對工作的不專(zhuān)心、不重視和無(wú)所謂，造成了員工對崗位的不喜愛(ài)，以致消失偏差的行為。

　　正由于上面的這些沒(méi)有做好，導致了部門(mén)消失了管理方面重大過(guò)失，在反省的同時(shí)，我感覺(jué)愧對酒店對我的培育和信任，愧對酒店領(lǐng)導對我的教育，更愧對自己部門(mén)的員工，是由于我沒(méi)有賜予他們正確的引導，沒(méi)有準時(shí)發(fā)覺(jué)和訂正他們的錯誤，不管是給員工還是酒店都造成了不行彌補的錯誤�；仡欉^(guò)去一路走來(lái)，自己仔細過(guò)、努力過(guò)、付出過(guò)、收獲過(guò)也失誤過(guò)，酒店的任何懲罰和打算都是應當擔當的面對的，我情愿接受。

　　作為一名正熙酒店的員工，我深刻的熟悉到自己存在的錯誤和偏差，作為一名喜愛(ài)酒店工作的人來(lái)講，我現在僅僅能做的就是懷著(zhù)感謝的心情，在崗位上的每天，總結前面工作的缺點(diǎn)和錯誤，用更多的時(shí)間仔細完成好自己本職工作，這樣才對得起對我付出、對我信任、對我包涵的酒店領(lǐng)導和其他的同事，用實(shí)際行動(dòng)不辜負在正熙的日子。

　　永久記得謝總對我說(shuō)的這句話(huà)：“用真誠的心活在真實(shí)的世界里�！蔽沂苡媒K生!

　　保證人：xx

　　20xx年xx月xx日

工作犯錯保證書(shū)5

xx領(lǐng)導：

　　您好！

　　我懷著(zhù)無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的保證書(shū)。關(guān)于我在電信機房管理工作中，因我個(gè)人的疏忽，工作的不到位，我沒(méi)有能夠細致地做完工程的所有進(jìn)程，以至于讓現場(chǎng)施工人員將0DF機架的位置安裝錯誤。

　　通過(guò)此次深刻的.檢討，請領(lǐng)導能夠信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。

此致

敬禮！

　　xxx

　　20xx年x月xx日

工作犯錯保證書(shū)6

尊敬的xx：

　　本人xx，于xxxx年xx月xx日入職，在xxxx公司xxxx部門(mén)任職崗位，為明確本人在工作期間之責任和職業(yè)道德，我愿向公司做出以下保證：

　　一、本人在入職時(shí)保證個(gè)人資料、相關(guān)證件真實(shí)有效，并已接受相關(guān)醫院體制檢查，在過(guò)往單位工作過(guò)程中無(wú)任何職業(yè)病病史，也未存在任何職業(yè)病傾向，更無(wú)職業(yè)病潛伏狀況。

　　二、本人已與原工作單位解除勞務(wù)關(guān)系，無(wú)勞資或經(jīng)濟糾紛等相關(guān)事宜，無(wú)任何競業(yè)限制約定，若出現原單位追究我本人相關(guān)責任，均與公司無(wú)任何關(guān)系，給公司帶來(lái)的損失，將由我本人承擔。

　　三、公司規章制度和崗位職責我已學(xué)習和明確，將嚴格遵守和履行各項制度，服從公司管理，堅守崗位，再苦再累也要克服工作中的各項困難，完成工作任務(wù);若有違反，愿意接受公司相關(guān)處罰;觸犯法律的，愿承擔法律責任。

　　四、任職期間，不在外兼職，并嚴格遵守公司規定的作息時(shí)間，因工作需要將服從加因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調配。

　　五、自覺(jué)維護公司榮譽(yù)，不利用職務(wù)之便貪污舞弊，不泄露和探聽(tīng)薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來(lái)從事其他活動(dòng)。

　　六、自覺(jué)維護公司利益，不侵占公司、同事或客人的'財物、不貪占、無(wú)故損毀公司財物，對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費，愿意接受公司的調查和處理。

