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財務(wù)會(huì )計工作的創(chuàng )新管理加強論文
在學(xué)習、工作生活中，許多人都有過(guò)寫(xiě)論文的經(jīng)歷，對論文都不陌生吧，論文是學(xué)術(shù)界進(jìn)行成果交流的工具。你知道論文怎樣寫(xiě)才規范嗎？下面是小編整理的財務(wù)會(huì )計工作的創(chuàng )新管理加強論文，歡迎大家分享。
摘要：在經(jīng)濟體制改革的大背景下，傳統財務(wù)會(huì )計工作暴露出了很多問(wèn)題，如何在新時(shí)期下對財務(wù)會(huì )計工作進(jìn)行調整和創(chuàng )新，以符合時(shí)代的發(fā)展，是當下工作的重點(diǎn)。本文針對此展開(kāi)了一系列論述，從傳統財務(wù)會(huì )計工作中存在的問(wèn)題，即思想觀(guān)念陳舊、管理制度不完善、財務(wù)信息失真等方面入手，提出了今后財務(wù)會(huì )計工作中的創(chuàng )新管理對策：建立完善的財務(wù)信息管理系統，建立并完善財務(wù)管理制度，對會(huì )計信息實(shí)行監督，完善會(huì )計制度，優(yōu)化內部建設，培養會(huì )計人才隊伍，旨在為財務(wù)會(huì )計工作的有效、持續、健康發(fā)展提供理論參考。
關(guān)鍵詞：新時(shí)期；財務(wù)會(huì )計工作；問(wèn)題；創(chuàng )新對策；
隨著(zhù)經(jīng)濟的快速發(fā)展，我國的政治經(jīng)濟文化等方面都有了很大的提高和突破。所以必須要積極根據國家政策的調整來(lái)改善會(huì )計工作制度，突破傳統財務(wù)會(huì )計工作過(guò)程當中面臨的問(wèn)題，爭取能以一種全新的工作方式帶動(dòng)我國政治經(jīng)濟方面的發(fā)展，提高經(jīng)濟管理的有效性和系統性。在新時(shí)期下，各行業(yè)財務(wù)會(huì )計工作的主要內容并沒(méi)有發(fā)生較大的變化，但財務(wù)會(huì )計工作的開(kāi)展形式發(fā)生了一些變化，主要體現在信息時(shí)代下，財務(wù)會(huì )計工作的形式與網(wǎng)絡(luò )信息化技術(shù)相融合，更多了些網(wǎng)絡(luò )智能化的便捷性與信息化的統一性。在此基礎上，文章中提出了財務(wù)會(huì )計工作的創(chuàng )新管理對策。
1、傳統財務(wù)會(huì )計工作存在的問(wèn)題
1.1思想觀(guān)念陳舊
在現階段的財務(wù)會(huì )計工作中，由于受傳統財務(wù)會(huì )計管理思想的影響根深蒂固，財務(wù)會(huì )計管理模式較為保守。而在信息化時(shí)代下，財務(wù)會(huì )計工作中無(wú)法融入信息化管理思想，這與時(shí)代的發(fā)展背道而馳。有的單位中雖然已經(jīng)引入了財務(wù)信息化系統，但是由于相關(guān)工作人員對系統和軟件的掌握程度不足，從一定程度上影響了財務(wù)信息化工作的正常開(kāi)展。究其原因，是因為財務(wù)會(huì )計相關(guān)從業(yè)者思想觀(guān)念陳舊，對信息化技術(shù)的相關(guān)知識知之甚少所導致的。
1.2管理制度不完善
在實(shí)際的財務(wù)工作中，由于管理者對財務(wù)會(huì )計的重視程度不足，導致了管理制度的不完善和不健全。在此情況之下，財務(wù)工作人員對直屬領(lǐng)導言聽(tīng)計從，會(huì )計的獨立性原則缺失。管理者一味追求效益最大化，只注重業(yè)務(wù)部門(mén)，而忽視財務(wù)部門(mén)，財務(wù)相關(guān)工作得不到很好的保障，賬目出現漏洞，為舞弊行為提供了機會(huì )。
1.3財務(wù)信息失真
目前財務(wù)信息失真主要表現在幾個(gè)方面：
第一，財務(wù)會(huì )計工作者的整體業(yè)務(wù)水平不高，使得其在進(jìn)行財務(wù)核算工作時(shí)，發(fā)生一些錯誤。
第二，財務(wù)會(huì )計工作者的職業(yè)素質(zhì)不高，挪用公款，完全聽(tīng)信于直屬領(lǐng)導。
第三，業(yè)務(wù)的繁雜，加之財務(wù)會(huì )計工作者的缺乏，使財務(wù)會(huì )計工作者容易在核算中出錯。
