2024年P(guān)ICC人保財險總公司筆試經(jīng)驗分享

　　本人參加的是2024年中國人保財險(PICC P&C)總公司的社會(huì )招聘。簡(jiǎn)歷投遞階段一共一個(gè)月時(shí)間。截止簡(jiǎn)歷投遞后，第二個(gè)月的12號收到短信說(shuō)過(guò)了簡(jiǎn)歷關(guān)，21號(周六)要筆試，回復是否參加之類(lèi)的。下面小編為你帶來(lái)PICC人保財險總公司筆試經(jīng)驗分享！

　　9:30-11:00 綜合能力測試

　　題量在100-110題左右，不記得了。每道題不到1分鐘，標準行測難度啊。這個(gè)真的是要練出來(lái)的。本人自詡做題速度還是很快的，最終還是大概有20道題連題目都來(lái)不及看，在答題卡上瞎圖的。所以先做擅長(cháng)的題目很重要，另外也要注意分值。

　　一上來(lái)5道數列題，然后5道應用題。每題0.5分，本人選擇直接跳過(guò)。

　　然后是5道中文選詞填空題，5道語(yǔ)病題。發(fā)現高考以后，對語(yǔ)文根本就不講究了，大部分句子看著(zhù)都沒(méi)問(wèn)題……而且還特別繞，上一題問(wèn)哪個(gè)句子有語(yǔ)病，下一題問(wèn)哪個(gè)沒(méi)語(yǔ)病……基本也還是0.5分一題。

　　5道邏輯排序題，這個(gè)還算簡(jiǎn)單。但也花時(shí)間啊!

　　后面的順序記不太清了。有邏輯題，比如四個(gè)人，只有一個(gè)人說(shuō)了真話(huà)，那么以下哪個(gè)選項正確之類(lèi)的;或者ABCD四個(gè)人，不同國籍不同職業(yè)，再給些條件，最后判斷之類(lèi)的。

　　圖形推斷，5道。

　　文化常識題，都是選擇。第一題考的是關(guān)于河流的，比如哪條最長(cháng)發(fā)源地哪里。有考古詩(shī)的，比如關(guān)于黃鶴樓的詩(shī)句，那句和作者對應正確;比如律詩(shī)分首聯(lián)頷聯(lián)頸聯(lián)尾聯(lián)，然后給了句“無(wú)邊落木蕭蕭下 不盡長(cháng)江滾滾來(lái)”問(wèn)是哪聯(lián);還有比如2016年奧運會(huì )在巴西開(kāi)，問(wèn)奧運“現代五項”是哪五項;以下四種茶哪一種不是中國十大名茶。材料分析題一共10道，兩段材料，不難，但是計算有點(diǎn)多，比如都是4位數除或乘3位數的，而且不算到小數點(diǎn)后兩位是比較不出結果的。

　　經(jīng)濟常識題10道，做完這個(gè)就是英文了。經(jīng)濟常識都是判斷一些供求關(guān)系啊，或者擴張性財政政策的結果啊，央行調整利率會(huì )怎樣啊，準備金率等等的問(wèn)題。那真得頭腦非常清楚、基本功扎實(shí)才行啊。

　　英文先是選詞填空10題，不算太難也不簡(jiǎn)單。主要考理解和詞匯。比如第一題wolves are ___ in the near forests. A roaring, B barking, C howling, D growling. 我還真是猶豫了一下�；貋�(lái)查字典確認了是C。

　　然后大概有3道題，每道題都要看6行左右的一段英文，選項本身也都很長(cháng)，鑒于時(shí)間關(guān)系，跳過(guò)，肯定是那種特別繞的概念或邏輯題唄。

　　最后是一篇閱讀理解，講的是管理者在工作中使用直覺(jué)的問(wèn)題。對應5道選擇題。在時(shí)間壓力下，不能說(shuō)很簡(jiǎn)單。本人專(zhuān)八+英語(yǔ)研究生，理解沒(méi)問(wèn)題，但是正確率自己都不敢打保票。

　　在做行測的時(shí)候已經(jīng)把作文卷子發(fā)下來(lái)了，還是那句話(huà)，沒(méi)時(shí)間看的。

　　11：00-12：00 作文

　　不是申論。而是特別高考的那種題目。 “位置”，給了一段話(huà)說(shuō)明，比如關(guān)于位置你可能別有一番感觸，或者有個(gè)什么故事……請圍繞“位置”為題，寫(xiě)一篇作文。體裁不限，詩(shī)歌除外，題目自擬。不少于800字。