　　七、遵守公司保密規定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場(chǎng)所，不向他人泄露公司秘密，不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺(jué)維護公司聲譽(yù)。

　　八、在工作時(shí)間內按公司規定穿戴公司提供的工作服等勞保用品，并保證整潔;中途辭職，所發(fā)放的勞保用品需要上交，若遺失，則按價(jià)賠償。

　　九、個(gè)人意見(jiàn)或建議，保證做到逐級反映;當反映意見(jiàn)或建議未獲解決或采納時(shí)，保證以書(shū)面形式向上級反映。如確需當面反映時(shí)，保證在工作結束后進(jìn)行。

　　十、因故申請離職時(shí)，我將提前一個(gè)月以書(shū)面形式呈報公司，并辦妥相關(guān)移交手續。如擅自離職，甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等作為違約處罰。

　　十一、離職后，不得單獨或聯(lián)合他人實(shí)施有損公司利益和形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù);若有違背，則愿承擔一切法律責任。

　　以上保證，系本人真實(shí)意愿之反映。

　　此致

敬禮!

　　xx

　　xxxx年xx月xx日

工作犯錯保證書(shū)7

單位領(lǐng)導：

　　您好！

　　我懷著(zhù)自責、反省和感激的心情寫(xiě)這份保證書(shū)，在正熙3年的日子里，這里留給我了很多成長(cháng)的腳印，留給我了很多感動(dòng)的畫(huà)面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓�？粗�(zhù)自己到現在仍然保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教導、和同事一起并肩作戰的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。

　　作為一名管理者，部門(mén)的管理好壞，部門(mén)員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開(kāi)的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到現在整個(gè)部門(mén)發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責任的。經(jīng)過(guò)認真、仔細的反省，我認為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯誤：

　　1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒(méi)有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個(gè)團隊對我的信任，我沒(méi)有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門(mén)管理的松懈，導致了部門(mén)業(yè)務(wù)的監督不力。

　　2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認真履行自己的權利和職責，對于我來(lái)講，一直以來(lái)對于員工，把生活和工作沒(méi)有分開(kāi)，過(guò)于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。

　　3、在部門(mén)監管力度方面。作為一個(gè)部門(mén)經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營(yíng)部門(mén)來(lái)講，前臺是有著(zhù)大量現金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門(mén)，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導員工，通過(guò)不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問(wèn)題和預見(jiàn)可能發(fā)生的問(wèn)題，是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點(diǎn)上面，我沒(méi)有做到認真監督、努力去尋找及發(fā)現錯誤和漏洞，造成酒店的損失。

　　4、在對員工的思想教育方面。員工從酒店招聘，再到部門(mén)工作，整個(gè)在酒店工作期間，部門(mén)的思想教育對員工的'思想是起著(zhù)影響和決定性作用的。對于前臺的員工，更應該有著(zhù)強烈的職業(yè)道德和責任感，在部門(mén)思想教育松懈的時(shí)候，員工就會(huì )犯錯誤，就會(huì )偏差，就會(huì )走上錯誤的價(jià)值觀(guān)，在入職時(shí)做思想教育和引導是遠遠不夠的，還需要在日常的工作中時(shí)時(shí)刻刻提醒和教導員工什么是正確的、什么是錯誤的，作為部門(mén)的管理者，正因為這點(diǎn)沒(méi)有做好，才造成了部門(mén)員工在道德品質(zhì)上犯下了錯誤。

　　5、在起好帶頭作用，樹(shù)立良好榜樣方面。作為一個(gè)部門(mén)的領(lǐng)頭羊，自己的言行舉止，直接影響到員工的工作，我作為一個(gè)部門(mén)的管理者，在平時(shí)的言行舉止上，沒(méi)有要求好自己，過(guò)于強烈、一定要爭取輸贏(yíng)的性格，導致了部門(mén)員工愛(ài)爭強好勝，沒(méi)有以一個(gè)正確的心態(tài)