第四，管理者對會(huì )計工作進(jìn)行干涉，財務(wù)會(huì )計工作人員無(wú)法進(jìn)行獨立的核算，最終導致財務(wù)信息失真。
1.4財務(wù)控制薄弱
財務(wù)會(huì )計工作的成效與財務(wù)控制制度有著(zhù)密切的聯(lián)系，有效的財務(wù)控制制度可以對財務(wù)工作的整個(gè)流程進(jìn)行監督和控制，最大程度保障財產(chǎn)的安全性和完整性。在現階段，有的單位中財務(wù)控制工作非常薄弱，資金和資源的配置不夠合理科學(xué)，長(cháng)此以往，會(huì )對經(jīng)營(yíng)管理工作產(chǎn)生極為不利的影響。
1.5財務(wù)會(huì )計人員素質(zhì)不高
目前財務(wù)會(huì )計人員素質(zhì)不高具體表現在兩方面。
第一，在傳統財務(wù)會(huì )計工作中，由于財務(wù)制度的不完善、內控制度的薄弱等，使得財務(wù)會(huì )計人員的整體素質(zhì)不高。財務(wù)會(huì )計人員在實(shí)際的工作中，沒(méi)有規章制度為依據，在工作中存在較大的隨意性，這對經(jīng)營(yíng)管理而言無(wú)疑是一種潛在的風(fēng)險。
第二，在對財務(wù)會(huì )計人員的招聘過(guò)程中，由于受傳統思想觀(guān)念的影響，認為會(huì )計人員只是會(huì )記賬算賬就可以，沒(méi)有會(huì )計職業(yè)資格證的也能聘用，或者是任用管理者的親屬或朋友，這些人員沒(méi)有經(jīng)過(guò)正規的財務(wù)培訓，在財務(wù)會(huì )計工作中，往往容易違背財務(wù)相關(guān)原則，存在違紀違法行為。
2、新時(shí)期財務(wù)會(huì )計工作的創(chuàng )新管理對策
現階段，隨著(zhù)科學(xué)技術(shù)以及信息技術(shù)的發(fā)展，對于財務(wù)會(huì )計工作而言，不僅對管理質(zhì)量有較高的要求，同時(shí)對財務(wù)會(huì )計工作人員也提出了相應的要求。
2.1與信息化技術(shù)手段結合，建立財務(wù)信息管理系統
將先進(jìn)的信息化手段融入到財務(wù)會(huì )計工作中，是實(shí)現財務(wù)管理工作創(chuàng )新的最有效的方式。在財務(wù)會(huì )計工作中，信息化技術(shù)的加入，可以保障財務(wù)相關(guān)信息的真實(shí)性和準確性，無(wú)形中提升了財務(wù)資金的運作效率，提高了資金的利用率，從而提升了財務(wù)管理水平。與此同時(shí)，通過(guò)充分利用信息化技術(shù)中的大數據，對財務(wù)會(huì )計信息進(jìn)行整理、歸納、分類(lèi)等，可以將資源的共享控制在合理的范圍內，以達到其最優(yōu)化配置。
另外，在開(kāi)展財務(wù)會(huì )計信息化管理工作的同時(shí)，要預防財務(wù)風(fēng)險和管理風(fēng)險的發(fā)生，建立科學(xué)合理的預警機制，將風(fēng)險降低到可控范圍。由于信息化設備處于網(wǎng)絡(luò )中，所以更要加強對設備的保養和維護工作，要定期開(kāi)展對系統的維護，以保障財務(wù)會(huì )計工作的有序開(kāi)展。
2.2完善管理制度建設，確保信息化管理規范
不斷完善財務(wù)會(huì )計相關(guān)制度，以保障信息化管理的規范性。對財務(wù)管理模式要進(jìn)行不斷的優(yōu)化和創(chuàng )新，以符合信息化的發(fā)展步伐，同時(shí)也是提升財務(wù)工作質(zhì)量的最直接的方式。在新時(shí)期下，“互聯(lián)網(wǎng)+”會(huì )計管理模式的應用較為普遍，但是由于其仍然處在初期發(fā)展階段，在實(shí)際應用中不夠成熟，所以使得財務(wù)會(huì )計信息化管理的規范程度遠遠不足。
在此基礎之上，財務(wù)相關(guān)管理人員應該不斷學(xué)習和借鑒先進(jìn)的管理模式，并進(jìn)行分析和研究，以將其精華部分運用到實(shí)際的財務(wù)會(huì )計管理工作中，以不斷提升財務(wù)管理工作的有效性。另外，要充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+”會(huì )計管理的相關(guān)平臺，進(jìn)行不斷學(xué)習，確保財務(wù)會(huì )計管理工作質(zhì)量的提升。
