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職業(yè)教育的困境與出路
一、笑迎困難,振奮精神眼下職業(yè)教育發(fā)展是不象80年代后期和90年代初期那么興旺,校長(cháng)們都覺(jué)得辦學(xué)困難,壓力很大。面對這樣的形勢,我想精神上不能垮,而要更加振奮。這決不是說(shuō)大話(huà)或風(fēng)涼話(huà)。因為困難是客觀(guān)存在的,與其怨天尤人、萎靡不振,不如笑迎困難、振奮精神。這才有利于調動(dòng)自己的智慧,感染和鼓舞學(xué)校的教職員工,也有利于自己身體健康,總之更有利于克服困難。
為什么用“笑迎”二字?因為:1.如果我們站得高一點(diǎn)來(lái)看看,現在確實(shí)碰到了一些困難,但總的說(shuō)來(lái)并不是壞事,說(shuō)明國家經(jīng)濟發(fā)展對人才的要求提高了,人民的教育需求提高了,是社會(huì )進(jìn)步、發(fā)展過(guò)程中帶來(lái)的困難;2.它給我們提供了內涵發(fā)展的機會(huì )。從哲學(xué)上講,發(fā)展不只是量的增加,還包括質(zhì)的提高。我們可以乘此機會(huì )進(jìn)行學(xué)校布局調整、專(zhuān)業(yè)調整、深化改革,提高教育質(zhì)量;3.我們看到各級領(lǐng)導部門(mén)正在制定政策,采取措施,積極扶持職業(yè)教育發(fā)展。
二、困難的表現和癥結困難主要表現在辦學(xué)的三個(gè)相互聯(lián)系的環(huán)節上:招生??辦學(xué)條件??畢業(yè)生就業(yè),尤其是招生難和畢業(yè)生就業(yè)難。這已是眾所周知的事實(shí),無(wú)須再作贅述。但困難的癥結在哪里呢?是領(lǐng)導者不重視嗎?或許在某些地區、某些部門(mén)是,但總的說(shuō)來(lái)不是。那么,去責怪老百姓鄙薄職教、不愿讀職教嗎?則更是大錯特錯了。老百姓是很實(shí)在的,他看到現在用人要高學(xué)歷,社會(huì )上失業(yè)、待業(yè)的人又那么多,中職生就業(yè)難,普高在發(fā)展,國家又在擴招高校生,所以總想自己的子女上普高,進(jìn)大學(xué),不得已而求之才讀職校。這是可以理解的人之常情,不要去苛求老百姓。所以,問(wèn)題的癥結還是在我們自己,這就是職業(yè)教育辦學(xué)的某些方面與我國社會(huì )、經(jīng)濟、教育發(fā)展的現狀不相適應。例如,職業(yè)技術(shù)學(xué)校辦學(xué)模式比較單一,缺乏職前職后的溝通;專(zhuān)業(yè)設置和教學(xué)內容與經(jīng)濟和技術(shù)發(fā)展有所脫節;課程在相當程度上還是終結性的,服務(wù)于學(xué)生第一次就業(yè),使學(xué)生缺乏發(fā)展和適應變化的能力;學(xué)校的運作機制有的也沒(méi)有轉到市場(chǎng)經(jīng)濟的機制上來(lái),等等。我們可以看到,在差不多相同困難的大環(huán)境中,有些學(xué)校還是辦得不錯的,甚至是很好的。如果考察一下這些學(xué)校,他們的成功往往是靠了改革,把上述列舉的一些問(wèn)題解決得較好的緣故! ∪、出路:改革職業(yè)教育辦學(xué)職業(yè)教育再發(fā)展的出路在哪里?要上下齊努力,相輔相成。上面,特別是教育領(lǐng)導部門(mén)要爭取拿出些有利于職教發(fā)展的政策措施來(lái),因為有些問(wèn)題不是一個(gè)學(xué)校,一個(gè)校長(cháng)好解決的。但作為?lt;校卻不能消極地等待,要積極去闖,去改革,你越是這樣,就越會(huì )有機會(huì )。而且,有時(shí)候上面的政策正是總結了學(xué)校的經(jīng)驗而提出的。所以本文從學(xué)校的角度提出幾點(diǎn)思考:
。ㄒ唬┓e極開(kāi)展創(chuàng )業(yè)培訓??尤其是農業(yè)職業(yè)教育和城鎮中第三產(chǎn)業(yè)的職業(yè)教育。
職業(yè)教育具有促進(jìn)社會(huì )進(jìn)步、經(jīng)濟發(fā)展、個(gè)性發(fā)展的功能。其發(fā)揮功能的機制可由下圖示意:
上圖表示,接受過(guò)職業(yè)教育或培訓的勞動(dòng)者必須有一個(gè)工作崗位,職業(yè)教育的功能才能實(shí)現。過(guò)去就是靠安置就業(yè),F在就業(yè)形勢十分嚴峻,所以一方面還是要腿勤、嘴勤,善于“推銷(xiāo)”,幫學(xué)生找“婆家”,另一方面則需要把創(chuàng )業(yè)培訓提上日程。
其實(shí),在農村職教,特別是農業(yè)類(lèi)職教中,創(chuàng )業(yè)培訓早就開(kāi)展了。開(kāi)設家庭經(jīng)營(yíng)專(zhuān)業(yè)就是一例。學(xué)生畢業(yè)后(甚至還在學(xué)習中)在家庭中種植或養殖,自己還負責管理和營(yíng)銷(xiāo)。如果市面做大了點(diǎn),還要雇幾個(gè)幫工。所以這里所謂的創(chuàng )業(yè),就是指開(kāi)個(gè)小作坊、維修店,辦個(gè)小農場(chǎng)、畜牧場(chǎng)。自己給自己創(chuàng )造工作崗位,也為他人創(chuàng )造工作崗位。這是我們職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生能做到的。創(chuàng )業(yè)培訓的內容主要包括:培養創(chuàng )業(yè)所需要的心理品質(zhì),如自信心、不屈不撓的精神、既謹慎又敢冒險等;掌握創(chuàng )業(yè)必備的知識,如市場(chǎng)的、財務(wù)的、法律的知識等;給予創(chuàng )業(yè)過(guò)程的指導,如怎樣申請營(yíng)業(yè)執照,如何籌集資金等;最好還能給創(chuàng )業(yè)者提供市場(chǎng)信息。
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