　　去面對自己的工作和出現的問(wèn)題。

　　6、在反省和自我反省方面。任何一個(gè)人不可能十全十美，周?chē)�的同事或者其他部門(mén)都會(huì )提出意見(jiàn)和建議，但是在這個(gè)時(shí)候，我往往不自我總結，總是以自己或者自己的部門(mén)為中心，聽(tīng)不進(jìn)去別人的意見(jiàn)，不會(huì )從意見(jiàn)中吸取經(jīng)驗和教訓，不斷改善和完善本部門(mén)的工作，而是很多時(shí)候，一味認為自己的部門(mén)做了多少，得不到別人的理解，出現抱怨，就造成了員工心態(tài)的不成熟和不穩定。

　　7、在出現問(wèn)題和錯誤的時(shí)候，沒(méi)有認真總結，特別是在員工出現問(wèn)題的時(shí)候，刻于偏袒員工，沒(méi)有正視問(wèn)題，而是給出現的問(wèn)題找理由，找借口，造成了員工在出現問(wèn)題的時(shí)候也會(huì )給自己找理由，找借口，沒(méi)有去從根本上加大力度去杜絕問(wèn)題，造成問(wèn)題的不斷發(fā)生和升級。

　　8、在配合其他部門(mén)共同完成工作的時(shí)候，沒(méi)有以一個(gè)正確的心態(tài)去面對，老是一味抱怨付出和收獲沒(méi)有成正比，在這種思想發(fā)生的時(shí)候，就不能以正確的角度去看待問(wèn)題，往往把問(wèn)題處理得極端或者消極，在員工心理就造成了抱怨的心態(tài)出現，然后就是對工作的不用心、不重視和無(wú)所謂，造成了員工對崗位的不熱愛(ài)，以致出現偏差的行為。

　　正因為上面的這些沒(méi)有做好，導致了部門(mén)出現了管理方面重大過(guò)失，在反省的同時(shí)，我感覺(jué)愧對酒店對我的培養和信任，愧對酒店領(lǐng)導對我的教導，更愧對自己部門(mén)的員工，是因為我沒(méi)有給予他們正確的引導，沒(méi)有及時(shí)發(fā)現和糾正他們的錯誤，不管是給員工還是酒店

　　都造成了不可彌補的錯誤�；仡欉^(guò)去一路走來(lái)，自己認真過(guò)、努力過(guò)、付出過(guò)、收獲過(guò)也失誤過(guò)，酒店的任何處罰和決定都是應該承擔的面對的，我愿意接受。

　　作為一名正熙酒店的員工，我深刻的認識到自己存在的錯誤和偏差，作為一名熱愛(ài)酒店工作的人來(lái)講，我現在僅僅能做的就是懷著(zhù)感激的心情，在崗位上的每天，總結前面工作的缺點(diǎn)和錯誤，用更多的時(shí)間認真完成好自己本職工作，這樣才對得起對我付出、對我信任、對我包容的酒店領(lǐng)導和其他的同事，用實(shí)際行動(dòng)不辜負在正熙的日子。

　　永遠記得謝總對我說(shuō)的這句話(huà)：“用真誠的心活在真實(shí)的世界里�！蔽沂苡媒K生！

　　保證人：xx

　　20xx年xx月xx日

工作犯錯保證書(shū)8

尊敬的領(lǐng)導：

　　我因為在工作的時(shí)候打電話(huà)破壞了工司的正常秩序，我感到非常后悔，之前的我會(huì )犯這種錯誤，完全是因為不認真，沒(méi)有調整好自己的工作態(tài)度，思想認識還未到位，一時(shí)的錯誤，它令我懊悔不已！但是這個(gè)處罰給我敲響了警鐘，我幡然醒悟，理解到無(wú)規矩不成方圓，犯了錯誤就要受到處罰，所以處罰下達以后，我沒(méi)有怨天尤人，而是潛心從自己身上找錯誤，查不足，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間深刻的反醒，我對自己犯的錯誤感到后悔莫及。

