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醫生如何輕松職稱(chēng)論文發(fā)表
職稱(chēng)論文的發(fā)表對于每位醫生的職業(yè)生涯發(fā)展都是至關(guān)重要的，如何進(jìn)一步完善研究方向、了解職稱(chēng)論文發(fā)表的特點(diǎn)與要求，會(huì )成為醫生成功發(fā)表職稱(chēng)論文的關(guān)鍵，以下是小編搜集整理的醫生職稱(chēng)論文發(fā)表相關(guān)內容，歡迎閱讀查看。
一、什么是職稱(chēng)論文發(fā)表
職稱(chēng)論文發(fā)表，顧名思義，就是在學(xué)術(shù)期刊公開(kāi)發(fā)表論文，用于評定職稱(chēng)。“論文”是指精深而有系統的學(xué)術(shù)文章，是課題研究、問(wèn)題討論的表達形式。論文發(fā)表就是專(zhuān)門(mén)對社會(huì )科學(xué)或自然科學(xué)領(lǐng)域中某一問(wèn)題，進(jìn)行探討、分析論證的文章發(fā)表在國家正式出版物上。
1.評職稱(chēng)需要學(xué)歷或該學(xué)歷相對應的工作年限，由于所評職稱(chēng)系列不同，學(xué)歷和工作年限要求也不同。
2.再就是考職稱(chēng)計算機和外語(yǔ)，當然有的人可以免考，要根據當地人事部門(mén)的政策執行，各地是不同的。
3.還有就是要通過(guò)相關(guān)專(zhuān)業(yè)課考試，這個(gè)問(wèn)題要問(wèn)單位人事處，一般單位統一出題。檔案放在當地人才市場(chǎng)的要咨詢(xún)人才市場(chǎng)。
4.評高級職稱(chēng)還要寫(xiě)論文，發(fā)表論文，或有科研成果之類(lèi)的。而發(fā)表文章對發(fā)表刊物級別還有要求，發(fā)表在省一級的刊物上，肯定不如發(fā)表在國家級的刊物上，學(xué)術(shù)界權威刊物則莫過(guò)于北大核心期刊了。這好像由人事廳來(lái)評，比較嚴格。
二、職稱(chēng)論文發(fā)表有哪些要求
職稱(chēng)論文首先應當具有獨創(chuàng )性。要在論題涉及的范圍內，言他人所未言，提他人所來(lái)提。要有所創(chuàng )新，有所發(fā)現，要有獨特的、合乎客觀(guān)實(shí)際的看法。只是重復、模仿別人的意見(jiàn)，稱(chēng)不上學(xué)術(shù)論文。如在社會(huì )科學(xué)領(lǐng)域內，獨創(chuàng )性常見(jiàn)于這樣三條途徑：結合新的社會(huì )實(shí)踐對以往理論加以繼承和發(fā)展，如，在社會(huì )主義建設中，結合中國國情，對馬克思主義的完善;對新發(fā)現的資料加以研究，史學(xué)、考古學(xué)的研究常常如此;通過(guò)搜集、整理前人已有的成就的途徑獲得新結論。
1.獨創(chuàng )性是學(xué)術(shù)論文的生命。學(xué)術(shù)論文還應具有科學(xué)性和專(zhuān)業(yè)性�？茖W(xué)性是指論文必須有翔實(shí)可靠、準確無(wú)誤的材料作依據，它所提出的觀(guān)點(diǎn)，所作的結論，絕不帶任何隨意性和主觀(guān)性，而是經(jīng)過(guò)嚴密的科學(xué)論證，經(jīng)得起實(shí)踐檢驗的，論文條理清晰結構合理，具有較強的說(shuō)服力和感染力，深刻揭示客觀(guān)事物的內部聯(lián)系和規律，也就是言之有理，言之有據，言之有序。
2.專(zhuān)業(yè)性是指論文從題目、選材到文字表達，都要具有某一學(xué)科、專(zhuān)業(yè)的特色，要摸透“行情”，用“行話(huà)”，如圖書(shū)館學(xué)的論文常常要運用款目、標注、二次文獻、情報檢索語(yǔ)言等專(zhuān)業(yè)詞匯。學(xué)術(shù)論文不必人人都看懂。好的學(xué)術(shù)論文是獨創(chuàng )性、科學(xué)性、專(zhuān)業(yè)性高度的統一和結合。
三、職稱(chēng)論文撰寫(xiě)的幾大特點(diǎn)
1.按照單位科研課題、上級主管部門(mén)的基金課題以及所在教研室研究方向撰寫(xiě)的論文，必須按照嚴謹的學(xué)術(shù)論文風(fēng)格撰寫(xiě)。
2.純粹的職稱(chēng)論文撰寫(xiě)，一定要迎合刊物的辦刊要求以及刊物本身的欄目來(lái)撰寫(xiě)，保證高度的緊跟時(shí)代步伐，能夠吻合當前的科研方向。
3.字數不要太長(cháng)也不要太短，一般來(lái)說(shuō)如果發(fā)表國家級刊物字數在4 000～5 000，如果是發(fā)表核心字數在6 000～8 000為宜。
4.格式標準按照：標題、小標題、摘要、關(guān)鍵詞、正文、參考文獻、作者介紹、英文標題、英文關(guān)鍵詞、英文摘要來(lái)書(shū)寫(xiě)。
5.論文觀(guān)點(diǎn)不要太偏。這個(gè)很重要。
四、醫生為什么要發(fā)表職稱(chēng)論文
1.職稱(chēng)論文是工作水平、工作業(yè)績(jì)的證明文件之一;
2.晉升職稱(chēng)、加薪的必要文件之一;
3.評審中、高級系列職稱(chēng)的硬性指標之一;
4.對外宣傳單位、個(gè)人、進(jìn)行學(xué)術(shù)科研交流的必要途徑。
五、評選高級職稱(chēng)需要發(fā)表核心期刊論文，目前國內有6大核心期刊體系(除遴選庫)
1.北京大學(xué)圖書(shū)館“中文核心期刊”
2.南京大學(xué)“中文社會(huì )科學(xué)引文索引CSSCI.來(lái)源期刊”
3.中國科學(xué)技術(shù)信息研究所“中國科技論文統計源期刊”又稱(chēng)“中國科技核心期刊”.
4.中國社會(huì )科學(xué)院文獻信息中心“中國人文社會(huì )科學(xué)核心期刊”
5.中國科學(xué)院文獻情報中心“中國科學(xué)引文數據庫CSCD.來(lái)源期刊”
6.中國人文社會(huì )科學(xué)學(xué)報學(xué)會(huì )“中國人文社科學(xué)報核心期刊”
六、國際三大索引
1.SCI《科學(xué)引文索引》——Science Citation Index
2.EI《工程索引》——The Engineering Index
3.ISTP《科技會(huì )議錄索引》——Index to Scientific & Technical Proceedings
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