略談管理會(huì )計的發(fā)展趨勢

　　摘 要：隨著(zhù)新世紀的到來(lái)，傳統管理會(huì )計的理論與實(shí)務(wù)受到了挑戰。本文對21世紀管理會(huì )計學(xué)的發(fā)展趨勢作了探討，認為新世紀管理會(huì )計學(xué)在觀(guān)念上得到進(jìn)一步的創(chuàng )新，在方法上得到改進(jìn)，戰略管理會(huì )計將受到普遍重視。  
　　關(guān)鍵詞：戰略管理會(huì )計 創(chuàng )新 研究方法  
　　  
　　一、管理會(huì )計的內涵  
　　管理會(huì )計是會(huì )計學(xué)與管理學(xué)直接結合的一門(mén)綜合性學(xué)科，它以現代管理理論為基礎，運用一系列專(zhuān)門(mén)方法和技術(shù)，對財務(wù)會(huì )計和統計資料及其它相關(guān)資料進(jìn)行確認、計量、整理、對比和分析，為組織內部各級管理人員對其整個(gè)組織及各個(gè)責任單位當前和未來(lái)的經(jīng)濟活動(dòng)進(jìn)行預測、決策、規劃、控制和評價(jià)考核，為管理當局對其資源的合理配置和使用作出最優(yōu)決策提供科學(xué)依據。  
　　二、新形勢下管理會(huì )計存在的主要問(wèn)題  
　　1、思想觀(guān)念無(wú)法適應新的經(jīng)濟和管理環(huán)境。在工業(yè)時(shí)代，企業(yè)所面臨的經(jīng)濟環(huán)境是一個(gè)相對穩態(tài)結構，產(chǎn)品生產(chǎn)表現為大批量、標準化，市場(chǎng)需求變化周期較長(cháng)、個(gè)性化特征較少，，與此相適應的管理會(huì )計把目光聚集在企業(yè)內部的管理與動(dòng)作上，注重通過(guò)控制產(chǎn)品生產(chǎn)成本來(lái)完成管理會(huì )計的目標。而進(jìn)入信息時(shí)代后，客觀(guān)經(jīng)濟環(huán)境瞬息萬(wàn)變，經(jīng)濟環(huán)境變化和經(jīng)濟競爭日益激烈，使得企業(yè)產(chǎn)品和生產(chǎn)設備更新很快、產(chǎn)品壽命周期大大縮短，隨著(zhù)社會(huì )富裕程度的逐漸提高，市場(chǎng)需求將呈現小批量、多品類(lèi)、易變化的特點(diǎn)，因此，舊的思想觀(guān)念無(wú)法適應更加靈活多變的市場(chǎng)環(huán)境。  
　　2、會(huì )計研究方法的缺陷。進(jìn)入70年代以來(lái)，西方發(fā)達國家的會(huì )計學(xué)術(shù)界大力倡導實(shí)證研究方法。實(shí)證研究作為一種與傳統的規范性研究特點(diǎn)迥異的研究流派，其特征主要表現在:(l)強調經(jīng)驗總結的重要性，崇尚歸納推理(2)廣泛采用實(shí)驗、問(wèn)卷調查、采訪(fǎng)、實(shí)地研究和歷史文獻研究等業(yè)已為自然科學(xué)和社會(huì )科學(xué)證明是行之有效的數據搜集方法(3)打破會(huì )計研究就會(huì )計論會(huì )計的格局，注重學(xué)科間的相互滲透。早期的實(shí)證會(huì )計主要是對會(huì )計信息與資本市場(chǎng)的關(guān)系問(wèn)題研究，后來(lái)又轉向研究會(huì )計選擇的動(dòng)機及考慮的因素，到70年代末實(shí)證會(huì )計研究興盛起來(lái)，80年代即已成為會(huì )計研究的主流學(xué)派。目前我國會(huì )計界對實(shí)證會(huì )計方法存在著(zhù)不同的看法、筆者認為，實(shí)證研究理論為我們提供了可借鑒的范例，但在實(shí)證會(huì )計發(fā)展的過(guò)程中，他們的做法并非盡善盡美，這是因為：以經(jīng)濟學(xué)為基礎的實(shí)證研究主要是以經(jīng)濟計量學(xué)為主要技術(shù)手段，而實(shí)際中對一些管理會(huì )計系統變量關(guān)系的“線(xiàn)性假設“，缺乏客觀(guān)依據。再加上這種研究方法忽視了管理會(huì )計系統中社會(huì )人文因素對研究變量的影響，使得管理會(huì )計信息和管理決策之間的相關(guān)性降低，甚至消失。  
　　三、管理會(huì )計發(fā)展的新趨勢  