　　我沒(méi)有一點(diǎn)悲傷的接受了上司的處罰—————反省一天，這一天我明確了自己的錯誤，在靜靜的思考后我明白了一個(gè)道理，我的行為是不對的！

　　思想上，我重新檢討自己，堅持從認識上，從觀(guān)念上轉變，要求上進(jìn)，關(guān)心集體，關(guān)心他人，多和優(yōu)秀同事接觸，交流。

　　紀律上，現在我一定要比以前要有了很大改變，現在的我對自己的言行，始終保持嚴格的約束，不但能遵守公司的紀律，更加懂得了身為一名職工哪些是可以做的，哪些是不可以做的。

　　學(xué)習上，我可以不避困難，自始至終為掌握更多知識，使自己的素質(zhì)全面得到提升，為公司做更多事！

　　我想再對我的行為做一個(gè)檢討，我打電話(huà)是不對的`，同時(shí)還影響了同事們，大家在同時(shí)看著(zhù)我的時(shí)候我的感覺(jué)也是痛苦的，同事們有的驚嚇，有的憤怒，有的嬉笑，我完全浪費了大家的寶貴時(shí)間，我是個(gè)對自己和對他人不負責的人，我有愧與大家！

　　但我深深明的到：人無(wú)完人，每個(gè)人都有自己做錯事的時(shí)候，重要的是自己犯了錯誤后如何改過(guò)自身，所以此后，我一定嚴格要求自己。

　　保證人：

　　20xx年XX月XX日

工作犯錯保證書(shū)9

　　保證人出于對西安市億利達網(wǎng)絡(luò )信息技術(shù)有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)從事的教育行業(yè)前景的憧憬向往及個(gè)人發(fā)展愿景的追求需要，經(jīng)認真考慮，正式?jīng)Q定申請加盟公司從事崗位工作，一旦通過(guò)培訓考核被錄用試用，保證人保證如下：

　　1、愿意在公司工作服務(wù)不少于貳年，決意做好本崗職工作，認真履行崗位職責，嚴格遵守公司各項規章制度。在此期間由于個(gè)人原因離開(kāi)公司，保證人同意無(wú)條件承擔一切經(jīng)濟責任。

　　2、嚴格依照公司各項規章制度和勞動(dòng)合同條款之規定，及時(shí)辦理人事檔案關(guān)系轉入及保險統籌繳納檔案轉移之手續。由于自身原因不能按規定要求辦理上述檔案關(guān)系調入轉移手續，愿意放棄轉正后所享有的相關(guān)權益，因此造成的后果及經(jīng)濟、法律責任概由保證人自行承擔，與公司無(wú)關(guān)。

　　保證人鄭重聲明：本保證書(shū)可作為保證人與公司簽訂的《勞動(dòng)合同》附件，也可作為單獨的法律文件使用。保證人如有違反本保證書(shū)的'行為，公司可依據制度規定按違紀論處，無(wú)條件同意公司解除與保證人的勞動(dòng)合同，自愿放棄相關(guān)權益及與之爭議的申訴抗辯權，承擔并賠償因保證人違反保證內容給公司所造成的直接、間接經(jīng)濟損失，支付違約金，違約金按保證人任職期間基礎工資之和的20%。

　　特此聲明!

　　保證人：(簽章)

　　日期：二0xx年xx月xx日

工作犯錯保證書(shū)10

單位領(lǐng)導：

　　您好!