　　太久不寫(xiě)作文，愣了一刻鐘。為了書(shū)寫(xiě)工整，寫(xiě)得又慢，到交卷的時(shí)候，勉強有了800字。

　　保險公司面試問(wèn)題

　�。�1）為什么想進(jìn)本公司？

　　這通常是面試官最先問(wèn)到的問(wèn)題。此時(shí)面試官就開(kāi)始評斷錄用與否了，建議大家先判斷自己去應征的工作性質(zhì)，是專(zhuān)業(yè)能力導向呢，或是需要溝通能力，其實(shí)現在市場(chǎng)多以服務(wù)為方向，所以口才被視為基本能力之一，所以在此時(shí)就要好好表現自己的口才，而口才較差者就務(wù)必表現出自己的專(zhuān)業(yè)能力即誠意，彌補口才不足的部分。

　　回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)，一定要積極正面，如想要使自己能有更好的發(fā)展空間，希望能在相關(guān)領(lǐng)域中有所發(fā)展，希望能在公司多多學(xué)習等等；此時(shí)可以稍稍夸一下面試公司，但切記一定要誠懇，不然可是會(huì )畫(huà)蛇添足，得不償失哦！對于社會(huì )新鮮人的建議則是，由于之前沒(méi)有工作經(jīng)驗，所以建議你可以坦承的說(shuō)出自己的動(dòng)機，不過(guò)用語(yǔ)還是要思考一下。

　�。�2）喜歡這份工作的哪一點(diǎn)？

　　相信其實(shí)大家心中一定都有答案了吧！每個(gè)人的價(jià)值觀(guān)不同，自然評斷的標準也會(huì )不同，但是，在回答面試官這個(gè)問(wèn)題時(shí)可不能太直接就把自己心理的話(huà)說(shuō)出來(lái)，尤其是薪資方面的問(wèn)題，不過(guò)一些無(wú)傷大雅的回答是不錯的考慮，如交通方便，工作性質(zhì)及內容頗能符合自己的興趣等等都是不錯的答案，不過(guò)如果這時(shí)自己能仔細思考出這份工作

　　的與眾不同之處，相信在面試上會(huì )大大加分。

　�。�3）自己的優(yōu)缺點(diǎn)為何？

　　有許多面試官都喜歡問(wèn)這個(gè)問(wèn)題，目的是在于檢視人才是否適當，求職者的誠懇度等等，在這之前應該好好分析自己，將自己的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)列張單子，在其中挑選亦是缺點(diǎn)亦是優(yōu)點(diǎn)的部分，在回答問(wèn)題時(shí)，以?xún)?yōu)點(diǎn)作為主要訴求，強調可以為公司帶來(lái)利益的優(yōu)點(diǎn)，如積極，肯學(xué)習是最普遍的回答，而缺點(diǎn)部分則建議選擇一些無(wú)傷大雅的小缺點(diǎn)，或是上述那些模嶙兩可的優(yōu)缺點(diǎn)作為回答，這樣才不會(huì )使面試官太過(guò)針對缺點(diǎn)做發(fā)揮，造成面試上的困難。

　�。�4）對公司的了解有多少？

　　這時(shí)準備的功夫就派上用場(chǎng)，將你之前所吸收的信息發(fā)揮出來(lái)吧！至少也要知道公司的產(chǎn)品是哪些，提供哪些服務(wù)等等，不然面試官一問(wèn)當場(chǎng)傻在那兒就糗大了，所以一定要事前準備！

　�。�5）對工作的期望與目標何在？

　　這是面試者用來(lái)評斷求職者是否對自己有一定程度的期望、對這份工作是否了解的問(wèn)題。對于工作有確實(shí)學(xué)習目標的人通常學(xué)習較快，對

　　于新工作自然較容易進(jìn)入狀況，這時(shí)建議你，最好針對工作的性質(zhì)找出一個(gè)確實(shí)的答案，如業(yè)務(wù)員的工作可以這樣回答：“我的目標是能成為一個(gè)超級業(yè)務(wù)員，將公司的產(chǎn)品廣泛的推銷(xiāo)出去，達到最好的業(yè)績(jì)成效；為了達到這個(gè)目標，我一定會(huì )努力學(xué)習，而我相信以我認真負責的態(tài)度，一定可以達到這個(gè)目標�！逼渌�類(lèi)的工作也可以比照這個(gè)方式來(lái)回答，只要在目標方面稍微修改一下就可以了。

　�。�6）為什么要離職？

　　回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)一定要小心，就算在前一個(gè)工作受到在大的委屈，對公司有多少的怨言，都千萬(wàn)不要表現出來(lái)，尤其要避免對公司本身主管的批評，避免面試官的負面情緒及印象；建議此時(shí)最好的回答方式是將問(wèn)題歸咎在自己身上，例如覺(jué)得工作沒(méi)有學(xué)習發(fā)展的空間，自己想在面試工作的相關(guān)產(chǎn)業(yè)中多加學(xué)習，或是前一份工作與自己的生涯規劃不合等等，回答的答案最好是積極正面的。

