淺談如何確定企業(yè)財務(wù)管理的目標論文

　　企業(yè)財務(wù)管理的目標是企業(yè)財務(wù)管理工作的行為導向，是財務(wù)人員工作實(shí)踐的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。財務(wù)管理目標是具有相對穩定性和層次性的，隨著(zhù)政治、經(jīng)濟環(huán)境的變化，財務(wù)管理的目標可能發(fā)生變化。目前對我國財務(wù)管理的目標業(yè)內屆也存在不同觀(guān)點(diǎn)，比較典型的有：

　�。�1）利潤最大化目標。

　　利潤最大化就是假定在投資的預期收益確定的情況下，財務(wù)管理行為將朝著(zhù)有利于企業(yè)利潤最大化的方向發(fā)展。利潤是企業(yè)補充資本、擴大經(jīng)營(yíng)規模的源泉，以利潤最大化作為財務(wù)管理目標是有一定的道理的，但是在實(shí)踐中卻存在一些難以解決的問(wèn)題。首先，這里的利潤是指企業(yè)一定時(shí)期實(shí)現的稅后利潤，沒(méi)有考慮資金時(shí)間價(jià)值；再次，沒(méi)有反映創(chuàng )造的利潤與投人資本的關(guān)系，是個(gè)絕對數指標，不便于橫向比較；沒(méi)有考慮風(fēng)險因素，高額利潤往往要承擔過(guò)大的風(fēng)險；片面追求利潤最大化，可能導致企業(yè)短期行為。以上種種缺點(diǎn)決定，以利潤最大化作為企業(yè)財務(wù)管理的目標是欠妥的。

　�。�2）每股收益最大化目標。

　　每股收益是指歸屬于普通股東的凈利潤與發(fā)生在外的普通股股數的比值，它的大小反映了投資者投人資木獲得回報的能力。驀股收益最大化的目標，能夠說(shuō)明企業(yè)的盈利水平，可以在不同資本規模的企�；蛲�一企業(yè)不同期間之間進(jìn)行比較，揭示其盈利水平的差異。但該指標同樣沒(méi)有考慮資金的時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險因素，也不能避免企業(yè)的短期行為，可能導致與企業(yè)的戰略目標相背離。

　�。�3）企業(yè)價(jià)值最大化目標。

　　企業(yè)價(jià)值就是企業(yè)的市場(chǎng)價(jià)值，是企業(yè)所能創(chuàng )造的預計未來(lái)現金流量的現值，反映了企業(yè)潛在的或預期的獲利能力和成長(cháng)能力。以企業(yè)價(jià)值最大化作為財務(wù)管理的目標，其優(yōu)點(diǎn)主要表現在：

　�、僭撃繕丝紤]了資金的時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險價(jià)值，有利于統籌安排長(cháng)短期規劃，合理選擇投資方案，有效籌措資金、合理制訂股利政策等。

　�、谠撃繕朔从沉藢ζ髽I(yè)資產(chǎn)保值增值的要求，從某種意義上說(shuō)，股東財富越多，企業(yè)市場(chǎng)價(jià)值越大；

　�、墼撃繕擞欣�于克服管理上的片面性和短期行為；

　�、茉撃繕擞欣�于社會(huì )資源合理配置。社會(huì )資金通常流向企業(yè)價(jià)值最大化或股東財富最大化的企業(yè)或行業(yè)，有利于實(shí)現社會(huì )效益最大化。

　　當然，企業(yè)價(jià)值最大化目標也存在一些缺陷，例如股票價(jià)格很難反映企業(yè)所有者權益的價(jià)值，對于非股票上市企業(yè)，對其進(jìn)行評估價(jià)值也很難做到。

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