高職法律教育校企合作探析論文

　　一、高職法律教育校企合作的出路

　　針對阻礙學(xué)校與法院等法律機構的校企合作的因素，必須采取有效的措施加以解決，更好地實(shí)現新的發(fā)展出路。首先，必須轉變雙方的合作理念、端正合作態(tài)度。要想實(shí)現真正意義上的校企合作，必須促成雙方思想上的一致與統一，需要學(xué)校和法院等相關(guān)機構都能認識到校企合作的重要性，雙方都要盡可能地位促成合作而提供有利的條件。

　　從學(xué)校層面上講，學(xué)校應該在平時(shí)的課堂教學(xué)過(guò)程中多加強對學(xué)生法律人所需知識、能力、素質(zhì)的培養，為相關(guān)單位提供優(yōu)質(zhì)的實(shí)習資源。從法院層面講，法院應該在不影響正常工作的前提下，安排一些工作經(jīng)驗豐富的指導教師對學(xué)生進(jìn)行合理的指導，保證學(xué)生可以學(xué)到真東西。其次，提高服務(wù)社會(huì )的能力，加強雙方合作的吸引力。要提高雙方的服務(wù)社會(huì )的能力，學(xué)校是為了給社會(huì )培養和輸送更多的優(yōu)秀法律人才，而法院也應該具有讓學(xué)生過(guò)來(lái)實(shí)習是為了給自身注入新鮮的活力，使法律事業(yè)后續有人的心態(tài)，相信學(xué)生能夠把事情做好而不是給自己添亂。

　　學(xué)校也應該不斷加強法律專(zhuān)業(yè)自身的師資隊伍建設，加強教師的科研能力，有能力為相應合作單位提供培訓等課程服務(wù)。此外，為了使雙方能夠促成合作，學(xué)校也可以為相關(guān)法律合作單位的工作人員免費開(kāi)放一些資源，如體育鍛煉設施或各種娛樂(lè )設施等，可以開(kāi)放一些圖書(shū)資源或者場(chǎng)地資源等供合作企業(yè)使用。最后，要勇于創(chuàng )新，不斷促成新的合作方式。合作雙方可以就學(xué)生的頂崗實(shí)習工作的相關(guān)事宜展開(kāi)恰當的談?wù)�，學(xué)�？梢砸�求合作企業(yè)將一些在實(shí)習過(guò)程中表現比較突出的法律教育專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，綜合其平時(shí)表現給予適當考核通過(guò)后可以在實(shí)際結束后繼續留在實(shí)習企業(yè)。在企業(yè)確實(shí)因為存在自身的困難而無(wú)法接收學(xué)生時(shí)，可以與企業(yè)就一些具體原因展開(kāi)其他方面的合作討論形式，以最大限度地爭取合作的機會(huì )。

　　二、結語(yǔ)

　　綜上所述，盡管高職法律教育的校企合作發(fā)展道路比較艱難，但是只要采取的合理的措施，一定可以很好地解決實(shí)際操作過(guò)程中存在的問(wèn)題，提高法律教育學(xué)生的學(xué)習質(zhì)量，促進(jìn)畢業(yè)生對實(shí)際工作崗位的適應程度。通過(guò)積極尋求高職法律教育校企合作的發(fā)展出路，可以更好地緩解目前法律從業(yè)單位或者法院、檢察院等一些國家機關(guān)出現嚴重的法律人才荒，出現“案多人少”的巨大工作壓力。

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