　�。�7）選擇這份工作的原因為何？

　　這是面試官用來(lái)測試應聘者對工作理解度的問(wèn)題，藉以了解求職者只是基于對工作的憧憬或是確實(shí)的興趣來(lái)應征這份工作，此時(shí)之前所強調的事先研究功夫又再度派上用場(chǎng)，建議你的回答應以個(gè)人的興趣配合工作內容特質(zhì)，表現出高度的誠意，這樣才可以為自己鋪下邁向成功之路。

　�。�8）你認為相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展為何？

　　這也是事前準備的功夫，多閱讀一些相關(guān)的報章雜志，做一些思考，表現出自己對此相關(guān)產(chǎn)業(yè)的的認識，如果是同業(yè)轉職者，可強調以自己的經(jīng)驗為基礎所做的個(gè)人見(jiàn)解，但若是初次接觸此一行業(yè)，建議采取較為保守的方式，以目前資訊所提供的資料為主作答，表現出高度興趣及誠意為最高指導原則。

　�。�9）你希望的待遇為多少？

　　這是一個(gè)非常敏感的問(wèn)題，其實(shí)在目前，一般大型企業(yè)在招聘時(shí)就會(huì )事先說(shuō)明基本底薪等等薪資待遇為何，而一般中小型企業(yè)有許多仍以個(gè)人能力，面試評價(jià)做作為議薪的標準，所以建議求職者可以利用現在網(wǎng)絡(luò )科技查詢(xún)薪資定位的相關(guān)資料，配合個(gè)人的價(jià)值觀(guān)，經(jīng)驗，能力等等條件，做出最基本的薪資底限，這時(shí)建議無(wú)工作經(jīng)驗者應采取保守的態(tài)度為準，以客觀(guān)資料作為最主要考量重點(diǎn)，“依公司規定”的回答是不被建議的，這樣不但表示出自己對于工作的自信程度不高，在薪資無(wú)法符合個(gè)人要求時(shí)更會(huì )造成許多困擾。

　�。�10）在工作中學(xué)習到了些什么？

　　這是針對轉職者提出的問(wèn)題，建議此時(shí)可以配合面試工作的特點(diǎn)作為主要依據來(lái)回答，如業(yè)務(wù)工作需要與人溝通，便可舉出之前工作與人溝通的例子，經(jīng)歷了哪些困難，學(xué)習到哪些經(jīng)驗，把握這些要點(diǎn)做陳述，就可以輕易過(guò)關(guān)了。

　　保險公司面試技巧：

　　1、了解公司詳情、口碑。面試之前首先要多了解你所應聘保險公司的背景及相關(guān)的一些簡(jiǎn)單的險種資料。另外，這家保險公司的口啤如何？

　　2、了解運營(yíng)流程。了解保險工作的運作流程及保險公司內部的一些部門(mén)所分別負責的工作。這樣可以使你與面試官溝通時(shí)更加專(zhuān)業(yè)。

　　3、交流自信，有嘗鮮的勇氣。自信，是保險公司面試通關(guān)的一大法寶。如果你連說(shuō)服別人的勇氣都沒(méi)有，怎能讓面試官相信，你可以做好與保險有關(guān)的工作呢？

　　保險公司面試注意事項：

　　1、交錢(qián)的一律不能輕信。無(wú)論是內勤還是銷(xiāo)售，如果遇到應聘公司要求交錢(qián)的情況，都不能隨便的相信。你是去掙錢(qián)的，不是去交錢(qián)的。再說(shuō)，對方為什么這么熱情拉你，你就不能多想想？

　　2、問(wèn)清底薪和提成。很多保險公司是沒(méi)有底薪這一說(shuō)的。別看提成很誘人，可沒(méi)有保障的工作，很難讓人靜下心來(lái)“賣(mài)命”。為了不把自己送進(jìn)坑里，在面試時(shí)，無(wú)論對方吹噓的多好，你都得仔細問(wèn)清薪酬情況，沒(méi)提薪、沒(méi)保障的工作，一定不能接。有句話(huà)叫做"一將功成萬(wàn)骨枯“，用它來(lái)形容保險業(yè)很合適。初出茅廬，人際網(wǎng)絡(luò )有限，靠傭金為生很難持久，一、二年后又去找工作，耽誤你的時(shí)間。

　　3、注意個(gè)人形象。無(wú)論是銷(xiāo)售還是內勤，保險行業(yè)對員工著(zhù)裝都有著(zhù)一定的要求。因此，面試時(shí)，求職者一定要注意個(gè)人形象，別讓頭發(fā)、胡須、指甲等細節，影響最終面試成績(jì)。

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