　　我在xxxx店外場(chǎng)工作有將近一年的時(shí)間了�，F擔當xxxx店外場(chǎng)副組長(cháng)。自從從事這項工作后，我學(xué)到了不少東西，為了今后的工作做的'更好，能夠準時(shí)的得到領(lǐng)導和同志們的關(guān)心。我在今后的工作中保證做到以下幾項。

　　第一，要自覺(jué)學(xué)習業(yè)務(wù)，學(xué)習上面的有關(guān)精神，時(shí)刻不忘自己工作和思想上覺(jué)悟的提高。

　　其次，要時(shí)刻不忘自己的責任，要盡職盡責的做好工作，要做到在崗一分鐘，做好六十秒。

　　第四，要敬重領(lǐng)導，團結同事，努力制造一個(gè)團結和諧的集體。

　　第四，自愿遵守xx市xx區xx消遣有限公司制訂的各項規章制度。

　　第五，做到對于公司專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)工作流程熟識把握，熟識操作。

　　第六，做好自己本職工作，管理好自己區域，樂(lè )觀(guān)完成各項上級安排下來(lái)的工作。

　　第七，對待顧客要求自己與員工做到不說(shuō)不敬重之語(yǔ)，不說(shuō)不友好之語(yǔ)，不說(shuō)不耐煩之語(yǔ)，不說(shuō)不客氣之語(yǔ)。

　　第八，樹(shù)立劇烈的服務(wù)意識，富有進(jìn)取和創(chuàng )新精神。

　　各位領(lǐng)導同事，以上是我的保證書(shū)，請大家監督我。

　　保證人：xx

　　20xx年xx月xx日

工作犯錯保證書(shū)11

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好!

　　由于本人的工作失誤，導致出現了錯誤，給車(chē)間集體和工作秩序帶來(lái)了一定的不良影響，我對此十分的愧疚�，F在，我鄭重對自己的錯誤行為進(jìn)行深刻反思，深度挖掘犯下此次錯誤的原因，認真檢討自身思想、行為和作風(fēng)中存在的各項問(wèn)題，向組織表明改過(guò)自新、努力進(jìn)步的決心，確保以后絕不會(huì )再犯類(lèi)似錯誤，以?xún)?yōu)異成績(jì)回報組織的信任和各位領(lǐng)導的關(guān)懷幫助。

　　(一)出現錯誤的原因

　　在承擔本車(chē)間工作時(shí)，我因為疏忽大意，導致出現了錯誤。出現該錯誤的主要原因是我本人工作態(tài)度不夠端正，XX素質(zhì)不夠優(yōu)秀，責任心有待加強。雖然存在非專(zhuān)業(yè)出身、接觸工作時(shí)間短等客觀(guān)原因，但自己確實(shí)存在學(xué)習意識淡薄、缺乏進(jìn)取精神，思想態(tài)度不夠端正、責任心有待加強等問(wèn)題，這才是出現此次錯誤的最主要原因。我深知作為XX人員，擁有過(guò)硬的本領(lǐng)和系統的專(zhuān)業(yè)知識十分重要，可是因為自身的懶惰，平時(shí)不注意系統學(xué)習和主動(dòng)向老同志請教，導致進(jìn)步較慢、工作較為吃力，現在想來(lái)十分的后悔。作為XX人員，理應高度認識到自身工作的重要性、努力恪盡職守、精益求精，工作中不能出現任何的瑕疵，可是自己以前思想覺(jué)悟不高、認識不夠深刻、態(tài)度不夠端正，導致工作作風(fēng)不夠踏實(shí)深入，以至于疏忽大意出現了此次錯誤，辜負了領(lǐng)導和同事們的信任。

　　(二)整改措施

　　犯了此次錯誤，不僅給車(chē)間的.正常工作帶來(lái)了不良影響，更辜負了領(lǐng)導和同志們對自己的一片苦心。我現在十分的內疚，深感自責。錯誤已經(jīng)鑄就，除了自責懺悔，更重要的應是思考如何改正錯誤。我會(huì )努力反省、認真自查，深刻反思自身問(wèn)題與不足，并積極思考如何努力提高、改進(jìn)工作，保證不在犯下類(lèi)似錯誤。

　　一是認真自省自查，深刻反省自身錯誤。對自己思想上、作風(fēng)上的錯誤根源進(jìn)行深挖細找，并認清其可能造成的嚴重后果。結合各位領(lǐng)導同志對自己的批評指正深刻自省自查，真正給自己洗洗澡、治治病，切實(shí)找出自己的病患所在、癥結所在，努力改正克服，主動(dòng)進(jìn)步提高。