2.3全面監督控制會(huì )計信息，保證會(huì )計信息的真實(shí)性
會(huì )計信息作為財務(wù)會(huì )計工作的核心內容，其準確性、真實(shí)性和安全性是財務(wù)會(huì )計工作的根本，會(huì )計信息是經(jīng)營(yíng)管理決策制定的前提，對經(jīng)濟效益的提升起著(zhù)決定性的作用。
而建立完善的內部控制制度，是確保會(huì )計信息真實(shí)可靠的有效方式，通過(guò)有效的內控制度，可以對會(huì )計信息的收集、整理、歸類(lèi)等實(shí)現科學(xué)的監督，并找尋其中存在的問(wèn)題，及時(shí)完善和調整，最大程度確保會(huì )計信息的安全性，以此來(lái)提升財務(wù)會(huì )計工作的質(zhì)量。
2.4完善財務(wù)會(huì )計制度，提高財務(wù)管理工作效率
在進(jìn)行財務(wù)會(huì )計管理工作中，制定完善的財務(wù)會(huì )計制度是工作開(kāi)展的前提和基礎，同時(shí)也是實(shí)現工作創(chuàng )新的有效手段，在信息化時(shí)代下，財務(wù)制度的建設必須要以新會(huì )計準則為依據，不斷提升財務(wù)會(huì )計工作質(zhì)量以及工作效率。
另外，加強財務(wù)會(huì )計工作的內部監督工作，是發(fā)現財務(wù)會(huì )計問(wèn)題，及時(shí)解決財務(wù)會(huì )計問(wèn)題的重要方式，對推動(dòng)財務(wù)會(huì )計制度的健全以及完善起著(zhù)重要的作用，對實(shí)現經(jīng)營(yíng)目標起著(zhù)決定性意義。
2.5優(yōu)化內部建設，提升信息化管理質(zhì)量
如何提升財務(wù)會(huì )計工作水平，不僅要對財務(wù)會(huì )計工作本身作調整和優(yōu)化，同時(shí)對于內部管理建設也要進(jìn)行不斷的優(yōu)化。在實(shí)際的財務(wù)會(huì )計工作中，由于財務(wù)會(huì )計工作人員容易受到外部利益、工作態(tài)度等各種因素的影響，所以使得財務(wù)會(huì )計管理工作的效率低下，從而影響整體經(jīng)濟效益的實(shí)現。
在新時(shí)期下，要在不斷優(yōu)化財務(wù)會(huì )計信息化建設的基礎上，建立相應的獎罰機制，建立相應的監督和控制體系，在監督和控制的基礎之上，確保財務(wù)會(huì )計各環(huán)節的有序開(kāi)展，以此來(lái)實(shí)現財務(wù)會(huì )計工作的提升，保障其有效性、規范性、科學(xué)性的發(fā)展。
2.6改革會(huì )計人員管理體制，加強會(huì )計人才隊伍建設
會(huì )計人員作為財務(wù)會(huì )計工作的核心，其素質(zhì)的高低直接決定著(zhù)財務(wù)會(huì )計工作的成效。所以要不斷加強會(huì )計人才隊伍的建設工作，對會(huì )計人員的管理體制進(jìn)行調整和完善，以符合新時(shí)期對會(huì )計人員的要求。
現階段，應該加強對會(huì )計從業(yè)人員的資格認定，在激烈的市場(chǎng)競爭形勢下，對會(huì )計從業(yè)人員進(jìn)行培訓，不斷提升其專(zhuān)業(yè)知識技能以及職業(yè)素養，是新時(shí)期財務(wù)會(huì )計工作推進(jìn)的必然趨勢。通過(guò)建立財務(wù)會(huì )計人員的信息檔案數據庫，對會(huì )計人員進(jìn)行統一的監督和管理，形成有秩序的會(huì )計市場(chǎng)，為財務(wù)會(huì )計工作奠定堅實(shí)的人才基礎。
3、結語(yǔ)
總而言之，在新時(shí)期下，財務(wù)會(huì )計工作面臨的機遇和挑戰并存，對財務(wù)會(huì )計工作進(jìn)行不斷的創(chuàng )新已經(jīng)成為必然。對于財務(wù)會(huì )計工作人員而言，只有不斷調整工作模式，樹(shù)立全新的思維模式，加強自身專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，提升綜合能力，最終推動(dòng)財務(wù)會(huì )計工作的穩步開(kāi)展，為新時(shí)期財務(wù)會(huì )計工作的創(chuàng )新管理護航。
4、參考文獻
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