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酒店客源與管理營(yíng)銷(xiāo)的論文

時(shí)間:2024-06-27 02:41:10 管理畢業(yè)論文 我要投稿
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酒店客源與管理營(yíng)銷(xiāo)的論文

  評價(jià)一個(gè)酒店企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理是否優(yōu)良,不能單純的從經(jīng)濟角度來(lái)看。重要的是觀(guān)察酒店的有形資產(chǎn)和無(wú)形資產(chǎn),有形資產(chǎn)包括酒店的硬件建設和各類(lèi)服務(wù)產(chǎn)品,無(wú)形資產(chǎn)包括企業(yè)品牌價(jià)值和顧客心理定勢。一般酒店的傳統做法是將經(jīng)營(yíng)管理和營(yíng)銷(xiāo)方向放在吸引更多新客源上,通過(guò)各種方法刺激誘導他們去購買(mǎi)酒店的產(chǎn)品,而完成這次交易后。酒店與顧客的關(guān)系也就結束。

酒店客源與管理營(yíng)銷(xiāo)的論文

  這種做法突出的是雙方的金錢(qián)色彩而忽略了雙方的感情色彩,F代酒店客源管理要求企業(yè)將重心轉移到如何吸引更多的客源重復使用或購買(mǎi)酒店的服務(wù)產(chǎn)品。注重鞏固酒店和更多顧客建立長(cháng)期的交易關(guān)系,做為酒店發(fā)展的重要目標和客源管理發(fā)展方向。

  現代酒店在現實(shí)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,存在著(zhù)一個(gè)很尖銳的問(wèn)題,那就是這個(gè)酒店的客源,顧客購買(mǎi)酒店服務(wù)產(chǎn)品后,若感到滿(mǎn)意,其有可能再次購買(mǎi)酒店的服務(wù)產(chǎn)品并且成為企業(yè)的忠實(shí)顧客和正面傳播者,這就是酒店的口碑。若其感到不滿(mǎn)意,那么其不可能再次購買(mǎi)酒店的服務(wù)產(chǎn)品。并且會(huì )成為酒店的負面傳播者,他會(huì )繼續尋找購買(mǎi)對象。也就是說(shuō),酒店的客源管理建立在相當大的滿(mǎn)意顧客群體基礎上,必須要有相當大的滿(mǎn)意顧客群體,才有穩固的客源市場(chǎng)。得不到顧客認同的酒店,最終會(huì )失去客源群體,那么客源管理也就無(wú)從談起。

  事實(shí)證明顧客的高度滿(mǎn)意率,不同程度的建立在酒店的各類(lèi)有形優(yōu)質(zhì)服務(wù)產(chǎn)品上;建立在各類(lèi)無(wú)形服務(wù)產(chǎn)品的高附加值上。所謂服務(wù)產(chǎn)品的高附加值,就是在提供服務(wù)產(chǎn)品的過(guò)程中各類(lèi)顧客利益的追加。和各類(lèi)顧客成本的節約程度。首先是各類(lèi)顧客利益,其包括服務(wù)產(chǎn)品本身附加值,對于酒店來(lái)說(shuō),為鞏固與顧客的關(guān)系,應努力為顧客提供更多,更好的利益,以附加值來(lái)增加酒店產(chǎn)品的價(jià)值,企業(yè)應該提供一百零一的滿(mǎn)意,這額外的百分之一的滿(mǎn)意,就是產(chǎn)品的附加值,其價(jià)值越高服務(wù)產(chǎn)品附加值越高。在企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,企業(yè)應把顧客的一些超常需要當做增加價(jià)值的機會(huì ),而不是對正式工作的擾亂,在日常工作中,努力尋找提供附加值的機會(huì )。

  當然,附加值的追加不等于是簡(jiǎn)單地削價(jià)或提供某些實(shí)際的物質(zhì)利益,可以從以下幾個(gè)方面來(lái)追加附加值;第一物質(zhì)利益的追加,可以通過(guò)某種特殊的物質(zhì)來(lái)滿(mǎn)足顧客的需要,第二財務(wù)利益的追加,相對來(lái)講是指企業(yè)的某些忠誠顧客而言,支付相同的價(jià)格可以享受更多更好的服務(wù)產(chǎn)品,第三社交利益的追加,其多是通過(guò)專(zhuān)門(mén)服務(wù),個(gè)性服務(wù),癖好服務(wù),超前服務(wù)等方式得以實(shí)現的。酒店為VIP客人建立客史檔案據此提供針對性的服務(wù),增加顧客的自豪感和榮譽(yù)感。社交利益的追加要求服務(wù)人員在工作時(shí)眼明,耳靈,手勤,腳快,心細,及時(shí)抓住各種機會(huì )追加社交利益。很明顯,酒店在為顧客追加各種利益的同時(shí),顧客在為酒店創(chuàng )造效益,這里面包括了顧客的終身價(jià)值和連帶價(jià)值。

  酒店在作好各種顧客利益追加的同時(shí)還可以通過(guò)減少顧客消費總成本來(lái)增加顧客滿(mǎn)意度,顧客消費總成本包括;第一、貨幣成本,顧客購買(mǎi),消費酒店的產(chǎn)品所付出的貨幣總和。第二、時(shí)間成本。顧客在購買(mǎi)酒店的產(chǎn)品時(shí)所付出的時(shí)間代價(jià)。在時(shí)間就是金錢(qián)的現代社會(huì )中,酒店應重視節約顧客的時(shí)間成本。第三、體力成本,顧客在購買(mǎi)酒店的產(chǎn)品時(shí)所耗費的體力價(jià)值。第四、精神成本,顧客在購買(mǎi)酒店產(chǎn)品時(shí)所承受的心理代價(jià),可以說(shuō)是顧客的精神成本。酒店應盡量節省顧客的總成本,讓顧客意識到自己購買(mǎi)的產(chǎn)品是最經(jīng)濟實(shí)惠的產(chǎn)品,從而獲的最大的滿(mǎn)意評價(jià)。