　　二是加強學(xué)習進(jìn)步，不斷提高自身能力。作為非專(zhuān)業(yè)人員出身，自己能力不足、知識不夠，要想做好本職工作，必須努力加強學(xué)習提高，不斷充電加餐。一方面要努力鉆研專(zhuān)業(yè)知識，主動(dòng)加強系統學(xué)習，通過(guò)自主學(xué)習提高自身能力;另一方面要向老同志虛心學(xué)習，多問(wèn)多學(xué)多看，主動(dòng)向領(lǐng)導咨詢(xún)、向老同志請教，加強溝通交流，找準自身位臵、盡快融入角色。

　　三是端正工作態(tài)度，虛心接受批評指正。要不斷的提高思想認知，端正工作態(tài)度，該進(jìn)工作作風(fēng)，切實(shí)改掉懶惰、散漫等壞毛病，克服不夠專(zhuān)心、馬虎大意等缺點(diǎn)。并在工作中認真開(kāi)展批評和自我批評，主動(dòng)接受各位領(lǐng)導和同志們的監督指導，正確認識善意的批評指正，努力培養愛(ài)崗敬業(yè)、盡忠職守的正確觀(guān)念。

　　檢討人：XXX

　　20xx年X月X日

工作犯錯保證書(shū)12

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！本人xxx因在xx工作中貪玩，嚴重影響了公司的規章制度，給xx部門(mén)摸了黑！因為xx-xxx（你可以把發(fā)生事情的原因講一下）。此次事件后，我內心深處深感慚愧，輾轉不得安寢，我保證以后不再犯類(lèi)似低級錯誤，望領(lǐng)導能夠給我一個(gè)改正自我的`機會(huì )，如有再犯，本人決定打掃廁所一周！

　　工作犯錯保證書(shū)

　　尊敬的領(lǐng)導：

　　你們好！我是本廠(chǎng)第ｘｘ車(chē)間的ｘｘ。由于年輕且工作態(tài)度不端正，因一點(diǎn)小事和班長(cháng)爭吵造成了極壞的影響，受到了批評。經(jīng)過(guò)反思我認為這是自己思想意識有問(wèn)題，視廠(chǎng)規、制度為兒戲的結果，為了今后能更好的工作，特作以下保證：

　　一是認真學(xué)習我廠(chǎng)的規章制度，并嚴格遵守，不越雷池；

　　二是帶頭完成班長(cháng)分配的工作，以高度的主人翁責任感做好本職工作內容，不講代價(jià)；

　　三是關(guān)心集體，團結工友，愛(ài)廠(chǎng)如家，爭做一名合格的職工。

　　請組織給我一次悔過(guò)的機會(huì )并嚴格考驗我。

　　保證人：

　　日期：

工作犯錯保證書(shū)13

　　經(jīng)過(guò)領(lǐng)導批評，和我個(gè)人的反省，保證以后不會(huì )再出現此類(lèi)的情況了，不會(huì )因為個(gè)人的原因來(lái)破壞公司的.紀律，這次造成的影響我向大家表示歉意，對不起，請領(lǐng)導給我處罰我愿意接受，請給我一個(gè)改過(guò)的機會(huì )，并請大家原諒我一次。我在以后的工作中一定加倍努力，對公司多做貢獻，來(lái)彌補這次的過(guò)錯。請大家相信我。

　　XXX

　　20xx年X月XX日

工作犯錯保證書(shū)14

　　根據國家中等職業(yè)學(xué)生實(shí)習管理的要求，三年級學(xué)生應到生產(chǎn)服務(wù)一線(xiàn)參加頂崗實(shí)習，培養學(xué)生的職業(yè)道德和職業(yè)技能，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，提高教育質(zhì)量的規定，制定本紀律保證書(shū)，要求實(shí)習學(xué)生嚴格遵守執行。