　　從以上分析可以看出，管理會(huì )計在相當長(cháng)的一段時(shí)間內發(fā)揮了不可替代的作用，但是隨著(zhù)經(jīng)濟的發(fā)展，傳統的管理會(huì )計方法的弊端也日益暴露出來(lái)，對其進(jìn)行改革成為企業(yè)發(fā)展的必然選擇，為此，筆者認為，新形勢下管理會(huì )計會(huì )有如下趨勢：

　　1、在觀(guān)念上求創(chuàng )新。為適應當代瞬息萬(wàn)變的客觀(guān)經(jīng)濟環(huán)境，在激烈的市場(chǎng)競爭中立于不敗之地，企業(yè)首先要更新觀(guān)念，密切注視市場(chǎng)動(dòng)向，根據市場(chǎng)需求的變動(dòng)及時(shí)調整企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，以獲取市場(chǎng)競爭優(yōu)勢。其次要以具有整體優(yōu)勢作為基礎和條件，把管理作為一個(gè)整體進(jìn)行分析，樹(shù)立整體觀(guān)念，整體分析和評價(jià)企業(yè)的管理活動(dòng)。整體觀(guān)念的樹(shù)立，有利于增強企業(yè)內部的協(xié)調運作。為此，管理會(huì )計的控制不能僅僅停留于對結果的分析，而要通過(guò)對過(guò)程的控制，將企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各個(gè)環(huán)節、各個(gè)方面都和企業(yè)整體目標聯(lián)系起來(lái)，為尋求企業(yè)整體的競爭優(yōu)勢服務(wù)。最后，要建立以?xún)r(jià)值為核心的企業(yè)文化。知識經(jīng)濟時(shí)代企業(yè)的知識管理是強調以企業(yè)文化建設為重點(diǎn)的“軟”管理，而價(jià)值觀(guān)念是企業(yè)文化的核心內容，它通過(guò)企業(yè)精神、經(jīng)營(yíng)方針、企業(yè)座右銘等形式間接地表現出來(lái)，每一個(gè)成功的企業(yè)都有自己的企業(yè)精神，用一種共同的價(jià)值觀(guān)來(lái)熏陶全體員工企業(yè)文化的確立和創(chuàng )造，必然對管理會(huì )計控制系統設計帶來(lái)影響，促使管理會(huì )計的系統設計更多地考慮到人的因素。  
　　2、方法上出現新的趨勢。為了適應新的經(jīng)濟環(huán)境和現實(shí)需要，更好地解決現代管理會(huì )計理論與實(shí)際脫節的問(wèn)題，還應當在實(shí)證研究的基礎上進(jìn)一步采用“實(shí)地研究”和“案例研究”方法。  
　　 “實(shí)地研究”方法主張到企業(yè)組織的實(shí)地去觀(guān)察了解實(shí)際的管理系統是如何運行的及管理會(huì )計技術(shù)在實(shí)際系統中又是如何使用的，從而保證“理論指導實(shí)踐”的生命力。主要包括以下幾個(gè)環(huán)節:⑴項目選擇這是實(shí)施實(shí)地研究的第一步一個(gè)高質(zhì)量的項目就是這項研究的良好開(kāi)端。⑵進(jìn)行實(shí)地研究設計，包括針對選定的管理會(huì )計研究項目選擇研究現場(chǎng)、采用實(shí)地方法(直接觀(guān)察法、自然實(shí)驗法、訪(fǎng)談?wù){查法等)搜集研究項目所需的數據及創(chuàng )造性地使用其他方法對各種變量數據進(jìn)行補充分析。  
　　 “案例研究”可以充分體現管理會(huì )計學(xué)科的特征，如預測、決策、規劃、控制等，“案例研究”正是建立在企業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的基礎上，通過(guò)分析“實(shí)踐”、討論“實(shí)踐”、總結“實(shí)踐”，來(lái)指導“實(shí)踐”，對那些成功的運用多學(xué)科理論分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的典型企業(yè)的研究，可以充分揭示眾多學(xué)科在實(shí)踐中是如何相互配合、相輔相成地完成會(huì )計管理目標的。 
　　參考文獻：  
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