  創(chuàng )造滿(mǎn)意的顧客,首先要求酒店能按照顧客的共性需要提供共性服務(wù),滿(mǎn)足每一位顧客的基本需要。在此基礎上酒店還要根據每一位顧客的不同需要,提供個(gè)性化,差異性服務(wù)產(chǎn)品。這些個(gè)性化,差異化的產(chǎn)品可表現物質(zhì)屬性差異,服務(wù)差異,員工差異,區位差異,形象差異[如某些高檔星級酒店的價(jià)值領(lǐng)先者的形象],這些產(chǎn)品的差異必須具備以下條件;第一、重要性:對顧客而言這種差異是關(guān)鍵的。第二、獨特性:竟爭對手是無(wú)法模仿的。第三、優(yōu)越性:這種差異是富有時(shí)代特色的。第四、可溝通性:通過(guò)某些方式,酒店可以將自己的差異傳遞給目標顧客。第五、可承受性:符合顧客的購買(mǎi)能力。第六、可盈利性:對酒店而言,通過(guò)產(chǎn)品交換可獲利。第七、領(lǐng)先性:這種差異是一種流行時(shí)尚的前奏,有很強的生命力。

  總之,為造就滿(mǎn)意的顧客,發(fā)揮顧客的引力效應,酒店應在任何時(shí)間都要有一種精品意識,將最優(yōu)秀的產(chǎn)品奉獻給顧客,在任何時(shí)間都堅持質(zhì)量第一,尤其是做好各類(lèi)逆境工作,不能因為任何意外因素而導致服務(wù)產(chǎn)品質(zhì)量下降。

  很明顯,如果酒店無(wú)法確保服務(wù)產(chǎn)品的質(zhì)量,客源管理就無(wú)從談起。那么,服務(wù)產(chǎn)品優(yōu)良的質(zhì)量建立在那里呢?可以說(shuō)優(yōu)秀的客源管理建立在優(yōu)良的服務(wù)產(chǎn)品上,經(jīng)過(guò)分析可以從以下幾方面來(lái)闡述,第一、酒店的經(jīng)營(yíng)宏觀(guān)環(huán)境,包括企業(yè)的建筑結構,外部形象與內部裝修及整體建筑構造帶給顧客的舒適程度,及各類(lèi)綜合服務(wù)設施也可以稱(chēng)為酒店的硬件設備,這一點(diǎn)可以稱(chēng)為生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)產(chǎn)品的第一要素。第二、酒店的經(jīng)營(yíng)微觀(guān)環(huán)境,包括顧客的視覺(jué),嗅覺(jué),觸覺(jué),聽(tīng)覺(jué),微妙的感覺(jué)等等,顧客的這些感覺(jué)其中包含了顧客的高度期望值,也就是顧客的一種潛意識,他,她,都希望通過(guò)自己的購買(mǎi)行為獲得超出期望值的高度滿(mǎn)足。第三、酒店的流動(dòng)環(huán)境,包括企業(yè)內部各工種工作人員,當一個(gè)酒店的全體工作人員進(jìn)入工作崗位時(shí),其無(wú)形中營(yíng)造一種氣氛[當然,這種氣氛必須與宏觀(guān)環(huán)境,微觀(guān)環(huán)境相匹配]也可以稱(chēng)為氛圍,顧客進(jìn)入酒店后,都會(huì )有各種各樣的感受,無(wú)形中就會(huì )被這種氛圍所感染,服務(wù)產(chǎn)品的質(zhì)量越高顧客的滿(mǎn)意度越高。第四、酒店服務(wù)產(chǎn)品的生命力,這一點(diǎn)對酒店來(lái)講是至關(guān)重要的,如果酒店的服務(wù)產(chǎn)品生命力較差,客源管理就無(wú)從談起。相對而言如果顧客的滿(mǎn)意度較高,那么就證明酒店服務(wù)產(chǎn)品的生命力較強,建立在顧客滿(mǎn)意度上的客源管理就越容易實(shí)施。那么什么是真正的客源管理??jì)?yōu)秀的的客源管理體現在那里?綜上所訴,首先應當確定一套適合的客源管理方法,此類(lèi)方法相對而言建立或構思較為簡(jiǎn)單。重要的是分清顧客類(lèi)型及把握各類(lèi)顧客心理,一個(gè)酒店同時(shí)會(huì )接待大量各類(lèi)顧客,那么如何能及時(shí)去分清顧客類(lèi)型和把握顧客心理呢?只有靠酒店各部門(mén)能力較強的工作人員,在一線(xiàn)工作的時(shí)間內,在接待顧客的工作中去分清和發(fā)現。在努力提供顧客滿(mǎn)意的服務(wù)產(chǎn)品的同時(shí)匯報銷(xiāo)售部工作人員,運用企業(yè)的各類(lèi)客源管理方法使顧客不止一次性購買(mǎi)企業(yè)的服務(wù)產(chǎn)品,最大化的發(fā)揮顧客的終身價(jià)值和連帶價(jià)值,惟有如此才能稱(chēng)作優(yōu)秀的客源管理。

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