　　1、實(shí)習學(xué)生必須嚴格遵守學(xué)校的各項規章制度和實(shí)習企業(yè)的廠(chǎng)規、廠(chǎng)紀。

　　2、實(shí)習學(xué)生必須加強自我修養，從學(xué)做人做起，尊敬師長(cháng)，師傅，團結同學(xué)。按時(shí)上下班，不得缺席、遲到、不得以任何理由拒絕企業(yè)和師傅的工作安排。

　　3、實(shí)習學(xué)生在實(shí)習中，要不怕苦、不怕累，不怕臟，勤奮好學(xué)，努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識。

　　4、實(shí)習學(xué)生要搞好實(shí)習場(chǎng)所和住宿地點(diǎn)的衛生，不合格的要按學(xué)校及企業(yè)相關(guān)規定處罰。

　　5、實(shí)習學(xué)生在實(shí)習期間，沒(méi)有特殊理由不允許請假，若要請假，必須以書(shū)面假條報請企業(yè)領(lǐng)導和學(xué)校同意，才能離開(kāi)。

　　6、實(shí)習學(xué)生的假期，按實(shí)習企業(yè)的規定執行。

　　7、實(shí)習學(xué)生因在實(shí)習中表現不好，或違反企業(yè)規章制度，被退回學(xué)校的`，學(xué)校將不再安排其實(shí)習。由其自行聯(lián)系實(shí)習地點(diǎn)并報學(xué)校備案。

　　8、實(shí)習學(xué)生的實(shí)習成績(jì)和實(shí)習鑒定，由廠(chǎng)方負責。學(xué)校不再另外進(jìn)行鑒定或考核。

　　9、實(shí)習成績(jì)不合格的，學(xué)校將按學(xué)籍管理規定，扣發(fā)其畢業(yè)證書(shū)。

　　10、實(shí)習學(xué)生在實(shí)習期間，要將安全生產(chǎn)放在第一位，不能違反各項安全操作和安全管理規定，若違反，責任自負。

　　11、實(shí)習學(xué)生必須向班主任提供有效的聯(lián)系電話(huà)(本人和家長(cháng))，若聯(lián)系號碼有變動(dòng)，必須報告班主任，若不及時(shí)通知班主任的其后果自負。

　　12、實(shí)習期間脫崗累計達9天或連續7天者，按自動(dòng)退學(xué)處理。

　　13、未由學(xué)校安排實(shí)習，學(xué)生自行聯(lián)系實(shí)習點(diǎn)的也按此規定執行。

　　保證人：

　　日期：xx年xx月xx日

工作犯錯保證書(shū)15

xx：

　　感謝您在百忙之余閱讀我的檢討書(shū)，這是一封檢討書(shū)，同樣也是保證書(shū)。同樣也想就這次機會(huì )向您匯報我來(lái)科華諾將近半年的一些心得!

　　首先針對20xx年6月9號，我沒(méi)能按照公司規定的一些制度規定，沒(méi)有及時(shí)請假而無(wú)故沒(méi)有上班做出檢討，我嚴重違反了公司的規章制度，影響到整個(gè)公司目前正在推行和已經(jīng)在慢慢完善的管理制度，影響到管理者在這個(gè)公司所應該起到的向導作用，拋除所謂的一些原因，我已經(jīng)意識到自己的問(wèn)題，同樣意識到自己的錯誤，是我的工作態(tài)度不夠端正，問(wèn)題已經(jīng)發(fā)生，我保證這是第一次也是最后一次，因為確實(shí)是我的問(wèn)題，我雖已經(jīng)請上午的假，下午沒(méi)有來(lái)或是來(lái)不了，在我本人不在的情況下我確實(shí)應該通過(guò)電訊或是代言或其他途徑知會(huì )到你，這不僅是一個(gè)人的基本禮貌，也是一個(gè)人在一個(gè)公司對待工作的態(tài)度與常識，對于你對我的處罰，很感激，因為我知道你已經(jīng)很寬待我，真的很謝謝!1葉可知秋，1事可成鏡。我將以此事作為1面明鏡，以明鏡為鑒，時(shí)時(shí)自照，我也意識到這并不是一次沒(méi)有請假的問(wèn)題，這是我以后不管在工作上或生活上都應該注意的事情!應該將生活和工作分開(kāi)，不可以如此嘻哈!

　　還有對于李總我真的很感謝你，對于你對生活和工作的態(tài)度一直以來(lái)我都在努力和你共勉，想真正意義上從各方面去提高自己，其實(shí)我很清楚，我并不只是這一次犯錯，在很多細小的事情上我總是會(huì )讓你很無(wú)奈，而我一次的一次提醒自己，可確一次又一次的犯錯，將一些簡(jiǎn)單的數據輸錯，或打錯一些簡(jiǎn)單的文字，或在處理事情想的不夠全面，會(huì )在效率的基礎上達不成質(zhì)量，對工作生活的態(tài)度上也很散漫，你的每次"小朋友"我能明白是對我的無(wú)言也是對我的提醒甚至是對我的又一次機會(huì )!真的很感激，記得你問(wèn)過(guò)我，覺(jué)得自己是窮還是沒(méi)有錢(qián)?我回答我只是現在沒(méi)有錢(qián)但我并不窮，你說(shuō)讓我多多請客，我明白你的意思，李總，一直以來(lái)我有在努力，雖然我知道我現在做的真的很不夠好，外貿都將近3個(gè)月了，一些基本簡(jiǎn)單的事情我已經(jīng)做好，但還有太多的沒(méi)有做好，沒(méi)有將其完善。我很清楚!我不能再為自己找任何借口了，也不能總用嘴說(shuō)我行我可以，我更應該用實(shí)際行動(dòng)證明我真的行，我真的可以。我想我還是個(gè)好孩子，甚至是一個(gè)有能力的人，我要去證明我的價(jià)值，所以我要去努力，要加油，這并不是從嘴里說(shuō)的，我想今天我把保證書(shū)寫(xiě)出來(lái)了，我應該會(huì )做到，不是最好，但求會(huì )比現狀更好。方乾燕總說(shuō)我是個(gè)聰明的人，是個(gè)有潛力的人，我想我是的，只是慢慢的'發(fā)現確實(shí)自己現在過(guò)的好安逸，我要馬上重新調整心態(tài)和工作的態(tài)度，她說(shuō)，我是個(gè)欠"逼"的人，是的，我總一味的讓您給我時(shí)間，很多事情拖的太久了，像今天一個(gè)簡(jiǎn)單的報表已經(jīng)兩個(gè)星期了，還有這份檢討書(shū)!您是個(gè)實(shí)在的人，從您的言行我可以明白，您一直在通過(guò)自己的努力和實(shí)力來(lái)證明自己和管理這家公司，小方說(shuō)我很適合你管制，太隨性了�，F在的我是個(gè)欠"逼"的人，但不代表我沒(méi)有壓力，沒(méi)有動(dòng)力!也不能代表以后或一直!

　　這份檢討書(shū)的文字很俗，沒(méi)有什么很華麗的詞藻，但確是我用心寫(xiě)出來(lái)的，我想您能明白!我知道雖然我欠"逼"，但什么事情都要靠自己自覺(jué)，靠自己努力，靠自己努力后的結果讓別人認可自己，這樣才能體現出自己的價(jià)值!一直以來(lái)，太安逸，太懶散，這是我長(cháng)這么大寫(xiě)的第一份檢討書(shū)，因為一直以來(lái)真的很上進(jìn)，很優(yōu)秀，能吃苦，而現在面對如此現實(shí)的社會(huì )，以前的干勁找不回來(lái)了，我要盡快調整，趕快進(jìn)入新的狀態(tài)!請再以一個(gè)老板或一個(gè)長(cháng)者的角色相信我，監督我!

保證人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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